幼兒教師空白簡(jiǎn)歷表格模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“素質(zhì)”于求職者的個(gè)人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要表現出來(lái)的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個(gè)人的職業(yè)素養如何等等。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己作為“簡(jiǎn)歷”精簡(jiǎn)的“素質(zhì)”，過(guò)長(cháng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )讓對方在閱讀的時(shí)候用更長(cháng)的時(shí)間，而且個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)長(cháng)也不好突出重點(diǎn)部分。據了解，大部分的招聘官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都不愿意看到過(guò)長(cháng)的內容。
能夠成為一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒(méi)做硬性標準，單單是通過(guò)軟技能是不可能競爭成功。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過(guò)關(guān)，例如當用人單位對學(xué)歷有所要求的時(shí)候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標不能通過(guò)，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷連最基本的系統審核都不能通過(guò)。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，有“素質(zhì)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是統一的沒(méi)有主次內容，會(huì )加大招聘官瀏覽簡(jiǎn)歷的難度，也就很容易被忽略掉。
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基 本 信 息 |
姓名 | 性別 | 崗位 |
一寸彩色 免冠照片 |
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| 出生日期 | 年 月 日 | 最高學(xué)歷 | 民 族 | |||||||||||||||
| 籍 貫 | 省 市（縣） | 婚姻狀況 | 血 型 | |||||||||||||||
| 戶(hù)口所在地 | 省 市（縣） 鄉（鎮） | 身高（cm） | ||||||||||||||||
| 身份證號碼 | 體重（kg） | |||||||||||||||||
| 現詳細住址 | QQ號碼 | |||||||||||||||||
| 固定電話(huà) | 本人手機 | |||||||||||||||||
| 與原單位關(guān)系 | 辭職□ 下崗□ 自動(dòng)離職□ 辭退□ 其他□ | |||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷 | 階段 | 起止年月 | 畢業(yè)學(xué)校 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)習形式 | 學(xué)位 | ||||||||||||
| 初高中/中專(zhuān) | 年 月至 年 月 |
A 全日制 B 自 考 C 夜 大 D 電 大 E 函 授 F 網(wǎng) 教 G 成 教 H 其 他 |
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| 大專(zhuān) | 年 月至 年 月 | |||||||||||||||||
| 本科 | 年 月至 年 月 | |||||||||||||||||
| 研究生 | 年 月至 年 月 | |||||||||||||||||
| 其他 | 年 月至 年 月 | |||||||||||||||||
| 工作經(jīng)歷 | 起止年月 | 工作單位 | 最終職位/崗位 | 證明人 | 原單位電話(huà) | |||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 年 月至 年 月 | ||||||||||||||||||
| 個(gè)人技能 | 熟用軟件 |
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| 語(yǔ)言能力 | 普通話(huà) | 英語(yǔ) | 駕照 | |||||||||||||||
| 職稱(chēng)/資格 |
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| 愛(ài)好特長(cháng) |
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| 所獲榮譽(yù) |
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