個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作有什么要求呢，下面，YJBYS小編為大家帶來(lái)稅務(wù)專(zhuān)員個(gè)人專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望對大家有幫助!

　　稅務(wù)專(zhuān)員個(gè)人專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文

　　基本信息

　　姓 名：徐xx 性 別：女

　　婚姻狀況：未婚 民 族：漢

　　戶(hù) 籍：北京 年 齡：27

　　現所在地：北京 身 高：162

　　聯(lián)系電話(huà)：135*****366

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：會(huì )計、稅務(wù)專(zhuān)員

　　工作年限：5年 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔任會(huì )計。主要工作是：

　　1、負責處理多間公司的全盤(pán)帳務(wù)，如：主要負責總公司及其外資IT分公司的賬目，日常監督和審核另外2間分公司的賬目是否合理、是否存在異常;

　　2、負責所有的稅務(wù)工作，以及其他重要的涉外工作，如：每月按時(shí)申報、抄(交)稅，項目變更和新增、協(xié)助稅局專(zhuān)管員業(yè)務(wù)稽查等;

　　3、監督執行總公司制定的財務(wù)管理制度，控制財務(wù)工作流程，并負責稅務(wù)部門(mén)的管理工作;

　　4、向經(jīng)理提交各項分析報告及其匯報部門(mén)工作情況，如：總公司及其各分公司每月交稅情況、收入、成本、利潤等賬目情況、費用預測和使用情況、向經(jīng)理匯報最新的稅務(wù)信息并匯報各人員具體工作分配及其工作進(jìn)度等;

　　5、監督、協(xié)助進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)，如：審核原始憑證是否與出口退稅系統數據一致;

　　6、負責年度的審計工作，如：填寫(xiě)稅局、財局規定的匯算清繳報告并提交;

　　7、每月整理會(huì )計憑證、數據匯總整理、發(fā)票數量的核實(shí)及其開(kāi)具等。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任會(huì )計。主要工作是：

　　1、每月編制會(huì )計憑證;(包括：原始憑證按有關(guān)規定處理、會(huì )計憑證封面的填寫(xiě)、釘會(huì )計憑證);

　　2、編制試算平衡表和銀行余額調節表;

　　3、國稅：輸入電子申報的有關(guān)數據并打印有關(guān)的財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、增值稅納稅申報表及有關(guān)的副表)，遞交報表的工作;

　　4、及時(shí)處理國稅、地稅有關(guān)表格的填寫(xiě)(如：印花稅費用、個(gè)人所得稅等有關(guān)表格);

　　5、抄寫(xiě)帳本：總帳、明細分類(lèi)帳、進(jìn)銷(xiāo)存帳、銀行帳、現金日記帳、十三欄明細帳;

　　6、開(kāi)出口商品發(fā)票、掃描增值稅發(fā)票并購買(mǎi)發(fā)票的工作;

　　7、有關(guān)出口退稅稅務(wù)方面的工作：1)報關(guān)單、核銷(xiāo)單、發(fā)票等資料錄入;2)疑點(diǎn)表、明細表等打印及整理;3)申報資料報送(預審、正審);

　　8、年度資格年審。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任設計技術(shù)員。主要工作是：

　　1、負責船舶的輪機部分圖紙設計;

　　2、在各部門(mén)設計中的涉及到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題相互協(xié)調并做相應的調配任務(wù);

　　3、負責維修船舶。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：2001-07

　　專(zhuān) 業(yè)：工商管理

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)水平：良好

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：較差

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　1、熟練運用各種財務(wù)軟件：如：用友、電子報稅系統、防偽開(kāi)票系統、涉外企業(yè)所得稅申報系統、個(gè)人所得稅申報系統等;

　　2、熟練運用辦公軟件和熟練使用辦公室各種設備;

　　3、精通計算機日常維護技巧。

　　自我評價(jià)

　　本人從事財務(wù)工作將近5年，其中有1年的管理經(jīng)驗，有4年的內、外資全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗。能夠精確核算收入、成本、利潤。熟悉國家財稅政策，特別是進(jìn)出口、醫療、IT、旅游等行業(yè)的稅務(wù)政策及稅務(wù)工作都非常熟悉。

　　本人具有一定的獨立能力，基礎知識扎實(shí)，有較強的管理、協(xié)助、監督能力。

　　拓展閱讀：

　　求職簡(jiǎn)歷制作與投遞十大技巧

　　簡(jiǎn)歷有千百種，但核心信息無(wú)外乎有個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)技能、求職崗位以及個(gè)人評價(jià)等內容，這些信息一頁(yè)紙即可，超過(guò)兩頁(yè)便會(huì )被招聘方淘汰。

　　即便未與招聘方當面對話(huà)，但簡(jiǎn)歷中每個(gè)細節都在說(shuō)話(huà)。小編帶你看看以下十大簡(jiǎn)歷細節，它會(huì )幫你透露什么信息?

