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商務(wù)文秘專(zhuān)業(yè)招聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職者技能的展現，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的專(zhuān)業(yè)信息、社會(huì )實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等等項目，可以展現求職者的技能。求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽(tīng)從管制、不愿意按時(shí)完成工作，肯定不會(huì )被錄取。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者可以通過(guò)自己的誠意、對個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設計，來(lái)現實(shí)出自己的求職態(tài)度，進(jìn)而獲得對方的好感來(lái)提高錄取機會(huì )。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是對求職者人求職資質(zhì)的展現，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競爭力。目前來(lái)說(shuō)的人才市場(chǎng)的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗、可遷移技能等等，這些都可以表現求職者的求職資質(zhì)。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要讓用人單位知道是誰(shuí)在求職，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 荔灣區 年 齡： 31
戶(hù)口所在： 清遠 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族：
身 高： 170 cm
體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理：招聘專(zhuān)員，招聘人員
工作年限： 4 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 希望工作地區： 廣州，佛山，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：計算機軟件
擔任職位： HR
工作描述： 負責公司的日常招聘工作，管理公司人才庫，并且負責同廣州各高校及東南亞各語(yǔ)種學(xué)校聯(lián)系，洽談實(shí)習協(xié)議及招聘會(huì )事宜;
在職期間招聘過(guò)JAVA工程師、.NET工程師、SAP工程師、英文客服、ASP.NET技術(shù)支持、SQL/Oracle數據庫維護員、產(chǎn)品需求分析員、IT銷(xiāo)售、人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員、IT專(zhuān)員、財務(wù)分析師、財務(wù)助理等，并且成功OFFER了若干職位的候選人;
因公司新開(kāi)設，管理混亂，所以再三權衡決定辭職(目下已離職)。如有意愿可致電本人手機：宋先生：150-1560-1930或QQ:110080062;
離職原因：
**公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：保險
擔任職位： 人事行政專(zhuān)員
工作描述： 負責招聘、培訓及組織小組的銷(xiāo)售工作。
離職原因：
**公司 起止年月：2006-06 ～ 2009-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口
擔任職位： 報關(guān)員
工作描述： 負責進(jìn)出口貨物的通關(guān)操作;熟悉海關(guān)綜合業(yè)務(wù)科,查驗科.外檢科的相關(guān)操作及EDI電子賬冊管理;熟悉一線(xiàn)關(guān)口的通關(guān)操作;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2006-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 商務(wù)文秘 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1999-09 2002-07 廣東清遠英西中學(xué) 高中
2010-09 2006-07 廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商務(wù)文秘
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
世事洞明，籃球水平高!對面試的甄選有個(gè)人獨特的理解!
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