引導語(yǔ)：大學(xué)生及早制定屬于自己的學(xué)業(yè)生涯規劃是十分必要的，而制定學(xué)業(yè)生涯規劃也需要遵循一定的原則，對自己的認識和定位是重要的，下面是小編整理的銷(xiāo)售人員職業(yè)生涯規劃范文，歡迎大家閱讀了解。
銷(xiāo)售人員個(gè)人職業(yè)生涯規劃范文篇1：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人的9條職業(yè)規劃通路，主要包括市場(chǎng)助理、市場(chǎng)專(zhuān)員、市場(chǎng)調研、品牌推廣、公關(guān)專(zhuān)員、活動(dòng)專(zhuān)員、企劃專(zhuān)員、運營(yíng)專(zhuān)員、宣傳文案。
一、市場(chǎng)助理
工作介紹辦公室里的跑堂小二，主要處理就是傳傳菜單之類(lèi)的基礎工作，譬如收集信息、上傳下達、簽字跑腿、隨叫隨到。
團隊角色社會(huì )最底層，一般會(huì )被分配一個(gè)師傅，之后淪為跟班學(xué)徒，大概需要2-3個(gè)月的后廚幫工期用來(lái)決定去向，因為不知道你以后的票房如何，多數情況沒(méi)人會(huì )跟你過(guò)不去。
上崗條件專(zhuān)科以上學(xué)歷，24周歲以下，不呆不傻，具備了白骨精級網(wǎng)絡(luò )工作能力和八戒級溝通能力，要求能說(shuō)得明白為什么自己要投身本公司市場(chǎng)部。
可學(xué)技能書(shū)面表達，溝通協(xié)調，企業(yè)工作流程，人脈資源，市場(chǎng)調研，策劃提案，財務(wù)管理，理解他人，談判能力。
享受待遇北京地區月薪平均1827。
升職方向市場(chǎng)專(zhuān)員、市場(chǎng)調研員、品牌推廣、公關(guān)專(zhuān)員、活動(dòng)專(zhuān)員、企劃專(zhuān)員。
相近轉職設計、文案、銷(xiāo)售、財務(wù)、行政、運營(yíng)、培訓專(zhuān)員、電子商務(wù)。
綜合評價(jià)入門(mén)級工作，門(mén)檻足夠的低，能接觸工作崗位眾多，動(dòng)手多過(guò)動(dòng)腦，可借機觀(guān)摩其他人的工作內容。沒(méi)有工作經(jīng)驗的同學(xué)可以放心大膽的投，這個(gè)職位就是實(shí)習過(guò)渡用的，值得注意的是：半年還不升職就可以放棄這家公司了。
二、市場(chǎng)專(zhuān)員
工作介紹市場(chǎng)部的普通大兵，主要工作是做出各種市場(chǎng)活動(dòng)的提案，收集各方信息以供老大們進(jìn)行決策，然后執行市場(chǎng)計劃，有些時(shí)候也負責開(kāi)拓企業(yè)客戶(hù)或者和同盟聯(lián)絡(luò )。
團隊角色市場(chǎng)部的中堅力量，換句話(huà)說(shuō)就是人數最多的職位，平時(shí)一個(gè)人要負責幾個(gè)小項目，關(guān)鍵時(shí)刻幾個(gè)人負責一個(gè)大項目，有一定的自主權，但要事事匯報。
上崗條件接受有類(lèi)似經(jīng)驗的應屆生，要求有悟空級執行能力、土地爺級市場(chǎng)策劃能力、八戒級溝通能力，有媒體關(guān)系和客戶(hù)資源的有加分。
可學(xué)技能書(shū)面表達，溝通協(xié)調，企業(yè)工作流程，人脈資源，市場(chǎng)調研，策劃提案，財務(wù)管理，理解他人，談判能力。
享受待遇北京地區月薪平均2535。
升職方向市場(chǎng)經(jīng)理、產(chǎn)品主管、媒介主管、公關(guān)主管、活動(dòng)主管、策劃專(zhuān)員。
相近轉職公關(guān)、文案、運營(yíng)、培訓、商務(wù)。
