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物業(yè)月度會(huì )議紀要

時(shí)間:2024-10-29 22:40:54 登綺 會(huì )議紀要 我要投稿
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物業(yè)月度會(huì )議紀要范文(通用10篇)

  在當今社會(huì )生活中,會(huì )議紀要對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,紀要要求會(huì )議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語(yǔ)言簡(jiǎn)練。什么樣的會(huì )議紀要才是有效的呢?以下是小編整理的物業(yè)月度會(huì )議紀要范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

物業(yè)月度會(huì )議紀要范文(通用10篇)

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 1

  20xx年3月3日9:00—22:30,公司2月份月度會(huì )議在舟山玉蘭花園會(huì )議室召開(kāi)。舟山公司總經(jīng)理劉玲玲、總經(jīng)理助理李敏,各部門(mén)、物業(yè)服務(wù)中心相關(guān)人員共計60人參加了會(huì )議。

  會(huì )議由公司總經(jīng)理劉玲玲主持。會(huì )議開(kāi)始前播放了《鷹之重生》視頻;各項目負責人分別作20xx年度親情服務(wù)和園區服務(wù)的主題匯報;物業(yè)部負責人解讀了園區服務(wù)“十必做”標準手冊、“二十必查”指導手冊標準(20xx版)、“二十觸點(diǎn)”服務(wù)標準指導手冊(20xx版);會(huì )議還審議確定了各項目園區收入指標(期間插播了《面對巨人》經(jīng)典勵志視頻)以及業(yè)主電子信息檔案增加部分的內容。公司領(lǐng)導對園區服務(wù)和親情服務(wù)實(shí)施內容以及相關(guān)標準手冊等進(jìn)行了點(diǎn)評和闡述,最后公司總經(jīng)理劉玲玲對會(huì )議進(jìn)行了總結,F將會(huì )議主要內容紀要如下:

  一、會(huì )議要點(diǎn)及重點(diǎn)任務(wù)布置

  正視當前現狀,嚴抓內部工作品質(zhì)和對外服務(wù)品質(zhì)

  品質(zhì)關(guān)乎企業(yè)生死,品質(zhì)領(lǐng)先、進(jìn)步,則企業(yè)生;品質(zhì)失控、退步,則企業(yè)亡。當前,公司各級員工必須正視現狀,從內部工作細節抓起,從客戶(hù)意見(jiàn)抓起,不斷反思改進(jìn),確保第一品級服務(wù)。

  會(huì )議重申,各項工作要取得實(shí)效,關(guān)鍵在于提高執行力。對于集團下達的各項指標,按期、按量、保質(zhì)地完成各項節點(diǎn)任務(wù),各級員工,尤其是各級管理者,務(wù)必認真執行。

  1.增強憂(yōu)患意識,增強緊迫感,保持公司穩健經(jīng)營(yíng)

  會(huì )議重申,20xx年公司新增3000萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)指標,非綠城拓展指標達60萬(wàn)m2,這是對我們整個(gè)公司團隊綜合能力的重大考驗。公司各級管理者及基層員工要對公司當前所處的各項經(jīng)營(yíng)指標和拓展指標保持清醒的認識,既要有危機意識和憂(yōu)患意識,增強緊迫感,從關(guān)系公司生存的界面,直面問(wèn)題,想方設法,更要堅定信心,對外對內保持良好的精神面貌和工作狀態(tài),在扎實(shí)做好原有工作各項常規性基本工作的同時(shí),將以上兩項指標作為各項工作的主線(xiàn),將指標層層分解,通過(guò)績(jì)效考核,激發(fā)所有員工的工作激情,認真落實(shí)踏實(shí)工作。

  2.進(jìn)一步強化會(huì )議制度建設,規范會(huì )議標準,提升會(huì )議服務(wù)品質(zhì)

  如何做好外部服務(wù),就是讓業(yè)主有好的服務(wù)體驗好,而好的服務(wù)是則來(lái)自每一位一線(xiàn)員工發(fā)自?xún)刃,真誠的想為業(yè)主做好服務(wù)的心態(tài)和決心。怎么樣讓一線(xiàn)員工,每一位管理者背后的一線(xiàn)員工來(lái)支持管理者的想法、認準他們好的服務(wù)理念,那就需要我們服務(wù)好一線(xiàn)員工,做好我們的內部服務(wù)。綜合管理部作為各項會(huì )議的主責部門(mén),需進(jìn)一步完善會(huì )議標準化的工作流程,建立針對大型會(huì )議及常規性會(huì )議的會(huì )務(wù)工作流程清單。在標準執行過(guò)程中,須做深、做透每一項會(huì )議服務(wù)內容。同時(shí),要積極創(chuàng )新,做出亮點(diǎn)并將其推廣乃至成為新的會(huì )議標準化內容,從而實(shí)現會(huì )議服務(wù)標準的動(dòng)態(tài)化升級。

  3.心存感恩,積極為業(yè)主營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品質(zhì)

