公司開(kāi)展安全環(huán)�；A年宣傳教育活動(dòng)總結范文
根據公司黨工部[2006]9號文件精神，分公司為進(jìn)一步做好“安全基礎年”活動(dòng)的宣傳活動(dòng)教育工作，推動(dòng)分公司安全環(huán)保工作的深入開(kāi)展，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、高度重視、周密部署。
接到文件后，分公司黨政領(lǐng)導班子高度重視，召開(kāi)了班組長(cháng)以上成員會(huì )議，學(xué)習了文件精神，并對此行工作進(jìn)行了周密部署，安全環(huán)保部、綜合辦公室密切配合，精心策劃制定了宣傳教育方案和運行表。9月10日，召開(kāi)了“xxx分公司‘安全環(huán)�；A年’活動(dòng)推進(jìn)大會(huì )”，分公司在家領(lǐng)導陳石、趙澤茂、陳憶杰、郭偉戰、張永康出席會(huì )議，分公司在家的全體職工共計人參加了大會(huì )。主要學(xué)習了《集團公司領(lǐng)導干部會(huì )議精神》，強調了“安全環(huán)�；A年”活動(dòng)和安全環(huán)保教育的重要意義，并對前一段安全教育活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了總結，指出了不足，責令整改。
二、進(jìn)一步強化安全技術(shù)培訓，提高員工安全操作能力。
一是分公司安全、技術(shù)、人事、黨工團部門(mén)緊密配合，開(kāi)展了以安全操作規程為依據，將嚴格規范施工行為作為基礎，將反違章作業(yè)作為重點(diǎn)的員工培訓12期，725人次。
二是層層負責、責任分工。分公司要求，每一名施工指揮人員，首先是一名安全監督員，對職工安全生產(chǎn)負責。分公司兩級領(lǐng)導干部分成8組下基層班組參加和督導員工學(xué)習崗位安全環(huán)保職責和崗位操作規范，并分層次、分內容組織了三次安全知識考試，？人次參加。通過(guò)安全教育培訓，提高了員工的安全環(huán)保知識技能和強化了安全環(huán)保意識，避免了由于違章操作造成的事故發(fā)生。
三、開(kāi)展安全活動(dòng)，灌輸安全理念，營(yíng)造安全氛圍
一是建立了班前會(huì )安全講話(huà)制度，要求每名職工都要對當天準備要做的工作性質(zhì)進(jìn)行風(fēng)險識別，使職工的安全防范意識更具針對性。
二是開(kāi)展安全環(huán)保案例教育，寫(xiě)心得體會(huì )。分公司以中隊為單位，通過(guò)班前會(huì )、網(wǎng)絡(luò )、宣傳單等形式認真組織學(xué)習安全環(huán)保案例分析材料和教訓分析材料，動(dòng)員工深入分析原因，總結經(jīng)驗，汲取教訓，并要求班組長(cháng)以上人員寫(xiě)安全心得體會(huì )共計？？份。
三是堅持日常監督檢查，糾違章、除隱患。
1、開(kāi)展了反習慣性違章合理化建議活動(dòng)。此次活動(dòng)參與人數249人，提出習慣性違章32條，提出糾正建議19條，采納14條。尤其是安全帽佩但不規范問(wèn)題、高空作業(yè)正確佩戴安全帶等問(wèn)題，堅持教育在先，處罰在后的.原則，以身邊的事故為例，讓職工認識到其危害的重要性。
2、開(kāi)展了“安全日記”活動(dòng)。采取了以班組為單位、班長(cháng)負責，通過(guò)班組成員每人每天輪流記日記，當好安全監督員，把當天查找的隱患和提出的整改意見(jiàn)及工作感想都詳細的做記錄。通過(guò)這種人人參與的方式，提高了員工的風(fēng)險識別能力，培養了照章辦事和按規程操作的良好習慣。
3、開(kāi)展了反習慣性違章檢查活動(dòng)。分公司成立由黨政一把手為組長(cháng)的監督檢查小組，重點(diǎn)對華北石化公司項目工程工地、分公司固定場(chǎng)所、辦公區域、設備設施進(jìn)行了全面的隱患排查，查處并組織整改隱患15項，查處問(wèn)題36項，立即整改17項，限期整改19項。先后查處違章行為11人次，計14分。
四是運用各種宣傳手段，營(yíng)造安全氛圍。
1、開(kāi)展安全知識競賽。5月9日，分公司黨工團、安全環(huán)保部聯(lián)合舉辦了“安全生產(chǎn)基礎年”知識競賽，分公司6支代表隊參賽，通過(guò)激烈的角逐，電氣一隊獲等第一名。公司黨委工作部、安全環(huán)保部領(lǐng)導現場(chǎng)觀(guān)摩的比賽，對活動(dòng)給與了肯定。
2、開(kāi)展“安全質(zhì)量口號”征集評選活動(dòng)。此項活動(dòng)主要是為了增強全員安全意識，共同參與建家和企業(yè)策劃。要求每一名員工從候選的20條安全質(zhì)量口號里，選出自己喜歡的10條進(jìn)行投票。最后進(jìn)行匯總，把票數最多的10條口號定為分公司要懸掛的廠(chǎng)區安全質(zhì)量標語(yǔ)。本次活動(dòng)參與人數97人，在家的領(lǐng)導和各部室主任、中隊領(lǐng)導都親自參加口號的選定。最后“以人為本、安全第一”、“安全生產(chǎn)、人人有責”等10條標語(yǔ)中標。有4名職工選中率為9條，19名職工選中率為8條，分別給與了獎勵。
3、通過(guò)出板報（？期）、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料（份）等形式向廣大職工灌輸安全知識和理念。爭取使每個(gè)員工達到“安全在我心中”的效果。分公司今年廠(chǎng)區舊貌換新顏，安全警示牌（68塊），安全標語(yǔ)口號（10條）都裝點(diǎn)在廠(chǎng)區的各個(gè)部位，時(shí)時(shí)刻刻提醒著(zhù)我們的員工“安全第一”的重要性。
以上是分公司開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)的基本情況，今后，我們將針對工程特點(diǎn)和存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加大安全工作的宣傳力度，繼續營(yíng)造以人為本的企業(yè)安全文化，從上到下，齊心協(xié)力，營(yíng)造一個(gè)安全工作氛圍，堅持不懈抓安全管理工作，保證生產(chǎn)的平穩運行。
xxx分公司
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