- 企業(yè)應聘空白簡(jiǎn)歷表格 推薦度：
- 相關(guān)推薦
企業(yè)應聘空白簡(jiǎn)歷表
天花亂墜的在簡(jiǎn)歷中用文字對曾經(jīng)做出過(guò)的成績(jì)進(jìn)行表達，如此即便書(shū)寫(xiě)出再多的字，也很難保證招聘企業(yè)會(huì )對求職者另眼相待。但數字卻不同，很多宣傳廣告習慣性的會(huì )以非常大的數字搭配上顏色的誘導消費者，極具表達能力的數字可以達到的運用效果，絕對會(huì )超過(guò)人們的想象，尤其是那些經(jīng)常求職卻總不被錄用的人，他們更應該嘗試性通過(guò)數字書(shū)寫(xiě)模式感受一番這么制作的效果。
精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷，這樣可以使閱讀者在短時(shí)間內了解到第一手訊息，簡(jiǎn)歷的制作也可以通過(guò)精簡(jiǎn)理念來(lái)完成。須知這些蒼白的言辭，無(wú)力的敘述，絕對掩飾不了的簡(jiǎn)歷弊端。那么在使用到數字書(shū)寫(xiě)技巧后，無(wú)論想要表達怎樣的內容，我們都可以借助數字力量滿(mǎn)足需求。招聘方在拿到這些簡(jiǎn)歷后，絕對可以在最短的時(shí)間內，將求職者擁有的能力優(yōu)勢記在心中，在對比其他簡(jiǎn)歷之后，這些簡(jiǎn)歷的質(zhì)量多少也會(huì )有所提升。能夠發(fā)揮出這些出人意料的效果，想必簡(jiǎn)歷創(chuàng )作者也是始料未及的。
| 姓名 | 性別 | 民族 | 出生日期 | 近 照 | |||||||||||||||||||||||||
| 籍貫 | 身份證號 | 婚否 | 健康狀況 | ||||||||||||||||||||||||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | |||||||||||||||||||||||||||
| 家庭地址 | 家庭電話(huà) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 現住地址 | 聯(lián)系電話(huà) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘信息來(lái)源 | □推薦 □人才市場(chǎng) □職介所 □招聘網(wǎng)絡(luò )（網(wǎng)絡(luò )名稱(chēng)） □其他 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 有否認識本公司員工 □有 □否 | 姓名 | 部門(mén) | 職務(wù) | 關(guān)系 | |||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 | 起止年月 | 學(xué)校名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) | 獲取證書(shū) | |||||||||||||||||||||||||
| 工作 經(jīng)歷 | 起止年月 | 單位名稱(chēng) | 職位名稱(chēng) | 單位聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話(huà) | 平均月薪 | 離職原因 | ||||||||||||||||||||||
| 主要家庭成員 | 姓名 | 關(guān)系 | 年齡 | 工作單位 | 職 務(wù) | 電 話(huà) | |||||||||||||||||||||||
| 工作能力自述 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人職業(yè) 發(fā)展方向 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)性描述 | 期望薪金 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 興趣愛(ài)好 | 能否加班 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 能否接受公司的職務(wù)調動(dòng)或工作地點(diǎn)安排 | □能 □否 | 接受地點(diǎn) | |||||||||||||||||||||||||||
【企業(yè)應聘空白簡(jiǎn)歷表】相關(guān)文章：
企業(yè)應聘空白簡(jiǎn)歷表格01-08
應聘空白簡(jiǎn)歷表12-29
個(gè)人應聘空白簡(jiǎn)歷表格03-25
員工應聘空白簡(jiǎn)歷表格02-25
求職應聘空白簡(jiǎn)歷表格03-09
倉管的空白應聘簡(jiǎn)歷表格01-11
2016求職應聘空白簡(jiǎn)歷表格03-03
應屆生應聘空白簡(jiǎn)歷表02-21
駕駛員應聘空白簡(jiǎn)歷表格02-24