  關(guān)心業(yè)主從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,從細微處著(zhù)手,感恩我們的業(yè)主,用感恩的心,投入更多的服務(wù),回報業(yè)主。變抱怨為感恩、變得到為給予、變一次為終生。強調服務(wù)的及時(shí)性,多跟業(yè)主接觸,了解他們真實(shí)的服務(wù)需求。服務(wù)要做到全覆蓋,及早規劃今年的園區活動(dòng),各園區要根據自身的特點(diǎn),針對性的開(kāi)展活動(dòng)項目。

  結合重大活動(dòng)(如世界杯),做好物業(yè)服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)。

  對基礎數據要充分的了解,核實(shí)和分析,然后再在此基礎上提出方案,確?尚行院涂刹僮餍。如消防日的宣傳,更多的是要讓業(yè)主知道遇到火警火災的`時(shí)候如何逃生,怎樣自救互助。

  春節年貨展活動(dòng)必須要做,但方案要周密,前期調查準備要充分,誰(shuí)去整合資源,誰(shuí)去落實(shí),誰(shuí)來(lái)監督,誰(shuí)來(lái)評估。

  春節便民活動(dòng),要結合舟山人的習俗,像八仙桌的借用、提供肉和雞的燒煮、貢品擺放的示意圖等,要提供業(yè)主想做但又不便做的服務(wù)。

  婚慶服務(wù),更多的可以考慮園區相關(guān)通道的布置,喜慶的水牌、單元門(mén)的裝飾,電梯的布置,迎親小分隊等,使業(yè)主感受到住在我們服務(wù)的小區有面子、有檔次。

  喬遷服務(wù),集團有統一的要求和規定,但是舟山公司和各園區,應該想能否提供更多的內容,更豐富的創(chuàng )新,做到服務(wù)專(zhuān)屬和服務(wù)普通型相結合。孕婦服務(wù),要結合各園區的實(shí)際情況,但我們可以向孕婦提供有關(guān)的書(shū)籍,這真正能使業(yè)主感受到實(shí)用、貼心。

  梅雨季防霉,要告知業(yè)主如何防霉的知識,園區如何給予幫助,有沒(méi)有集中的晾曬點(diǎn),還要關(guān)注到業(yè)主晾曬衣物的標識。

  活動(dòng)不是為做而做,搞形式主義,要創(chuàng )造一種驚喜,絕不能老套而庸俗,服務(wù)無(wú)處不在。如下雨時(shí),我們作為服務(wù)提供者,應該做什么,通知有晾曬衣物的業(yè)主、關(guān)注業(yè)主房子和車(chē)子的窗戶(hù)是否關(guān)好,戶(hù)外的電瓶車(chē)能不能提供防雨布等等。

  二、重點(diǎn)項目的工作要求

  1.舟山東沙度假村

  度假村蘊含著(zhù)豐富而獨特的內涵和價(jià)值,具有巨大的創(chuàng )造空間,也富有挑戰性。公司需要匯集智慧,積極主動(dòng)地與海南清水灣聯(lián)系,深入研究度假服務(wù)產(chǎn)品,要在現有園區服務(wù)體系內容的基礎上,豐富生活服務(wù)內容,提高休閑娛樂(lè )、餐飲等個(gè)性化服務(wù)內容。并充分借助

  2.舟山玉蘭花園重視兒童的需求。兒童是業(yè)主中特別需要呵護的人群,必須注意強化對兒童的服務(wù)。針對兒童的需求,目前,舟山玉蘭花園除持續實(shí)施好“海豚計劃”活動(dòng)外,要開(kāi)展個(gè)性化的水上運動(dòng)活動(dòng),可聯(lián)動(dòng)商家,通過(guò)冠名等方式進(jìn)行組織開(kāi)展,資源整合;在園區內硬裝、軟裝極優(yōu)的情況下,可以聯(lián)動(dòng)少兒培訓機構,解決廣大年輕業(yè)主的兒童教育培訓困難,真正將服務(wù)落到實(shí)處。

  會(huì )議強調,公司全體員工必須清醒地認識到服務(wù)品質(zhì)對公司生存發(fā)展的重要意義,切實(shí)提升品質(zhì)管控能力,確保公司品質(zhì)在舟山行業(yè)的領(lǐng)先地位。品質(zhì)的領(lǐng)先離不開(kāi)持之以恒的學(xué)習,學(xué)習能力是企業(yè)的真正競爭力。公司要向一切優(yōu)秀者學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,構筑業(yè)主生活品質(zhì),要前去考察學(xué)習,推進(jìn)業(yè)主檔案電子化,在條件具備的項目開(kāi)辦教育培訓機構,舟山東沙度假村等旅游度假項目要積極探索營(yíng)造度假生活方式,細化服務(wù)門(mén)類(lèi),形成比較清晰的意見(jiàn)。最后,劉總指出,我們要堅持園區服務(wù)體系不動(dòng)搖,通過(guò)組織志愿者活動(dòng)、制訂“業(yè)主之約”等激發(fā)業(yè)主的主人翁意識和參與意識,使各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施成為公司與業(yè)主雙向互動(dòng)的過(guò)程,提升業(yè)主對服務(wù)的感知率,增加業(yè)主的居住歸屬感。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 2

