大討論活動(dòng)總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的大討論活動(dòng)總結，希望對大家有所幫助。
大討論活動(dòng)總結1
龍山煤礦掘進(jìn)隊按照礦統一安排部署與要求，在20xx年12月15日的區隊安全活動(dòng)會(huì )上組織學(xué)習了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊班前會(huì )時(shí)的講話(huà)，學(xué)習以后又結合“自己的安全自己保，班組安全班組安”的主題進(jìn)行大討論活動(dòng)。通過(guò)討論以后，職工的安全意識有所提高，達到了預期的目的�，F將這次討論活動(dòng)總結如下：
一、加大對王總經(jīng)理講話(huà)的學(xué)習，切實(shí)做好討論活動(dòng)的基礎工作。
為認真做好這次討論活動(dòng)工作，我隊利用周六安全活動(dòng)會(huì )時(shí)間組織區隊職工認真細致的學(xué)習王建�？偨�(jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊參加班前會(huì )時(shí)的講話(huà)內容，深刻理解王總講的三個(gè)話(huà)題的含義，特別是前兩個(gè)話(huà)題“為什么安全”和 “怎樣才能安全”，字字句句都講到了我們的心里，對我們的實(shí)際操作非常有用，真正教育職工要樹(shù)立起遵章守紀、杜絕“三違”的思想。通過(guò)細致學(xué)習王總的講話(huà)使我們再一次深刻認識到了安全不是為別人，搞好安全最大的受益者就是我們自己。
二、認真搞好專(zhuān)題大討論工作，糾查自身施工中的一些不安全因素
在討論活動(dòng)中，我隊以“自己的安全自己保，班組安全班組安”為主題，以“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“安全60分，其他40分”等安全理念為出發(fā)點(diǎn)，圍繞如何搞好個(gè)人和班組的安全以及在工作現場(chǎng)我們怎樣保護自己、保護他人？安全為了什么、怎樣保證安全？等討論題目并結合我隊的工作實(shí)際，進(jìn)行了討論
，全隊干部員工互動(dòng)發(fā)言，談感想、談體會(huì )，并提出了一些解決問(wèn)題的方法，安全思想認識達到進(jìn)一步提高，通過(guò)組織員工大討論，使員工的安全意識有了進(jìn)一步提高，明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義，增強了員工的安全生產(chǎn)責任心。如果不做好安全生產(chǎn)工作，一旦發(fā)生事故，輕者會(huì )造成傷殘，重者會(huì )失去生命；不但會(huì )給集體帶來(lái)巨大經(jīng)濟損失，而且還會(huì )給我們的家庭和個(gè)人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災難。
大家一致認為，安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展難在如何去克服那些習慣違章作業(yè)、長(cháng)期存在僥幸心理，安全責任制的不落實(shí)。通過(guò)討論，員工們認識到安全生產(chǎn)其實(shí)也并不難做到，每個(gè)人都嚴格按照操作標準去做，嚴格執行各項文件規程的規定，消滅自身的習慣違章操作就會(huì )把安全工作做好。在認真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后，隊里領(lǐng)導干部就重點(diǎn)圍繞如何轉變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言，認真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，進(jìn)一步增強干工作的干勁和責任心，真正的實(shí)現集團公司“用心做事，追求卓越”的理念。
通過(guò)討論使員工們認識到工作中應該繃緊安全之弦，保持警惕之心，多一份遵守，少一份違章；多一份清醒，少一份糊涂；多一份責任，增一份安全。嚴格遵守各項措施要求和安全規定，自覺(jué)抵制和克服各種違章行為，同時(shí)要加強安全知識和安全技能的學(xué)習，提高認識事故、處理事故和預防事故的能力，實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉換，這就是王總講的實(shí)現被動(dòng)安全向主動(dòng)安全的轉變。盡管實(shí)際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響，然而只要我們加強自我保護意識，提高自我保護能力，有的傷害還是可以避免的，個(gè)人安全了整個(gè)班組就安全了，班組安全了整個(gè)區隊就安全了，區隊安全了整個(gè)礦井就安全了，礦井安全了，整個(gè)公司也就安全了，這就是一級對一級負責道理。
三、注重實(shí)效，保證學(xué)習和討論的實(shí)效。
高高興興上班去，安安全全回家來(lái)，這是我們和我們的家人對工作最基本的期望。我們經(jīng)常說(shuō)：“我的工作理念就是，別冒險、重安全，下班后能和家人朋友重聚，這就是最基本的啦！”然而，誠實(shí)地講，我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現的'。盡管我們有明確的安全制度、有科學(xué)的操作規程、有嚴格的安全標準、有高投入的安全培訓、有頻繁的安全會(huì )議、有全套的個(gè)人防護裝備，可是，有些違規操作仍然屢禁不止，個(gè)別安全隱患仍未及時(shí)消除，后果就是――我們會(huì )時(shí)常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息，甚至是失去生命的噩耗！這些對于公司是一種損失，對于受害員工的親朋，更是一種災難。安全是所有工作的精髓，細節是安全的保證。很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來(lái)的效果卻不一樣，主要的原因就是看誰(shuí)在細節上下了功夫�？吹郊毠澋娜�，會(huì )把工作當作一種樂(lè )趣，看不到細節的人，只會(huì )把安全工作當作一種不得不受的苦役。
“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結經(jīng)驗”，這是我們耳熟能詳的安全格言。安全工作就象一個(gè)圓，沒(méi)有起點(diǎn)和終點(diǎn)，是永無(wú)間隙、永無(wú)止境的工作，必須常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴，不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松，存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說(shuō)的“拳不離手、曲不離口”，安全意識也必須滲透到我們的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。這樣才能真正實(shí)現由過(guò)去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變，才能做到見(jiàn)微知著(zhù)、防微杜漸，才能發(fā)現安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節，特別是那些隱藏較深的隱患，及時(shí)提出必要的防范措施，實(shí)現超前控制。讓安全永遠陪伴在我們身邊！
通過(guò)學(xué)習王建�？偨�(jīng)理的講話(huà)和組織“自己的安全自己保，班組安全班組安”安全大討論活動(dòng)，堅定了我隊搞好安全工作的信心和決心，使全隊員工的精神面貌煥然一新，我們堅信，只要我們契而不舍的努力，一定能夠把區隊的安全工作做好，實(shí)現今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標，為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻我們的力量。
龍山煤礦掘進(jìn)隊
二〇xx年十二月十六日
大討論活動(dòng)總結2
按照區委的統一部署，自去年12月以來(lái)，我鎮認真開(kāi)展了“解放思想大討論”活動(dòng)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，深入學(xué)習研討，認真查擺整改，著(zhù)重在思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風(fēng)、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進(jìn)步和提高，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀(guān)念更加開(kāi)闊，全鎮形成了加快建設富裕、文明、生態(tài)、和諧XX鎮的強大合力。
一、解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展情況
在歷時(shí)3個(gè)月的時(shí)間里，我鎮緊跟區委部署，堅持把“解放思想大討論活動(dòng)”作為全鎮工作的重要任務(wù)和黨的建設的頭等大事來(lái)抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩步推進(jìn)各階段工作，基本達到了“觀(guān)念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進(jìn)、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。
�。ㄒ唬└愫眯麄鲃�(dòng)員，發(fā)動(dòng)群眾，營(yíng)造氛圍
12月13日，區委“解放思想大討論”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議后，我鎮立即安排部署，成立領(lǐng)導小組和工作機構，召開(kāi)鎮黨委、政府全體班子成員會(huì )議專(zhuān)題研究，于12月18日召開(kāi)了全鎮動(dòng)員大會(huì )。在大討論活動(dòng)中，鎮黨委成立5個(gè)專(zhuān)項工作機構，10個(gè)督導小組，制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度，共編發(fā)信息簡(jiǎn)報30期。分別開(kāi)展了征文比賽和演講比賽等活動(dòng)，并結合元旦、春節等重大節日組織了多場(chǎng)文藝晚會(huì )，通過(guò)各種寓教于樂(lè )的形式向社會(huì )宣講全
市范圍內開(kāi)展的解放思想大討論活動(dòng)。通過(guò)全方位、立體化由點(diǎn)到面、由淺入深的多層次動(dòng)員宣傳，使“解放思想大討論”活動(dòng)的精神和重要意義逐步深入人心，在全鎮營(yíng)造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
�。ǘ┴S富學(xué)習形式，開(kāi)闊視野，提高境界
