房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷表格
所有求職者都會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的優(yōu)勢來(lái)博取招聘官的眼球，因此求職者在強調成就的時(shí)候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語(yǔ)能將求職者的優(yōu)勢放大。但是要注意的是求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)切勿將自身優(yōu)勢做過(guò)分的潤色，如梭在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將優(yōu)勢做過(guò)分潤色的話(huà)會(huì )讓招聘官認為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷很虛偽沒(méi)有什么可信度。一個(gè)沒(méi)有可信度的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不能為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )的，因為這種失真的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何意義。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。事實(shí)上能打造讓招聘官看著(zhù)舒服的個(gè)人簡(jiǎn)歷著(zhù)實(shí)不是件容易的事。求職者要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)重視言語(yǔ)簡(jiǎn)短，但是簡(jiǎn)短不代表簡(jiǎn)單，不僅要用最短的句子還要表達出最多的內容，這是非�？简炃舐氄哒Z(yǔ)言表達能力的。并且在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能出現標點(diǎn)使用錯誤的情況更不允許出現錯別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者可以參考網(wǎng)絡(luò )模板，但是絕不能生搬硬套。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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擁有明確的目標，自信、善于與人溝通、交流，遇事能換位思考、能認真傾聽(tīng)，多年的職業(yè)生涯已經(jīng)懂得在高壓力的情況下如何有計劃的進(jìn)行高效率的工作、怎樣盡快的融入團隊并愉快的開(kāi)展工作。有駕照，可自駕外出�？梢杂萌照Z(yǔ)流利的進(jìn)行溝通。 |
求職意向：
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目標職位： |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 | 公關(guān)媒介專(zhuān)員 | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管 |
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目標行業(yè)： |
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程 | 電子·微電子 | 貿易·進(jìn)出口 | 交通 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 置業(yè)顧問(wèn) |
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職責和業(yè)績(jì)：
任置業(yè)顧問(wèn) 職位一級 參加***培訓 獲得“新秀獎”“新人開(kāi)發(fā)獎” “龍虎榜”2次 “先鋒獎”1次 “成交王”1次等榮譽(yù)
通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)發(fā)房源，并獲得委托；
制定銷(xiāo)售計劃、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護良好的客情關(guān)系；
通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)發(fā)需要購買(mǎi)房屋的客戶(hù)；
做好客戶(hù)詢(xún)價(jià)、議價(jià)及調價(jià)工作；
了解并引導客戶(hù)需求、為客戶(hù)匹配相對應房源并組織帶看；
老客戶(hù)關(guān)系維護及新客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展；
跟進(jìn)客戶(hù)合約的落實(shí)情況（合同簽訂、貸款、還款、繳稅、服務(wù)費回收、交屋等） |
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200x—200x |
*** 經(jīng)理 |
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職責和業(yè)績(jì)：
店鋪選址，店鋪設計裝修，現場(chǎng)監工；
菜單設計，定時(shí)、非定時(shí)廣告宣傳，重要節日活動(dòng)策劃；
經(jīng)營(yíng)策劃，制定經(jīng)營(yíng)理念；
人員招聘及專(zhuān)業(yè)服務(wù)禮儀、相關(guān)知識培訓；
解決營(yíng)業(yè)中突發(fā)狀況，針對客戶(hù)所提出合理要求、建議，加以及時(shí)修正與更改。 |
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200x—200x |
***有限公司 品質(zhì)管理 |
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職責和業(yè)績(jì)：
新產(chǎn)品導入與量產(chǎn),包括不良分析,流程優(yōu)化,可行性報告的總結以及和Global Team的技術(shù)交流；
解決產(chǎn)線(xiàn)異常反饋,收集分析數據并制定糾正預防措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量；
抽樣測試流程優(yōu)化,提高產(chǎn)量；
產(chǎn)線(xiàn)流程優(yōu)化及Error Free的實(shí)施；
產(chǎn)品質(zhì)量控制與缺陷分析；
新程序Release及verify；
負責領(lǐng)導***項目導入工廠(chǎng)；
良率提升及缺陷改進(jìn)。 |
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