  參加者:物業(yè)有關(guān)人員,部分樓主代表和業(yè)主代表

  地點(diǎn):國風(fēng)北京小區609樓物業(yè)會(huì )議室

  時(shí)間:8月19日10:00~12:10

  議題:

  1.物業(yè)費交費問(wèn)題:

  物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。

  2.停車(chē)管理費問(wèn)題

  物業(yè)要求更多的時(shí)間以調研周?chē)貐^的停車(chē)收費問(wèn)題。因此,業(yè)主代表要求在調研結果出來(lái)之前,緩繳停車(chē)管理費。并要求物業(yè)保證不會(huì )再出現阻攔持有舊車(chē)證的業(yè)主車(chē)輛進(jìn)出的現象。物業(yè)同意緩繳停車(chē)管理費,并作出了不阻攔業(yè)主車(chē)輛的`承諾。

  3.海底撈員工入住問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商,海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時(shí)間。廣大業(yè)主也要拭目以待。

  4.小區業(yè)主出入智能化問(wèn)題

  業(yè)主代表倡議,小區大門(mén)安裝智能化門(mén)卡裝置,方便小區業(yè)主出入,并將小區業(yè)主和訪(fǎng)客以及無(wú)關(guān)人員區分開(kāi)。物業(yè)表示將調研此問(wèn)題。

  5.車(chē)庫出入智能化問(wèn)題

  物業(yè)建議,每個(gè)固定車(chē)位將安裝車(chē)位鎖,以防止固定車(chē)位被占用的問(wèn)題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會(huì )增加業(yè)主停車(chē)的困難和時(shí)間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見(jiàn)后再行決定。

  另外,業(yè)主代表建議,車(chē)庫出入口應該有電子抬桿系統,以加強車(chē)庫停車(chē)安全并防止亂停車(chē)的問(wèn)題。物業(yè)將調研后決定。

  6.消防栓問(wèn)題

  經(jīng)協(xié)商,物業(yè)將根據每單元裝修完成情況,逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。

  7.‘首開(kāi)集團’廣告牌問(wèn)題

  業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問(wèn)題致首開(kāi)集團的函’,并征求業(yè)主簽名;并和首開(kāi)集團協(xié)商解決。在10月1日物權法實(shí)施以后,如果還沒(méi)有解決此問(wèn)題,將通過(guò)法律途徑解決。

  8.電梯問(wèn)題

  經(jīng)協(xié)商,每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?吞輰⒉鸪o板,并禁止貨運和寵物入內。

  9.保安問(wèn)題

  業(yè)主代表對于保安問(wèn)題的改進(jìn)作出了肯定,但也指出了仍然存在很多問(wèn)題,例如保安沒(méi)有受到必要的培訓,保安人手嚴重不足導致保安人員長(cháng)期超時(shí)工作而導致工作質(zhì)量低下等問(wèn)題。物業(yè)公司也承認上述問(wèn)題,并表示繼續整改。如果有必要,在年底和現保安公司合同期滿(mǎn)后,將考慮更換保安公司。

  10.自行車(chē)停放問(wèn)題

  業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現有的自行車(chē)車(chē)庫,并雇人專(zhuān)門(mén)看管車(chē)輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見(jiàn)后決定是否實(shí)施。

  11.文明養犬問(wèn)題

  業(yè)主和物業(yè)將通過(guò)各種手段,宣傳文明養犬。

  沒(méi)有形成決定的問(wèn)題,將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會(huì )議上討論并解決。

  請各位業(yè)主,從今天起,自行安排時(shí)間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費,可以按季度繳納。停車(chē)管理費暫緩繳納,等待通知。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 3

  會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日

  會(huì )議地點(diǎn):物業(yè)辦公室

  參會(huì )人員:物業(yè)經(jīng)理、各部門(mén)主管、部分員工代表

  會(huì )議內容:

  工作匯報

  客服部主管表示本月共處理業(yè)主投訴xx起,主要集中在小區環(huán)境衛生和公共設施維修方面。已及時(shí)安排人員解決,并對業(yè)主進(jìn)行了回訪(fǎng),滿(mǎn)意度達到xx%。

  工程部匯報了小區設備設施的維護情況,完成了對電梯的定期保養,修復了多處路燈故障,確保了小區設施的正常運行。

  安保部稱(chēng)本月加強了小區的巡邏力度,未發(fā)生任何安全事故。但在門(mén)禁管理上還存在一些問(wèn)題,部分業(yè)主未隨身攜帶門(mén)禁卡,需要加強宣傳和引導。

  問(wèn)題討論

  針對小區環(huán)境衛生問(wèn)題,大家討論決定增加垃圾桶的清理頻次,加強對保潔人員的監督和考核。

  對于公共設施維修不及時(shí)的.情況,工程部表示將優(yōu)化維修流程,提高維修效率,同時(shí)加強與供應商的溝通,確保維修材料的及時(shí)供應。

  下月計劃

  客服部計劃開(kāi)展一次業(yè)主滿(mǎn)意度調查,收集業(yè)主的意見(jiàn)和建議,以便更好地改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

