【推薦】大討論活動(dòng)總結四篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編精心整理的大討論活動(dòng)總結4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大討論活動(dòng)總結 篇1
海南項目部自開(kāi)展“全員HSE大討論”活動(dòng)以來(lái)。及時(shí)把公司的文件精神和項目部的具體要求及時(shí)傳達到各基層小隊，并利用井間間隙時(shí)間積極召開(kāi)小隊班組會(huì )，嚴格按照公司有關(guān)要求并結合福山油田安全形勢特點(diǎn)及小隊的實(shí)際工作情況分階段、分層次，有計劃、有重點(diǎn)地落實(shí)HSE大討論工作，從而促進(jìn)了HSE大討論活動(dòng)的各項內容的落實(shí)。通過(guò)有計劃圍繞16個(gè)主題開(kāi)展各階段的HSE討論活動(dòng)，進(jìn)一步深化了對“安全第一”這一理念內涵的認識，同時(shí)提高了“有感領(lǐng)導、直線(xiàn)責任、屬地管理”的安全理念認識，提高了對實(shí)際安全工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析和處理的能力，更進(jìn)一步明確了今后安全生產(chǎn)工作的思路。
一、做好安全教育和培訓制度，塑造本質(zhì)安全型員工
通過(guò)本次對HSE大討論活動(dòng)中查找、分析出的安全工作問(wèn)題的整理和匯總，進(jìn)一步認識到了小隊的每一位員工是安全生產(chǎn)的第一要素，在錄井生產(chǎn)過(guò)程中占據著(zhù)不可替代的關(guān)鍵性地位�；诖�，項目部提出了在今年二、三四季度和今后的安全生產(chǎn)工作中，要把塑造本質(zhì)型安全員工，作為項目部HSE安全工作中的一項重點(diǎn)工作堅持不懈地抓緊抓好。
首先，要堅持安全教育活動(dòng)不松懈、不斷線(xiàn)，重點(diǎn)針對新員工，通過(guò)項目部下發(fā)材料，以小隊每天交班會(huì )安全教育為主體，通過(guò)典型案例教育、業(yè)務(wù)知識宣講、項目部包隊、小隊長(cháng)和地質(zhì)師包崗、
等途徑和手段，保證HSE安全教育工作落到實(shí)處，將“安全第一”的理念艱巨性、長(cháng)期性、復雜性和反復性灌輸到每一名小隊員工的思想之中。
其次，要提高小隊員工的安全管理能力和安全操作能力，將員工安全管理和安全操作行為養成并落到實(shí)處，通過(guò)定期安全教育、員工互學(xué)工作經(jīng)驗等形式，提高小隊員工安全工作能力，保證本質(zhì)型安全員工的塑造擁有知識和實(shí)際的操作根基，為項目部今年的各項HSE安全工作的順利實(shí)現打好基礎。
二、強化HSE安全生產(chǎn)細節管理，保證各項規章制度落實(shí)
在本次HSE安全大討論活動(dòng)中，項目部發(fā)現出現的安全實(shí)際問(wèn)題直接原因依然是小隊現場(chǎng)管理或操作不規范，現場(chǎng)管理和操作仍然存在隨意性，還有個(gè)別員工不能按照標準落實(shí)相關(guān)規章制度。為此，項目部制定了在今后安全工作中，把本次“HSE大討論”活動(dòng)與小隊今后安全活動(dòng)相結合，提出了強化安全生產(chǎn)細節管理、保證各項規章制度落實(shí)的工作思路。
一是加強安全生產(chǎn)管理力度，把安全管理細化。本次“HSE大討論”活動(dòng)后，項目部將根據生產(chǎn)的實(shí)際情況，集中精力把每一個(gè)錄井生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行安全細化，把錄井生產(chǎn)過(guò)程的每一步涉及到安全事項進(jìn)行細致劃分（搬遷、錄井生產(chǎn)中、錄井生產(chǎn)結束后、其它項目任務(wù)等），把 HSE安全精細管理向小隊各個(gè)崗位延伸，將安全工作作為精細化管理的一項突出的重點(diǎn)工作融入其中。充分加強小隊
安全意識教育，強化錄井安全工作各項標準、規章制度在工作的執行力度，同時(shí)使安全觀(guān)察與溝通、工作前安全分析、作業(yè)許可、上鎖掛牌、培訓矩陣、安全經(jīng)驗分享、“兩書(shū)一表”等方法、工具在小隊成為日常工作習慣。使“一切事故都是可以避免的”、“安全是全員責任”的理念深入人心，貫穿項目部生產(chǎn)的全過(guò)程。將自主保安和相互保安有機融合，促進(jìn)安全工作在小隊生產(chǎn)現場(chǎng)的全面推開(kāi)和深入落實(shí)。
二是針對個(gè)別小隊員工工作飄浮、不扎實(shí)，安全理念薄弱等現象，項目部將重新修改制定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責任制，制度突出責任落實(shí)，按照千分考核制加大獎懲考核力度。繼續加強對小隊長(cháng)、地質(zhì)師安全責任落實(shí)，將其獎金收入與安全質(zhì)量情況掛鉤，從安全管理、工作質(zhì)量、質(zhì)量標準化三個(gè)方面進(jìn)行嚴格的考核。
三是為員工“減壓”，合理安排員工倒班休息時(shí)間，避免長(cháng)期工作不倒班現象，給員工提供充分的休班時(shí)間，避免員工因過(guò)度疲勞而產(chǎn)生安全生產(chǎn)隱患根源。
三、抓好錄井質(zhì)量和設備管理，打造安全型錄井生產(chǎn)環(huán)境
錄井工作由于工作空間有限，環(huán)節設備多，點(diǎn)多，戰線(xiàn)長(cháng)，極易埋下安全隱患。為此，項目部把每只小隊劃分安全責任區，制定了以小隊長(cháng)、地質(zhì)師和普通員工的考核標準，項目部定期到每只小隊員進(jìn)行現場(chǎng)考核。這一辦法實(shí)施以來(lái)，每只現場(chǎng)管理有秩有序，安全系數大幅度提高。
