簡(jiǎn)歷封面應該如何制作呢?今天我們就一起來(lái)看看前進(jìn)版個(gè)人簡(jiǎn)歷封面吧!

　　前進(jìn)版個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

　　延伸閱讀

　　三大簡(jiǎn)歷常見(jiàn)誤區分析

　　一，少填漏填

　　不該寫(xiě)的欄目?jì)热莺?jiǎn)歷上全都有，而該寫(xiě)的卻沒(méi)有出現，如有些疏忽的求職者會(huì )因為大意而漏填了聯(lián)系方式以及其他重要的信息，這樣明顯也是非常錯誤的。

　　二，過(guò)度自信

　　自信的人個(gè)人能力一般非常強，所以他們在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )難掩鋒芒。但這種過(guò)度自信的描述方式恰恰是不可取的，即便求職者擁有出色的個(gè)人能力，招聘方也不敢對其錄用，一是怕駕馭不住這位求職者，二是擔心求職者過(guò)度自信的表現會(huì )為與其一起工作的同事之間帶來(lái)一絲的不和諧氣氛。

　　三，驢唇不對馬嘴

　　有些簡(jiǎn)歷的開(kāi)篇起名為工作經(jīng)驗，但寫(xiě)著(zhù)寫(xiě)著(zhù)卻將其當做個(gè)人能力展示來(lái)填寫(xiě)了。若抓不住個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧要點(diǎn)，則很難獲得招聘方的贊賞。而有些簡(jiǎn)歷的開(kāi)篇是介紹招聘公司所涉及領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性知識，但寫(xiě)著(zhù)寫(xiě)著(zhù)也會(huì )將自身的能力帶入進(jìn)去，繼而使招聘方無(wú)法從中獲得專(zhuān)業(yè)性分析。這種驢唇不對馬嘴的填寫(xiě)方式也是各大招聘方最為厭惡的一點(diǎn)。