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企業(yè)培訓師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
招聘對企業(yè)公司來(lái)說(shuō)也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一，就是順利的通過(guò)用人單位的篩選，進(jìn)而能夠順利的獲得求職的職位。
求職者們可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來(lái)說(shuō)都非常重要。而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是真正意義上的第一印象，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)贏(yíng)得招聘官的好感，不僅僅是在簡(jiǎn)歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節中也利于面試通過(guò)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用也大多都能夠體現在其目的上，就是通過(guò)個(gè)投遞簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得求職面試的機會(huì )。對求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門(mén)磚的作用，而對企業(yè)用人單位來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到篩選人才的作用。
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個(gè)人信息
姓 名： yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-岳陽(yáng) 年 齡： 26
現所在地： 廣東-珠海 身 高： 170cm
希望地區： 湖南、 廣東、 湖北、 江蘇-蘇州、 江蘇-興化
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-營(yíng)運經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)管理辦事員
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 培訓師
教育經(jīng)歷
2003-06 ～ 2005-09 岳陽(yáng)勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 計算機 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2010-08 ～ 至今 偉創(chuàng )力 內部培訓師TTT 內部培訓師咨格證書(shū)
2008-07 ～ 至今 消防隊 生產(chǎn)消防管理 義務(wù)消防員
**公司 (2005-04 ～ 2013-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 噴油部主管 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管
工作描述： 1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術(shù)及流程，熟悉手動(dòng)噴涂、噴油生產(chǎn)原理及設備調較。負責噴油部生產(chǎn)計劃的安排。
2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產(chǎn)部門(mén)，獨立解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。能合理編排生產(chǎn),制定生產(chǎn)工藝。
3.熟悉無(wú)塵噴涂車(chē)間的建立與維護, 掌握噴涂設備的維護及保養技術(shù)。
4..熟悉產(chǎn)品檢驗流程及性能測試方法。能獨立看圖紙起樣板。
5.熟悉ISO9000質(zhì)量體系運作及質(zhì)量體系內部審核工作，熟練開(kāi)展7S活動(dòng)，及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析與改善措施。
6.能熟練編寫(xiě)噴油作業(yè)指導書(shū),配合公司整體的運作。
**公司 (2004-09 ～ 2005-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)代理組長(cháng) 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 根據上級下達的生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，負責班組人員的調配、物料組織、設備運作、生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調、關(guān)注現場(chǎng)物料、產(chǎn)品變化、產(chǎn)量等生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題，包括緊急情況的處理，保證產(chǎn)量和質(zhì)量。2.通過(guò)召開(kāi)班前會(huì )等形式，向員工宣導安全生產(chǎn)、保證產(chǎn)量和質(zhì)量等重要生產(chǎn)要求，監督執行狀況，并對結果負責;落實(shí)工藝質(zhì)量對員工操作的要求，確保員工操作的100%標準化，流程化。3.根據上級制定的培訓目標，制定本班組員工各項培訓計劃、實(shí)施、并對結果進(jìn)行追蹤;主動(dòng)輔導、幫助員工解決技能、經(jīng)驗等方面問(wèn)題;關(guān)心員工，保持與員工交流溝通。4.將TPM在工區范圍內100%實(shí)施，并關(guān)注生產(chǎn)現場(chǎng)的設備運行狀況，及時(shí)向設備部門(mén)反饋信息; 5.對生產(chǎn)現場(chǎng)5S執行情況進(jìn)行檢查和總結。6.在各部門(mén)的支持配合下，合理調配現場(chǎng)資源，優(yōu)化各項資源配置，達到改善效果。7.100%執行確保人、機安全的所有規章制度，排除所有安全隱患，實(shí)施有效的應急計劃，不斷帶動(dòng)提升員工安全意識。8.保持與部門(mén)內部上下級及同事間的信息溝通，起到員工與部門(mén)的紐帶作用，及時(shí)準確將信息傳遞;協(xié)助上級進(jìn)行團隊建設，將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導，通過(guò)組織團隊各種活動(dòng)，加強團隊凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審，落實(shí)員工接受對不合格物料的分選與標識，包括是生產(chǎn)變更的培訓，若有必要，人員取得操作資格的培訓。10.統計、提交日、周、月等生產(chǎn)報表和關(guān)注物料損耗情況，對異常數據作出分析，擬定行動(dòng)計劃，提交工區經(jīng)理審核后并執行，并定期匯報執行結果。11.完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
離職原因： 家里有急事!
項目經(jīng)驗
TAO(微軟) (2012-04 ～ 2013-01)
擔任職位： 噴油主管
項目描述： 微軟Surface鎂鋁合金外殼噴涂：
1) 試產(chǎn)階段良率只有65%提升到90%
2) 每小時(shí)的OUTPUT從試產(chǎn)期的350提升到775.
責任描述： 1)負責工藝編排，每個(gè)操作崗位的操作培訓
2)分析不良原因，根據不良分布找到問(wèn)題根源
3)利用lean的工具節約生產(chǎn)成本，宗旨是好的翻倍，差的減半
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 內部培訓師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 1)培訓內部操作員的崗位操作方法
2)培訓員工專(zhuān)業(yè)技能，考核通過(guò)者給予晉升機會(huì )
3)負責公司公共課程的培訓
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)差
求職意向
發(fā)展方向： 本人能根據生產(chǎn)現場(chǎng)做出相關(guān)標準作業(yè)規范指導書(shū)。合理的人員規劃、安排與調配,對生產(chǎn)過(guò)程中異常的能及時(shí)處理, 生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制與保證, 生產(chǎn)效率的提升與生產(chǎn)損耗的降低,現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境管理(5s管理)。生產(chǎn)設備的維護與保養。負責做好生產(chǎn)統計核算。保證出貨期交付計劃。本人責任心強，能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執行能力、協(xié)調能力和單獨解決問(wèn)題。對上司給予的工作能積極完成任務(wù)。希望能成為貴司的一員，與公司和諧共同上進(jìn)發(fā)展。
自身情況
自我評價(jià)： 性格開(kāi)朗;有較強的組織能力;對外溝通協(xié)調能力強;責任心強;與人相處融洽，動(dòng)手能力和適應能力強。
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