關(guān)于大討論活動(dòng)總結四篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家收集的大討論活動(dòng)總結4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大討論活動(dòng)總結 篇1
在全市深入開(kāi)展的 “找問(wèn)題、找差距、找目標”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三找”)主題大討論活動(dòng)中，觀(guān)山湖區全體干部職工認真學(xué)習和貫徹落實(shí)省委、市委主要領(lǐng)導講話(huà)精神，按照全市統一部署和要求，統一思想抓落實(shí)、凝聚共識謀發(fā)展，采取三項措施，扎實(shí)推進(jìn)全區“三找”主題大討論活動(dòng)，確�；顒�(dòng)不走形式、不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。
一是加強領(lǐng)導，強化責任“不放松”。
區委把“三找”主題大討論活動(dòng)作為全區開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的有效抓手，高度重視、精心組織，成立由區委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，區委專(zhuān)職副書(shū)記任常務(wù)副組長(cháng)，區紀委、區委組織部、區委辦、區委宣傳部負責同志任副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )進(jìn)行周密部署，讓“三找”活動(dòng)與群眾教育實(shí)踐活動(dòng)一條線(xiàn)，貫穿于黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)始終。同時(shí)，要求全區各級各部門(mén)結合自身實(shí)際制定具體的活動(dòng)方案，明確主要領(lǐng)導為第一責任人，親自抓、帶頭抓，走前列、作表率，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)做到“三找”活動(dòng)領(lǐng)導有力、認識到位，組織有序、責任明晰。
二是轉變作風(fēng)，領(lǐng)導調研“全下沉”。
搞好領(lǐng)導專(zhuān)題調研，是開(kāi)展“三找”活動(dòng)的前提和基礎。區委制定了專(zhuān)題調研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個(gè)基層單位，弄清基層基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問(wèn)題，弄清解決問(wèn)題的措施)的原則，要求全區各級領(lǐng)導干部重點(diǎn)圍繞農村經(jīng)濟、社區建設、機關(guān)效能、項目推進(jìn)、民生服務(wù)五個(gè)方面，采取“聽(tīng)、查、問(wèn)、議”的方式率先開(kāi)展調研，通過(guò)深入細致的調研，把問(wèn)題找準、把方向明確、把措施做實(shí)。同時(shí)，建立健全長(cháng)效機制，結合“三找”活動(dòng)進(jìn)一步完善《觀(guān)山湖區領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《區委領(lǐng)導班子服務(wù)群眾制度》等，明確區委常委領(lǐng)導班子成員每人要聯(lián)系一個(gè)基層黨委，基層黨委領(lǐng)導班子成員每人至少要聯(lián)系一個(gè)黨支部，做到領(lǐng)導調研“全下沉”，基層黨組織聯(lián)系全覆蓋，有效推動(dòng)專(zhuān)題調研工作制度化、規范化。如區紀委班子深入區屬重點(diǎn)項目建設的所屬鄉鎮、社區開(kāi)展違法建筑的專(zhuān)題調研后，為進(jìn)一步根治違法建筑這一社會(huì )頑疾，保障我區西南商貿城、火車(chē)北站功能區及即將啟動(dòng)的達沃斯小鎮等重點(diǎn)項目順利推進(jìn)，牽頭成立了觀(guān)山湖區控制和拆除違法建筑及重點(diǎn)項目推進(jìn)懲治問(wèn)責工作組，整合紀檢監察、公安、檢察院等部門(mén)力量，嚴肅查處控違拆違工作中的違法違紀行為，杜絕非法買(mǎi)賣(mài)土地和修建違法建筑行為發(fā)生，遏制違法建筑的滋生蔓延，全力推進(jìn)了全區重點(diǎn)項目建設。截止目前，全區各級領(lǐng)導干部已開(kāi)展專(zhuān)題調研35次，撰寫(xiě)調研報告27篇。
三是嚴格督導，念好活動(dòng)“緊箍咒”。
為確�；顒�(dòng)取得實(shí)際效果，牢固樹(shù)立“邊找、邊擺、邊學(xué)、邊改”的思想，區委組建了6個(gè)“三找”活動(dòng)督導組，結合全區半年目標任務(wù)完成情況，重點(diǎn)對涉及經(jīng)濟發(fā)展、項目推進(jìn)、民生服務(wù)、群眾工作、社會(huì )管理、基層黨建等方面的單位進(jìn)行全程督導。通過(guò)督導，對各單位在活動(dòng)開(kāi)展、思想認識、工作作風(fēng)等方面查找問(wèn)題不全面，整改措施不落實(shí),整改工作不到位的進(jìn)行全區通報，對工作中“庸、懶、散、慢、浮”現象進(jìn)行嚴格懲處，切實(shí)提高干部執行力，推進(jìn)全年目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