  工程部將對小區的排水系統進(jìn)行全面檢查和清理,為雨季做好準備。

  安保部要加強對門(mén)禁系統的管理,嚴格執行外來(lái)人員登記制度,同時(shí)開(kāi)展一次消防安全演練。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 4

  會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日

  會(huì )議地點(diǎn):物業(yè)會(huì )議室

  參會(huì )人員:物業(yè)全體員工

  會(huì )議內容:

  工作總結

  物業(yè)經(jīng)理對本月工作進(jìn)行了總結,強調了團隊協(xié)作的重要性。本月在全體員工的共同努力下,小區的物業(yè)管理工作總體平穩,但仍存在一些不足之處。

  各部門(mén)分別匯報了工作情況。保潔部門(mén)完成了日常的清潔任務(wù),但在一些衛生死角的清理上還不夠徹底。綠化部門(mén)對小區的花草樹(shù)木進(jìn)行了修剪和養護,整體景觀(guān)效果良好。維修部門(mén)及時(shí)處理了業(yè)主的'報修事項,但在維修響應速度上還有待提高。

  業(yè)主反饋

  會(huì )議通報了本月業(yè)主的反饋意見(jiàn),主要包括小區停車(chē)位緊張、部分樓道照明不足等問(wèn)題。針對這些問(wèn)題,大家進(jìn)行了深入的討論。

  解決方案

  為解決停車(chē)位緊張問(wèn)題,決定對小區內的停車(chē)位進(jìn)行重新規劃,合理利用空間,增加一些停車(chē)位。同時(shí),加強對車(chē)輛停放的管理,引導業(yè)主規范停車(chē)。

  對于樓道照明不足的問(wèn)題,維修部門(mén)將盡快更換損壞的燈泡,并增加照明設施,確保樓道明亮安全。

  下月工作安排

  加強小區的安全管理,增加巡邏次數,提高安保人員的警惕性。

  開(kāi)展一次社區文化活動(dòng),增進(jìn)業(yè)主與物業(yè)之間的溝通和交流。

  各部門(mén)要加強自身建設,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 5

  會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日

  會(huì )議地點(diǎn):物業(yè)中心

  參會(huì )人員:物業(yè)經(jīng)理、各部門(mén)負責人

  會(huì )議內容:

  工作回顧

  本月物業(yè)各項工作有序進(jìn)行?头糠e極處理業(yè)主咨詢(xún)和投訴,共接聽(tīng)業(yè)主電話(huà)xx次,解決問(wèn)題xx個(gè)。其中,關(guān)于房屋漏水的投訴較為突出,已安排維修人員上門(mén)查看并制定維修方案。

  工程部完成了多項設施設備的維護工作,包括對小區供電系統的檢查和維護,確保了電力供應的穩定。同時(shí),對小區內的健身器材進(jìn)行了維修和保養,為業(yè)主提供了良好的休閑設施。

  保潔部保持了小區環(huán)境的整潔衛生,日常清掃工作按時(shí)完成,垃圾清運及時(shí)。但在垃圾分類(lèi)宣傳方面還需要加強,提高業(yè)主的垃圾分類(lèi)意識。

  財務(wù)報告

  財務(wù)部門(mén)匯報了本月的收支情況。收入主要來(lái)自物業(yè)費收繳,支出包括人員工資、設備維護費用、物料采購等?傮w收支平衡,但需要進(jìn)一步優(yōu)化成本控制,提高資金使用效率。

  重點(diǎn)問(wèn)題討論

  房屋漏水問(wèn)題的解決方案成為討論焦點(diǎn)。經(jīng)過(guò)分析,確定是部分樓頂防水層老化所致。決定盡快組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修,同時(shí)對其他樓頂進(jìn)行排查,預防類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  討論了如何提高物業(yè)費收繳率。提出加強與業(yè)主的溝通,及時(shí)解決業(yè)主提出的.問(wèn)題,提高服務(wù)質(zhì)量,增強業(yè)主對物業(yè)的信任度。

  下月工作計劃

  客服部繼續加強與業(yè)主的溝通,及時(shí)跟進(jìn)維修進(jìn)度,做好回訪(fǎng)工作,提高業(yè)主滿(mǎn)意度。

  工程部制定小區設施設備的更新改造計劃,逐步更換老化設備,提高小區的硬件設施水平。

  保潔部加大垃圾分類(lèi)宣傳力度,設置更多的分類(lèi)垃圾桶,引導業(yè)主正確分類(lèi)投放垃圾。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 6

  會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日

  會(huì )議地點(diǎn):物業(yè)辦公室

  參會(huì )人員:物業(yè)經(jīng)理、主管及相關(guān)工作人員

  會(huì )議內容:

  上月工作概述

  物業(yè)經(jīng)理總結了上月整體工作情況,指出在小區治安、環(huán)境衛生和設施維護方面取得了一定成績(jì),但也存在一些需要改進(jìn)的地方。

  安保部門(mén)匯報上個(gè)月小區內未發(fā)生重大安全事故,但有幾起小型的盜竊未遂事件,已加強巡邏和監控措施。

  保潔部門(mén)完成了日常清潔任務(wù),小區環(huán)境保持良好,但在垃圾分類(lèi)工作的執行上還不夠到位,部分業(yè)主未按要求分類(lèi)投放垃圾。