在活動(dòng)中，各級領(lǐng)導干部堅持帶頭學(xué)習，帶頭開(kāi)展分析評議，帶頭抓好整改。鎮黨委召開(kāi)了3次全體班子會(huì )，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取活動(dòng)開(kāi)展情況的匯報，就深入推進(jìn)大討論活動(dòng)提出了明確的要求。鎮黨委、鎮政府全體班子成員共參加了10次集中學(xué)習考察調研活動(dòng)。鎮領(lǐng)導除集中參加專(zhuān)題報告會(huì )、傳統教育、警示教育等活動(dòng)外，還組織了6次理論讀書(shū)會(huì )。制訂公布了集中學(xué)習計劃和參考篇目，每位領(lǐng)導成員集中學(xué)習時(shí)間均達到50個(gè)小時(shí)以上，學(xué)習筆記1萬(wàn)字以上，心得體會(huì )2篇以上。針對思想和工作實(shí)際，鎮黨委在理論學(xué)習活動(dòng)中邀請區委黨校和十七大代表來(lái)鎮分別作了科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論和十七大精神的報告，各村企兩委成員以及鎮機關(guān)全體人員200余人參加。1月上旬，鎮黨委組織安排召開(kāi)了解放思想理論研討會(huì )、座談會(huì )，理論研討會(huì )上共征集論文30余篇。另外，各村企等單位也采取了同樣方式進(jìn)行了學(xué)習交流。同時(shí)，鎮黨委組織開(kāi)展了向基層先進(jìn)典型學(xué)習活動(dòng)，推出了“XX鎮文明窗口、十佳標兵”等活動(dòng)，并先后召開(kāi)了3次農村基層干部先進(jìn)事跡報告會(huì )。通過(guò)一系列的學(xué)習研討活動(dòng)，全鎮干部群眾開(kāi)闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責任感，激發(fā)了解放思想學(xué)
先進(jìn)、科學(xué)發(fā)展創(chuàng )大業(yè)的的熱情。
�。ㄈ﹫猿植閿[改進(jìn)結合，轉變作風(fēng)，注重實(shí)效
1、現場(chǎng)觀(guān)摩查改。1月12日—13日，鎮黨委召開(kāi)了全鎮“解
放思想大討論”現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )議，黨委、政府全體班子成員、機關(guān)各部門(mén)負責人、規模以上企業(yè)負責人共50人現場(chǎng)觀(guān)摩了10個(gè)工業(yè)企業(yè)和7個(gè)新農村建設、畜牧養殖等示范點(diǎn)。會(huì )上當場(chǎng)梳理出了7個(gè)方面的問(wèn)題，并提出了6項整改指導意見(jiàn)，各村企立即進(jìn)行了整改落實(shí)；34個(gè)行政村和鎮屬企業(yè)提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進(jìn)了作風(fēng)，提高了效率，有效地解決了群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、調查問(wèn)卷查改。1月8日—25日，在全鎮范圍開(kāi)展了解放
思想百人問(wèn)卷大調查活動(dòng)，共梳理出10大類(lèi)20個(gè)小項的各種問(wèn)題和意見(jiàn)建議，涉及經(jīng)濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風(fēng)、文明意識、執法服務(wù)等各個(gè)方面。
3、集中座談查改。1月18日、20日、26日分別召開(kāi)了人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)代表座談會(huì )，認真聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議。在此基礎上，“大討論”辦公室通過(guò)走訪(fǎng)群眾，發(fā)放征求意見(jiàn)稿，當面征求到各類(lèi)意見(jiàn)300余條、書(shū)面意見(jiàn)50余條、電話(huà)征求20余條，其中合理化建議20余條，確保了整改方案切實(shí)符合群眾的意愿和要求。鎮黨委先后召開(kāi)2次黨委會(huì )擴大會(huì )議，每個(gè)黨委成員都根據自己所分管工作的實(shí)際對方案提出了改進(jìn)意見(jiàn)。各村企也都對本單位的整改方案進(jìn)行了認真研究，并征
求鎮黨委、政府分管領(lǐng)導和督導組的意見(jiàn)和建議，確保了整改方案切實(shí)可行。
4、明確責任查改。為進(jìn)一步確保整改目標落實(shí)到位，鎮黨委
創(chuàng )新工作方式，通過(guò)明確整改責任制、公開(kāi)整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式，制定了《XX鎮解放思想大討論活動(dòng)整改方案》，并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長(cháng)效整改機制。在具體工作中，11名科級領(lǐng)導干部分包34個(gè)村和10個(gè)企業(yè)。各村企也分別建立了分工明確、責任具體、密切協(xié)作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長(cháng)期整改等方面的問(wèn)題進(jìn)行了細化分解，制定整改措施25條，落實(shí)責任部門(mén)8個(gè)。目
前，立即整改的2項已經(jīng)完成，限期和長(cháng)期整改內容正在落實(shí)中。
5、公開(kāi)承諾整改。通過(guò)開(kāi)展“文明窗口”、“十佳文明標兵”
的評選活動(dòng)，檢驗了大討論活動(dòng)成果。到目前，全鎮所有責任部門(mén)均實(shí)行了承諾服務(wù)制。
二、取得的主要成效
鎮黨委始終堅持以思想的.大解放促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)的大發(fā)展，全面貫徹黨的十七大和省、市黨代會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以富民強鎮為目標，突出第一要務(wù)，著(zhù)力實(shí)施“退二進(jìn)三”發(fā)展戰略，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，使發(fā)展思路更加開(kāi)闊，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，實(shí)現了又好又快發(fā)展。
�。ㄒ唬┮钥茖W(xué)發(fā)展為統領(lǐng)，推動(dòng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展
1、以項目建設為載體，推動(dòng)資源型產(chǎn)業(yè)轉型，完善城市工業(yè)
體系
---推動(dòng)集群發(fā)展。以建設鋼鐵產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈基地為帶動(dòng)，加大對半壁店、屈莊、趙莊和城北4個(gè)工業(yè)小區的支持力度，擴大規模，提高檔次，發(fā)揮群體優(yōu)勢和規模效應，同時(shí)積極配合區政府統一規劃，加大招商引資力度，擴大南城工業(yè)區建設規模，重點(diǎn)是以京華公司、半鋼公司、盛世公司、智誠電氣公司、多友礦井設備公司為重點(diǎn)，加快現代裝備制造、鋼鐵深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構筑加工主導型經(jīng)濟體系，推動(dòng)園區經(jīng)濟快速發(fā)展，使XX鎮從經(jīng)濟大鎮成為經(jīng)濟強鎮。
---抓好項目建設。①對20xx年完工、在建、前期項目進(jìn)行全程跟蹤和全程服務(wù)，幫助解決立項和建設中存在的問(wèn)題，爭取盡早達產(chǎn)達效。②加大招商力度和項目謀劃儲備工作，準確把握投資導向，重點(diǎn)扶持環(huán)境保護、產(chǎn)品深加工、裝備制造等領(lǐng)域的具有較高科技含量、高附加值產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)應用項目，盡快形成我鎮新的優(yōu)勢產(chǎn)品群，爭取再有1-2家企業(yè)進(jìn)入省級科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)行列。突出抓好鋼源、嘉禾爐料公司，多有礦井公司、智誠電氣公司發(fā)展；重點(diǎn)扶持盛業(yè)集團與沈陽(yáng)大陸集團合作開(kāi)發(fā)冷軋輥及激光軋輥?lái)椖恳黄诠こ�，寶業(yè)集團與首鋼合作特種鋼項目和京華公司大直縫焊管項目三個(gè)具有較強帶動(dòng)力的新項目建設。
---推動(dòng)結構調整。根據國家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)導向，加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟，加快鋼鐵、耐火、陶瓷、化工、煤炭產(chǎn)業(yè)上檔升級，培育環(huán)境保護、裝備制造、資源綜合利用
大討論活動(dòng)總結3
開(kāi)展“解放思想大討論”學(xué)習教育活動(dòng)以來(lái)，局辦公室緊緊圍繞動(dòng)員會(huì )上提出的需要重點(diǎn)解決四破四增強問(wèn)題，認真查擺科室和個(gè)人在精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標準等方面存在的不足和問(wèn)題。同時(shí)，對于查擺出的這些問(wèn)題和不足，局辦公室在充分討論地基礎上制定了切實(shí)有效的措施進(jìn)行扎實(shí)整改，不斷推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習抓得還不夠緊。有時(shí)工作忙了，不能按照學(xué)習計劃落實(shí)，集體學(xué)習參學(xué)率不夠高；政治理論知識相對學(xué)得少，學(xué)習方法比較單一；瀏覽式、快餐式學(xué)習多，深入思考問(wèn)題少，系統學(xué)習得少；抱怨沒(méi)時(shí)間、客觀(guān)上找理由多，抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)得少。
2、綜合協(xié)調作用發(fā)揮得還不夠到位。在決策服務(wù)方面，領(lǐng)導的參謀和助手作用發(fā)揮得不夠好；在各科室、各單位關(guān)系協(xié)調上還不夠主動(dòng)，被動(dòng)介入的情況比較多；在與外界部門(mén)和單位聯(lián)系方面還比較少，在虛心學(xué)習同行和外單位的先進(jìn)手段和經(jīng)驗方面做得比較少。
3、工作效率還不夠高。思維方式從“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”轉變得還不夠好，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮得還不夠好；個(gè)別工作雖然安排部署了，但督查落實(shí)得不好；在事務(wù)性工作比較多時(shí)，有時(shí)有忙亂情況，統籌安排不夠好。