同時(shí)，在督導過(guò)程中積極發(fā)現、宣傳、推廣先進(jìn)做法，在全區營(yíng)造良好的氛圍，確保每個(gè)環(huán)節、各項工作得到有效落實(shí)。如新世界社區黨委以“進(jìn)百家門(mén)、解百家困、系百家情”為活動(dòng)載體，深入駐區企業(yè)、自治組織和居民家中，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，對照群眾期盼“找問(wèn)題、找差距、找目標”，在居民中反響熱烈，成效明顯。
大討論活動(dòng)總結 篇2
在全縣GZ系統“樹(shù)講聚促”活動(dòng)中，GZ縣局以專(zhuān)題民主生活會(huì )為載體，以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，組織召開(kāi)了“談體會(huì )、看變化；找差距、促提高”專(zhuān)題民主生活會(huì )，此次民主生活會(huì )目的明確、方式新穎、效果明顯，開(kāi)出了特色，開(kāi)出了亮點(diǎn)，開(kāi)出了實(shí)效，給人一種耳目一新的感覺(jué)。從而使民主生活會(huì )成為促進(jìn)GZ系統“樹(shù)講聚促”活動(dòng)和部門(mén)工作的“助推器”。
突出兩個(gè)“新”字。一是內容新。此次生活會(huì )以“樹(shù)講聚促”活動(dòng)為落腳點(diǎn)，結合黨員同志在活動(dòng)開(kāi)展前后思想認識、工作作風(fēng)和工作態(tài)度等方面的變化和提高認真進(jìn)行總結，從變化中發(fā)現不足，尋找差距。二是方式新。生活會(huì )一改往日照著(zhù)稿子念念，表表工作成績(jì)，說(shuō)說(shuō)下步打算，談些無(wú)關(guān)緊要、不痛不癢的問(wèn)題的常規方式，由班子成員帶頭發(fā)言，從思想到學(xué)習，從學(xué)習到工作，認真總結變化，明確努力方向，使每位黨員同志在看到自身提高的同時(shí)又直擊自身不足，氣氛既和諧又融洽，真正開(kāi)成了剖析會(huì )、交心會(huì )、工作促進(jìn)會(huì )。
立足三個(gè)“真”字。一是征求意見(jiàn)，真心實(shí)意。會(huì )前，局黨組以發(fā)放意見(jiàn)函的形式，廣泛征求包括全局黨員在內的基層GZ人員的意見(jiàn)和建議，共梳理出當前比較普遍的突出問(wèn)題3個(gè)，征求意見(jiàn)和建議9條。二是交心談心，真摯和諧。通過(guò)征求意見(jiàn)和大家相互之間開(kāi)誠布公地交流，起到溝通思想，增進(jìn)團結的目的。三是查擺問(wèn)題，真實(shí)真切。與會(huì )人員對照自我，立足實(shí)際，真正做到從主觀(guān)上找原因，思想上找根源，行動(dòng)上找路子。
注重兩個(gè)“實(shí)”字。一是目的'明確注重實(shí)際。此次民主生活會(huì )緊緊圍繞“樹(shù)講聚促”活動(dòng)主題，以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，立足“在工作中找差距，努力提高服務(wù)水平；在思想上找原因，認真剖析問(wèn)題根源；在實(shí)踐中定目標，確立今后整改方向，真正達到促進(jìn)工作的目的。二是健全機制注重實(shí)效。為使此次生活會(huì )真正成為“樹(shù)講聚促”活動(dòng)和GZ工作的“助推器”，局黨組書(shū)記駱德志在會(huì )上強調，每位黨員同志都要以本次生活會(huì )為契機，緊緊圍繞“樹(shù)講聚促”活動(dòng)的標準來(lái)檢驗自己，結合本人的工作實(shí)際來(lái)落實(shí)改進(jìn)和提高，并要求每位同志在活動(dòng)結束后，對自己通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)得到的進(jìn)步和提高以書(shū)信的形式總結出來(lái)，郵寄給自己最想說(shuō)的人，真正達到以活動(dòng)促提高的目的。
我們將本著(zhù)“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，認真梳理，精心研究，并將其轉化為推動(dòng)全市統計工作大發(fā)展的對策和思路。
大討論活動(dòng)總結 篇3
按照《貴州盤(pán)江投資控股(集團)有限公司開(kāi)展 “敬畏生命”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》(盤(pán)江集團安〔20xx〕28號)、盤(pán)江股份公司安字〔20xx〕72號文件精神。我礦結合實(shí)際，在全礦范圍內開(kāi)展了“敬畏生命”大討論活動(dòng)，現將開(kāi)展“敬畏生命”大討論活動(dòng)情況總結報告如下：
一、制定方案
20xx年x月x日制定了《月亮田礦開(kāi)展“敬畏生命”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》（礦安發(fā)[ 20xx ] 5 號文），成立了以礦長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng)，各區（科）黨政正職為成員的“敬畏生命”大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組。在全礦范圍內開(kāi)展的“敬畏生命”大討論活動(dòng)，明確以進(jìn)一步統一思想認識，強化責任意識、生命意識、守法意識, 牢固樹(shù)立“以人為本、敬畏生命”的理念為目標。