  工作中的問(wèn)題及解決方案

  針對盜竊未遂事件,討論決定增加安保人員在夜間的.巡邏頻次,加強對小區出入口的管理,安裝更先進(jìn)的監控設備,提高小區的安全防范能力。

  對于垃圾分類(lèi)問(wèn)題,決定開(kāi)展宣傳活動(dòng),向業(yè)主發(fā)放宣傳資料,舉辦垃圾分類(lèi)知識講座,提高業(yè)主的環(huán)保意識和垃圾分類(lèi)的自覺(jué)性。

  下月工作重點(diǎn)

  加強對小區設施設備的檢查和維護,特別是電梯、消防設備等,確保其正常運行,保障業(yè)主的生命財產(chǎn)安全。

  組織一次小區環(huán)境整治活動(dòng),清理衛生死角,美化小區環(huán)境。

  客服部門(mén)要加強與業(yè)主的溝通,及時(shí)了解業(yè)主的需求和意見(jiàn),改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿(mǎn)意度。

  其他事項

  強調員工要遵守工作紀律,提高工作效率,樹(shù)立良好的物業(yè)形象。

  討論了員工培訓計劃,決定下個(gè)月安排相關(guān)培訓課程,提高員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 7

  會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日

  會(huì )議地點(diǎn):物業(yè)會(huì )議室

  參會(huì )人員:物業(yè)經(jīng)理、各部門(mén)主管、部分員工代表

  會(huì )議內容:

  開(kāi)場(chǎng)致辭

  物業(yè)經(jīng)理主持會(huì )議,強調了月度會(huì )議的重要性,旨在總結過(guò)去一個(gè)月的工作經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題并制定解決方案,同時(shí)規劃下個(gè)月的工作重點(diǎn),以提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,為業(yè)主創(chuàng )造更好的生活環(huán)境。

  工作匯報

  客服部:本月接聽(tīng)業(yè)主來(lái)電共計xx次,其中咨詢(xún)類(lèi)占xx%,投訴類(lèi)占xx%。主要投訴問(wèn)題集中在小區噪音擾民和物業(yè)服務(wù)響應速度慢。針對噪音問(wèn)題,已與相關(guān)業(yè)主溝通協(xié)調,制定了相應的整改措施;對于服務(wù)響應速度,將加強內部管理,優(yōu)化工作流程,提高處理效率。

  工程部:完成了小區公共區域照明設施的檢修工作,更換燈泡xx個(gè)。對部分樓棟的電梯進(jìn)行了維護保養,確保電梯運行安全。同時(shí),正在推進(jìn)小區排水系統的改造工程,預計下月中旬完成。

  安保部:加強了小區的安全巡邏,巡邏次數較上月增加了xx次。本月未發(fā)生任何安全事故,但在門(mén)禁管理方面存在一些漏洞,如部分外來(lái)人員未經(jīng)登記進(jìn)入小區。對此,將加強門(mén)禁制度的執行力度,嚴格核實(shí)外來(lái)人員身份。

  保潔部:按照日常保潔計劃,完成了小區道路、樓道、公共區域的清潔工作。但在垃圾分類(lèi)工作上遇到了一些困難,部分業(yè)主未能正確分類(lèi)投放垃圾。將加大垃圾分類(lèi)宣傳力度,引導業(yè)主養成良好的分類(lèi)習慣。

  問(wèn)題討論與解決方案

  小區噪音問(wèn)題:成立專(zhuān)門(mén)的噪音治理小組,由客服部和安保部聯(lián)合組成。加強對小區內噪音源的排查,如裝修施工、廣場(chǎng)舞等,及時(shí)與相關(guān)人員溝通,限定噪音產(chǎn)生時(shí)間,確保小區環(huán)境安靜。

  物業(yè)服務(wù)響應速度慢:建立快速響應機制,客服部接到業(yè)主投訴或咨詢(xún)后,立即將問(wèn)題反饋給相關(guān)部門(mén),并跟蹤處理進(jìn)度。各部門(mén)要明確職責,規定處理時(shí)間,提高工作效率。同時(shí),加強員工培訓,提升服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力。

  門(mén)禁管理漏洞:在小區門(mén)口增設門(mén)禁卡讀卡器,要求業(yè)主和訪(fǎng)客必須刷卡進(jìn)入。加強安保人員的培訓,提高其對門(mén)禁管理的重視程度,嚴格執行外來(lái)人員登記制度。對違規進(jìn)入小區的`人員進(jìn)行嚴肅處理,以起到警示作用。

  垃圾分類(lèi)困難:開(kāi)展垃圾分類(lèi)宣傳活動(dòng),通過(guò)在小區內張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊、舉辦垃圾分類(lèi)知識講座等方式,提高業(yè)主的環(huán)保意識和垃圾分類(lèi)知識水平。在垃圾桶旁設置志愿者,現場(chǎng)指導業(yè)主正確分類(lèi)投放垃圾。對積極參與垃圾分類(lèi)的業(yè)主給予一定的獎勵,如頒發(fā)環(huán)保小禮品或積分兌換禮品等,激勵業(yè)主養成垃圾分類(lèi)的好習慣。