4、協(xié)調配合的意識仍需要強化。工作中只滿(mǎn)足于做好本職工作，補臺意識不強，AB角落實(shí)不夠好；辦公定整體觀(guān)念不強，主動(dòng)配合意識不夠。
5、工作的主動(dòng)性亟需進(jìn)一步增強。個(gè)別同志的責任心還需要進(jìn)一步增強，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作，而不主動(dòng)地思考工作思路和解決問(wèn)題的措施；遇到問(wèn)題時(shí)，怕?lián)L(fēng)險，首先考慮自己承擔什么責任；主動(dòng)向領(lǐng)導匯報工作力度不夠強，有時(shí)存在畏難情緒。
6、服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。滿(mǎn)足于完成一時(shí)一事的工作任務(wù)，服務(wù)標準定得不高；換位思考有時(shí)還比較膚淺，不能切實(shí)地、長(cháng)期地、深入地站在對方角度上考慮和思考問(wèn)題；想問(wèn)題、出主意有時(shí)不夠全面，存在教條主義、本本主義的作風(fēng)；有時(shí)工作多了、忙了，存在急躁情緒，不太注意別人的感受；在細節服務(wù)上有時(shí)還存在紕漏，還不夠精益求精。
7、工作中還存在薄弱環(huán)節。工作的藝術(shù)性需要加強，工作的效果還不夠好；在后勤管理上效率不夠高，有時(shí)候領(lǐng)導和同志們安排的事情落實(shí)不夠快；有些工作抓落實(shí)還不夠。
二、整改措施
�。ㄒ唬└玫貜娀瘜W(xué)習，提高做好工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，增強學(xué)習的緊迫感，嚴格按照學(xué)習計劃執行；完善和調整知識結構，改變重業(yè)務(wù)輕理論的毛病，強化對計算機和網(wǎng)絡(luò )知識的學(xué)習，在向書(shū)本學(xué)的同時(shí)，加大向實(shí)踐學(xué)、向群眾學(xué)、向同志們學(xué)的力度；變淺嘗輒止為深入思考，聯(lián)系思想和工作實(shí)際系統學(xué)習，注意總結規律，指導實(shí)踐，加快將學(xué)習成果向工作成果的轉化，學(xué)以致用，用以促學(xué)。
�。ǘ﹪@中心工作，積極發(fā)揮綜合協(xié)調作用。突出決策服務(wù)，在“三個(gè)標準”狠下功夫，即“全方位、全過(guò)程、高效率”，當好領(lǐng)導的參謀和助手；充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調各方的作用，為各科室及各科室相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù)，當好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤滑劑；加強外界聯(lián)系，虛心學(xué)習同行和外單位工作的先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗，傳播信息，取長(cháng)補短，為勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展打好基礎。
�。ㄈ┨岣吖ぷ餍�，推動(dòng)各項工作快速高效運轉。強化效率意識，明確職責分工，及時(shí)完成各項業(yè)務(wù)工作；強化超前意識，切實(shí)實(shí)現思維方式從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉變，增強工作的計劃性和前瞻性；進(jìn)一步完善調度督查機制，加大調度督查力度，特別是對局黨委安排的重點(diǎn)工作、專(zhuān)項工作將進(jìn)行重點(diǎn)督查；強化統籌安排，科學(xué)設置工作流程，善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，做到“謀無(wú)不當，舉必有功”。
�。ㄋ模└玫貜娀⻊�(wù)，維護部門(mén)形象。更加強化對做好服務(wù)工作重要性的認識，切實(shí)增強服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，把為企業(yè)和職工服務(wù)放在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、保障和改善民生的.大局中去考慮，服務(wù)標準高點(diǎn)位，服務(wù)質(zhì)量再提升，思想上高度重視，行動(dòng)上一以貫之；全方位地進(jìn)行換位思考，經(jīng)常換位思考，企業(yè)和職工群眾的事情，只能說(shuō)怎么辦、怎樣辦得更好，做群眾的貼心人、企業(yè)的智囊團；科室單位的事情，符合規定的優(yōu)先于辦公室自己的事情讓步辦理，不符合規定的辦公室帶頭不辦，做好同志們的堅強后盾；領(lǐng)導和上級交辦的事情，不講借口，提速提效，第一時(shí)間處理好；要杜絕急躁情緒，以免話(huà)語(yǔ)傷人，說(shuō)了錯話(huà)、過(guò)頭話(huà)敢于認錯，更加善于搞好團結，凝聚集體的力量，彰顯部門(mén)的形象。
�。ㄎ澹└玫馗倪M(jìn)薄弱環(huán)節，提升工作水平。要認真踐行局黨委提出的“兩為”、“三心”、“四更”、“ 五個(gè)進(jìn)一步”的要求，讓部門(mén)文化的理念入心、入腦，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓事業(yè)受損失；針對工作中的薄弱環(huán)節，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢于承擔責任；進(jìn)一步增強全體同志的責任心，落實(shí)好AB角制度，增強工作的整體性；工作中要進(jìn)一步歷練更加平實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強調查研究，多傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，少說(shuō)多練，少說(shuō)多干，多干成事，用實(shí)實(shí)在在的抓落實(shí)的行動(dòng)來(lái)切實(shí)做好工作。
大討論活動(dòng)總結4
“愚者用自己的鮮血教育別人，智者用別人的鮮血教育自己�！�8月5日，一場(chǎng)安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會(huì )議室進(jìn)行。輸配變班組長(cháng)、安全員及部門(mén)負責人齊聚一堂，根據各自崗位特點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)薄弱點(diǎn)排查大討論。
據了解，此次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)為期1個(gè)月，由紅河供電局統一部署，以各部門(mén)、基層站所和班組為單元，公司領(lǐng)導班子參與班組討論的形式開(kāi)展�；顒�(dòng)以不發(fā)生人身傷害事故為主題，要求每位員工從執規意識、責任落實(shí)、技術(shù)技能、《安規》掌握、崗位風(fēng)險點(diǎn)、安全管理基礎等角度，深刻剖析本部門(mén)、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題和不足，研究和探討做好安全生產(chǎn)工作的辦法、對策和措施，加以整改，進(jìn)一步強化安全意識，提高安全水平。
紅河供電公司領(lǐng)導高度重視該項活動(dòng)，在各相關(guān)部門(mén)近期的工作布置會(huì )上，均傳達了紅河局文件精神，強調安全工作，要求由安監部牽頭，各部門(mén)、基層站所全力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，切實(shí)抓好各項安全工作。該公司領(lǐng)導班子提出要通過(guò)學(xué)習討論，增強全員安全責任意識，嚴格遵守安全操作規程和標準化作業(yè)程序。
同時(shí)公司還要求，參與活動(dòng)的個(gè)人、部門(mén)及班組對反思討論要全過(guò)程做好記錄，記錄要明確每位發(fā)言人員的'發(fā)言時(shí)間、發(fā)言要點(diǎn)，8月30日前，個(gè)人或部門(mén)要結合自身崗位職責和安全生產(chǎn)責任，寫(xiě)出大反思大討論書(shū)面總結，并通過(guò)公司安全監察部審查。
目前，公司各部門(mén)、各基層站所、班組正有序開(kāi)展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)，活動(dòng)內容包括對《電力安全工作規程》及事故事件案例學(xué)習分析。事故事件案例學(xué)習內容包括20xx年及20xx年以來(lái)南方電網(wǎng)公司系統發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā)，比對在安全風(fēng)險評估、安全監督檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，積極思考、深刻反思，暢談自己對安全的認識和看法。
通過(guò)此次安全活動(dòng)，使公司員工提高了思想認識，強化了責任心，增強了履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)基礎。
大討論活動(dòng)總結5
8月8日，官渡巡維中心組織運行人員開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)�；顒�(dòng)由副站長(cháng)王澤瑞組織開(kāi)展，首先學(xué)習了局典型違章行為曝光、惡操等事件、基建案例、配網(wǎng)6起人身傷亡事故案例；其次對照典型違章行為對照反思清單開(kāi)展了對照自查、討論反思本班組生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；然后進(jìn)行了安規部分章節的'學(xué)習。
在活動(dòng)中，運行人員結合崗位職責，積極參與討論。會(huì )后，班組員工共同建立了本班組安全警示墻，并把官渡巡維中心6月份工作票不合格考核情況上墻，警示班組員工。
官渡巡維中心本月將持續開(kāi)展大反思大討論活動(dòng)，組織撰寫(xiě)個(gè)人反思學(xué)習材料及班組反思總結材料，爭取做到言之有物、不流于形式，起到真正改進(jìn)目前工作質(zhì)量、工作作風(fēng)的作用。
大討論活動(dòng)總結6
活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月xx日
活動(dòng)地點(diǎn)：一教216教室
活動(dòng)對象：中秋留校的大一新生
活動(dòng)目的：拉近大一新生彼此之間的距離，增加彼此的友誼，在團圓的日子讓不回家的同學(xué)們感受到來(lái)自校園、同學(xué)之間的溫暖，讓他們了解到“經(jīng)濟學(xué)院是一家人”的意義。
具體流程總結：
一、宣傳準備期。
