【實(shí)用】職場(chǎng)面試故事15篇
職場(chǎng)面試故事1
辭職的想法一旦萌發(fā)，就像春天的小草旺盛地生長(cháng)，仿佛沒(méi)有任何一種力量可以阻擋。說(shuō)到辭職的理由，辭職信上寫(xiě)得很清楚：家人在遠方，我欲歸故里。實(shí)際上，家人確實(shí)在遠方，但是歸故里的需求并沒(méi)那么濃烈，而是我厭倦了已然歸于平淡的工作。
遞交了辭職信，只要仁慈的經(jīng)理“恩準”，再進(jìn)行簡(jiǎn)單的交接手續，結算完工資和獎金，我便能從容地離開(kāi)供職五年的公司了�？墒�，接到我遞過(guò)去的辭職信，經(jīng)理卻笑著(zhù)說(shuō)：“你先回到你的格子，等秘書(shū)王小姐的通知吧�！蔽异话驳仉x開(kāi)經(jīng)理辦公室，回到熟悉的座位上卻如坐針氈。我不知道等待自己的是經(jīng)理的責備，還是盛情的挽留，然而這些對于決計要是離開(kāi)的我來(lái)說(shuō)，不過(guò)離開(kāi)前多余的蹩腳戲而已。
過(guò)了大約半個(gè)小時(shí)，秘書(shū)王小姐通過(guò)內線(xiàn)電話(huà)通知我：“小路，請到公司貴賓接待室，經(jīng)理要對你進(jìn)行辭職面試�！薄稗o職面試？”我驚得下巴都快掉了，然而秘書(shū)王小姐卻很鎮定地說(shuō)：“從本月開(kāi)始，每位辭職的職員都需要進(jìn)過(guò)面試�！弊呦蛸F賓接待室時(shí)，我心底無(wú)端地生出一絲悲壯：求職要面試，辭職也要面試，職場(chǎng)中人真是大不易。
不過(guò)，辭職面試不同于求職面試：求職面試，試的是求職者的能力；辭職面試，試的卻是公司的'誠意。當我走進(jìn)貴賓接待室時(shí)，迎接我的除了經(jīng)理真誠的笑臉，還有一份辭職原因調查表。這份辭職原因調查表可以說(shuō)很細致，不僅包括辭職者對公司福利待遇、培訓內容和晉升機制的看法，還包括“請問(wèn)公司高層平時(shí)對您的關(guān)心夠不夠”、“您認為公司職員男多女少會(huì )否影響工作積極性”、“您對公司定點(diǎn)外送工作餐是否滿(mǎn)意”等人性化的問(wèn)題。
有了辭職原因調查表的“鋪墊”，當經(jīng)理對我進(jìn)行熱情挽留時(shí)，我絲毫沒(méi)覺(jué)得那是惺惺作態(tài)或者形式主義，而是公司對我莫大的尊重和肯定。坦白說(shuō)，有那么一刻，被感動(dòng)的我甚至想要么就不辭職得了，沒(méi)準挪來(lái)挪去越挪越糟呢。不過(guò)，強大的理智戰勝澎湃的感情，我還是決定將辭職進(jìn)行到底，去外面的世界好好看一看。經(jīng)理并不為難我，還送給我兩份禮物，一是對我工作表現良好的證明材料，一是“公司就是你的家，大門(mén)永遠為你而開(kāi)”的口頭保證書(shū)。
帶著(zhù)一份暖意離開(kāi)，我對公司會(huì )懷揣一份感恩，相信不管職場(chǎng)的路走多遠，都會(huì )有一種想“家”的沖動(dòng)，沒(méi)準哪天真的會(huì )回“家”。
職場(chǎng)面試故事2
一位研究生去應聘一家公司的部門(mén)經(jīng)理職位。他名牌高校畢業(yè)，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，所以一路過(guò)關(guān)斬將，順利進(jìn)入最后一關(guān)。
這最后一關(guān)公司總裁要親自對他進(jìn)行面試�？偛谜f(shuō)：“你上學(xué)的學(xué)費是你父親付的嗎?”
