行政求職簡(jiǎn)歷表格
| 基本信息 | 個(gè)人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1981年1月17日 | |||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 160cm | 體 重： | 49kg | |||
| 戶(hù) 籍： | 廣東湛江 | 現所在地： | 廣東茂名 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣州廣播電視大學(xué) | 學(xué) 歷： | 專(zhuān)科 | |||
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： | 行政管理 | 畢業(yè)年份： | 2004年 | |||
| 工作年限： | 五年以上 | 職 稱(chēng)： | ||||
人力資源-人事經(jīng)理
人力資源-人事主管
| 時(shí)間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 |
| 時(shí)間 | 培訓機構 | 證書(shū) |
| 所在公司： | 廣州大洋佳隆辦公設備有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2001年1月 - 2005年12月 |
| 公司性質(zhì)： | 私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 辦公設備、文化體育休閑用品、家居用品 |
| 擔任職位： | 客服人員/客服主管 |
| 工作描述： | 先后擔任: 一、客服人員工作:接待維修客戶(hù),積極耐心解答客戶(hù)提問(wèn)及妥善處理投訴，負責維修資料及客戶(hù)投訴記錄的電腦整理與歸檔工作,并及時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)；與其他部門(mén)保持及時(shí)有效溝通，確保工作順利進(jìn)行；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、客服主管工作：主要負責辦公設備銷(xiāo)售及維護的客戶(hù)服務(wù)工作，售前業(yè)務(wù)咨詢(xún)，售后問(wèn)題反饋，安排技術(shù)人員做好客戶(hù)的技術(shù)服務(wù)工作；與用戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，并負責用戶(hù)的二次銷(xiāo)售，代表公司與用戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談，簽定銷(xiāo)售及維護服務(wù)合同，催收合同款項，及時(shí)向上級匯報客服工作進(jìn)度及所遇問(wèn)題。 任期內較好的維護了客戶(hù)與公司的關(guān)系，確保公司客服工作的順利，得到了客戶(hù)與公司的一致好評。 |
| 離職原因： |
| 所在公司： | 廣州潤科通信科技有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2006年1月 - 2007年11月 |
| 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 通訊、電信業(yè) |
| 擔任職位： | 行政文員/行政主管 |
| 工作描述： | 先后擔任: 一、行政文員工作： a、負責文件和資料及員工人事檔案的管理。 b、負責公司勞動(dòng)人事手續的辦理。 c、人員錄用、離職、辭退、崗位變動(dòng)等登記管理工作，協(xié)助調崗、離崗人員做好交接工作。 d、員工考勤的跟蹤處理及罰款的具體執行。 e、辦公設備的管理。 二、行政主管工作： a、負責企業(yè)證照的申領(lǐng)、變更、年審等工作。 b、負責公司行政后勤及勞動(dòng)人事管理工作。 c、組織實(shí)施人力資源管理規劃，主持人員招聘、任免、調配、獎懲、調級、離職、考核及員工崗位技能評定等勞動(dòng)人事工作。 |
| 離職原因： |
| 所在公司： | 廣東潤洋投資有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2008年1月 - 2009年12月 |
| 公司性質(zhì)： | 私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
| 擔任職位： | 行政經(jīng)理/總經(jīng)理助理 |
| 工作描述： | 先后擔任： 一、人事和行政工作： a、健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應的操作指導；負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規章制度的制訂、修訂、并貫徹實(shí)施。 b、后勤管理包括宿舍、飯堂、車(chē)隊、安全、衛生、通訊、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； c、加強與公司內部其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。 二、總經(jīng)理助理工作： a、建立公司銷(xiāo)售人員檔案，進(jìn)行綜合管理工作。 b、搜集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調研，定期出簡(jiǎn)報，及時(shí)向公司匯報并反饋給銷(xiāo)售人員。 c、對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好產(chǎn)品質(zhì)量、物流配送、服務(wù)水平等方面的統計、匯總工作。 d、負責組織銷(xiāo)售會(huì )議及銷(xiāo)售活動(dòng)工作。 e、負責報價(jià)單、合同、協(xié)議、標書(shū)等相關(guān)文件的制作和合同管理工作。 f、負責銷(xiāo)售人員所需的公司相關(guān)資質(zhì)證照等文件的準備工作。 |
| 離職原因： |
| 所在公司： | 茂名市汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2010年1月 - 2011年3月 |
| 公司性質(zhì)： | 私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 汽車(chē)、摩托車(chē) |
| 擔任職位： | 人事行政經(jīng)理 |
| 工作描述： | a、負責企業(yè)證照的申領(lǐng)、變更、年審等工作。 b、負責公司行政后勤及勞動(dòng)人事管理工作。 c、組織編制人事、安全、培訓計劃，組織管理制度的制定、修改、發(fā)放及檔案管理。 d、負責人員考核管理工作，按制度要求組織進(jìn)行月度、年度考核工作。 e、組織實(shí)施人力資源管理規劃，主持人員招聘、任免、調配、獎懲、調級、離職、考核及員工崗位技能評定等勞動(dòng)人事工作。 f、證照、印章、信函及文書(shū)的管理。 g、宣傳企業(yè)文化，提高企業(yè)形象，處理各種涉外事件及公共關(guān)系的處理。 |
| 離職原因： |
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