在錄井設備管理上，由于項目部設備類(lèi)型多，項目部堅持在口井檢、定檢和檢修過(guò)程中嚴格落實(shí)《設備管理制度》，每次檢修都要在設備管理檔案中上確認，減少和杜絕漏檢、不檢、誤檢現象的發(fā)生。同時(shí)將每天的設備情況記錄到交接班記錄中。同時(shí)將設備保養職責明確到人頭和考核細則中，強化設備管理工作，為保證安全的錄井工作順利開(kāi)展提供可靠的保證。
四、認真做好員工談心活動(dòng)。
積極響應公司的號召，作好員工的思想政治工作，努力解決好職工在日常工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，在談心活動(dòng)中做到腦勤、腿勤、嘴勤，和員工面對面，心貼心的交流，化解工作中的矛盾，處理生活中的問(wèn)題，讓每一位員工都能全身心的投入到本職工作中，保證錄井安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
總之，今后項目部將進(jìn)一步創(chuàng )新思維、創(chuàng )新管理、創(chuàng )新工作方法，結合海南工作實(shí)際，把本次HSE安全大討論引向深入，使安全第一，以人為本的管理理念真正的落實(shí)的具體的工作中，履行好自己的職責，把公司交給的任務(wù)做好，讓公司領(lǐng)導和員工放心。
大討論活動(dòng)總結 篇2
最近，根據省委和省公安廳關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論的部署，我認真學(xué)習了省委白書(shū)記、秦光榮省長(cháng)，省公安廳孟廳長(cháng)、朱副廳長(cháng)關(guān)于解放思想大討論動(dòng)員部署和有關(guān)會(huì )議的重要講話(huà)精神，很受觸動(dòng)和啟發(fā)。下面，我結合警官學(xué)院和自身工作實(shí)際，圍繞解放思想這一主題，談一點(diǎn)體會(huì )和認識。我個(gè)人認為，警官學(xué)院解放思想大討論活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于解決思想認識問(wèn)題，進(jìn)一步增強推進(jìn)公安教育改革的主動(dòng)性、自覺(jué)性，緊緊圍繞 探索構建符合公安工作實(shí)際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系，通過(guò)看思想觀(guān)念有沒(méi)有更新，精神狀態(tài)有沒(méi)有振奮，工作作風(fēng)有沒(méi)有改變，工作成效有沒(méi)有顯現，推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩定和諧快速發(fā)展。
一、解決思想認識問(wèn)題，促進(jìn)觀(guān)念轉變，是解放思想大討論活動(dòng)的關(guān)鍵
正確認識公安教育改革發(fā)展的時(shí)代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設發(fā)展的需要，是時(shí)代變革的需要，是不以人的意志為轉移的客觀(guān)形勢發(fā)展的要求，積極適應、主動(dòng)跟上時(shí)代和形勢的變化與發(fā)展，是推動(dòng)警官學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀(guān)決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，公安教育改革發(fā)展處在一個(gè)新的歷史進(jìn)程中，處在一個(gè)創(chuàng )新時(shí)代的轉折時(shí)期，如何適應？適應什么？這就要求我們學(xué)習形勢、適應形勢、研究形勢和運用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰略這兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。對于警官學(xué)院來(lái)說(shuō)，有什么樣的發(fā)展觀(guān)，就會(huì )有什么樣的辦學(xué)理念，就會(huì )有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰略，就會(huì )對警官學(xué)院的改革與發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論，促進(jìn)各級領(lǐng)導干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓練工作在全省公安工作、公安隊伍建設中的方位，深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學(xué)院工作的現實(shí)要求，把思想觀(guān)念統一到順應新的形勢上來(lái)，把行動(dòng)和實(shí)踐統一到應對新的任務(wù)上來(lái)。