研究生答：“我的父親在我一歲時(shí)就去世了，是我的母親為我付的學(xué)費�！�
總裁又問(wèn)：“你的母親是干什么工作的?”
研究生答：“她是一個(gè)洗衣工�！�
總裁要求研究生伸出雙手。這是一雙柔軟、光滑的手�？偛媒又�(zhù)問(wèn)：“你以前幫你的母親洗過(guò)衣服嗎?”
研究生答：“沒(méi)有。母親總是讓我好好學(xué)習多讀書(shū)。還有，她洗衣服比我快�！�
總裁說(shuō)：“我有一個(gè)要求，回去后，請為你的母親洗一洗手，明天上午再來(lái)見(jiàn)我�！�
研究生感到自己獲得經(jīng)理職位的可能性很大，心中高興，回到家后要求母親把手讓他洗一洗。母親感到詫異，但還是猶猶豫豫地伸出了手，眼神里流露出幸福的同時(shí)還閃過(guò)一絲復雜的表情。
研究生給母親輕輕地洗著(zhù)手的時(shí)候，眼眶里慢慢地盈滿(mǎn)了淚水。這是他第一次仔細看母親的手。這雙手粗糙、干燥、脫皮、多皺，甚至有好幾處皮膚磨破的地方，這些磨破的地方一被觸及，整雙手就會(huì )一顫，他的心也就隨之一顫。他第一次意識到，正是這雙手為他支付了學(xué)費，讓他能夠讀了大學(xué)又讀研究生，為他取得優(yōu)異成績(jì)提供了條件，為他將來(lái)的發(fā)展提供了保證。
在為母親洗過(guò)手之后，研究生又替母親洗掉了所有待洗的衣服。那天晚上，母子倆在一起談了很久。
第二天上午，研究生走進(jìn)了總裁的辦公室。在得知研究生為母親洗了手還洗了衣服之后，總裁詢(xún)問(wèn)他的感想。
研究生說(shuō)：“我懂得了什么是感恩。沒(méi)有母親，就沒(méi)有我的進(jìn)步。在替母親洗衣服的過(guò)程中，我明白了她工作的不易。我還認識到家庭關(guān)系的重要及價(jià)值�！�
總裁笑著(zhù)說(shuō)“這才是我要尋找的部門(mén)經(jīng)理。一個(gè)部門(mén)經(jīng)理應該是一個(gè)對別人的`幫助懂得感恩的人，是一個(gè)能理解別人工作難處的人，是一個(gè)不把追求金錢(qián)視為唯一目的的人。你被錄用了�！�
會(huì )計職場(chǎng)：想要升職 切莫做五類(lèi)人
有類(lèi)人工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績(jì)去報功，你內心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒(méi)有學(xué)會(huì )如何使人注意你，注意到你的成就。一切全因你總是一個(gè)幕后的人。
伴郎型
這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí)，你的工作是一流的，你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級。
鴿子型
這種人勤于工作，也有技術(shù)和才華，但由于工作性質(zhì)或人事結構，所學(xué)的知識完全與工作對不上號。
別人升遷、加薪、晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿(mǎn)，但你不能大膽陳述、努力捍衛，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達，或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。
幕后型
這種人工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績(jì)去報功，你內心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒(méi)有學(xué)會(huì )如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你只會(huì )面壁垂泣。