  下月工作計劃

  客服部:繼續加強與業(yè)主的溝通,及時(shí)處理業(yè)主的投訴和建議。開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調查,了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿(mǎn)意度和需求,以便進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。組織一次業(yè)主座談會(huì ),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和心聲,加強與業(yè)主的互動(dòng)和交流。

  工程部:完成小區排水系統的改造工程,確保排水暢通。對小區內的消防設施進(jìn)行全面檢查和維護,確保消防設施完好有效。制定小區設施設備的年度維護計劃,為明年的工作做好準備。

  安保部:持續加強小區的安全巡邏,確保小區安全無(wú)事故。加強對門(mén)禁系統的管理,嚴格執行外來(lái)人員登記制度。開(kāi)展一次安全演練,提高安保人員的應急處理能力和業(yè)主的安全意識。

  保潔部:加強小區環(huán)境衛生的日常保潔工作,確保小區環(huán)境整潔干凈。繼續推進(jìn)垃圾分類(lèi)工作,加大宣傳和指導力度,提高垃圾分類(lèi)的準確率。對保潔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  會(huì )議總結

  物業(yè)經(jīng)理對本次會(huì )議進(jìn)行總結,強調各部門(mén)要認真落實(shí)會(huì )議提出的解決方案和下月工作計劃,加強部門(mén)之間的協(xié)作與溝通,共同努力提高物業(yè)服務(wù)水平。同時(shí),鼓勵員工積極提出改進(jìn)工作的建議和意見(jiàn),為物業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。希望在全體員工的共同努力下,能夠為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的物業(yè)服務(wù),打造一個(gè)和諧、美好的居住環(huán)境。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 8

  會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日

  會(huì )議地點(diǎn):物業(yè)辦公室

  參會(huì )人員:物業(yè)全體員工

  會(huì )議內容:

  工作總結

  物業(yè)經(jīng)理對上個(gè)月的工作進(jìn)行了全面總結。在客戶(hù)服務(wù)方面,共處理業(yè)主報修事項xx件,維修及時(shí)率達到xx%,但仍有部分業(yè)主對維修質(zhì)量表示不滿(mǎn)意,需要進(jìn)一步加強維修人員的技術(shù)培訓和服務(wù)意識教育。

  環(huán)境管理方面,保潔團隊保持了小區公共區域的清潔衛生,但在綠化養護上存在一些不足,部分草坪出現枯黃現象,需要及時(shí)采取措施進(jìn)行補種和養護。

  安全管理工作取得了一定成效,安保人員加強了巡邏力度,小區內未發(fā)生重大安全事故。然而,在車(chē)輛管理方面還存在一些問(wèn)題,如部分業(yè)主違規停車(chē),占用消防通道,需要加強管理和引導。

  財務(wù)狀況匯報

  財務(wù)主管詳細匯報了本月的財務(wù)收支情況。收入主要來(lái)源于物業(yè)費收繳,本月物業(yè)費收繳率為xx%,與上月相比略有下降。支出方面包括員工工資、物料采購、設備維護等費用。強調要加強成本控制,提高資金使用效率。

  業(yè)主反饋與投訴處理

  會(huì )議通報了本月業(yè)主反饋的主要問(wèn)題和投訴情況。除了上述提到的維修質(zhì)量、綠化和車(chē)輛管理問(wèn)題外,還有業(yè)主反映小區內公共設施損壞未及時(shí)修復,如休閑座椅、健身器材等。針對這些問(wèn)題,成立了專(zhuān)項處理小組,由各相關(guān)部門(mén)負責人組成,負責制定解決方案并盡快落實(shí)。

  下月工作重點(diǎn)

  客戶(hù)服務(wù)提升:加強對維修人員的培訓和考核,提高維修質(zhì)量和服務(wù)水平。建立業(yè)主回訪(fǎng)制度,及時(shí)了解業(yè)主對維修服務(wù)的滿(mǎn)意度,對不滿(mǎn)意的情況進(jìn)行跟蹤處理,直至業(yè)主滿(mǎn)意為止。

  環(huán)境優(yōu)化:加大綠化養護力度,制定科學(xué)的綠化養護計劃,確保草坪、樹(shù)木的健康生長(cháng)。加強對保潔工作的監督和檢查,提高保潔質(zhì)量標準,為業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)整潔、優(yōu)美的居住環(huán)境。

  安全管理強化:持續加強小區的安全巡邏,確保小區安全穩定。加強對車(chē)輛管理的宣傳和引導,規范業(yè)主停車(chē)行為,嚴禁占用消防通道。對小區內的消防設施進(jìn)行全面檢查和維護,確保消防設施完好可用。

  物業(yè)費收繳工作推進(jìn):制定物業(yè)費收繳計劃,通過(guò)多種方式提醒業(yè)主按時(shí)繳納物業(yè)費,如短信通知、上門(mén)催繳等。對于長(cháng)期欠費的'業(yè)主,要加強溝通,了解原因,依法依規進(jìn)行處理。同時(shí),提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,增強業(yè)主對物業(yè)的認同感和滿(mǎn)意度,促進(jìn)物業(yè)費收繳率的提升。

