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計算機系簡(jiǎn)歷制作方法
簡(jiǎn)歷真正的目的在于說(shuō)服雇主給你一次面試的機會(huì )。那么對于上班疲憊不堪仍要面對一堆簡(jiǎn)歷的雇主，該怎樣吸引他們的眼球？以下是小編整理的計算機系簡(jiǎn)歷制作方法，希望你能夠制作一份好的簡(jiǎn)歷，為自己的求職之路提供一點(diǎn)幫助。
首先，第一印象——外表不佳的簡(jiǎn)歷會(huì )被馬上丟棄。在簡(jiǎn)歷顏色的選擇上以白色、米色、為主，彩色的應用需要考慮，例如對于廣告業(yè)來(lái)說(shuō)較好，但對于律師行業(yè)就不得體。
其次，應聘者——他們的工作經(jīng)驗亦或任職資格不符合雇主的需要也不會(huì )有機會(huì )。
最后，簡(jiǎn)歷冗長(cháng)——多數雇主最多接受2頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
對于雇主最想了解什么，可以從以下幾個(gè)方面考慮：
一、技能（你可以做什么，怎么證明）；
可以從以下幾個(gè)方面考慮：
溝通能力——與人交談，傾聽(tīng)別人以及傳遞信息的能力。
個(gè)人交往能力——與人交往、相處融洽的能力。
數字能力——善于處理數字，基本的算術(shù)等地能力。
分析能力——分析并理解信息的能力。
解決問(wèn)題的能力——提高解決問(wèn)題的方法或能夠完成工作的能力。
團隊合作能力——與他人合作共同完成工作的能力。
領(lǐng)導能力——勇于承擔責任并善于激勵他人的能力，個(gè)人簡(jiǎn)歷《簡(jiǎn)歷制作》。
信息技術(shù)能力——運用基礎或高級計算機的能力。
積極進(jìn)取能力——在無(wú)人監督的情況下獨立完成工作的能力。
組織能力——合理分配時(shí)間和工作的能力。
從中選擇自己最擅長(cháng)的二三項并舉例說(shuō)明。如果你具備團隊合作的能力，那么可以說(shuō)“我曾經(jīng)擔任過(guò)高爾夫公開(kāi)賽的飲食服務(wù)員，每天工作12小時(shí)。
二、工作經(jīng)驗或從學(xué)習或生活經(jīng)驗中的遷移能力；
“遷移能力”指在生活中做過(guò)的某些事情可能對于以后的工作同樣有用。 如果你曾在當地足球隊擔任記分員，那么說(shuō)明你誠實(shí)，同時(shí)具有承受批評的優(yōu)點(diǎn)。
三、個(gè)性特點(diǎn)。
詢(xún)問(wèn)你的親友，他們會(huì )找到一些不錯的詞描繪你，借助詞典，即使是負面的詞也可以變?yōu)楹玫�，例如“倔強”可以�?xiě)為“意志堅定”。
一份簡(jiǎn)歷應該在一下的模塊中適當增刪。
聯(lián)系方式
職業(yè)目標或自我介紹
主要技能及成績(jì)
教育背景及資格證明
工作經(jīng)歷
義工經(jīng)歷
自我評價(jià)
推薦證明
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