水牛型
對任何要求，都笑臉迎納。別人請你幫忙，你總是放下本職工作去支援，自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事?tīng)奚簧�，但很少得到別人與上司的賞識，背后還說(shuō)你是無(wú)用的老實(shí)。在領(lǐng)導面前不會(huì )說(shuō)“不”，而受到委屈后，只好到家中發(fā)泄。
仇視型
這種人不能說(shuō)不自信，甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。在工作上很能干，表現也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。行為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。大家對這種人只會(huì )“恨而遠之”，無(wú)人理會(huì )你的好辦法、好成績(jì)。
以上五種不良的工作心態(tài)，其共同的特點(diǎn)是不能抓住自我、表現自我和捍衛自我，從而在心理上不能自我肯定。
會(huì )計江湖升職要耐得住寂寞
職場(chǎng)畢竟是塊煉鋼煉鐵、投入求產(chǎn)出的地方，不向前必定被人群拋在后頭。 對此，會(huì )計職場(chǎng)也面臨同樣大的壓力。而對于升職，會(huì )計人，你準備好了嗎？
職場(chǎng)面試故事3
斯泰伯的面試眼看就要遲到了，不過(guò)，鉆進(jìn)電梯后，他估摸著(zhù)應該正好能準時(shí)到�？蛇@時(shí)個(gè)混蛋——還真找不出別的詞來(lái)形容——把腳突然插進(jìn)正要關(guān)的電梯的門(mén)縫，門(mén)再次彈開(kāi)了，可時(shí)間也流逝了�！皩Σ黄�！”那個(gè)家伙說(shuō)。斯泰伯真想海扁他，可他只是握緊拳頭，狠狠地砸到第九層的'數字按鈕上。這時(shí)另一個(gè)家伙躍身起來(lái)按了五樓的按鈕。又要耽擱時(shí)間了！斯泰伯不得不強身自己，不然他會(huì )當場(chǎng)殺了突如其來(lái)的入侵者。
面試室。
遲到一分鐘，該死！他坐下來(lái)，別人都在做準備工作，他把手置于膝上，做起了為時(shí)10秒的佛教式冥想，這是韋坦惡教他的。接著(zhù)他看到了，一片紅色的東西從他手指縫里滲了出來(lái)。斯泰伯把手翻過(guò)來(lái)一看——
見(jiàn)鬼！他握拳砸向電梯按鈕的那個(gè)指關(guān)節上竟然掉了一塊皮，還在流血，黑紅黑紅的，緩緩滲出。桌子那頭的家伙這時(shí)喊道：“斯泰伯先生�！�
“請稍等�！彼固┎f(shuō)著(zhù)從口袋里掏出手帕，很笨拙地用左手掏的——手帕放在右手邊的口袋里。他用手帕擦擦鼻子�！拔疫^(guò)敏�！彼χ�(zhù)說(shuō)，然后悄悄將手帕纏到流血的那只手上。這樣一來(lái)，他只好將手搭在膝上了。
太艱難了！他說(shuō)話(huà)時(shí)喜歡用右手打手勢，這是習慣，改不了的�，F在他需要右手，可右手動(dòng)彈不得，那可是他沖進(jìn)電梯的鐵證��！
“我們會(huì )在下個(gè)星期聯(lián)系你的�！泵嬖嚱咏猜晻r(shí)德文特說(shuō)，還給了他一個(gè)職業(yè)性的微笑。
斯泰伯走出面試室，心里確信這下完了，這次面試完全沒(méi)戲了。
事實(shí)正好相反。雖然斯泰伯還不知道，但他被錄用了。在這個(gè)殘酷又無(wú)情的世界上，作為四面楚歌的少數派中的一員，德文特一直在為掉以扭轉乾坤而物色左撇子同伙。