首先，文藝部到大一新生那里宣傳、收集節目，節目類(lèi)型有歌曲、舞蹈、樂(lè )器、游戲等多種類(lèi)型，主要以?shī)蕵?lè )為主，部分同學(xué)的積極參加，為此次活動(dòng)的順利開(kāi)展起了非常好的作用。主持人的選定也在這一階段進(jìn)行，考慮到中秋晚會(huì )歡快氣氛的要求，主持人的現場(chǎng)調動(dòng)則顯得非常重要，所以選定兩位主持人，讓他們自始至終跟著(zhù)晚會(huì )的流程走，熟練自己在哪一部分適當的進(jìn)入。
二、節目排練期。
大一同學(xué)的節目進(jìn)入到排練的階段，文藝部負責監督和指導。與此同時(shí)，由于晚會(huì )有游戲的`環(huán)節，需要用到幻燈片，所以文藝部在此期間進(jìn)行游戲幻燈片的制作。
三、彩排協(xié)調期。
具體安排有：選擇一天進(jìn)行晚會(huì )整體的彩排，掐算時(shí)間，彌補不足；音樂(lè )、幻燈片、話(huà)筒、音響確定；購買(mǎi)晚會(huì )現場(chǎng)的裝飾、晚會(huì )的禮物、獎品和游戲道具等。
四、晚會(huì )當天。
布置現場(chǎng)；演員提前到場(chǎng)準備；六點(diǎn)半嘉賓入席晚會(huì )正式開(kāi)始。
下面總結一下此次晚會(huì )的不足之處：
1、雖然音響提前確定，但是晚會(huì )當天還是出現了一些小故障，影響到晚會(huì )一定的效果。
2、游戲環(huán)節準備不夠充分，例如綁氣球的線(xiàn)沒(méi)有提前擺好，游戲進(jìn)行時(shí)弄得匆匆忙忙。
3、晚會(huì )工作人員沒(méi)有安排好，例如搬道具、發(fā)獎品的人都是晚會(huì )邊進(jìn)行邊安排，也是很匆忙。
以上不足之處我們將銘記在心，在以后的工作中不再犯同樣的錯誤，把一切更細心地想好安排好，才能讓各個(gè)晚會(huì )、活動(dòng)更順利、精彩地進(jìn)行。
大討論活動(dòng)總結7
為響應“解放思想大討論”活動(dòng)的開(kāi)展，分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午，展開(kāi)了“解放思想”大討論活動(dòng)，大家積極置身學(xué)習討論中，對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問(wèn)題，展開(kāi)了熱烈的討論，每個(gè)人都踴躍參加，積極發(fā)言。在此次活動(dòng)中我的體會(huì )總結如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、對于國家的方針，政策了解的不多，專(zhuān)業(yè)知識充電不及時(shí)。
2、思路不夠開(kāi)闊，考慮問(wèn)題和分析事物不全面，習慣走老路、唱老調，對一些新政策，新觀(guān)點(diǎn)吸取的不多。
3、平時(shí)工作按部就班，循規蹈矩，被動(dòng)工作多。滿(mǎn)足于現狀，只求完成任務(wù)不追求精益求精。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
1、學(xué)習的主動(dòng)性不高。平時(shí)過(guò)分強調工作忙，知識積累較少。
2、工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創(chuàng )新意識，創(chuàng )新能力不夠，拼搏精神和責任意識也不夠強烈。
三、整改措施
1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。養成坐下來(lái)讀書(shū)，靜下來(lái)思考的習慣。
2、進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁。時(shí)刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的'工作中實(shí)現自身價(jià)值，永葆工作激情。
3、破除自我滿(mǎn)足觀(guān)念，樹(shù)立爭先意識，以主人翁的責任感，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。
通過(guò)此次大討論活動(dòng)，對我而言，真正解放了思想，更新了觀(guān)念，找準了問(wèn)題，理清了思路。今后我將把這次活動(dòng)的意義貫徹到實(shí)際工作中，以達到自我教育，自我完善的目標。
大討論活動(dòng)總結8
8月12日下午，東蘭供電公司主要負責人組織武篆供電所全所員工開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習。本次學(xué)習先由所長(cháng)宣貫學(xué)習《安全生產(chǎn)禁令》、《安規》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報的事故事件，然后大家根據事故事件案例討論分析，結合自身的崗位，日常的工作進(jìn)行反違章大反思，做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。
“該起事故的主要原因是在監護人不在現場(chǎng)、沒(méi)驗電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒(méi)有履行任何手續，私自架設跨越架”、“對線(xiàn)路運行方式不熟悉，沒(méi)有使用安全工器具”在聽(tīng)了大家前面的`分析后，該公司負責人指導大家分析的時(shí)候不要光對著(zhù)事故通報的上的原因分析，要從根源上來(lái)深入反思�！昂Ｄ系摹�4。23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開(kāi)觸碰到電線(xiàn)椰樹(shù)葉挨放電，但回過(guò)頭來(lái)思考，如果這條線(xiàn)路的設備主人在巡視時(shí)發(fā)現這里的隱患，在椰樹(shù)葉還沒(méi)碰到線(xiàn)路時(shí)就清理了，那就不會(huì )有后面的事故了，設備主人的責任重大啊，希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘�！痹摴矩撠熑苏Z(yǔ)重心長(cháng)地告誡在座各位。
“之前我們學(xué)習事故事故大都是對報告學(xué)習，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒(méi)有思考到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設備主人在今后的工作我要把自己的負責的設備維護好�！�
“在今后的工作中要做好日常的設備巡視維護工作，發(fā)現隱患早處理�！�
該公司對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求：
一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過(guò)程中一定不能急，要在做好各項安全措施的前提下，有序開(kāi)展；
二是對轄區內的項目管理要規范，要對整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動(dòng)管理模式；
三是大家要營(yíng)造一個(gè)“我要安全”主動(dòng)的集體安全氛圍，人人爭做安全生產(chǎn)文明標兵。
大討論活動(dòng)總結9
在大討論活動(dòng)中，社旗縣緊緊圍繞解放思想這一主題，采用領(lǐng)導干部講、組建宣講團講和聘請高校專(zhuān)家講等多種形式，在全縣范圍內廣泛開(kāi)展宣講活動(dòng)797場(chǎng)次，收到良好效果，群眾反響強烈。具體做法是：
一、領(lǐng)導重視，帶頭宣講。
大討論活動(dòng)一開(kāi)始，社旗縣十分重視大討論宣講活動(dòng)，并及早納入活動(dòng)日程，采取“領(lǐng)導干部帶頭講，組建宣講團集中講，聘請專(zhuān)家講”等多種形式開(kāi)展活動(dòng)，力爭通過(guò)宣講活動(dòng)真正解決群眾思想疑慮，拓寬創(chuàng )業(yè)思路，轉變干部執政觀(guān)念，扭轉工作作風(fēng)并要求四大家領(lǐng)導帶頭，到分包鄉鎮和分管縣直單位宣講，各級黨政干部輪流為本單位本系統同志宣講。8月5日，8月8日，縣委書(shū)記秦鵬鳴、縣長(cháng)張明體分別在縣委黨校禮堂為全縣各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、縣直各單位黨政主職、各企事業(yè)單位一把手300多人，以《扎實(shí)開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動(dòng)，實(shí)現黨政干部執政理念的思想轉變》和《轉變思想觀(guān)念，實(shí)現社旗經(jīng)濟新跨越》為題目帶頭進(jìn)行了宣講�？h四大家領(lǐng)導也都到相應單位開(kāi)展了集中宣講。根據活動(dòng)要求，各級黨政干部輪流開(kāi)展宣講活動(dòng)。止目前，縣領(lǐng)導開(kāi)展宣講64場(chǎng)次，各級黨政領(lǐng)導干部開(kāi)展宣講512場(chǎng)次。通過(guò)宣講，樹(shù)立了領(lǐng)導干部的形象，改變了干部職工的思想觀(guān)念，增強了干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心。
二、組建宣傳團，集中宣講。
為把活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效，真正營(yíng)造大討論活動(dòng)的氛圍，我們還專(zhuān)門(mén)組織縣委黨校8名骨干講師并抽調縣直單位知名理論人士7人組成15個(gè)宣講團到各鄉鎮行政村、縣直各單位巡回開(kāi)展宣講活動(dòng)。在宣講中，我們在注重理論宣講的同時(shí)，在農村宣講時(shí)，還十分重視解決干部群眾生產(chǎn)生活中疑難問(wèn)題的解決，抽調農口、政法口等單位業(yè)務(wù)骨干陪同宣講，現場(chǎng)通過(guò)提問(wèn)答復的方式，解決群眾提出的有關(guān)問(wèn)題，使宣講向更深層次延伸，向真正取得實(shí)際效果方向開(kāi)展。在大討論活動(dòng)中，宣講團開(kāi)展宣講134場(chǎng)次，現場(chǎng)解決群眾疑難問(wèn)題486個(gè)，帶回由縣里統一解決的有10個(gè)。
三、形式多樣，靈活宣講。
