時(shí)光里的微感動(dòng)初三作文
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的機關(guān)行政后勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。
機關(guān)行政后勤崗位職責1
1、起草撰寫(xiě)公司相關(guān)各類(lèi)合同和文件;
2、招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試;
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;
4、員工信息管理、勞動(dòng)合同管理;
5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;
6、辦公用品的'管理、車(chē)輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;
7、領(lǐng)導交代的其他行政、人事事項;
機關(guān)行政后勤崗位職責2
1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進(jìn)行更新，以及進(jìn)行邀約、組織安排面試等;
2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò )、工具等的支持到位;
3.負責人員入職、離職過(guò)程管理及執行，負責人事行政等檔案的`歸集管理;
4.負責員工考勤統計以及外出人員管理;
5.及時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作;
機關(guān)行政后勤崗位職責3
1、負責國內外客戶(hù)的接待，會(huì )議室的安排及預約管理;
2、企業(yè)固定資產(chǎn)的管理和辦公環(huán)境維護，每月庫存盤(pán)點(diǎn)以及文具采購;
3、員工活動(dòng)的'策劃與執行，員工團建活動(dòng)、月度生日會(huì )、年會(huì )及總結大會(huì )的策劃管理;
4、協(xié)助董事長(cháng)日常行程的管理，包括行程提醒、會(huì )議場(chǎng)地預定、客戶(hù)接待和會(huì )議紀要等。
機關(guān)行政后勤崗位職責4
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，激勵團隊成長(cháng)。
4.完成其他相關(guān)行政工作。
機關(guān)行政后勤崗位職責5
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡(jiǎn)歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關(guān)系：執行員工的入離職、轉正、調動(dòng)、晉升等手續，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(dòng)(如生日會(huì )、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會(huì )等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績(jì)效考核：制定并執行績(jì)效考核指標，每月績(jì)效監控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買(mǎi)、保管、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的'繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類(lèi)假期手續事務(wù)并做好記錄管理工作;
9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
機關(guān)行政后勤崗位職責6
1、考勤制定：每月按時(shí)制作考勤表并分發(fā)給各部門(mén)核對簽名
2、采購用品：辦公用品定期購入補給
3、環(huán)境衛生：辦公室環(huán)境維護及每月衛生值日安排
4、發(fā)票管理：每月按時(shí)配合財務(wù)提供房租發(fā)票、電話(huà)費發(fā)票、停車(chē)票等
5、備用金：行政備用金費用支付及報銷(xiāo)
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作
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