職場(chǎng)面試故事4
同學(xué)是當地一家報社的總編，這兩天被他拉去幫忙招兵買(mǎi)馬。
一個(gè)編輯的位置竟然有一百個(gè)合格的應聘者。
應聘者的材料里除了華麗個(gè)性的簡(jiǎn)歷，還有各種證書(shū)：英文級別證書(shū)，電腦級別證書(shū)，RE成績(jì)，TFEL成績(jì)，雅思成績(jì)，三好學(xué)生證書(shū)，班干部，學(xué)生會(huì )任職證明，�；@球隊隊員證明……
有女生遞交的全套個(gè)人藝術(shù)照片。小小年紀已經(jīng)風(fēng)情萬(wàn)種，眼神撩人。
離開(kāi)學(xué)校的象牙塔，走入社會(huì )的名利場(chǎng)的第一幕就如此真槍實(shí)彈，驚心動(dòng)魄，令人唏噓。
3000元底薪，一年14個(gè)月薪水，外加年終紅包，強勢報紙編輯位置是他們眼中的渴望。
三輪專(zhuān)業(yè)、標準的篩選完畢，剩下兩位男生小，小B，兩人筆試成績(jì)并列第一，其余各項軟硬件旗鼓相當。
最后一輪的面試將決定兩者之中誰(shuí)去誰(shuí)留。
小的表現聰慧幽默，天衣無(wú)縫。
小B的表現睿智沉穩，無(wú)懈可擊。
面試將要結束時(shí)，我問(wèn)了小B一個(gè)問(wèn)題，相對與其他人，你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單，甚至沒(méi)有寫(xiě)滿(mǎn)一張不加裝飾的純白的'4K打印紙，做一份這樣簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，你難道不怕輸給別人嗎？他說(shuō)，我養著(zhù)一個(gè)BL，如果你對我仍有興趣，可以去看看我的BL。
同樣優(yōu)秀的他們讓我取舍難定。
我決定去看看小B的BL。
這個(gè)20xx年5月開(kāi)張的BL，養了整整兩年。500多篇文字，內容涉及大學(xué)生活，社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，讀書(shū)筆記，一頓普通的學(xué)生聚餐，宿舍里同學(xué)自己燉的一道雞湯……事無(wú)巨細地記錄了兩年來(lái)他成長(cháng)的軌跡，思想的歷程。
那些視角獨特，構圖精美的照片，令我歡喜。
第一篇文字與最近一篇文字，第一張照片與最近一張照片，豁然如出自不同水準的兩人之手。
打電話(huà)通知他被錄用的消息時(shí)我問(wèn)，你知道你為什么會(huì )被錄用嗎？他說(shuō)，你去看了我的BL？我笑而不語(yǔ)。
掛斷了電話(huà)，在想，是啊，他很幸運，他養著(zhù)一個(gè)BL，更幸運的是，他遇到了同樣養著(zhù)一個(gè)BL的我。
是的，因為我也養著(zhù)一個(gè)BL，因此，我知道，BL這樣的東西，喂幾天，幾星期，幾個(gè)月，也許并不很難，但要喂上兩年，更新頻繁，每篇皆出自原創(chuàng )且言之有物，配圖原創(chuàng )，視角獨到，擁有穩定的讀者群以及60萬(wàn)的點(diǎn)擊率……無(wú)疑比制作一份昂貴華麗的簡(jiǎn)歷需要多一點(diǎn)點(diǎn)的才氣與耐力。
職場(chǎng)面試故事5
幾年前，剛剛踏出醫學(xué)院大門(mén)的我，到現在上班的這家醫院應聘。先是綜合面試，接下來(lái)是理論知識筆試，前兩天算得上勉強過(guò)線(xiàn)。到第三天，在由該院技術(shù)權威孫教授主持的臨床治療問(wèn)答中，我卻敗下陣來(lái)。
失敗的原因，不是面對多么撲朔迷離的疑難病癥，而是一個(gè)小小的問(wèn)題：在5000米以上高原，病人由病毒引起的重度呼吸感染，發(fā)燒流涕、咳嗽、血壓低，還伴有一些陽(yáng)性體征，該怎樣處理？