解放思想必須與促進(jìn)觀(guān)念更新相結合。省公安廳黨委副書(shū)記、副廳長(cháng)朱建義同志在全省公安機關(guān)解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員講話(huà)中指出：“開(kāi)展大討論活動(dòng)，是一次思想、思想解放發(fā)動(dòng)的過(guò)程，就是要通過(guò)學(xué)習討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀(guān)念形成強烈的沖擊，確立順應時(shí)代發(fā)展的新思想、新觀(guān)念”。對于公安教育和警官學(xué)院來(lái)講，當前既是一個(gè)發(fā)展機遇期，又是一個(gè)轉折期。面對新形勢，解決認識問(wèn)題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀(guān)念，振作精神，拋開(kāi)長(cháng)期以來(lái)形成的慣性思維。解放思想不能亂解放，基點(diǎn)應放在構建公安教育的新體系、新變革中；落腳點(diǎn)應放在構建公安“大教育、大培訓”中來(lái)思考問(wèn)題、認識問(wèn)題、研究問(wèn)題。解放思想，解決認識問(wèn)題是核心、是關(guān)鍵，不能“空對空”，不能走形式。要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)、統一認識、更新觀(guān)念，明確目標，增強凝聚力，增進(jìn)團結，堅定信心，促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)穩定和諧快速發(fā)展。
二、昂揚精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉變，是解放思想大討論活動(dòng)的重要環(huán)節
近年來(lái)，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下，在省公安廳和教育廳的正確領(lǐng)導下，警官學(xué)院的各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)步。但必須清醒地看到，警官學(xué)院的各項工作和隊伍建設，與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應；與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學(xué)水平相比還有較大差距。因此，各級領(lǐng)導干部、各部門(mén)要在這次解放思想大討論活動(dòng)中，按照省公安廳孟蘇鐵廳長(cháng)和朱建義副廳長(cháng)的要求，堅持眼睛向內，認真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應的思想觀(guān)念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機制，找準癥結，加以整改，增強活力、激發(fā)創(chuàng )造力。就警官學(xué)院而言，首先，要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動(dòng)力，這是做好工作不可或缺的內在因素。
我們承載的期望、肩負的使命，決定了無(wú)論任何時(shí)候，都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責任心，心無(wú)旁騖，拿出全心全意投入工作的執著(zhù)勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，勇敢地面對和戰勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng )造佳績(jì)。要樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新觀(guān)念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見(jiàn)解，部署工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法。其次，要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變。
一是著(zhù)力解決執行力的問(wèn)題。嚴格貫徹執行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規定和省政府推行的“四項制度”，在全院形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。
二是著(zhù)力解決工作效率的問(wèn)題。教育引導全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標準，高標準促進(jìn)工作的開(kāi)展，在全院上下形成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。三是著(zhù)力解決團結協(xié)作的問(wèn)題。不團結就形不成合力，個(gè)人能力再強也發(fā)揮不出來(lái)。要以警官學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)中關(guān)于加強教學(xué)科研團隊建設的要求為目標，在全院形成精誠合作、團結共贏(yíng)的工作作風(fēng)。
三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動(dòng)的根本目的
解放思想的落腳點(diǎn)就是抓落實(shí)、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，解放思想大討論活動(dòng)也就失去了實(shí)際意義，只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。警官學(xué)院是全省公安隊伍教育訓練的主陣地，構建符合公安工作實(shí)際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系、教育訓練體系、服務(wù)保障體系，是當前和今后一個(gè)時(shí)期警官學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，加大工作力度，著(zhù)力抓緊做好以下四項重點(diǎn)工作：