綜合評價(jià)市場(chǎng)助理升級版，工作以執行老大計劃為主，重點(diǎn)鍛煉提案能力和企業(yè)客戶(hù)，市場(chǎng)工作的好處就在于經(jīng)驗不吃虧，以后往哪跳槽都能靠上，直接勝任經(jīng)理難度不小，多數人靠跳槽來(lái)晉升。
三、市場(chǎng)調研
工作介紹數據流統計分析人士，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是個(gè)玩數字猜心理，為老板提供市場(chǎng)數據支持的人，在決策前期以及總結工作的時(shí)候你是最忙的，初級調研的工作主要是四處跑腿和設計調查問(wèn)卷。
團隊角色在決策團隊里的技術(shù)人員，外人看著(zhù)很高端，其實(shí)是給統計部門(mén)跑腿的。
上崗條件本科以上的統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識，有過(guò)市場(chǎng)工作經(jīng)歷，有順風(fēng)耳般的數據收集能力，和判官級數據分析能力，EXCEL一定要用的好，有數據庫知識的有加分，沙僧以下級別表達能力的減分，不夠細心的減分。
可學(xué)技能書(shū)面表達，數字分析，市場(chǎng)策劃，項目進(jìn)度管理，市場(chǎng)調研，核心資料，理解他人。
享受待遇北京地區月薪平均2535。
升職方向中高級市場(chǎng)調研分析師、市場(chǎng)調研經(jīng)理、市場(chǎng)咨詢(xún)顧問(wèn)。
相近轉職數據庫工程師、市場(chǎng)公關(guān)、宣傳文案。
綜合評價(jià)市場(chǎng)調研可以是獨立項目也可以是整合項目，有機會(huì )接觸到團隊管理的工作內容，進(jìn)行問(wèn)卷調查的話(huà)其實(shí)很銷(xiāo)售也很類(lèi)似，需要一些公眾公關(guān)工作，而且經(jīng)常能獲取重要數據信息，要跳槽的話(huà)老板就會(huì )很緊張，所以在私企里面也是穩定的崗位，當然也會(huì )有別家公司為了數據帶著(zhù)高薪來(lái)挖你的，未來(lái)也可以考慮利用數據創(chuàng )業(yè)。
四、品牌/產(chǎn)品推廣
工作介紹巡山小鉆風(fēng)，大王手下最基層小頭目，能管一個(gè)人，就是自己。主要工作是制定推廣方案及執行推廣計劃，也包含設計和文案宣傳工作以及媒體策略，是一個(gè)整合型職位，根據公司分工的不同，而工作側重不同。
團隊角色能夠獨擋一面的職位，除了專(zhuān)門(mén)的廣告公司，一般同部門(mén)同事不會(huì )太多，接觸市場(chǎng)大局觀(guān)，要跟多個(gè)合作部門(mén)搞好關(guān)系，可以直接向老板匯報。
上崗條件有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗的年頭要求，最好是同類(lèi)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，太白金星級的策劃能力，唐僧級的人脈關(guān)系和演說(shuō)能力。
可學(xué)技能書(shū)面表達，溝通協(xié)調，預算把控，人脈公關(guān)，市場(chǎng)調研，策劃提案，團隊管理，計劃執行，談判能力。
享受待遇北京地區月薪平均215。
升職方向品牌經(jīng)理、市場(chǎng)總監、商務(wù)策劃師、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
相近轉職廣告設計、市場(chǎng)策劃、活動(dòng)主管、媒介主管、公關(guān)主管。
綜合評價(jià)創(chuàng )意型的工作職位，沒(méi)有足夠的經(jīng)驗很難上手，所以應屆生還是先干助理吧。從這個(gè)位置開(kāi)始，你要承擔較重的業(yè)績(jì)指標，當然收入也是相應提高，畢竟這個(gè)職位在很多企業(yè)都是跟銷(xiāo)售部門(mén)分賬的。跳槽難度也低，不過(guò)注意不要跨領(lǐng)域，比如從汽車(chē)行業(yè)跳去快速消費品，或者從金融跳去網(wǎng)絡(luò )，你和公司都會(huì )十分不適應的。
