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實(shí)習生簡(jiǎn)單空白簡(jiǎn)歷表格
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，首先就要能夠讓對方來(lái)認識你，如何來(lái)認識呢?要能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并對的其產(chǎn)生興趣，才會(huì )愿意來(lái)認可你。在這里，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用就是吸引對方的注意。個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說(shuō)求職者的一份廣告，人才的能力以及優(yōu)勢就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)承載的，求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。鑒于現在用人單位在篩選簡(jiǎn)歷上的特點(diǎn)，一般都是選擇瀏覽的方式，短時(shí)間來(lái)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來(lái)突出自身優(yōu)勢的效果，比如說(shuō)利用關(guān)鍵詞的作用。
求職者之所以非�？粗�(zhù)中高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就是因為在求職中的競爭非常大，尤其是一些好的職位，以及大的企業(yè)公司，應聘的人多就需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「偁帉κ�。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用，可以利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵，以及個(gè)性化的設計吸引對方。個(gè)人簡(jiǎn)歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
| 基本資料 | |||||||||||||
| 姓 名 | 年 齡 | 政治面貌 | |||||||||||
| 性 別 | 身 高 | 婚姻狀況 | |||||||||||
| 民 族 | 身份證號碼 | ||||||||||||
| 戶(hù)口所在地 | 目前所在地 | 籍 貫 | |||||||||||
| 聯(lián)系方式 | |||||||||||||
| 固定電話(huà) | 手 機 | ||||||||||||
| 通訊地址 | 郵政編碼 | ||||||||||||
| 個(gè)人主頁(yè) | 在線(xiàn)聯(lián)系方式 | ||||||||||||
| 教育背景 | |||||||||||||
| 最高學(xué)歷 | 畢業(yè)日期 | 普通話(huà)水平 | |||||||||||
| 熟悉方言 | 第一外語(yǔ) | 第二外語(yǔ) | |||||||||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | ||||||||||||
| 所獲證書(shū) | 職 稱(chēng) | ||||||||||||
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教育培訓 經(jīng)歷 |
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| 求職意向 | |||||||||||||
| 職位類(lèi)別 | 月薪要求 | ||||||||||||
| 求職方式 | 希望工作地區 | 行業(yè) | |||||||||||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||
| 工作經(jīng)驗 | 職稱(chēng) | 中級 | |||||||||||
| 工作經(jīng)歷 |
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| 自我評價(jià) |
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