春節送溫暖活動(dòng)總結范文通用
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的春節送溫暖活動(dòng)總結范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節送溫暖活動(dòng)總結范文通用1
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級工會(huì )的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就20xx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以xxx為組長(cháng)，xx為副組長(cháng)，xx為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春季送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，并均給予xxx元慰問(wèn)金。與此同時(shí)，學(xué)校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。x月x日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì )，對老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價(jià)值xxx元的春節賀禮。x月x日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行6人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共xx戶(hù)困難職工，共送去慰問(wèn)金計xxx元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校工會(huì )充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
春節送溫暖活動(dòng)總結范文通用2
我校在接到區局關(guān)于做好20xx年春節送溫暖活動(dòng)的通知后，召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，得到了社會(huì )各界的好評�，F將此次活動(dòng)的總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
春節前夕，我校能組織全體工會(huì )成員認真學(xué)習中國工會(huì )十五大精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)工作作為工會(huì )當前的工作重點(diǎn)。大家一致認為，切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要舉措。學(xué)校黨團組織密切配合，積極支持，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、精心組織，講求實(shí)效
我校在春節期間開(kāi)展了多種形式的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。學(xué)校楊志勇校長(cháng)親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導班子全體成員，具體做了幾個(gè)方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。我校對xx等九戶(hù)困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問(wèn)金，使他們深受感動(dòng)。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節前夕，學(xué)校設立了愛(ài)心獎，充分利用廣播、簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事跡，擴大了送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
春節送溫暖活動(dòng)總結范文通用3
各市、省直管縣總工會(huì )，省直、省產(chǎn)業(yè)工會(huì )，省總機關(guān)各部門(mén)：
為認真貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會(huì )組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到千家萬(wàn)戶(hù)，促進(jìn)職工隊伍和社會(huì )的和諧穩定，我省各級工會(huì )要精心組織好20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題和時(shí)間
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬(wàn)戶(hù)。
2.時(shí)間：從20xx年12月下旬開(kāi)始至20xx年2月。
二、主要內容
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神
各級工會(huì )在“兩節”送溫暖活動(dòng)中，要深入到企業(yè)和基層一線(xiàn)，走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實(shí)際采取職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式宣傳黨的十九大精神，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導廣大職工堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。
(二)深入走訪(fǎng)，做好困難職工的調查摸底工作
各市、縣(區)工會(huì )要部署基層工會(huì )和基層幫扶站點(diǎn)，對照《xx工會(huì )困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，以家庭收入在低保線(xiàn)及以下貧困家庭為重點(diǎn)，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實(shí)施一戶(hù)一策一計劃的精準幫扶，確保到20xx年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會(huì )要把化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪(fǎng)調研的重點(diǎn)，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽(tīng)企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動(dòng)解決實(shí)際困難。
(三)以解困脫困為目標，切實(shí)幫扶救助建檔在冊困難職工
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規定使用幫扶資金，對應保未保戶(hù)要幫助其納入民政低保救助，對今年未進(jìn)行救助的低保戶(hù)，必須給予一次生活救助，并及時(shí)更新幫扶記錄，確保幫扶系統信息準確。生活救助金額可結合本地實(shí)際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶(hù)不低于1000元。
(四)推動(dòng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)常態(tài)化、規范化
加大對基層生產(chǎn)一線(xiàn)、國家重點(diǎn)工程(重大項目)建設一線(xiàn)、節日堅守崗位服務(wù)一線(xiàn)的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專(zhuān)業(yè)人才的走訪(fǎng)慰問(wèn)力度。通過(guò)多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規劃、人文關(guān)懷、心理疏導、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。對遭遇各類(lèi)災害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因導致生活困難的職工和困難勞模進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)或臨時(shí)性應急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問(wèn)勞模和困難勞模，使用省財政勞模專(zhuān)項慰問(wèn)金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規定執行。
(五)切實(shí)做好農民工的維權服務(wù)工作