一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓練基地供地、林地征占手續，做好滇池流域項目建設開(kāi)發(fā)定點(diǎn)審查報批、植被恢復費用減免等工作，務(wù)必實(shí)現年內開(kāi)工建設的工作目標，為推進(jìn)警官學(xué)院改革發(fā)展提供堅實(shí)保障。
是大力加強教育教學(xué)訓練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規模、質(zhì)量、結構、效益的內在統一，加強教學(xué)基本建設，深化教育教學(xué)改革，不斷推進(jìn)教育創(chuàng )新。強化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養，不斷提高教育教學(xué)訓練質(zhì)量。
三是扎實(shí)推進(jìn)“迎評促建”工作。要切實(shí)按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的要求，對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責任分解，下大氣力改善辦學(xué)條件，建設合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養招警實(shí)行公安專(zhuān)業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式，研究探索新形勢下公安教育訓練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)科、專(zhuān)升本）培養任務(wù)，重點(diǎn)抓好制定完善人才培養方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構、加強重點(diǎn)學(xué)科與精品課程建設、強化師資隊伍培養等工作，為實(shí)現公安教育新變革打下基礎。五是統籌謀劃，合理安排，大力推進(jìn)在職民警培訓。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓練中心的領(lǐng)導下，不斷創(chuàng )新培訓觀(guān)念，創(chuàng )新培訓內容，創(chuàng )新培訓方式，創(chuàng )新培訓渠道，大力推進(jìn)在職民警教育訓練的正規化、規范化、實(shí)效化，為服務(wù)全省公安工作和公安隊伍建設做出應有貢獻。
大討論活動(dòng)總結 篇3
根據區黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)統一安排，和《黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節實(shí)施方案》（未衛委發(fā)【20xx】11號）精神結合我中心實(shí)際情況，于5月x日下午2點(diǎn)，在我中心三樓會(huì )議室開(kāi)展了 “為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)——我的群眾觀(guān)”大討論活動(dòng)。中心全體黨員干部參加了討論�！叭l(shuí)”這寥寥幾個(gè)字看似簡(jiǎn)單，卻字字千鈞立意深遠。弄清“三誰(shuí)”問(wèn)題，對我中心工作的發(fā)展具有重要意義。 一要明確“為了誰(shuí)”。醫療問(wèn)題事關(guān)群眾的切身利益和社會(huì )和諧發(fā)展。我中心一直承擔著(zhù)轄區群眾的基本醫療和公共衛生服務(wù)工作。因此要本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的原則，想群眾之所想、急群眾之所急，一方面認真貫徹省市區關(guān)于藥品三統一相關(guān)政策，嚴格要求藥品供貨渠道，另一面開(kāi)展多種形式的健康講座，宣傳健康養生等相關(guān)知識。 二要搞清“依靠誰(shuí)”。醫療工作是一項與社會(huì )穩定密切相關(guān)的工作，是聯(lián)系黨、政府與人民群眾的橋梁和紐帶。因此傾聽(tīng)群眾呼聲、了解群眾訴求，在不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系中依靠群眾，取得群眾對醫療工作的理解和支持是發(fā)展醫療事業(yè)的`力量源泉。五年來(lái)我中心的服務(wù)成效得到了社會(huì )和廣大人民群眾的廣泛認可，但醫療技術(shù)水平仍有待提高。故應以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，對自身的作風(fēng)之弊、行動(dòng)之垢進(jìn)行有效的大檢查、大掃除，在思想上做到“不患位之不崇，而患德之不宗；不患祿之不厚，而患智之不廣”，在行動(dòng)上做到“適應新形勢、執行新規定、開(kāi)創(chuàng )新局面、再創(chuàng )新業(yè)績(jì)”，煥發(fā)出推動(dòng)中心發(fā)展
