公司行政人員簡(jiǎn)歷表格
一些求職者在編輯好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后從不檢查，導致個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現錯別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷出現這種低級的錯誤是非常致命的。我們都知道細節決定成敗，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現這種細節錯誤會(huì )讓招聘官直接認為身為求職者的你根本沒(méi)有能力可以勝任這個(gè)崗位。從而直接否定你的工作能力，或者大腦中已經(jīng)認定你是個(gè)做事不認真的人，從此在求職路上求職者就與這個(gè)用人單位無(wú)緣了。
很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì )著(zhù)重描寫(xiě)自我優(yōu)勢，殊不知突出自我優(yōu)勢也要適當。求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分描寫(xiě)自我優(yōu)勢會(huì )給招聘官一種自負且不真實(shí)的感覺(jué)。不管給招聘官的是哪種感覺(jué)最后你的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì )被否定。沒(méi)有用人單位需要一個(gè)自負的人，更沒(méi)有一個(gè)用人單位需要一個(gè)虛偽的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要適當的突出自我優(yōu)勢，更能博得用人單位的青睞。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
民 族： |
漢族 |
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出生年月： |
1990-12 |
聯(lián)系電話(huà)： |
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政治面貌： |
預備黨員 |
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健康狀況： |
健康 |
籍 貫： |
新疆 |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專(zhuān) 業(yè)： |
行政管理 |
畢 業(yè) 學(xué) 校： |
xx學(xué)院 |
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語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ)：CET4 普通話(huà)：流利 |
郵 箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
求職意向：
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目標職位： |
人力資源助理、培訓專(zhuān)員、公司行政人員 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
成都、西部省份都行 |
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到崗時(shí)間： |
2010年12月 |
自我評價(jià)：
我是一個(gè)熱情隨和，活波開(kāi)朗，積極樂(lè )觀(guān)，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng )新！很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。
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優(yōu)秀表現：
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2007-2008學(xué)年 |
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干事、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀青年志愿者 |
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2008-2009學(xué)年 |
優(yōu)秀獎學(xué)金、優(yōu)秀紀檢員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀志愿者 |
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2009-2010學(xué)年 |
數學(xué)建模校級聯(lián)賽 二等獎 |
社會(huì )實(shí)踐：
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07年-08年 |
貝塔斯曼書(shū)友會(huì )成都春熙店 兼職導購 |
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公司簡(jiǎn)介：創(chuàng )建于1853年的貝塔斯曼書(shū)友會(huì )是全球最大的書(shū)友會(huì )，它采用國際流行的“讀書(shū)俱樂(lè )部“的形式，由資深的編輯為會(huì )員遴選和推薦好書(shū)。專(zhuān)業(yè)的書(shū)友會(huì )覆蓋全球56個(gè)國家服務(wù)數千萬(wàn)會(huì )員。
我的職責：為前來(lái)買(mǎi)書(shū)的會(huì )員提供更多人性化的服務(wù)，協(xié)助店長(cháng)做好門(mén)店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務(wù)。
我所得到：門(mén)店綜合業(yè)績(jì)第一，上�？偣径啻渭为�；了解了門(mén)店整體運營(yíng)模式； 門(mén)店所有員工及門(mén)店會(huì )員的友誼 |
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08年-11年 |
成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院招就處 |
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部門(mén)簡(jiǎn)介：銀杏學(xué)院招就處下分就業(yè)指導中心、招生辦公室、培訓中心、高等教育自學(xué)考試部、專(zhuān)升本辦公室，這里應該是學(xué)院的進(jìn)出口門(mén)戶(hù)。
我所得到：熟練offico辦公軟件；兩次招生宣傳、咨詢(xún)接待；辦公室所有老師的友誼 |
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09年-10年寒假 |
新疆生產(chǎn)建設兵團農十師新聞中心 |
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欄目編輯助理、實(shí)習記者 |
工作信仰：
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穩重的.個(gè)性及溝通能力有助于與客戶(hù)的交流；熱誠的工作態(tài)度有助于樹(shù)立良好的公司形象；上進(jìn)心和開(kāi)拓進(jìn)取的能力有助于學(xué)習掌握這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識；良好的團隊精神有助于與同事建立融洽的關(guān)系。我的宗旨是以自己現有的水平鍛煉自己的同時(shí)也給大家帶來(lái)熱情周到耐心的服務(wù) |
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