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電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)績(jì)效考核專(zhuān)員簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷中不要對自己的實(shí)習經(jīng)歷過(guò)度夸大描述，因為招聘者也許對于你的學(xué)校方面的經(jīng)歷不能很好地把握，但是實(shí)習是在企業(yè)進(jìn)行的，而你投遞簡(jiǎn)歷的企業(yè)一般也和你實(shí)習的企業(yè)在行業(yè)上非常接近，所以你講述工作方面的經(jīng)歷時(shí)，人家對這些過(guò)程都是非常清楚的，你說(shuō)面對一個(gè)熟悉程度不一樣的東西，你想拿著(zhù)這樣的東西忽悠企業(yè)，有這么容易嗎?到時(shí)候一下就會(huì )被對方給看穿的。所以對于自己的實(shí)習經(jīng)歷不能過(guò)分重視實(shí)習期間取得的榮譽(yù)，而應該多描述自己實(shí)習期間的良好表現，證明自己是一個(gè)用心用力的好員工。另外可以講講自己對工作內容的一些看法，如此體現出自己專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)深度。
其次，不要在描述實(shí)習表現時(shí)過(guò)于注重個(gè)人化，例如說(shuō)自己憑借一己之力將某個(gè)工作出色地完成，這樣對方一看就知道你是在吹牛皮了，作為一個(gè)實(shí)習生哪里能夠干出來(lái)?就是一個(gè)正式性的員工也不一定具有這樣的能力。所以我們一定要知道實(shí)習經(jīng)歷當中哪些內容是重點(diǎn)，才能夠讓實(shí)習經(jīng)歷對簡(jiǎn)歷起到正能量的作用，否則那真的是成了越描越黑的結果。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：禪城區年 齡：24 歲
戶(hù)口所在：禪城區國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：158 cm
誠信徽章：未申請 體 重：43 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：薪資福利專(zhuān)員/助理：人力資源，績(jì)效考核專(zhuān)員/助理：
工作年限：1職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：2000--3500希望工作地區：禪城區,佛山,廣州
工作經(jīng)歷
佛山市星光傳動(dòng)機械有限公司 起止年月：2010-04-01 ～ 至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：薪酬績(jì)效專(zhuān)員
工作描述：薪酬管理——普通員工入職定薪、考勤休假統計、每月工資核算及工資報表制作、工資問(wèn)題咨詢(xún)解答，為薪酬方案的制定提供數據分析，制度編寫(xiě)
其他日常業(yè)務(wù)——勞動(dòng)合同新簽、續簽、員工轉正考核、入職、離職手續辦理、員工資料信息更新、會(huì )議記錄等;
獎項：領(lǐng)導力素質(zhì)特訓營(yíng)中團隊獲得第一名
離職原因：希望恢復雙休
佛山馮了性藥業(yè)有限公司 起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-31
公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：醫療/護理/保健/衛生
擔任職位：人力資源專(zhuān)員
工作描述：檔案管理——如畢業(yè)生檔案接收、干部轉正、退休辦理等日常業(yè)務(wù)，以及員工背景資料整理等分析工作;
社會(huì )保險管理——每月社保申報、明細報表制作，工傷申報，醫療卡領(lǐng)取、異地就醫辦理等;
薪酬福利管理——年休假統計，加班費、夜餐費、司機獎金的核算 招聘培訓管理——簡(jiǎn)歷篩選，培訓檔案整理
離職原因：公司人事調動(dòng)
佛山市元邦稅務(wù)咨詢(xún)事務(wù)有限公司 起止年月：2009-04-01 ～ 2009-11-20
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)
擔任職位：金蝶K/3軟件實(shí)施顧問(wèn)
工作描述：參與項目：佛山市家樂(lè )仕電器有限公司HR項目(人事管理、薪酬管理、績(jì)效管理、社保福利管理)、海蒂(正大)陶瓷原料有限公司等4家公司(薪酬管理)、廣東時(shí)利和汽車(chē)實(shí)業(yè)集團有限公司(人事管理)、南海公資辦財務(wù)信息化項目。
工作內容：企業(yè)財務(wù)、人力資源信息化需求的調研，指導組織架構規劃、整理人事基礎數據、績(jì)效指標以及薪酬方案，系統使用人員的操作培訓，日常業(yè)務(wù)使用問(wèn)題解答，項目總結報告。
崗位外工作：公司每月期刊制作(iebook);EXCEL高效辦公培訓主講;項目投標PPT制作;公司設立、變更及注銷(xiāo)登記的文書(shū)撰寫(xiě)。
離職原因：過(guò)頻繁地出差,關(guān)鍵的是找到了要發(fā)展的方向
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：2009-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
2005-09-012009-07-01中山大學(xué)電子商務(wù)學(xué)士學(xué)位-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
(1)較強的寫(xiě)作能力。經(jīng)常撰寫(xiě)項目報告，在公司期刊發(fā)表文章。
(2)較強的組織協(xié)調能力。項目合理計劃，協(xié)調好各方資源，使得項目比預期提早10%的進(jìn)度完成。
(3)高效溝通。項目實(shí)施過(guò)程中與不同的企業(yè)不同年齡階段不同背景的人打交道，作項目調研及計劃安排。
(4)較強的計算機水平。金蝶軟件實(shí)施累計10多個(gè)項目;公司每月期刊的制作(iebook);EXCEL的高效辦公培訓主講人;項目投標PPT制作。
(5)優(yōu)秀的英語(yǔ)水平。CET-6 526分，TOEIC 840分。
個(gè)人自我評價(jià)
2009年4月到11月這段時(shí)間，通過(guò)對ERP軟件的了解以及跟企業(yè)各部門(mén)人員的接觸也漸漸地找準了自己的職業(yè)發(fā)展方向人力資源。
我有一個(gè)很清晰的“自我發(fā)展”計劃：我希望自己在專(zhuān)業(yè)性上和人際交往上都能夠有所突破，成為一個(gè)很優(yōu)秀的人。在專(zhuān)業(yè)性上，對于日常工作如薪資計算、人事檔案維護、日�？己�、招聘等要越來(lái)越熟練，進(jìn)一步加深對人力資源的六大塊的了解，最后達到精通，如人事勞動(dòng)法規，績(jì)效考核方式等等。在人際交往方面，我希望成為一個(gè)很敏感的人，能夠覺(jué)察到別人想要什么，然后盡量的去滿(mǎn)足他。在對于人力資源類(lèi)的崗位，我所具備的一些特點(diǎn)和能力是很適合的：(1)性格溫和有很強的親和力(2)善于觀(guān)察，善于聆聽(tīng)。(3)能夠接受沒(méi)有太多刺激性的工作。(4)做事沉穩，工作認真細致。(5)較好的文筆。(6)有條理，有計劃。
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