　　簡(jiǎn)歷中善用表格

　　點(diǎn)評：簡(jiǎn)歷繪制表格的人會(huì )受到對方青睞，因為他們會(huì )就此認為你比較有條理。

　　相同簡(jiǎn)歷隔時(shí)連發(fā)

　　點(diǎn)評：簡(jiǎn)歷發(fā)出后若沒(méi)有回音，在離截止招聘5到10天內，再發(fā)一份相同簡(jiǎn)歷，這種做法可取，透露給對方的信息是：你比較穩重踏實(shí)。

　　簡(jiǎn)歷中適當提及薪水

　　點(diǎn)評：薪水從側面反映了一個(gè)人的工作能力，只字不提，對方會(huì )認為你能力不足。

　　正確做法：結合求職崗位下浮20%寫(xiě)出自己的薪水要求

　　簡(jiǎn)歷一份多投

　　點(diǎn)評：太粗心，沒(méi)有目標和規劃。

　　正確做法：有針對性地修改下簡(jiǎn)歷，再有針對性地投遞，可根據求職方向、求職領(lǐng)域，多設計幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板。

　　相同簡(jiǎn)歷連發(fā)數遍

　　點(diǎn)評：太粗心，沒(méi)有目標和規劃。

　　正確做法：有針對性地修改下簡(jiǎn)歷，再有針對性地投遞，可根據求職方向、求職領(lǐng)域，多設計幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板。

　　只寫(xiě)部門(mén)不寫(xiě)職位

　　點(diǎn)評：對方會(huì )認為你信息模糊，沒(méi)有求職經(jīng)歷或忽悠人。

　　正確做法：信息造假是很?chē)乐氐�，即便第一關(guān)過(guò)了，一旦查出，不會(huì )留下。所以哪怕曾經(jīng)職位很普通，也要真實(shí)地寫(xiě)上去，再在其他信息中突出優(yōu)勢。

　　簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)前單位

　　點(diǎn)評：對方會(huì )結合你的具體經(jīng)歷來(lái)判斷你的信息是否真實(shí)，不填寫(xiě)具體單位，會(huì )認為你現在還沒(méi)離職。

　　正確做法：跳槽其實(shí)很常見(jiàn)，但會(huì )給對方一種不太安全的感覺(jué)。如能突出你的能力及在過(guò)去工作中的業(yè)績(jì)，是不錯的彌補方式。

　　頻繁跳槽的經(jīng)歷

　　點(diǎn)評：將各種工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，對方會(huì )覺(jué)得你閱歷多、有能力，但也會(huì )認為你不太安分，缺乏忠誠度。

　　正確做法：選擇幾個(gè)重要的跳槽經(jīng)歷，比如因為結婚、搬家、方便照顧家人等，畢竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。

　　薪水不低于……

　　點(diǎn)評：對方會(huì )根據你填寫(xiě)的經(jīng)歷來(lái)推測你的能力，如果推測確有能力，會(huì )留給你面試機會(huì )，但一般此時(shí)對你的期望會(huì )很高，如面試表現令人不滿(mǎn)意，會(huì )踢你出局，認為你自負。

　　正確做法：可改寫(xiě)成一段區間值：××-××。給自己留點(diǎn)余地。

　　用數字表達業(yè)績(jì)

　　點(diǎn)評：“曾為公司挽回了損失××萬(wàn)元”的描述，給對方的初步印象是，覺(jué)得你比較有能力，但存在風(fēng)險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結果。將自己?jiǎn)为殑冸x出來(lái)，給對方的信息是過(guò)于突出自我，沒(méi)有團隊協(xié)作能力。

　　正確做法：突出自我能力的同時(shí)，不要忘了給團隊留些筆墨。