人力資源專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
聯(lián)系方式：
姓 名： (省略) 性 別： 女
年 齡： 24歲 手 機： 1360222××××
E-MAIL： 婚姻狀況： ××
畢業(yè)學(xué)校： ××××
工作經(jīng)驗：
××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員
職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會(huì )，并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續;熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。
教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟學(xué) 碩士不含MBA
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;
具有現代企業(yè)人力資源管理理念;
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規;
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。
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