的正能量。 三要解決“我是誰(shuí)”。明確“為了誰(shuí)”、搞清“依靠誰(shuí)”，歸根結底是要解決好“我是誰(shuí)”。只有真正弄清“我是誰(shuí)”，才能更好地認清自己、定位自己。作為服務(wù)群眾的重要窗口單位，我們要堅持不懈、努力創(chuàng )新，力爭讓每一位患者得到有效治療與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；要對待名利保持遠距離、對待人民保持近距離、對待領(lǐng)導保持等距離，對待工作保持零距離；要自覺(jué)接受監督，加強道德修養，努力成為人品皆仰、作風(fēng)過(guò)硬、政績(jì)優(yōu)良、群眾公認的好黨員、好干部。 在領(lǐng)導的示范帶動(dòng)下，大家緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“三誰(shuí)”問(wèn)題展開(kāi)討論交流，先后有7名同志踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。有的說(shuō)要不斷健全完善維護人民群眾利益的工作機制，在人民群眾反映強烈的醫藥費用問(wèn)題上有所突破；要精通業(yè)務(wù)、勤于思考，依靠群眾問(wèn)題；要從堅定理想信念、扎實(shí)工作作風(fēng)、熱心服務(wù)群眾方面加強黨風(fēng)廉政建設。
希望 我中心在區衛生局實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組指導下，進(jìn)一步明確符合中心實(shí)際的教育實(shí)踐活動(dòng)主攻方向和工作目標，提出富有中心特色的教育實(shí)踐活動(dòng)主題，精煉、總結突中心活動(dòng)亮點(diǎn)，對發(fā)展有利、對民生有利的工作成效進(jìn)行廣泛的宣傳報道，加深中心上下對區衛生局教育實(shí)踐活動(dòng)的了解，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。 Xxxxxxx
20xx年x月x日
大討論活動(dòng)總結 篇4
按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求，我隊在20xx年元月x日至2月x日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)對十礦“1·13”事故教訓的認真學(xué)習和分析，結合我礦20xx年“10·16”跑車(chē)傷亡事故和“11·27”機電傷亡事故，使我充分的認識到此次安全大討論活動(dòng)的及時(shí)性與重要性，同時(shí)也為提高職工安全意識和扭轉職工我要安全的主動(dòng)性提供了一個(gè)很好的學(xué)習的平臺。
在這安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)和“大集團、大戰略、大目標”大討論活動(dòng)交織時(shí)期，集團公司領(lǐng)導們不斷的把公司的發(fā)展規劃和愿景目標傳達到職工的心中 ，使職工深刻領(lǐng)會(huì )了大集團重組后形成新的更大發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，也為職工們帶來(lái)了新的希望。開(kāi)展“大集團、大戰略、大目標”大討論活動(dòng)中，給我感觸較深的就是干部、職工們踴躍的參加到大討論活動(dòng)中，并不斷的記錄集團公司領(lǐng)導們提出的“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“不要一兩帶血煤”等理念，形成了一種非常濃厚的學(xué)習氛圍。大討論結束后，職工們的思想觀(guān)念、講話(huà)說(shuō)話(huà)變了，特別是在井下的工作中，職工們有秩序乘坐人車(chē)，而不是以往的那種放羊式的亂搶、亂擠，在打電話(huà)時(shí)，職工們首先說(shuō)的是“您好”，而不是以前的那種粗魯，走出礦門(mén)職工們相互交談時(shí)的臟話(huà)、粗話(huà)少了，整個(gè)員工的精神面貌煥然一新，呈現出一種催人奮進(jìn)的新氣象。
通過(guò)安全生產(chǎn)大討論的宣傳學(xué)習，職工們的安全意識強了，在井下工作中“違章”的行徑少了，遵章守紀的多了，甚至在下班途中還不忘提醒自己身邊的工友注意安全、別違章，真正的使我感受到了職工們那種對安全的重視和對自己的負責。在看望我隊工傷人員張廷賀家里時(shí)，通過(guò)一番掏心肺腑的談話(huà)，使我感受到對煤礦工人而言，如果在工作中帶著(zhù)情緒干活或者由于心理壓力、負擔過(guò)重，往往會(huì )給事故隱患留下可乘之機。另外現在煤礦工人有很多是單身，或者夫妻長(cháng)久不在一起，情感方面會(huì )出現各種變化，有的對生活、工作失去信心，幸福感下降，總是把不良情緒帶到工作上，思想受情感支配，能力受情感影響，就很容易出現安全事故。煤礦企業(yè)農村出身的礦工相對較多，他們承擔著(zhù)雙重擔子，一是，在礦上務(wù)工掙錢(qián)，盡快脫貧致富；二是耕種責任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季節，他們就會(huì )“人在曹營(yíng)，心在漢”，人雖然在井下還干著(zhù)活兒，心里卻總惦記著(zhù)老家糧食的種收問(wèn)題，結果總不能安心從事生產(chǎn)，因此造成疲勞過(guò)度或麻痹大意而極易出現事故。通過(guò)以上對工傷人員的談心和家庭訪(fǎng)問(wèn)，使我常想我們在做好崗位工作的同時(shí)，更因該關(guān)注一下煤礦職工的生活。
安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，帶動(dòng)了我礦安全形勢的好轉，職工們工作的責任心也進(jìn)一步增強了
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