我的回答是：采用常規療法�？蓪O教授給判了個(gè)不及格。還補充：需用抗菌素�；氐阶约旱淖�，我迫不及待翻閱隨身攜帶的書(shū)籍：自己的回答沒(méi)錯��！孫教授補充的加用抗菌素，是禁用的。
口試結束，其他一些應聘者或帶了喜悅，或帶了沮喪離去，我走到醫院大門(mén)前卻停下了。這時(shí)，一個(gè)奇怪的想法在我心頭出現：這次應聘雖然失敗了，自己為何不當作一次學(xué)習的機會(huì )呢？把疑問(wèn)弄清楚，如果以后應聘中，再出現類(lèi)似問(wèn)題豈不迎刃而解？
下班時(shí)間到了，孫教授偕同一位50余歲的先生走出醫院，兩人一邊走，還一邊聊著(zhù)什么。
“孫教授，您好！”我迎上去禮貌招呼�！笆悄�？”孫教授看看我：“有事？”
我把自己的想法說(shuō)了出來(lái)。
孫教授有幾分意外，接下來(lái)侃侃而談：“你的回答，在常規情況下沒(méi)錯。但我問(wèn)的是5000米以上高原。高原氣候惡劣，病員抵抗力下降，很可能合并細菌感染，所以明知抗菌素無(wú)效，也要加大劑量使用……”
聽(tīng)過(guò)孫教授的介紹，我茅塞頓開(kāi)，如獲至寶。
我謝過(guò)孫教授正要離去，一直默默站在一旁的那位先生忽然開(kāi)口：“等等！”對方上下打量我一眼，露出贊許的'神情：“不錯，落了聘不沮喪，還當成一次學(xué)習的機會(huì )。如果每個(gè)年輕人都能這樣，假以時(shí)日，一定青出于藍而勝于藍�！闭劦竭@里，對方停頓一下，“這樣吧，你明天來(lái)上班�！�
我簡(jiǎn)直懷疑自己的耳朵是否出了問(wèn)題，求助地看著(zhù)孫教授。孫教授忽然哈哈大笑了：“小伙子，你運氣來(lái)了，這位就是我們的院長(cháng)�！�
那一刻，我的驚喜、意外不言而喻，同時(shí)腦子里浮現這樣一個(gè)問(wèn)題：如何面對失��？這不僅是一次經(jīng)歷，更是一種技巧、方法、態(tài)度。處理得當，可能化腐朽為神奇，催生出意想不到的結果。反之，失敗也就永遠失敗了。
職場(chǎng)面試故事6
【800HR.COM 編者按】美國《商業(yè)周刊》生涯專(zhuān)欄作家瑞茲-黎安曾是美國一家公司的人事部主管，他招聘過(guò)人，也被其他人招聘過(guò)。在招聘領(lǐng)域工作多年后，瑞茲總結出了美國招聘領(lǐng)域中一套潛行的面試規則。他在美國《商業(yè)周刊》寫(xiě)出了自己的感受。
有時(shí)，人們往往感覺(jué)事情正向自己想象的方向發(fā)展，但最后卻猛然發(fā)現遠不是那樣：事情依然原地踏步不動(dòng)。這樣的錯覺(jué)在應聘者面試工作時(shí)經(jīng)常出現。多年來(lái)，找工作的朋友和同事面試后經(jīng)常會(huì )這樣告訴我：他們與招聘人員或人事部經(jīng)理進(jìn)行了一次富有成效的交談。這聽(tīng)起來(lái)似乎預示著(zhù)成功近在咫尺，但以后發(fā)生的事通常是招聘單位杳無(wú)音訊，工作不了了之�！拔艺骐y以相信�！焙芏嗳巳绱吮г拐f(shuō)，“這是我找工作以來(lái)感覺(jué)最好的一次面試。我向招聘者講自己的經(jīng)歷，講到興頭時(shí)，我們還一起開(kāi)懷大笑呢。我認為招聘者是欣賞我的，但卻很難相信在這之后再沒(méi)有得到他們的消息�！�
沒(méi)有工作崗位
自從我進(jìn)入招聘領(lǐng)域開(kāi)始負責招聘員工時(shí)，才慢慢了解到其中的奧妙。應聘者與招聘者在面試時(shí)交流得非常愉快，應聘者感覺(jué)十分良好，但最后卻沒(méi)得到這份工作，原因可能只有一個(gè)：面試時(shí)，已經(jīng)沒(méi)有了這個(gè)工作崗位。