  社區活動(dòng)策劃:為豐富業(yè)主的業(yè)余生活,增進(jìn)業(yè)主與物業(yè)之間的感情,計劃在下個(gè)月組織一次社區文化活動(dòng),如親子運動(dòng)會(huì )、文藝表演等。由客服部負責策劃和組織實(shí)施,各部門(mén)積極配合。

  員工培訓與發(fā)展

  強調員工培訓的重要性,計劃在下個(gè)月安排一系列內部培訓課程,包括物業(yè)服務(wù)技能培訓、溝通技巧培訓、安全知識培訓等,以提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵員工自我提升,積極參加相關(guān)的職業(yè)資格考試和培訓,為個(gè)人發(fā)展和公司發(fā)展奠定基礎。

  團隊建設與溝通協(xié)作

  加強團隊建設,倡導員工之間相互協(xié)作、相互支持,營(yíng)造良好的工作氛圍。各部門(mén)之間要加強溝通與協(xié)作,及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題,共同推進(jìn)物業(yè)各項工作的順利開(kāi)展。定期組織團隊活動(dòng),增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

  會(huì )議總結與展望

  物業(yè)經(jīng)理對本次會(huì )議進(jìn)行總結,強調全體員工要高度重視工作中存在的問(wèn)題,認真落實(shí)下月工作重點(diǎn)和各項任務(wù),不斷提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。希望通過(guò)大家的共同努力,能夠為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù),打造一個(gè)溫馨、和諧的社區環(huán)境。同時(shí),鼓勵員工積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,為物業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量,共同開(kāi)創(chuàng )物業(yè)工作的新局面。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 9

  會(huì )議時(shí)間:20xx年xx月xx日

  會(huì )議地點(diǎn):物業(yè)會(huì )議室

  參會(huì )人員:物業(yè)經(jīng)理、各部門(mén)主管、部分員工代表

  會(huì )議內容:

  工作匯報

  客服部主管:本月共接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)xx人次,接聽(tīng)業(yè)主電話(huà)xx次。主要問(wèn)題集中在房屋維修和小區物業(yè)管理費用方面。已協(xié)調工程部及時(shí)處理維修事項,并向業(yè)主詳細解釋了物業(yè)管理費用的構成和用途。同時(shí),開(kāi)展了一次業(yè)主滿(mǎn)意度調查,目前滿(mǎn)意度為xx%,較上月有所提升,但仍有部分業(yè)主提出了改進(jìn)意見(jiàn),如加強小區安保措施、提高物業(yè)服務(wù)效率等。

  工程部經(jīng)理:完成了小區內xx棟樓的電梯維護保養工作,確保電梯安全運行。對小區的供電系統、給排水系統進(jìn)行了全面檢查,修復了xx處水電故障。正在進(jìn)行小區路燈的節能改造工程,預計下月完成,改造后將有效降低能源消耗。此外,還配合客服部完成了業(yè)主報修任務(wù),維修及時(shí)率達到xx%。

  安保部主管:加強了小區的日常巡邏和門(mén)禁管理,本月未發(fā)生任何盜竊案件。但在巡邏過(guò)程中發(fā)現,部分業(yè)主存在不遵守小區規定,私自亂停車(chē)的現象,已對相關(guān)業(yè)主進(jìn)行了勸導和教育。同時(shí),組織了安保人員的技能培訓和應急演練,提高了安保隊伍的整體素質(zhì)和應急處理能力。

  保潔部主管:按照保潔標準,完成了小區公共區域的日常清潔和衛生消毒工作。對小區內的垃圾桶進(jìn)行了定期清理和更換,確保環(huán)境衛生。但在垃圾分類(lèi)工作的推進(jìn)過(guò)程中,遇到了一些困難,部分業(yè)主對垃圾分類(lèi)的意識不強,未按要求進(jìn)行分類(lèi)投放。下一步將加大垃圾分類(lèi)的'宣傳力度,提高業(yè)主的參與度。

  問(wèn)題討論

  房屋維修進(jìn)度較慢:分析原因主要是維修人員不足和維修材料采購周期較長(cháng)。決定招聘部分兼職維修人員,以緩解維修壓力。同時(shí),優(yōu)化維修材料采購流程,與供應商建立長(cháng)期合作關(guān)系,確保維修材料的及時(shí)供應。

  小區亂停車(chē)現象:除了加強宣傳和勸導外,規劃在小區內增設一些停車(chē)位,緩解停車(chē)難問(wèn)題。同時(shí),加強對違規停車(chē)的處罰力度,對多次違規停車(chē)的業(yè)主,將采取限制其車(chē)輛進(jìn)入小區等措施。

  垃圾分類(lèi)推進(jìn)困難:制定詳細的垃圾分類(lèi)宣傳方案,包括在小區內張貼宣傳海報、舉辦垃圾分類(lèi)知識講座、開(kāi)展垃圾分類(lèi)親子活動(dòng)等,提高業(yè)主的環(huán)保意識和參與度。同時(shí),在垃圾桶旁設置專(zhuān)人指導業(yè)主進(jìn)行分類(lèi)投放,對分類(lèi)做得好的業(yè)主給予一定的獎勵,如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)或提供小禮品等。

