個(gè)人基本信息

　　姓名：YJBYS 性別：*

　　年齡：**歲 出生日期：****年**月**日

　　民族：漢

　　身高/體重：***cm/**kg

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：137********

　　電子郵箱：***@yjbys.com

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　目標地點(diǎn)：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事專(zhuān)員

　　工作經(jīng)驗

　　2013/7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　人事部 人事專(zhuān)員

　　1. 人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理

　　2. 入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡(luò )與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

　　3. 人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續簽跟進(jìn)。

　　4. 考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數據核算，工資報表、清單做成。

　　5. 社保月度繳費申報，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

　　6. HR部ISO審核對應，相關(guān)記錄保存。

　　2012/6—2013/6：XX公司 [1年]

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

　　人事部 人事經(jīng)理

　　1. 人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理。

　　2. 薪資核定，結合市場(chǎng)及公司內部情況核定薪資。

　　3. 入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類(lèi)外部培訓聯(lián)絡(luò )與安排，培訓有效性評估

　　4. 績(jì)效考核，結合績(jì)效考核指標，核對部門(mén)績(jì)效考核結果。

　　5. 人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。

　　教育經(jīng)歷

　　2008/9—2012/6 湖南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應用日語(yǔ)本科

　　證書(shū)

　　2010/6 大學(xué)英語(yǔ)六級

　　2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

　　自我評價(jià)

　　熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩重自學(xué)能力強，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng )新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的雙贏(yíng)。