應聘者與招聘者之間的面試就像朋友間的交談可不是件好事。應聘者海闊天空地暢談自己，而招聘人員卻絲毫沒(méi)有刨根問(wèn)底地考察應聘者能力的意圖。一個(gè)重要原因就是招聘單位根本就不想招人了。為什么沒(méi)有工作崗位卻還要繼續面試呢？很可能是工作崗位被取消或暫停錄取時(shí)，招聘單位的通知下達過(guò)晚，以至于招聘人員來(lái)不及取消面試了。當我正在招聘時(shí)，人事部經(jīng)理就經(jīng)常把我叫出去告訴我，不用招人了。這種事在招聘時(shí)經(jīng)常發(fā)生，所以當你感覺(jué)面試良好但最后卻沒(méi)有被錄取，不要過(guò)分自責，原因不在你的面試上。
確定了合適人選
工作崗位存在，但在安排完面試后，在你面試之前，招聘單位就已經(jīng)確定了合適人選，所以你自然在沒(méi)面試時(shí)就已經(jīng)成為出局者了�；蛟S，人事部經(jīng)理會(huì )裝模作樣地翻看你的簡(jiǎn)歷，好像在判斷你是否適合這個(gè)工作，但這樣做于事無(wú)補。招聘人員完全可以取消與你的面試，但一般他們不會(huì )這樣做，這樣做只能給招聘單位帶來(lái)負面影響。
某位應聘者給招聘人員留下了深刻的印象，以至于人事部經(jīng)理拒絕再考慮其他應聘者的條件。這樣的事往往使負責招聘的工作人員感到很生氣，但是招聘人員總不能將人事部經(jīng)理拉到面試現場(chǎng)告訴大家事實(shí)吧。所以，作為一名應聘者，你應該縮短與假裝面試的'招聘人員的談話(huà)時(shí)間，避免回答很難回答的問(wèn)題，因為結果已經(jīng)沒(méi)法改變了。
以前我就碰到過(guò)這種情況。一次，我應聘廣告主管，面試時(shí)與招聘人員交談得很愉快，但是在此之后，就沒(méi)得到招聘單位的任何答復。我意識到一定是其他人得到了這份工作。后來(lái)我聽(tīng)說(shuō)，在面試之前，招聘者就知道我26歲�！皼](méi)辦法，你太年輕了，不適合擔任廣告部的經(jīng)理�！彼较抡f(shuō)。所以盡管我們在面試時(shí)談得很愉快，但從一開(kāi)始，我就已經(jīng)被排除之外了。這些都是我從在那家公司工作的朋友口中得知的。如果不是這樣，我還一直再想，我哪方面出錯了。
職場(chǎng)面試故事7
模擬災難
屏幕播放隕石來(lái)襲的畫(huà)面
當求職者坐在“面試官”面前等待接受詢(xún)問(wèn)時(shí)，超高清電視屏幕上的畫(huà)面突然開(kāi)始變化：藍色天空開(kāi)始變黑，一顆隕石拖著(zhù)亮白色的火焰、伴隨著(zhù)巨大的轟鳴聲從天際飛來(lái)，幾秒鐘后穿過(guò)云層墜向了城市樓群。接著(zhù)就像科幻電影中的“小行星撞地球”場(chǎng)景一樣，撞擊后產(chǎn)生的灰塵鋪天蓋地席卷而來(lái)。
求職者不知道墻上掛著(zhù)的只是“以假亂真”的`大屏幕彩電，都誤將它當成了真實(shí)的窗戶(hù)，誤將屏幕播放的場(chǎng)景當成了真實(shí)發(fā)生的災難。4名求職者看到這個(gè)恐怖的“末日”場(chǎng)景時(shí)，全都臉色大變，嚇得從椅子上跳了起來(lái)，試圖逃跑，有人還發(fā)出了驚恐的尖叫聲，以為世界末日真的已經(jīng)來(lái)臨�！懊嬖嚬佟北M管對這一惡作劇心知肚明，但也假裝以為真的發(fā)生了末日災難一樣，故作驚恐地跟著(zhù)求職者一起逃跑。
真相大白
求職者慶幸末日不是真的
當電視畫(huà)面上的漫天煙塵逼近辦公室、即將涌入窗口時(shí)，辦公室中的燈光突然熄滅，頓時(shí)變得伸手不見(jiàn)五指，貌似整個(gè)大樓都陷入了“隕石撞地球”后的無(wú)盡黑暗中，留下“大難不死”的求職者在黑暗中驚恐地摸索。