我們在做好領(lǐng)導宣講和宣講團集中宣講的同時(shí)，還積極創(chuàng )新形式，創(chuàng )新內容開(kāi)展宣講。一是聘請高校理論專(zhuān)家進(jìn)行宣講。8月14日下午，我縣聘請南陽(yáng)理工學(xué)院宣傳部長(cháng)、副教授葛晨光為全縣四大家領(lǐng)導和鄉局級領(lǐng)導干部300多人作了一次解放思想報告會(huì )。葛教授從什么是解放思想、為什么要解放思想、怎樣解放思想三個(gè)方面對解放思想進(jìn)行了深入淺出的講解。葛教授的宣講即有高深理論的概括，又有緊貼實(shí)踐的論證，聽(tīng)后令人耳目一新， 為時(shí)迎來(lái)陣陣掌聲。通過(guò)講解，全縣廣大干部職工對解放思想的'認識更加透徹，拓寬了思路，更新了觀(guān)念，進(jìn)一步樹(shù)立了干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心。二是開(kāi)展先進(jìn)典型報告會(huì )�？h國土局舉行了反腐倡廉報告會(huì )�？h衛生系統舉行了抗震救災英模報告會(huì )，全縣各系統、各單位都根據行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際舉辦先進(jìn)典型報告其32場(chǎng)次。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)典型報告會(huì )，增了學(xué)習效果，為廣大干部職工樹(shù)立了榜樣，轉變了工作觀(guān)念。三是結合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展宣講。社旗是南陽(yáng)植煙大縣。當前正值煙葉烘烤和取購季節。為做好這項工作，縣煙辦、煙草局領(lǐng)導同志分包鄉鎮到村，在一線(xiàn)指導煙葉生產(chǎn)，定期為煙農講授解放思想的有關(guān)內容和煙葉生產(chǎn)技術(shù)的51場(chǎng)次，很受群眾歡迎。
總之，在大討論活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)展多種形式的宣講活動(dòng)，提高了廣大干部職工學(xué)習的興趣，營(yíng)造了大討論活動(dòng)的氛圍，增強了活動(dòng)的感染力和號召力，拓寬了干部職工創(chuàng )業(yè)的思路，轉變了思想觀(guān)念，樹(shù)立了學(xué)習榜樣，找到了方向定位，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
大討論活動(dòng)總結10
為貫徹落實(shí)地電公司“一人違章一反思大討論”活動(dòng)，深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎工作，有效防范各類(lèi)安全事故風(fēng)險，嚴格扼制違章事故發(fā)生，提高全體員工的安全意識，我公司于8月份全面開(kāi)展了“一人違章一反思大討論”活動(dòng)，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導組織，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展
為保證本次活動(dòng)的順利開(kāi)展和有效落實(shí)，特成立了地電蒲縣分公司“一人違章一反思大討論”活動(dòng)領(lǐng)導小組。負責人深入基層參加大討論活動(dòng)，各班站所結合自身特點(diǎn)，積極配合活動(dòng)開(kāi)展，由于充分準備和周詳布置，本次活動(dòng)得以有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有落實(shí)扎實(shí)開(kāi)展。
二、人人參與討論，通過(guò)反思違章保證安全
在各班站所討論活動(dòng)現場(chǎng)，所有員工以安全工作為出發(fā)點(diǎn)，就自己工作中的各種違章事故實(shí)例和安全管理心得、以及安全工作上的想法和工作中所存在的安全疏漏進(jìn)行了深刻交流與反思，討論活動(dòng)以誦讀《安全誓言》和《十條禁令》結束。會(huì )后所有員工圍繞“我身邊的各種違章事故和正在發(fā)生的事故”這個(gè)主題參與了論文征集，活動(dòng)結束時(shí)，共篩選出20篇警示性強的論文。
三、不斷強化細節管理，保證規章制度在現場(chǎng)的落實(shí)在大討論活動(dòng)中，我們發(fā)現許多實(shí)際問(wèn)題出現的直接原因依然是現場(chǎng)管理或操作不規范，現場(chǎng)管理和操作仍然存在隨意性，還有個(gè)別員工不能完全按照標準落實(shí)相關(guān)規章制度。為此，我公司把“大討論”活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題與“百日大檢查”和“安全隱患排查”活動(dòng)相結合，緊密?chē)@“十條禁令”，提出了繼續強化細節管理、加強現場(chǎng)規章制度落實(shí)的安全工作思路。從全方位、全方面確保安全工作的落實(shí)。
四、堅持抓好細節管理，打造安全型環(huán)境
在大討論活動(dòng)中，更加突出了細節的重要性，每位員工都認真吸取了以往的事故教訓，堅定了克服馬虎違規的`工作作風(fēng)的決心，并養成謹小慎微，耐心細致的良好工作習慣，嚴格按電力規程作業(yè)，重視工作中的每一個(gè)細節。所以我們將繼續堅持強化安全細節上的改進(jìn)，規范日常操作行為，重視思想意識上對細節的輕視、大意，以及實(shí)際操作中對細節的簡(jiǎn)化和疏漏，注重培養關(guān)注安全生產(chǎn)細小環(huán)節，養成良好的工作習慣。
通過(guò)大討論活動(dòng)，各班站所進(jìn)一步深入分析違章現象根源，并積極采取針對性措施，達到了遏制管理性違章、裝置性違章、行為性違章現象的發(fā)生，切實(shí)減少了各類(lèi)違章現象的發(fā)生，消除了安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節和問(wèn)題，確保了人身、電網(wǎng)和設備安全，牢固樹(shù)立了“一切事故都可以預防”的安全理念，為確保全年安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現奠定了堅實(shí)基礎。
大討論活動(dòng)總結11
根據區教育局的統一部署，我校開(kāi)展了解放 思想大討論活動(dòng)。在歷時(shí)三個(gè)月的活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)發(fā)動(dòng)學(xué)習，查找問(wèn)題，整改總結三個(gè)階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發(fā)現了問(wèn)題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動(dòng)為全鎮教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎�，F將活動(dòng)過(guò)程、體會(huì )和收獲總結如下：
第一階段：認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )
認真學(xué)習縣教育局召開(kāi)的教育系統繼續開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神和活動(dòng)實(shí)施方案，結合實(shí)際制定我�；顒�(dòng)實(shí)施方案，分科組學(xué)習討論。通過(guò)認真學(xué)習討論，真正使我校教師對開(kāi)展繼續解放思想大討論活動(dòng)的重要意義有了充分的認識和深刻地領(lǐng)會(huì )。原來(lái)我們總是縱向比較，覺(jué)得自己的工作進(jìn)步快，成績(jì)大，沒(méi)有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，讓我們看到了與兄弟學(xué)校的差距，并且這種差距有繼續拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要，進(jìn)行大討論的必要。所以活動(dòng)一開(kāi)始，大部分教師就熱情很高，學(xué)習態(tài)度端正。
第二階段 ：認真調研，查找問(wèn)題
在調研查找問(wèn)題階段，我們作了具體部署，緊緊結合教育教學(xué)工作實(shí)際深挖細找。校長(cháng)、副校長(cháng)主要負責師德、學(xué)校管理、德育工作等方面問(wèn)題調研;副校長(cháng)具體負責教學(xué)科研等方面調研。通過(guò)深入各校調研、向群眾發(fā)放調查問(wèn)卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的六大問(wèn)題：
1、思想認識不到位。一些學(xué)校領(lǐng)導、老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿(mǎn)保守、消極畏難、急功近利、片面發(fā)展的思想觀(guān)念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現了得過(guò)且過(guò)，不求上進(jìn)的現象。認為自己工作已有幾十年了，沒(méi)有功勞也有苦勞，反正也開(kāi)除不了我，工資一分也少不了我的;也有的這樣認為，趁年輕精力充沛，何不利用八小時(shí)以外時(shí)間跑跑生意、玩玩股票基金，把主要精力用在工作以外的事情。平時(shí)對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現象，工作時(shí)間效率不高。此外對學(xué)生缺乏熱情，關(guān)注關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續教育、校本教研力度不到位。學(xué)校多年的繼續教育培訓多是虎頭蛇尾，對學(xué)習過(guò)程的關(guān)注少之又少，同時(shí)也拿不出好的辦法。一些學(xué)校的'校本教研形同虛設，其不科學(xué)性和缺乏系統性，沒(méi)有很好地調動(dòng)教師的學(xué)習工作積極性，導致教學(xué)質(zhì)量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
5、學(xué)校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實(shí)事求是，需要開(kāi)拓創(chuàng )新，需要與時(shí)俱進(jìn);管理需要作風(fēng)民主，體現以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是在學(xué)校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。
6、德育工作薄弱。面對當前的新形勢，家庭、社會(huì )環(huán)境的負面影響，學(xué)生思想的復雜多變，加上一些學(xué)校德育工作缺乏針對性，缺乏創(chuàng )新，導致了學(xué)校教育、家庭教育沒(méi)有形成合力，問(wèn)題學(xué)生突出，影響學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。
第三階段：認真整改 ，促進(jìn)提高
各校按照中心校大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組的具體部署，認真開(kāi)展整改活動(dòng)，做到集中整改、重點(diǎn)問(wèn)題明確、整改標準明確、整改責任明確，完成時(shí)限明確。
1、 解放思想，增強加快教育發(fā)展動(dòng)力
活動(dòng)整改階段，全校每一位教師都作了自我剖析，認真撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。我校把解放思想、更新觀(guān)念貫穿于學(xué)校各項工作之中，都能自覺(jué)從現有不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制中解放出來(lái)。
