項目專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
在投遞簡(jiǎn)歷之前，應聘者要對招聘企業(yè)和職位有一個(gè)比較深刻的了解和認識，從而對招聘崗位有一個(gè)職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同，如IT應該在工作經(jīng)驗中突出軟硬件應用和開(kāi)發(fā)能力;銷(xiāo)售應該在工作經(jīng)驗中突出銷(xiāo)售業(yè)績(jì);市場(chǎng)、咨詢(xún)業(yè)應該突出一些成功的咨詢(xún)項目;房地產(chǎn)行業(yè)應該突出一些房產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目;廣告業(yè)應該突出有一定影響力的廣告策劃案例。
一個(gè)應聘者在尋找工作的過(guò)程中通常要投遞多份簡(jiǎn)歷，這就需要簡(jiǎn)歷因崗而做，切勿“大一統”。應聘時(shí)，要仔細看清楚招聘單位公布的崗位職責，找出其中最主要的特點(diǎn)，并對照自己的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷，看大致是否“門(mén)當戶(hù)對”，盲目亂“撒”簡(jiǎn)歷不過(guò)是在浪費成本。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
求職意向：
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目標職位： |
貿易·物流·采購·運輸類(lèi) | 行政·后勤類(lèi) |
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目標行業(yè)： |
貿易·進(jìn)出口 | 交通·運輸·物流 | 房地產(chǎn)服務(wù) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 項目專(zhuān)員 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1、訂單的接收與處理。
2、貨物在途跟蹤,回單的收集，異常的處理與匯報。
3、庫存數據的控制（手工帳）及SAP系統操作。
4、與客戶(hù)間的溝通（具有較強的溝通能力）。
5、根據客戶(hù)的要求安排貨物的調撥。
6、報表的提交。 |
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200x—200x |
***有限公司 物流操作員 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1出納工作：應收賬款的統計、核對及催收，營(yíng)業(yè)款收銀與管理、部門(mén)日常費用報銷(xiāo)、成本支出的控制，運輸發(fā)票與普通發(fā)票的開(kāi)具，做好每日的現金盤(pán)點(diǎn)工作，部門(mén)基本數據的提交及協(xié)助會(huì )計做好部門(mén)的審核工作
2客戶(hù)工作：按照公司的要求做好新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及老客戶(hù)的維護。通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)推廣公司的服務(wù)產(chǎn)品，周期性的進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查。
36S 工作：即整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養，保持部門(mén)的物品按標準擺放，做店面的形象工作，辦公用品的統計、申請與領(lǐng)用
4 日常工作：運單開(kāi)單，運單錄入ERP系統，運單整理，貨物的跟蹤與查詢(xún)，異常貨物的處理，針對有破損變形、丟貨、潮濕、超重超方、貨單不符、標簽差錯、包裝不符的情況要及時(shí)與客戶(hù)溝通并上報品管處理，客戶(hù)簽收單的管理，車(chē)輛調度，部門(mén)日常請車(chē)，司機簽單。 |
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