企業(yè)會(huì )計應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要注重篇幅長(cháng)短。只有簡(jiǎn)潔易懂的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得招聘人員的認可。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，可以將篇幅長(cháng)短縮略在一張紙內，只有這樣才能夠提升招聘人人員的閱讀興趣，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中出了需要注重篇幅長(cháng)短，還需要凸顯求職優(yōu)勢。每個(gè)人都有自身的亮點(diǎn)，只有將這亮點(diǎn)傳達給招聘人員，才能夠像招聘人員證明自己能夠比其余競爭者更加適合這份工作，從而能夠提升自身競爭能力并且戰勝其余競爭者。
將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完畢之后，不要著(zhù)急投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。在投遞之前需要檢查三五遍，只有這樣才能夠有效杜絕在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現低級錯誤，不要讓細節毀了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認可，從而才能夠獲得面試機會(huì )。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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企業(yè)會(huì )計及財務(wù)分析工作經(jīng)驗。熱愛(ài)經(jīng)濟，喜歡金融；自信，有責任感，勇于面對挑戰；具有良好的邏輯思維能力，善于對數據進(jìn)行分析和整理；具有良好的團隊意識和創(chuàng )新意識，適應能力強易于融入新環(huán)境；溝通能力強；可積極主動(dòng)并獨立完成好任務(wù)。 |
求職意向：
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目標職位： |
填寫(xiě)自己希望應聘的崗位 |
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目標行業(yè)： |
填寫(xiě)自己希望應聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥 |
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期望地區： |
填寫(xiě)自己希望工作的地區、城市范圍 |
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到崗時(shí)間： |
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
公司 財務(wù)分析 |
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職責和業(yè)績(jì)：
負責公司日�；顒�(dòng)及費用的審核（包括各項費用及轉貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場(chǎng)活動(dòng)內容及價(jià)格的審核）
負責公司的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數據質(zhì)量（包括做預提費用，確保各種費用及時(shí)準確的入賬，確保報表數字的準確性）
負責分析公司的利潤表，資產(chǎn)負債表，各區域營(yíng)運狀況，并與預算做比較找出差異原因，提出合理建議；分析經(jīng)銷(xiāo)商毛利貢獻，找出優(yōu)勢產(chǎn)品，弱勢產(chǎn)品，分析各大區銷(xiāo)售狀況
負責分析AR/AP狀況及各項財務(wù)指標的情況
負責分析公司各部門(mén)的費用支出，預算控制和監督各部門(mén)費用的使用情況
與儲運和訂單錄入部門(mén)配合，確保儲運費用準確，準時(shí)的支付及發(fā)貨時(shí)對經(jīng)銷(xiāo)商信用額度的監管
分析庫存狀況，包括計提存貨跌價(jià)準備，分析公司滯銷(xiāo)品的狀況和原因及處理方案 |
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200x—200x |
公司 財務(wù)分析 |
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職責和業(yè)績(jì)：
負責公司每月的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數據質(zhì)量（包括做預提費用，與部門(mén)溝通確保各種費用及時(shí)準確的入賬，督促相關(guān)部門(mén)清除應收/應付賬款）
負責分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區利潤表及營(yíng)業(yè)情況，并同預算做比較，找出差異原因
負責下一年的財務(wù)預算及當年的滾動(dòng)預算
根據合同計算并準備返利及與國外分公司的利潤分享數據
對當月貨量進(jìn)行分析及合理預測以后各月貨量
可熟練使用SAP（ERP）系統
在分析財務(wù)報表的過(guò)程中，協(xié)助SAP部門(mén)找出SAP應用中存在的問(wèn)題，并加以控制并撰寫(xiě)相關(guān)的SOP |
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200x—200x |
公司名稱(chēng) 職務(wù) |
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公司介紹以及工作崗位職責介紹。 |
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