2、聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)重點(diǎn)問(wèn)題整改
(1)針對一些學(xué)校管理中的突出問(wèn)題，我們每位老師都制定了整改計劃;
(2)加強師德教育，強化敬業(yè)意識。我們利用例會(huì )學(xué)習時(shí)間，讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問(wèn)題，明確努力方向。
(3)加強教育研究，深化教學(xué)改革。
(4)強化育人為本，德育為先的教育理念。明確學(xué)校教師人人是德育工作者，課堂教學(xué)是德育工作的主陣地，班主任是德育工作的主力軍的觀(guān)念。
(5)完善各項工作制度，嚴肅工作紀律。在整改階段，我們認真修訂完善各項制度，以制度管人，做到制度與情感并重。杜絕遲到、早退、無(wú)故曠教 、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為，對嚴重違反規章制度和工作紀律的，經(jīng)調查核實(shí)，予以嚴肅處理。
經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的解放思想大討論活動(dòng)，全鎮各校充分認識了開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的重要性，認真面對自身存在的問(wèn)題和不足認真進(jìn)行整改，為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎。但我們深知，活動(dòng)的時(shí)間是暫時(shí)的，但工作的要求是永遠的，我們一定認真總結經(jīng)驗，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，進(jìn)一步解放思想，共創(chuàng )大郝小學(xué)美好的明天。
大討論活動(dòng)總結12
最近，根據省委和省公安廳關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論的部署，我認真學(xué)習了省委白書(shū)記、秦光榮省長(cháng)，省公安廳孟廳長(cháng)、朱副廳長(cháng)關(guān)于解放思想大討論動(dòng)員部署和有關(guān)會(huì )議的重要講話(huà)精神，很受觸動(dòng)和啟發(fā)。下面，我結合警官學(xué)院和自身工作實(shí)際，圍繞解放思想這一主題，談一點(diǎn)體會(huì )和認識。我個(gè)人認為，警官學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于解決思想認識問(wèn)題，進(jìn)一步增強推進(jìn)公安教育改革的主動(dòng)性、自覺(jué)性，緊緊圍繞 探索構建符合公安工作實(shí)際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系，通過(guò)看思想觀(guān)念有沒(méi)有更新，精神狀態(tài)有沒(méi)有振奮，工作作風(fēng)有沒(méi)有改變，工作成效有沒(méi)有顯現，推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩定和諧快速發(fā)展。
一、解決思想認識問(wèn)題，促進(jìn)觀(guān)念轉變，是解放思想大討論活動(dòng)的關(guān)鍵
正確認識公安教育改革發(fā)展的時(shí)代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設發(fā)展的需要，是時(shí)代變革的需要，是不以人的意志為轉移的客觀(guān)形勢發(fā)展的要求，積極適應、主動(dòng)跟上時(shí)代和形勢的變化與發(fā)展，是推動(dòng)警官學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀(guān)決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，公安教育改革發(fā)展處在一個(gè)新的歷史進(jìn)程中，處在一個(gè)創(chuàng )新時(shí)代的轉折時(shí)期，如何適應？適應什么？這就要求我們學(xué)習形勢、適應形勢、研究形勢和運用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰略這兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。對于警官學(xué)院來(lái)說(shuō)，有什么樣的發(fā)展觀(guān)，就會(huì )有什么樣的辦學(xué)理念，就會(huì )有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰略，就會(huì )對警官學(xué)院的改革與發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論，促進(jìn)各級領(lǐng)導干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓練工作在全省公安工作、公安隊伍建設中的方位，深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學(xué)院工作的現實(shí)要求，把思想觀(guān)念統一到順應新的形勢上來(lái)，把行動(dòng)和實(shí)踐統一到應對新的任務(wù)上來(lái)。
解放思想必須與促進(jìn)觀(guān)念更新相結合。省公安廳黨委副書(shū)記、副廳長(cháng)朱建義同志在全省公安機關(guān)解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員講話(huà)中指出：“開(kāi)展大討論活動(dòng)，是一次思想、思想解放發(fā)動(dòng)的過(guò)程，就是要通過(guò)學(xué)習討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀(guān)念形成強烈的沖擊，確立順應時(shí)代發(fā)展的新思想、新觀(guān)念”。對于公安教育和警官學(xué)院來(lái)講，當前既是一個(gè)發(fā)展機遇期，又是一個(gè)轉折期。面對新形勢，解決認識問(wèn)題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀(guān)念，振作精神，拋開(kāi)長(cháng)期以來(lái)形成的慣性思維。解放思想不能亂解放，基點(diǎn)應放在構建公安教育的新體系、新變革中；落腳點(diǎn)應放在構建公安“大教育、大培訓”中來(lái)思考問(wèn)題、認識問(wèn)題、研究問(wèn)題。解放思想，解決認識問(wèn)題是核心、是關(guān)鍵，不能“空對空”，不能走形式。要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)、統一認識、更新觀(guān)念，明確目標，增強凝聚力，增進(jìn)團結，堅定信心，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩定和諧快速發(fā)展。
二、昂揚精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉變，是解放思想大討論活動(dòng)的重要環(huán)節
近年來(lái)，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下，在省公安廳和教育廳的正確領(lǐng)導下，警官學(xué)院的.各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)步。但必須清醒地看到，警官學(xué)院的各項工作和隊伍建設，與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應；與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。因此，各級領(lǐng)導干部、各部門(mén)要在這次解放思想大討論活動(dòng)中，按照省公安廳孟蘇鐵廳長(cháng)和朱建義副廳長(cháng)的要求，堅持眼睛向內，認真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機制，找準癥結，加以整改，增強活力、激發(fā)創(chuàng )造力。就警官學(xué)院而言，首先，要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動(dòng)力，這是做好工作不可或缺的內在因素。
我們承載的期望、肩負的使命，決定了無(wú)論任何時(shí)候，都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責任心，心無(wú)旁騖，拿出全心全意投入工作的執著(zhù)勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，勇敢地面對和戰勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng )造佳績(jì)。要樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新觀(guān)念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見(jiàn)解，部署工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法。其次，要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變。
一是著(zhù)力解決執行力的問(wèn)題。嚴格貫徹執行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規定和省政府推行的“四項制度”，在全院形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。
二是著(zhù)力解決工作效率的問(wèn)題。教育引導全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標準，高標準促進(jìn)工作的開(kāi)展，在全院上下形成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是著(zhù)力解決團結協(xié)作的問(wèn)題。不團結就形不成合力，個(gè)人能力再強也發(fā)揮不出來(lái)。要以警官學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)中關(guān)于加強教學(xué)科研團隊建設的要求為目標，在全院形成精誠合作、團結共贏(yíng)的工作作風(fēng)。
三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動(dòng)的根本目的
