- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不能以自己的喜好來(lái)寫(xiě)。你所喜歡的內容不一定是用人單位所喜歡的，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道用人單位篩選簡(jiǎn)人才的標準有哪些。求職所面向的企業(yè)性質(zhì)不同，對個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選的標準不同。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 51歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 山東泰安 東平縣
身 高： CM 戶(hù) 口： 山東泰安 東平縣
自 我 評 價(jià)
本人從事運營(yíng)管理工作已多年，在制造型企業(yè)具有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。在企業(yè)管理方面提倡優(yōu)化、高效，推動(dòng)企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)管理和六西格瑪管理工作，提倡“以人為本”，熟悉"7S”管理工作。注重生產(chǎn)計劃的制定和落實(shí)、物料控制、生產(chǎn)節奏、產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程控制、交貨期、員工士氣、生產(chǎn)效率、交貨期、成本管控、團隊文化建設等方面的管理。
本人工作積極、認真、恪守職責、為人真誠、敬崗愛(ài)業(yè)、敢于擔當。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng) 行政/人事類(lèi)-人力資源總監 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 副總、部門(mén)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 山東山東 河北河北 江蘇江蘇江蘇
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
追求實(shí)效、創(chuàng )建和諧、有凝聚力的團隊是我工作的宗旨。
貴公司的聘任將是給我發(fā)揮生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)驗的空間，我將不懈努力、積極進(jìn)取，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-10-26--2015-10-31：江蘇華富儲能新技術(shù)發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
職位名稱(chēng)： 制造部經(jīng)理
職位描述：負責儲能事業(yè)部的生產(chǎn)計劃的制定和跟蹤、資源調配、請購材料審核、人員管理、出貨期核實(shí)、績(jì)效、流程、物流生產(chǎn)運營(yíng)管理等方面的管理工作。
離職原因： 合同期滿(mǎn)
▌2003-10-12--2010-10-25：廣東恒力電源科技有限公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負責生產(chǎn)部門(mén)的計劃制定和落實(shí)、生產(chǎn)質(zhì)量、過(guò)程控制、成本管控、資源調配、設備管理、生產(chǎn)秩序、物料流通等方面的管理工作。
離職原因： 企業(yè)搬遷
▌1999-08-16--2003-10-10：廣東顧地塑鋼門(mén)窗有限公司
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(股份制企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 物控部經(jīng)理
職位描述：先后擔任質(zhì)量部經(jīng)理和物控部經(jīng)理，負責公司的品質(zhì)管控、質(zhì)量管理體系的建立和完善、生產(chǎn)計劃的制定、調度、材料請購、倉儲管理等方面的管理工作。做到了及時(shí)與生產(chǎn)、財務(wù)、工程和市場(chǎng)部門(mén)的橫向溝通和交流,保證了產(chǎn)品的出貨期。
離職原因： 企業(yè)改制轉型
▌1996-09-10--1999-08-15：廣東順德華強照明電器有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
職位名稱(chēng)： 品質(zhì)部主管
職位描述：負責配件分廠(chǎng)、燈飾分廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量的全程監控、員工培訓、檢驗標準的修訂和品質(zhì)管理等方面的工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
教 育 經(jīng) 歷
1994-09-01--1994-07-01 山東經(jīng)濟管理干部學(xué)院 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)
1994-09--1996-07 山東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院 管理類(lèi)/經(jīng)濟管理 大專(zhuān)
培 訓 經(jīng) 歷
2006-10-- 2007-10 佛山市順德區博思管理技術(shù)培訓中心 人力資源管理 人力資源管理師
學(xué)習課程：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等課程。
2009-10-- 2009-10 廣東檢驗認證中心 質(zhì)量管理體系 內審員
質(zhì)量管理體系(ISO9001:2008).
2005-05-- 2005-05 北京華夏環(huán)科技術(shù)培訓中心 質(zhì)量管理體系 內審員
2003-10-- 2004-03 佛山順德建設技術(shù)培訓中心 項目管理 項目經(jīng)理
學(xué)習課程：工程造價(jià)、進(jìn)度計劃和成本控制、風(fēng)險管理、合同管理、項目施工管理等課程。
證 書(shū)
2008-10 獲得： 人力資源管理師 未上傳照書(shū)照片
經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，通過(guò)統考已獲得人力資源管理師資質(zhì)證書(shū).
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 人力資源管理師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：良好;
計算機能力： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 操作熟練。
其它相關(guān)技能：
本人具備計劃、組織、領(lǐng)導、培訓、控制等方面的綜合管理能力，具有親和力和感召力，執行力較強。能夠做到依據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標，制定分項目標，分別落實(shí)到部門(mén)及工序，實(shí)行系統化、有效化管理，并及時(shí)給予督導。在人力資源規劃、人員配置、培訓、薪酬、績(jì)效、物料流通及管理、生產(chǎn)分析、崗位評價(jià)等方面有實(shí)操經(jīng)驗。
拓展閱讀：個(gè)人成就——編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要材料之一
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，求職者需要做很多方面的準備，諸如求職的定位，編寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要有明確的求職目標。還需要提前了解關(guān)于求職目標的信息，如企業(yè)的發(fā)展狀況、企業(yè)問(wèn)題、企業(yè)招聘職位、職位的招聘條件等等，這些招聘信息中的潛在要求非常重要。此外，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要準備自己的一些材料，如個(gè)人成就有哪些。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人成就，能夠給用人單位透露的訊息是工作能力以及專(zhuān)業(yè)技能，起到的作用非常大。那么，個(gè)人成績(jì)可以從哪些的地方獲得呢?
一者，從兼職、實(shí)習經(jīng)歷中獲得
現在很多大學(xué)生們在學(xué)期期間都找過(guò)兼職工作，在大學(xué)畢業(yè)之前也必然會(huì )有實(shí)習經(jīng)歷，不管是兼職還是實(shí)習，同樣都是社會(huì )實(shí)踐工作。從這些工作中你曾經(jīng)獲獲得過(guò)怎樣的成就，獨立或者合作完成過(guò)多少工作，都可以當做自己的個(gè)人成就。
二者，從學(xué)校組織活動(dòng)經(jīng)歷中獲得
個(gè)人成就不一定是要在工作中獲得，在學(xué)習期間學(xué)校的社會(huì )團組織活動(dòng)、學(xué)生會(huì )組織活動(dòng)都可以成為自我表現的平臺。在學(xué)校組織的過(guò)程中，如何安排工作并學(xué)習到相關(guān)管理方面的知識、如何應付活動(dòng)中的麻煩并促進(jìn)活動(dòng)圓滿(mǎn)完成等等，也都可作為個(gè)人成就。
三者，從實(shí)踐經(jīng)歷中獲得
大多數有工作經(jīng)歷的求職者們都會(huì )有一些成就，比如說(shuō)在實(shí)踐工作中完成哪些任務(wù)指標、在實(shí)踐工作中取得怎樣的研究成果等的。
【生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板12-25
生產(chǎn)經(jīng)理英文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-11
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板12-25
生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文03-01
銷(xiāo)售部部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模塊03-19
旅游市場(chǎng) 部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷03-19
生產(chǎn)經(jīng)理 PRODUCTION MANAGER個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-18
生產(chǎn)部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板12-27