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青年教師賽教活動(dòng)總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的青年教師賽教活動(dòng)總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
按照學(xué)校的工作安排教研處從12月1日到12月20日舉辦了青年教師講課活動(dòng)，語(yǔ)、數、外、物、化、生、政、史、地共九科36人次參加了講課活動(dòng)，按照高一年級教學(xué)進(jìn)度，利用8個(gè)午自習進(jìn)行講課，高一1―9班學(xué)號1―50號的同學(xué)參加聽(tīng)課，各備課組年齡在35周歲以下的青年教師參加聽(tīng)課。
一、賽教特色
1、學(xué)校高度重視，精心組織, 參賽教師準備充分，亮點(diǎn)頻出，展現了我校教師的風(fēng)采。本次活動(dòng)參賽教師們很重視學(xué)校搭建的這個(gè)“展示自我成長(cháng)”的平臺，每位教師的教學(xué)活動(dòng)都是通過(guò)認真思考和準備，所以，每個(gè)教學(xué)活動(dòng)，不論是目標的設定、學(xué)習環(huán)境的創(chuàng )設，還是教學(xué)過(guò)程的設計與實(shí)施、課堂氣氛的營(yíng)造、互動(dòng)的水平等方面都有一個(gè)極大的提升。在這次賽教的36節課中，亮點(diǎn)很多，每節課都有教師的創(chuàng )新之處，每節課都有美的享受：我們看到了獨具匠心的設計、師生交流互動(dòng)的融洽氛圍，聽(tīng)到了充滿(mǎn)熱情激勵、富于啟發(fā)的教師語(yǔ)言和學(xué)生不同的見(jiàn)解。
2、參賽教師賽教凸現新課改精神，這是今年賽教活動(dòng)的最大亮點(diǎn)。教學(xué)過(guò)程中，注重探究，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，師生互動(dòng)活躍；課堂教學(xué)設計科學(xué)，教學(xué)環(huán)節緊促，結構嚴謹，教師有較強的課堂駕馭能力，青年教師的教學(xué)水平和基本素質(zhì)在賽教中得到集中展示。有效教學(xué)方式應用自如，注重學(xué)生參與的意識和能力有明顯的提高。
3、嘗試新的教學(xué)思想和方法，積極嘗試與新課程同步的教學(xué)模式，在課堂改革有了一定的深度，新的更加適合學(xué)生的教學(xué)方法在這次賽教中作了一次有益的的嘗試；
4、從教學(xué)方法的改革與創(chuàng )新上看為學(xué)生提供了更廣闊的知識空間，為教學(xué)注入了新的活力，給聽(tīng)課老師留下了很深的印象。大部分賽教人員對資料、案例、準備充分，運用比較恰當，有力地支持了課堂教學(xué)；
5、青年教師的“有效課堂教學(xué)”理念得以深化，課堂教學(xué)效果有了較大提升，進(jìn)步很快。
通過(guò)這次青年教師說(shuō)課活動(dòng)，使我校的青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了提高，使許多教師明確“說(shuō)課”要領(lǐng)及注意問(wèn)題。在比較四位講課、說(shuō)課的基礎上，掌握了說(shuō)課目標、說(shuō)教材分析及教學(xué)過(guò)程的環(huán)節及要求。
二、存在的問(wèn)題
1、個(gè)別老師在講課中，因不能使用多媒體，且準備時(shí)間較短，講課準備不充分。
2、個(gè)別青年教師對“說(shuō)課”環(huán)節不太清楚，說(shuō)課用時(shí)太短。
3、教師教學(xué)基本功有待進(jìn)一步提高。具體表現出有的老師在課堂上，面對新學(xué)生表現出自信心不足，教學(xué)過(guò)程中調控課堂能力有限、激發(fā)學(xué)生積極性能力不足。
4、教師教學(xué)個(gè)人風(fēng)格不凸顯，教學(xué)比較平淡，課堂氣氛較沉悶，無(wú)法激發(fā)聽(tīng)課者興趣。5、教學(xué)方法方面：個(gè)別同志，課堂講授內容之間的銜接過(guò)渡生硬、不自然；對學(xué)生的評價(jià)不恰當或不評價(jià)；提出的問(wèn)題目的性、指向性不強，深度不夠，層次不清晰。提問(wèn)給學(xué)生留的思考時(shí)間較少，致使學(xué)生思考的深度不夠。習題糾錯的規范化上點(diǎn)評不夠。
按照安排講課的成績(jì)按教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、教研員和10名學(xué)生的評分按7：3的比例核算。青年教師說(shuō)課比賽成績(jì)按教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、教研員現場(chǎng)評分
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