解放思想的落腳點(diǎn)就是抓落實(shí)、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，解放思想大討論活動(dòng)也就失去了實(shí)際意義，只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。警官學(xué)院是全省公安隊伍教育訓練的主陣地，構建符合公安工作實(shí)際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系、教育訓練體系、服務(wù)保障體系，是當前和今后一個(gè)時(shí)期警官學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，加大工作力度，著(zhù)力抓緊做好以下四項重點(diǎn)工作：
一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓練基地供地、林地征占手續，做好滇池流域項目建設開(kāi)發(fā)定點(diǎn)審查報批、植被恢復費用減免等工作，務(wù)必實(shí)現年內開(kāi)工建設的工作目標，為推進(jìn)警官學(xué)院改革發(fā)展提供堅實(shí)保障。
是大力加強教育教學(xué)訓練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規模、質(zhì)量、結構、效益的內在統一，加強教學(xué)基本建設，深化教育教學(xué)改革，不斷推進(jìn)教育創(chuàng )新。強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養，不斷提高教育教學(xué)訓練質(zhì)量。
三是扎實(shí)推進(jìn)“迎評促建”工作。要切實(shí)按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的要求，對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責任分解，下大氣力改善辦學(xué)條件，建設合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養招警實(shí)行公安專(zhuān)業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式，研究探索新形勢下公安教育訓練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)科、專(zhuān)升本）培養任務(wù)，重點(diǎn)抓好制定完善人才培養方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構、加強重點(diǎn)學(xué)科與精品課程建設、強化師資隊伍培養等工作，為實(shí)現公安教育新變革打下基礎。五是統籌謀劃，合理安排，大力推進(jìn)在職民警培訓。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓練中心的領(lǐng)導下，不斷創(chuàng )新培訓觀(guān)念，創(chuàng )新培訓內容，創(chuàng )新培訓方式，創(chuàng )新培訓渠道，大力推進(jìn)在職民警教育訓練的正規化、規范化、實(shí)效化，為服務(wù)全省公安工作和公安隊伍建設做出應有貢獻。
大討論活動(dòng)總結13
為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線(xiàn)，有效預防安全事故的發(fā)生，在全局營(yíng)造良好的安全氛圍。近日，貴州電網(wǎng)興仁供電局認真落實(shí)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求，在全局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能。
討論活動(dòng)上，首先學(xué)習了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習材料。通過(guò)對近期以來(lái)南網(wǎng)系統內發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
據了解，在反思大討論中廣大員工結合案例，主要針對現場(chǎng)作業(yè)安全管控、運行維護過(guò)程中的存在的安全隱患，進(jìn)行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見(jiàn)。討論會(huì )上，該局以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的.問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，要求各部門(mén)結合日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，特別要加強作業(yè)現場(chǎng)的安全管控和危險點(diǎn)分析，嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規章制度，提前制定并落實(shí)現場(chǎng)作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施，提高安全管控措施與危險點(diǎn)的分析，確保各類(lèi)作業(yè)現場(chǎng)工作安全。
據悉，該局要求各部門(mén)要認真執行各項規章制度，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，認真查找工作中的危險點(diǎn)和不安全因素，制定防范措施，增強自保、互保意識，加強現場(chǎng)作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網(wǎng)和設備的安全穩定運行，確保全年安全目標零事故。
大討論活動(dòng)總結14
為確保討論效果,黨支部對每名黨員、行政人員開(kāi)展好討論活動(dòng)提出具體要求,一是明確如何開(kāi)展好討論,即為什么討論,討論什么,達到什么效果。二是做好討論前的準備工作,支部成員,要形成發(fā)言提綱。三是要堅持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的思想。四是要本著(zhù)結合實(shí)際、強化實(shí)踐、突出實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的要求開(kāi)展好討論活動(dòng)。
一、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)要從思想上提高認識
通過(guò)學(xué)習，與以往學(xué)習既有相同又有不同，最大區別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)重在實(shí)踐，把解放思想與轉變觀(guān)念結合起來(lái)，學(xué)習與實(shí)際工作結合起來(lái)，各環(huán)節環(huán)環(huán)相扣，解決統一思想問(wèn)題，做到學(xué)習與工作兩不誤，精神狀態(tài)、工作態(tài)度都有所提高，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)不是領(lǐng)導人的事，是全體黨員、每個(gè)教師的責任，也是一項政治任務(wù)，在這次討論中，大家紛紛表示，為學(xué)校提出合理化意義和建議，落實(shí)解決問(wèn)題對策，人人有責，倡導“我為學(xué)校獻一策”，增強主人翁意識，為學(xué)校發(fā)展貢獻一份力量。
二、學(xué)校內涵建設與發(fā)展規劃
在如何搞好校園發(fā)展建設規劃討論中，大家從校園發(fā)展建設規劃概況及面臨的新矛盾、新問(wèn)題等方面進(jìn)行了深入的分析。一是學(xué)校新建的教學(xué)樓，網(wǎng)線(xiàn)和電源要整體規劃，有一個(gè)可持續發(fā)展的功能，同時(shí)加大安全體系建設，建立消防總站，二是建議學(xué)校在校生規模及財務(wù)運行情況、校舍面積指標和校園發(fā)展規劃要有指導思想、規劃思路、規劃原則及具體規劃措施等，如改造教學(xué)樓環(huán)境等問(wèn)題。三是建議圖書(shū)館擴大文學(xué)類(lèi)圖書(shū)的采購，增加人文類(lèi)圖書(shū)的比例，對學(xué)生的.閱讀進(jìn)行合理的引導，將圖書(shū)館建設成為充滿(mǎn)人文氣息、休閑溫馨的“第二課堂”。同時(shí)提出要建好學(xué)校多媒體教室、實(shí)驗室、多功能教室等想法。
三、加強教師隊伍建設,培養年輕骨干教師
為加強我校師資隊伍建設，深化教育教學(xué)改革，不斷提高青年教師的全面素質(zhì)，特別是教育創(chuàng )新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力和教育科學(xué)研究能力的形成，使教師在實(shí)施新課程的教育教學(xué)實(shí)踐中，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平，成為現代型優(yōu)秀教師。逐步提高青年教師的教育教學(xué)水平。在立足教師整體優(yōu)化的基礎上，按照“面向未來(lái)，重點(diǎn)選拔，梯次培養，合理分布”的原則，努力培養和造就一批高水平的學(xué)科帶頭人和名師。采取“樹(shù)典型、搭臺子、鋪路子、壓擔子”的方法，讓每位教師都有獲得成功的機會(huì )和顯露身手的空間，鼓勵引導教師立足本崗成才，在平凡中創(chuàng )新。學(xué)校要積極為教師成名成家提供機遇，創(chuàng )造條件。鋪設為骨干教師、名優(yōu)教師脫穎而出的高速公路。
四、抓好招生和學(xué)生管理工作
招生工作面臨的困難：一是學(xué)校規模小，硬件不夠，缺乏核心競爭能力；二是生源少。招生工作對策：一是提高認識，重視組織；二是加大宣傳，擴大聲譽(yù)；三是增強服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)；四是改善管理，提高質(zhì)量；五是營(yíng)造環(huán)境，挖掘潛力。
在學(xué)生管理工作中，小學(xué)教育要以人為本，尊重學(xué)生主體地位，更加關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，創(chuàng )造更多學(xué)生自主發(fā)展空間，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的和諧統一，發(fā)揮教育育人功能，使學(xué)生得到全面地發(fā)展。
五、學(xué)校機關(guān)、后勤服務(wù)與保障工作
通過(guò)討論，牢固樹(shù)立以“師生為本，服務(wù)第一”觀(guān)念，深化“服務(wù)育人”意識，如何提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力克服因循守舊的觀(guān)念，增強改革創(chuàng )新的意識，增強危機憂(yōu)患意識。在食堂管理方面，一是要把服務(wù)好師生員工為主要工作，反思我們服務(wù)行為，不斷加強員工的職業(yè)道德教育，時(shí)刻繃緊食品衛生安全這根弦；二是要發(fā)展好食堂工作，首先要踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強作風(fēng)建設，建立一支高素質(zhì)、務(wù)實(shí)精干的服務(wù)隊伍；三是要理清今后的發(fā)展目標和方向，謀劃好工作，打破思想僵局，放遠眼光，尋求又好又快發(fā)展；四是要講團結促和諧，維護整體利益。
