一，制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項
畢業(yè)生在求職擇業(yè)前，要準備的第一份材料是個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生學(xué)習生活的簡(jiǎn)短集錦，也是畢業(yè)生自我評價(jià)和認定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位通過(guò)它透視你，激起用人單位與你進(jìn)一步接觸的興趣。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)法很多，內容取舍不一。畢業(yè)生經(jīng)歷簡(jiǎn)單，其個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內容應是五部分。第一部分是基本情況簡(jiǎn)介，包括姓名、性別、出生地、民族政治面貌(加入黨的寫(xiě))、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。第二部分是學(xué)習經(jīng)歷(一般從高中寫(xiě)起就可以)，包括學(xué)校名稱(chēng)和地址、專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷等位。第三部分是實(shí)習和實(shí)踐鍛煉的經(jīng)歷，包括實(shí)習考察、擔任學(xué)生干部的經(jīng)歷、培訓和所獲證書(shū)等。第四部分是核心競爭力，包括組織和科研能力、所獲成就和榮譽(yù)。第五部分是求職意向。
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要注意把握以下幾點(diǎn)：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷不宜搞得太復雜，最好在一頁(yè)紙之內完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。因為在參加招聘會(huì )時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的最大功能是一張名片的作用 ，給用人單位留下一個(gè)聯(lián)系方式而已。
(2)簡(jiǎn)歷內容的視著(zhù)點(diǎn)應隨求職單位和所求崗位的不同而不同，在遠程求職或網(wǎng)絡(luò )求職中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的最終目標是展示個(gè)人的核心競爭力和所求職位的匹配性。在招聘現場(chǎng)，個(gè)人簡(jiǎn)歷應讓競爭者在一掃而過(guò)之后即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否給你進(jìn)一步了解的機會(huì )。簡(jiǎn)歷內容的每一部分都有側重點(diǎn)。第一部分側重聯(lián)系方式。要使用人單位想給你機會(huì )時(shí)能很容易找到你。第二部分側重專(zhuān)業(yè)的特色和特長(cháng)，能使用人單位感覺(jué)你掌握的專(zhuān)業(yè)知識和技能是他們所需要的。第三部分側重實(shí)踐能力的描述加重用人單位對你的認知取舍權重。第四部分要強化核心競爭力，使用人單位感覺(jué)你的核心競爭力符合他們對人選的能力要求，但這種核心競爭力的描述必須與用人單位的選擇要求相默契。第五部分的求職意向要與自己的理想、專(zhuān)業(yè)作用發(fā)揮以及中意的崗位需求相一致。
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體應該是白紙黑字，不要花里胡哨(藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)除外);簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀;打印排版時(shí)，注意間隔和字體的常規性，字體最好采用常用的宋體或楷體，一般用A4標準復印紙打印;絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。
(4)個(gè)人經(jīng)歷的順序應該從現在開(kāi)始倒過(guò)去敘述，這樣可使招聘單位在最短時(shí)間內了解你最近的經(jīng)歷。
(5)遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金，盡量用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
另外不要一份簡(jiǎn)歷包打天下，要因地因人單位的需求單位而制宜，簡(jiǎn)歷內容風(fēng)格力求與用人單位的企業(yè)文化相兼容。應邀與用人單位進(jìn)行見(jiàn)面時(shí)，應多帶幾份簡(jiǎn)歷，有備無(wú)患。
二，怎樣寫(xiě)求職信?
自薦信要有針對地對不同用人單位作自我介紹。其書(shū)寫(xiě)格式與一般書(shū)信相同，內容包括如下三個(gè)方面:
�、疟救说幕厩闆r，如姓名、性別、出生年月、政治面目、身高、視力、學(xué)歷與所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擔任職務(wù)與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、獲獎情況、個(gè)人特長(cháng)與興趣愛(ài)好等等;
�、票救藢氖履骋宦殬I(yè)和應聘單位(職位)的認識，以及愿意到該單位工作的愿望;
�、潜救藨冈搯挝�(職位)的資格條件和優(yōu)勢;提出你希望獲得面試機會(huì )的愿望和聯(lián)系方式。