幾分鐘后，辦公室中的燈光才亮了起來(lái)，辦公室的門(mén)也被打開(kāi)，惡作劇策劃者們一起涌了進(jìn)來(lái)，祝賀仍蒙在鼓里的求職者逃過(guò)了“末日劫難”。接著(zhù)他們才告訴求職者，這一切都是惡作劇。墻上的屏幕顯示了一棵綠色大樹(shù)的畫(huà)面，求職者這才相信剛才并非真的末日災難。
當4名求職者發(fā)現被“捉弄”的真相后，有人發(fā)出了不滿(mǎn)的抗議，有人覺(jué)得這個(gè)惡作劇挺有趣，他們都為末日災難并未真正降臨而感到欣慰。
網(wǎng)友評論
電子公司玩笑過(guò)頭對求職者“太殘忍”。
自從智利這家電子公司的惡作劇廣告視頻9月2日被上傳到視頻網(wǎng)站后，已吸引至少70萬(wàn)次瘋狂點(diǎn)擊。
許多網(wǎng)民認為，該公司的廣告創(chuàng )意實(shí)在過(guò)頭了。美國奧蘭多市網(wǎng)民坎迪克羅普說(shuō)：“某個(gè)求職者很可能會(huì )在惡作劇中心臟病突發(fā)。一方面來(lái)說(shuō)，觀(guān)看視頻的人會(huì )感到很有趣；但與此同時(shí)，對視頻中毫不知情的求職者來(lái)說(shuō)，這是一件非常殘忍的事�！泵绹f金山市網(wǎng)民伊馮妮說(shuō)：“對于廣告而言，這是一個(gè)富有天才的創(chuàng )意；但對于真心希望找到一份工作的人來(lái)說(shuō)，實(shí)在太殘忍了�！狈▏W(wǎng)民斯庫皮說(shuō)：“這真是一件非常令人惡心和恐怖的事情�！�
職場(chǎng)面試故事8
今天我要應聘的是家赫赫有名的大公司，開(kāi)出了年薪10萬(wàn)以上的報酬。經(jīng)過(guò)艱辛的初始、復試，我終于從上萬(wàn)名應聘者中脫穎而出，殺進(jìn)最后一關(guān)。
彬彬有禮的接待小姐把我和另一位面試者領(lǐng)進(jìn)了總裁豪華氣派的辦公室。
由總裁親自進(jìn)行的這最后一次面試要開(kāi)始了，將決定我和那位——戴著(zhù)黑色眼鏡的名校畢業(yè)生競逐總裁助理的命運。
我的心簡(jiǎn)直怦怦直跳，我屏住呼吸，等著(zhù)總裁出題。
總裁一招手，接待小姐端上了一個(gè)托盤(pán)，托盤(pán)上蓋著(zhù)一塊錦繡的華美蓋布�？偛靡慌氖�，小姐拿掉蓋布，原來(lái)是一瓶酒。我認得出來(lái)，是我老爸最?lèi)?ài)喝的65度的二鍋頭。
我早聞生意場(chǎng)上喝酒論英雄的故事，想不到，這么有名的公司也搞這一套。
家里還在等著(zhù)我上班還上學(xué)欠的幾萬(wàn)元賬呢，上刀山下火海我也得上，我準備豁出去了。
我伸出手，抓住了瓶頸，名校畢業(yè)生志在必得，也同時(shí)抓住了瓶腰。
總裁哈哈笑了，我喜歡，年輕人就要有沖勁。不過(guò)我們有個(gè)條件，必須一口氣把這瓶酒喝完。
65度，一口氣。
我的手縮回去了。到底是名校畢業(yè)生，把手縮回去之前低垂眼簾說(shuō)，還是女士?jì)?yōu)先。我哼了一聲。
總裁有點(diǎn)失望，說(shuō)，難道年薪十萬(wàn)的總裁助理都不能……
我倆你看看我，我看看你，沒(méi)人敢動(dòng)。
總裁遺憾地搖搖頭，你們可是我從幾千位應聘者里挑選出來(lái)的佼佼者，這可是多少人夢(mèng)寐以求的職位呀。
總裁拿白多黑少的眼睛把我們掃了一遍，臉色鐵青地說(shuō)，熊樣，要是上億元的合同等著(zhù)你們簽，你們也是這個(gè)熊樣!這樣吧，你們誰(shuí)要是喝了這瓶酒，我四腳著(zhù)地爬著(zhù)走出這間辦公室。
說(shuō)完，總裁脫掉西服，彎下他水桶粗的腰，在地上比劃了一下。
名校畢業(yè)生的眼鏡差點(diǎn)掉下來(lái)：“您……說(shuō)的`是真的?”