  下月工作計劃

  客服部:持續關(guān)注業(yè)主反饋意見(jiàn),及時(shí)處理業(yè)主投訴和建議。加強與各部門(mén)的溝通協(xié)調,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。組織第二次業(yè)主滿(mǎn)意度調查,跟蹤改進(jìn)措施的落實(shí)效果,確保滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。

  物業(yè)月度會(huì )議紀要 10

  時(shí)間:

  地點(diǎn):

  物業(yè)大會(huì )議室

  議題:

  月度工作通氣例會(huì )

  人員:

  略。

  內容

  一、8月份工作計劃完成情況

  1、完成部分樓道燈改聲控燈;

  2、制作安裝完成大部分交通指示標識;

  3、安裝部分減速板;

  4、檢查維修部分墻面漏水情況(不盡如人意,投訴較多);

  5、修復道閘系統(未完成);

  6、修復更新休閑椅;

  7、修復庭院燈(移交時(shí)損壞300盞,已修復230盞);

  8、修理單元門(mén)(進(jìn)展較順利。下一步準備解決拉電閘就能開(kāi)門(mén)的問(wèn)題、部門(mén)單元門(mén)更換難聽(tīng)的提示音問(wèn)題);

  9、修理中央花園花架;

  10、添置垃圾桶、繼續進(jìn)行滅蚊噴藥、清理部分單元衛生做的.不好的工人、地下車(chē)庫保潔、修剪草坪(人手和技術(shù)存在問(wèn)題,9月準備外包);

  11、保安培訓;

  12、車(chē)管推進(jìn)(架空、地下登記情況較好,露天進(jìn)展滯后;目前還有20多戶(hù)拒不登記也不愿交費,少數稱(chēng)已交多年車(chē)費給新城)

  13、檢查地下車(chē)庫噴淋裝置;

  14、客戶(hù)服務(wù)理念培訓、規范專(zhuān)管員巡查報告。

  二、通報小區現有設施設備運行情況

  1、智能系統

  移交時(shí)中控室兩臺電腦主機無(wú)法開(kāi)機運行。攝像頭清晰度不高,看人或者看車(chē)牌號比較模糊。大門(mén)出入口車(chē)輛管理系統已癱瘓,無(wú)法修復。部門(mén)單元門(mén)門(mén)框已輕度腐爛。A區背景音樂(lè )由于布線(xiàn)等原因導致音量很小。

  2、水泵房移交時(shí)多層供水控制器損壞,水壓不穩定,現已修復,F場(chǎng)有一套“華特水消毒處理儀”一直未投入使用,準備研究清楚后使用。水池兩年未清洗,準備今年清洗一次。

  3、庭院燈、草坪燈、圍墻燈移交時(shí)已損壞300多盞,現已更換230盞,B區中心花園庭院燈線(xiàn)路損壞,現已修復。A區中心部位、別墅區、ABC圍墻、C區中心部位線(xiàn)路老化、短路暫時(shí)還沒(méi)有維修。

  4、可視對講移交時(shí)B5、C4、B4-4、B2-1聯(lián)網(wǎng)通訊線(xiàn)路短路導致無(wú)法正常開(kāi)啟單元門(mén),現已修復。

  5、健身器材移交時(shí)B1架空層漫步機軸承損壞,現已修復。

  6、休閑椅移交時(shí)AB區休閑椅木條腐爛變形,現已部分更換,并準備繼續增加10套(業(yè)委會(huì )建議降低長(cháng)條形椅子的高度,便于老人家坐)

  7、道路移交時(shí)小區多處地面破損,現大部門(mén)修復,并在B2架空層前新增加三個(gè)臺階,在B5一單元門(mén)口加寬了臺階。

  8、電梯電梯機房?jì)菳5、B6開(kāi)發(fā)商已安裝了空調,但B2、B3電梯機房?jì)葻o(wú)空調(是電風(fēng)扇),如果電梯長(cháng)時(shí)間在高溫條件下工作又不能有效散熱,很容易造成電路保護啟動(dòng),造成電梯停止運行,更嚴重時(shí)會(huì )導致電路燒毀。目前電梯報警鈴聲不能傳遞到中控室或外面。

  9、地下車(chē)庫B2、B3地下車(chē)庫道閘不能使用,供暖期間滲水嚴重,排水泵3臺壞了2臺。B5、B6地下車(chē)庫滲水嚴重,無(wú)法使用。B5排水泵1臺、B6排水泵2臺均已損壞。

  10、郵政設施AB區報箱已經(jīng)銹蝕,有40多個(gè)箱鎖缺失或損壞,由于鎖不好配,目前只更換了20處。

  11、其他設施E4、E5之間的井蓋移交時(shí)破損3塊,現已修復。C6后面自行車(chē)棚左邊已損壞。部門(mén)單元門(mén)牌號沒(méi)有安裝。中心花園花架現已霉變、腐爛并有火燒過(guò)的痕跡。

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