大討論活動(dòng)總結15
今年6月份以來(lái)，按照市委的安排部署，鎮黨委高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，扎實(shí)工作，在全鎮開(kāi)展了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動(dòng)。7月6日起，鎮黨委緊跟形勢，服從大局，在永康鎮工作組的大力指導和支持下，發(fā)動(dòng)全體干部以高度的政治責任感和飽滿(mǎn)的工作熱情，繼續全身心投入到“千名干部下基層大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)中，作為對“建設和諧富裕新中衛”大討論活動(dòng)的延續和升華，為我鎮把大討論活動(dòng)推向深入增添了強大的后勁。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，干部思想觀(guān)念得到進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉變，工作熱情得到進(jìn)一步激發(fā)，黨群干群關(guān)系更加密切，民德民風(fēng)明顯好轉，社會(huì )管理工作及其創(chuàng )新有所作為，群眾滿(mǎn)意度和幸福感顯著(zhù)提升，基本實(shí)現了活動(dòng)推動(dòng)我鎮創(chuàng )新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的初衷，取得了良好的效果。
一、主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導，健全組織。為積極響應馬廷禮書(shū)記在5月27日市委常委會(huì )議上關(guān)于在全市范圍內開(kāi)展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動(dòng)的要求，鎮黨委于6月1日在干部學(xué)習例會(huì )上迅速傳達了會(huì )議精神，組織干部認真學(xué)習了《關(guān)于在全市開(kāi)展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》。隨后召開(kāi)黨委班子專(zhuān)題會(huì )議，從思想上統一了班子成員對活動(dòng)重要意義的認識，制定了切合我鎮實(shí)際的大討論活動(dòng)實(shí)施方案及學(xué)習階段安排意見(jiàn)，同時(shí)，抽調得力人員組成了活動(dòng)領(lǐng)導小組及督查小組，為大討論活動(dòng)的順利實(shí)施提供了組織保障�！按笞咴L(fǎng)大調研”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，鎮黨委高度重視，第一時(shí)間與下派工作組進(jìn)行工作對接，于7月6日召開(kāi)了黨委會(huì )議，專(zhuān)題研討學(xué)習了“大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)的目的、重大意義及有關(guān)文件精神，并對活動(dòng)從宣傳發(fā)動(dòng)、組織機構、工作分工、開(kāi)展形式及內容等方面作了詳盡安排，在最大程度上做到了與“大討論”活動(dòng)相結合，制定了我鎮“大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)實(shí)施方案和工作人員分組意見(jiàn)，形成了人員充分保障、資源合理配臵、部署精心嚴密的活動(dòng)組織體系。
�。ǘ⿵V泛發(fā)動(dòng)，加強宣傳，營(yíng)造氛圍。6月7日和7月7日，鎮黨委分別召開(kāi)了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動(dòng)和“千名干部下基層大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上要求廣大鎮村干部將兩個(gè)活動(dòng)緊密結合起來(lái)，緊緊圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )管理、民生改善、干部作風(fēng)轉變”四項重點(diǎn)，察民情、知民意、解民憂(yōu)、求民智，深化對當前鎮情的再認識，進(jìn)一步創(chuàng )新發(fā)展思路，深入排查和化解基層各類(lèi)矛盾糾紛，有效解決民生突出問(wèn)題，切實(shí)轉變自身工作作風(fēng)。通過(guò)動(dòng)員，達到了思想高度統一、認識高度到位，使全體鎮村干部深刻理解了活動(dòng)的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動(dòng)高度一致，使全
體鎮村干部自覺(jué)把“大討論”活動(dòng)和“大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)作為當前“一號工程”，積極投身進(jìn)去，切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，真正取得成效。會(huì )后，各村也以召開(kāi)村“兩委”會(huì )議、黨員大會(huì )、群眾代表大會(huì )等形式，廣泛深入進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大黨員干部群眾支持活動(dòng)、參與活動(dòng)的積極性。在活動(dòng)宣傳上，鎮大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組創(chuàng )新性地提煉了“十問(wèn)十答”、“六個(gè)結合”等方面的內容，以新穎的內容充實(shí)了活動(dòng)的宣傳形式，同時(shí)，充分借助學(xué)習園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體，以及惠農政策下鄉等活動(dòng)，營(yíng)造了全方位、立體化的輿論氛圍，迅速在全鎮掀起了人人關(guān)注、人人參與“大討論”和“大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)的熱潮，并始終得以保持。我鎮在活動(dòng)開(kāi)展期間共懸掛宣傳橫幅55條，在村主干道路兩側刷寫(xiě)彩標1000余條，召開(kāi)村“兩委”會(huì )議、黨員大會(huì )、群眾代表會(huì )上百次，共計下發(fā)3000余份惠農政策宣傳信，在傳播三農政策的同時(shí)，加大了活動(dòng)的宣傳力度，使活動(dòng)始終在濃厚的氛圍下開(kāi)展。鎮大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組嚴格按照要求，及時(shí)向市大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室反饋活動(dòng)開(kāi)展動(dòng)態(tài)，活動(dòng)期間，共上報工作進(jìn)展情況13篇，工作簡(jiǎn)報37期，被選用刊登5期，在《中衛日報》上稿6篇，在中衛電視臺上影像3次。
�。ㄈ⿵娀瘜W(xué)習，狠抓落實(shí)，加強督查。一是學(xué)深學(xué)透。按照市委總體安排部署和《學(xué)習討論階段的指導意見(jiàn)》文件精神，鎮黨委大力加強干部理論學(xué)習和研討，以自主學(xué)習、集中學(xué)習、座談?dòng)懻�、�?zhuān)題培訓為主要學(xué)習形式，組織干部認真學(xué)
習自治區黨委十屆十一次、十二次全體（擴大）會(huì )議和中央、區、市領(lǐng)導關(guān)于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的講話(huà)精神，“大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮黨委迅速整合資源，形成合力，將工作組細化分解為22個(gè)工作隊，與各村一一對應，每個(gè)工作隊由1名工作組成員和我鎮2名干部組成，確�！按笞咴L(fǎng)大調研”活動(dòng)有人抓、有人管、有人干，共計印發(fā)民情日記等八類(lèi)表格1.2萬(wàn)余份，再次掀起了入戶(hù)走訪(fǎng)調研的高潮，切實(shí)推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，落到實(shí)處。三是加強督查。鎮“大討論”活動(dòng)督查小組堅持不定期對各村活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，既聽(tīng)匯報，也看實(shí)效，通過(guò)查閱工作記錄和調研表格完成情況以及走訪(fǎng)群眾，加大了活動(dòng)督查力度，堅決杜絕了走過(guò)場(chǎng)和流于形式的現象。在“大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，我鎮堅持每周召開(kāi)一次督查點(diǎn)評會(huì )，并制定了嚴格的考勤制度、督查制度及工作表現反饋制度，加強了對工作組成員及鎮村干部的紀律約束�；顒�(dòng)期間，各工作組成員均能?chē)栏癜凑障嚓P(guān)制度，按規定時(shí)間到崗開(kāi)展工作，無(wú)脫崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閑聊或打牌吃喝等行為，在群眾中樹(shù)立了良好的.干部形象。
�。ㄋ模┘皶r(shí)反饋，強化措施，形成合力。
鎮黨委高度重視在發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題中推動(dòng)“大討論”和“大走訪(fǎng)大調研”活動(dòng)的開(kāi)展。每周召開(kāi)一次工作匯報會(huì )，由各工作隊匯報當周化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )管理、民生改善和干部作風(fēng)轉變等方面的問(wèn)題，并就征求到的群眾意見(jiàn)建議作交流發(fā)言。結合紀念建黨九十周年系列活動(dòng)，我鎮于6月29日召開(kāi)了老黨員慰問(wèn)座談會(huì )暨“大討論”活動(dòng)征求意見(jiàn)會(huì )，邀請各村退休書(shū)記及關(guān)心鎮村發(fā)展的老黨員積極獻計獻策，繼續在建設和諧富裕新中衛新的征程上發(fā)光發(fā)熱，以新穎的形式豐富了活動(dòng)的內容。通過(guò)三個(gè)月來(lái)百余名市、鎮、村三級干部深入摸底排查，現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題360件，梳理各類(lèi)突出問(wèn)題67件。鎮黨委堅持結合實(shí)際、量力而行、盡力而為的原則，根據解決權限的不同，按鎮級、市直部門(mén)級和市政府級進(jìn)行了分組。
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