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物聯(lián)網(wǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-07 17:03:34 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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物聯(lián)網(wǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  一份物聯(lián)網(wǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷,不能夠是蒼白的,應該是豐富的,充滿(mǎn)了可看性,能夠提起人力資源部人的興趣。

物聯(lián)網(wǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1992年2月10日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 171cm 體  重: 50kg

  戶(hù)  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田秀嶼區

  畢業(yè)學(xué)校: 三明學(xué)院 學(xué)  歷: 本科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 計算機類(lèi) 網(wǎng)絡(luò )工程(物聯(lián)網(wǎng)方向) 畢業(yè)年份: 2015年

  工作經(jīng)驗: 一年以上 最高職稱(chēng):

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: IT-品管、技術(shù)支持、測試及其它,互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應用,IT-管理

  廣告/文案/策劃

  行政/后勤

  職位名稱(chēng): 電子商務(wù),計算機 ;

  工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田市區,福建-莆田市區 ;

  待遇要求: 4000-5000元/月 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 無(wú) ; 普通話(huà) 標準

  電腦水平: 熟練應用電腦上的各種軟件。

  教育培訓

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2011年9月 - 2015年7月 三明學(xué)院 本科

  培訓經(jīng)歷:

  時(shí)間 培訓機構 培訓主題

  2013年5月 - 2013年7月 迦博數碼科技(廈門(mén))有限公司 nueo智能燈泡系統開(kāi)發(fā)

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 廈門(mén)網(wǎng)游網(wǎng)絡(luò )科技開(kāi)發(fā)有限公司

  時(shí)間范圍: 2015年2月 - 2015年5月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):

  擔任職位: 互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應用-多媒體/游戲開(kāi)發(fā)工程師

  工作描述: 負責網(wǎng)游后臺服務(wù)器搭建與管理; 對即將上線(xiàn)的游戲版本系統進(jìn)行全面的測試,確保最終游戲系統滿(mǎn)足產(chǎn)品需求并且遵循系統設計; 負責項對測試過(guò)程中發(fā)現的游戲bug問(wèn)題與開(kāi)發(fā)人員之間的交流; 負責測試腳本開(kāi)發(fā),方便于更快完成任務(wù); 任職期間,準確并快速完成了本職工作;

  離職原因: 實(shí)習結束

  所在公司: 廈門(mén)眾川網(wǎng)絡(luò )科技發(fā)展有限公司

  時(shí)間范圍: 2015年7月 - 2016年7月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):

  擔任職位: 互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應用-多媒體/游戲開(kāi)發(fā)工程師

  工作描述: 負責網(wǎng)游后臺服務(wù)器搭建與管理; 對即將上線(xiàn)的游戲版本系統進(jìn)行全面的測試,確保最終游戲系統滿(mǎn)足產(chǎn)品需求并且遵循系統設計; 負責項對測試過(guò)程中發(fā)現的游戲bug問(wèn)題與開(kāi)發(fā)人員之間的交流; 負責測試腳本開(kāi)發(fā),方便于更快完成任務(wù); 任職期間,準確并快速完成了本職工作;

  離職原因: 想家了。

  其他信息

  自我評價(jià): 本本人堅持不懈,心思縝密,誠懇守信,接受新事物能力較強,有較好的創(chuàng )新意識

  工作踏實(shí),擅長(cháng)交流與人溝通,富有很強的團隊合作精神,亦能獨立承擔項目

  真誠、健康、積極、努力,責任心、上進(jìn)心、動(dòng)手能力和時(shí)間觀(guān)念強

  能夠在高強度壓力下,有效的管理利用時(shí)間,從而提升執行力,在面對復雜的問(wèn)題時(shí),能夠獨立的去思考尋找解決方法,或從團隊中尋找到答案,進(jìn)而完成上級的任務(wù)要求

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷要有一個(gè)編寫(xiě)原則

  想要讓別人知道自己是在應聘者之中最合適的一個(gè)人。就是要將自己的簡(jiǎn)歷原則性不變的情況下。盡量突出自己比別人更加適合這個(gè)職位。簡(jiǎn)歷是在應聘時(shí)候的第一道關(guān)卡。不管你有多么優(yōu)秀,如果是在簡(jiǎn)歷上不能夠凸顯自己的優(yōu)秀。首先就是要有重點(diǎn)。招聘者或者是用人單位希望看見(jiàn)你對于自己的工作有一個(gè)很認真負責的態(tài)度。傳統的簡(jiǎn)歷都是將自己以前的精力走馬觀(guān)花一樣寫(xiě)一遍。

  在求職的時(shí)候,必須要能夠有一個(gè)出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷。才能夠讓自己在第一時(shí)間就受到用人單位的注意。想要一份比較讓人注意的簡(jiǎn)歷。

  他們更加看重的是個(gè)人能力。所以簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)原則一定要記清楚。不然的話(huà),自己的簡(jiǎn)歷相當于是和所有人都一樣。比拼的就只有學(xué)歷了。不是每一個(gè)人都能是名牌畢業(yè)。所以在編寫(xiě)的時(shí)候一定要注重自己必須要能夠有一個(gè)突出的原則。才能夠讓自己在應聘時(shí)候脫穎而出。

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