結合從近期全國國有重點(diǎn)煤礦連續發(fā)生的重大事故，從思想根源上切實(shí)解決認識不到位、嚴不起來(lái)、落實(shí)不下去等突出問(wèn)題，查找不足，并針對性地采取處理措施。真正做到“安全第一，生命至上”。
二、認真組織開(kāi)展活動(dòng)
全礦各單位利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、廣播等形式廣泛動(dòng)員和宣傳“敬畏生命”大討論活動(dòng)。在兩采區、安檢科、機關(guān)及礦區主要工業(yè)廣場(chǎng)及交通要道懸掛了16條宣傳橫幅、專(zhuān)題宣傳欄15塊，活動(dòng)期間利用上下班廣播每天4次宣傳以“以人為本，敬畏生命”為主題的“敬畏生命”大討論活動(dòng)宣傳稿件。
20xx年x月x日，礦長(cháng)組織班子成員副總工程師及部分基層單位黨、政負責人、班組長(cháng)、職工、家屬代表開(kāi)展了“敬畏生命”大討論活動(dòng)會(huì )議。礦長(cháng)尹翔引用鄭煤集團99+1=0的道理，即我們安全生產(chǎn)管理99%的工作都做好了，但是只要有1%的失誤，我們最終的結果就是零，這就是安全生產(chǎn)管理的極端重要性，容不得有半點(diǎn)閃失。從礦長(cháng)到職工都要把安全擺在首位，在安全的前提下開(kāi)展相關(guān)工作；要把“安全第一”的思想貫徹到每一個(gè)干部職工，要入腦、入心。在安全上不能有圖省事、怕麻煩的思想。要有安全意識，在工作中我們要始終堅持磕手碰腳都不能有的要求。對于出現的“三違”現象，我們不能簡(jiǎn)單處理完了，教育完當事人就算結束了。要拿它做教材，教育我們的職工。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)、單位要分析“三違”的原因、動(dòng)機等深層次的問(wèn)題，從根本上解決問(wèn)題。
全礦開(kāi)展“敬畏生命”大討論活動(dòng)共計21場(chǎng)次，參加討論人員500余人次。形成活動(dòng)發(fā)言記錄、總結、發(fā)言材料21份，會(huì )議紀要1份。
三、找出差距，落實(shí)整改
通過(guò)討論“保有生命”和“失去生命”對家人、親人、朋友、工作單位的影響，呼吁每個(gè)人“敬畏生命”，提高對自我生命的敬畏和對他人生命的敬畏。事故是政治上擔當不起，經(jīng)濟上損失不起，責任上承擔不起，良心上愧疚不起。強化職工安全意識，充分認識安全工作的艱巨性、復雜性和長(cháng)期性。
通過(guò)與現在礦井管理重點(diǎn)（煤礦瓦斯防治、安全質(zhì)量標準化建設、領(lǐng)導干部帶班下井、安全技能培訓等）工作相結合起來(lái)，查找安全管理工作存在的不足：個(gè)別職工存在，輕安全、重生產(chǎn)，圖省事、怕麻煩的思想，導致安全基本制度嚴不起來(lái)、落實(shí)不下去。
針對上述情況，采取下列措施：
1、認真吸取近期國有重點(diǎn)煤礦發(fā)生的重大事故教訓，強化安全監管，切實(shí)加強基礎管理，尤其搞好技術(shù)和現場(chǎng)管理，嚴格執行好各項安全管理基本制度，保證礦井安全發(fā)展。
2、加強職工教育培訓，進(jìn)一步創(chuàng )新形式和載體，增強職工教育培訓的針對性、實(shí)效性，帶著(zhù)親情、帶著(zhù)友情搞好職工教育培訓，切實(shí)增強職工安全意識、責任意識，徹底改變職工無(wú)知無(wú)畏的現象，促進(jìn)職工自保、互保、聯(lián)保，實(shí)現“要我安全”向“我要安全”的轉變。積極引導職工樹(shù)立團隊精神和協(xié)作精神，牢固樹(shù)立安全榮辱觀(guān)，積極、主動(dòng)地搞好安全生產(chǎn)。
3、通過(guò)黨政工團齊抓共管的模式，把控安全管理重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節，從細微處入手，切實(shí)加強現場(chǎng)管理、技術(shù)管理等基礎工作，強化安全隱患排查和治理，消除安全隱患，加強礦井質(zhì)量標準化建設，為職工創(chuàng )造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，促進(jìn)礦井安全發(fā)展。
大討論活動(dòng)總結 篇4
8月9日，防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會(huì )上，該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，各部門(mén)要求大家結合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節自覺(jué)遵守規章制度撰寫(xiě)心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學(xué)習和專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn) 踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
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