五、公關(guān)專(zhuān)員
工作介紹靠臉吃飯的職位，或者說(shuō)是靠面子吃飯，反正是一回事，工作內容根據所屬部門(mén)不同，分為政府公關(guān)、媒體公關(guān)、客戶(hù)公關(guān)、形象公關(guān)、內部公關(guān)以及收集行業(yè)信息。
團隊角色臉面人物，臉面任務(wù)，臉面形象，總之除了那些高層領(lǐng)導，最被外部人士熟悉的就應該是你的臉，你的工作能力就看你如果靈活運用自己的臉了或者是面子。
上崗條件長(cháng)得好、會(huì )說(shuō)話(huà)、知進(jìn)退、識大體，申公豹和太白金星都是榜樣。如果做市場(chǎng)公關(guān)的，則需要畢竟強力的市場(chǎng)調研分析能力。有公關(guān)員證的去國企很加分，一般情況下，長(cháng)得丑一票否決，嘴笨一票否決。
可學(xué)技能溝通協(xié)調，人脈資源，市場(chǎng)調研，策劃提案，財務(wù)管理，理解他人，說(shuō)服他人，談判能力。
享受待遇北京地區月薪平均225。
升職方向公關(guān)經(jīng)理、市場(chǎng)策劃、大客戶(hù)主管、運營(yíng)主管。
可轉職為品牌推廣、市場(chǎng)調研、企業(yè)咨詢(xún)、企業(yè)策劃。
綜合評價(jià)最高端的是政府公關(guān)，其次是大客戶(hù)公關(guān)，能做好這兩種崗位，一飛沖天指日可待。應屆生可先從助理開(kāi)始干起，就是公關(guān)經(jīng)理后面那個(gè)拎包的，慢慢積累人脈和經(jīng)驗。
六、活動(dòng)/會(huì )務(wù)專(zhuān)員
工作介紹分線(xiàn)上和線(xiàn)下兩種，在初級職位中，算是要求非常高的，主要負責活動(dòng)項目的策劃、籌備，協(xié)調各部門(mén)工作，對接客戶(hù)，選擇供貨商，管理外聘人員，物料管理，預算控制，流程規劃等等若干。
團隊角色一個(gè)計劃的保證者、執行人，老總的idea要在你這得到具體的表現，公司的臉面要你來(lái)掙，像車(chē)模這種外聘人員的管理要你負責，倉庫里的東西拿出來(lái)用要你來(lái)?yè)�，銷(xiāo)售那邊的需求要你來(lái)滿(mǎn)足，公關(guān)的提案要你來(lái)把控聽(tīng)上去不容易吧?其實(shí)你一開(kāi)始只要負責一個(gè)部分就好。
上崗條件頭腦要夠靈活，因為需要你想創(chuàng )意。親和力要強，因為內外公關(guān)任務(wù)多，要有過(guò)管理經(jīng)驗，因為你要管人管錢(qián)管物料。OFFICE一定要熟，因為報告全靠它。對具體公司的業(yè)務(wù)最好有一定了解。線(xiàn)上活動(dòng)喜歡要女孩，因為要跟技術(shù)男們打交道，線(xiàn)下活動(dòng)要男孩，多的是體力活。圖省事兒的HR招聘應屆生的時(shí)候就先看是不是干過(guò)學(xué)生會(huì )。有攝影能力優(yōu)先、PS能力優(yōu)先、行業(yè)渠道優(yōu)先、媒體關(guān)系優(yōu)先、外語(yǔ)好優(yōu)先、口才不好的不要，反應慢的不要。
可學(xué)技能書(shū)面演示報告，多部門(mén)協(xié)調作業(yè)，把控工作流程，擴展人脈資源，市場(chǎng)調研，策劃提案，財務(wù)管理，理解他人，談判能力，崗位管理，物料管理，時(shí)間規劃，培訓他人，組織能力，口頭表達。
享受待遇北京地區月薪1845。
升職方向活動(dòng)主管、運營(yíng)主管、行政主管、品牌主管、公關(guān)專(zhuān)員、企劃主管、市場(chǎng)主管。
相近轉職設計、文案、銷(xiāo)售、行政、運營(yíng)、培訓、電子商務(wù)。