各級工會(huì )要積極配合人社、住建和公安等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農民工工資支付情況檢查，建立工會(huì )欠薪報告制度，確保返鄉農民工拿到工資回家過(guò)年。要結合開(kāi)展“尊法守法.攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，發(fā)揮“xxx”職工維權熱線(xiàn)與法律援助中心的`作用，動(dòng)員組織律師、工會(huì )工作者、志愿者精準開(kāi)展法律和政策宣傳，引導企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，農民工合理表達利益訴求。要積極配合有關(guān)部門(mén)有效開(kāi)展農民工平安返鄉行動(dòng)。要關(guān)注在供給側結構性改革過(guò)程中，轉崗分流的困難職工和農民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作。
三、工作要求
(一)精心組織，周密部署。各級工會(huì )要積極爭取黨政支持，高度重視20xx年元旦春節送溫暖工作，結合實(shí)際制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，精心組織抓好落實(shí)。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動(dòng)員社會(huì )力量籌集送溫暖資金。要通過(guò)采取精準幫扶措施、開(kāi)展工會(huì )特色活動(dòng)，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過(guò)一個(gè)安樂(lè )祥和的春節。
(二)點(diǎn)面結合，突出重點(diǎn)。各級工會(huì )要高度關(guān)注農民工維權服務(wù)和產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問(wèn)各類(lèi)困難企業(yè)，要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問(wèn)堅守崗位一線(xiàn)職工要注重代表性和社會(huì )影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進(jìn)行精準幫扶救助，實(shí)現全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實(shí)情況和幫扶資金管理情況開(kāi)展督查，并通報督查結果。
(三)資金使用，嚴格規范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規定，通過(guò)銀行卡(存折)發(fā)放，嚴禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規范用好管好送溫暖資金。權益保障部門(mén)要認真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門(mén)要加強財務(wù)指導和檢查，經(jīng)審部門(mén)要強化審計監督，紀檢部門(mén)要切實(shí)履行監督職責，強化執紀問(wèn)責。省總將在“兩節”送溫暖活動(dòng)結束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營(yíng)造氛圍。各級工會(huì )要充分利用工會(huì )網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP 等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開(kāi)展元旦春節送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結報道元旦春節送溫暖活動(dòng)的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會(huì )送溫暖的社會(huì )影響力，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì )力量參與到困難職工幫扶的工作中來(lái)。
“兩節”期間，省總將赴各地走訪(fǎng)慰問(wèn)，同時(shí)對各市工會(huì )改革特別是縣(區)工會(huì )改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調研。
各級工會(huì )在走訪(fǎng)和調研中要嚴格執行中央八項規定精神，著(zhù)力改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節約、輕車(chē)簡(jiǎn)從，壓縮人員、減少開(kāi)支，不增加基層負擔。
各級工會(huì )要及時(shí)總結報送元旦春節送溫暖活動(dòng)的新動(dòng)態(tài)、新舉措和典型事跡，于20xx年2月x日前將送溫暖報告和統計表(另發(fā)電子版)上報省總權益保障部，并請登錄全國工會(huì )幫扶工作管理系統【報表統計】模塊中逐級上報。
春節送溫暖活動(dòng)總結范文通用4
按照市委《20xx年春節期間“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)方案》、《20xx年全市“送溫暖”結對幫扶實(shí)施方案》通知要求，全市各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位采取多種形式，積極做好春節期間的慰問(wèn)工作，把黨和政府的關(guān)心和溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)，切實(shí)幫扶困難群眾的基本生活，使人民群眾度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節。
一、基本情況
“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年x月xx日開(kāi)始，至20xx年x月xx日結束。全市慰問(wèn)困難企業(yè)、駐x部隊、福利機構等單位x個(gè)，慰問(wèn)五保戶(hù)、低保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶(hù)、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共萬(wàn)余戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)資金x余萬(wàn)元。
“送溫暖”結對幫扶活動(dòng)從20xx年xx月xx日開(kāi)始，至20xx年x月xx日結束。市直x個(gè)市直部門(mén)（單位）及駐x企事業(yè)單位共投入資金近xx萬(wàn)元，幫扶全市x戶(hù)城鄉特困家庭，其中：x區xx戶(hù)、xx區x戶(hù)、xx縣xx戶(hù)，力求幫扶活動(dòng)落實(shí)到戶(hù)，惠及于民。
二、主要做法
一是準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問(wèn)和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區的幫扶重點(diǎn)，及時(shí)草擬并上報全市慰問(wèn)和結對幫扶工作方案，慰問(wèn)期間又及時(shí)與縣區、街道、社區聯(lián)系，范文100督促相關(guān)單位落實(shí)慰問(wèn)和幫扶工作，確保全市慰問(wèn)和結對幫扶工作的順利開(kāi)展。各縣區精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任，組織民政部門(mén)、街道、社區對轄區困難群眾做了深入細致排摸，確保春節慰問(wèn)工作的順利開(kāi)展。
二是領(lǐng)導重視。在慰問(wèn)過(guò)程中，市四套班子領(lǐng)導率先垂范，節日前分x組對各縣區的低保對象、殘疾人員、勞動(dòng)模范、科技人員、道德模范、棚戶(hù)區困難群眾、離退休老黨員等各類(lèi)人員進(jìn)行慰問(wèn)，體現了黨和政府對人民群眾的關(guān)心。各縣區黨委、政府、市直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導也帶頭深入農村、社區、企業(yè)、學(xué)校等開(kāi)展了慰問(wèn)。
三是組織有力。各縣區、各部門(mén)、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)為載體，認真貫徹落實(shí)市委、政府主要領(lǐng)導指示要求，統一領(lǐng)導、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責任，確�！八蜏嘏蔽繂�(wèn)和結對幫扶活動(dòng)順利圓滿(mǎn)完成。各縣區（部門(mén)）制定了相應的幫扶和慰問(wèn)方案，投入資金x萬(wàn)元，對萬(wàn)困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)，確保困難群眾過(guò)一個(gè)溫暖祥和的春節。同時(shí)開(kāi)展了為困難群眾“送溫暖獻愛(ài)心”社會(huì )捐助活動(dòng)，共收到各類(lèi)捐款x萬(wàn)元、衣物等xx余件，用于專(zhuān)項救助困難群眾。
春節送溫暖活動(dòng)總結范文通用5
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
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