總裁惱怒道，你說(shuō)什么呢，我說(shuō)話(huà)有過(guò)不算數的嗎!
我沒(méi)喝先暈了，10萬(wàn)元的年薪，外帶看總裁爬……沒(méi)等我抓住酒瓶子，名校畢業(yè)生早捷足先登，拿起酒瓶，一口氣，咕咚咕咚，把整整一瓶二鍋頭灌下肚。
完了，我心涼了半截。我的工作徹底完了。
名校畢業(yè)生有點(diǎn)站立不穩，晃著(zhù)酒瓶子，得意地說(shuō)：“爬……說(shuō)話(huà)算數，你給我爬!還有……我的聘書(shū)�！�
總裁不動(dòng)聲色，拿起桌上的聘書(shū)，在遞給他之前，轉給了我。
我傻了。
名校畢業(yè)生也傻了，他的酒醒了大半，大半個(gè)舌頭伸出嘴外，上去拽住總裁的脖領(lǐng)子：“什么，你騙人，說(shuō)話(huà)不算數!”
總裁嘆口氣，拍著(zhù)他的肩膀說(shuō)：“小伙子，學(xué)校沒(méi)教你嗎?相信一個(gè)人空口許諾，在生意場(chǎng)上是要吃大虧的�！�
可憐的名校畢業(yè)生，說(shuō)話(huà)都帶哭聲了：“你可是總裁呀�！�
總裁堅定地說(shuō)：“即使我是總裁，沒(méi)合同的空口許諾也不能信�！�
名校畢業(yè)生崩潰了，吼著(zhù)：“你爬，你給我爬，你說(shuō)過(guò)的……”總裁只是在一旁冷冷地搖頭。
后來(lái)，很多年的商場(chǎng)生涯，我一次當也沒(méi)上過(guò)。那位名校畢業(yè)生——現在他是我的丈夫，他的事業(yè)比我還棒。當然，我之所以看上他，也是看出他當時(shí)把那杯二鍋頭一飲而盡的坦率。
職場(chǎng)面試故事9
上星期接到一大型地產(chǎn)公司的電話(huà)，說(shuō)她們擬在其公司旗下樓盤(pán)內開(kāi)設社區配套超市，問(wèn)我是否有興趣去她們公司任職店鋪負責人，幫忙籌備新店開(kāi)業(yè)。
約好的是今天去面談，昨晚晚睡，今天遲到了。電話(huà)預約晚些到后，后來(lái)到了，前臺、保安非常有禮貌的為我指引，不愧是大型寫(xiě)字樓的服務(wù)，然后給我張表填寫(xiě)個(gè)人詳細信息，正在以為說(shuō)填完就能面試的時(shí)候，前臺送來(lái)3張紙張，定睛一看是一份試卷，并且他們告訴我，要在1小時(shí)內答好試卷，才安排面試。
看了看題目，是這樣的：某二線(xiàn)城市小區，占地面積20xx畝，現已售出20xx套住房，但常住人口只有200戶(hù)，都為別墅區，為完善小區配套，現擬定開(kāi)設社區超市。
問(wèn)題1：請根據以上信息擬定一個(gè)開(kāi)業(yè)計劃。
問(wèn)題2：請擬定該配套超市經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)品類(lèi)、布局規劃、預算等項目，并指出開(kāi)業(yè)的重點(diǎn)工作。
看完我暗暗笑了一下，可以看出這家公司是零零售經(jīng)驗，至少布局規劃空想是沒(méi)用的。我還是開(kāi)始答題了。但考慮到時(shí)間的問(wèn)題及未必會(huì )招我，所以，所有的計劃我都從簡(jiǎn)，寫(xiě)了框架，耗時(shí)40分鐘，寫(xiě)完了，上交，喝著(zhù)水等待面試，并順便打聽(tīng)了，面試的人是 人力資源總監及人事經(jīng)理兩人。
等待了20分鐘，傳說(shuō)中的人資高管們終于來(lái)了，先是要我自我介紹，然后問(wèn)了些個(gè)人經(jīng)歷之類(lèi)的東西，核實(shí)無(wú)誤后，開(kāi)始告訴我公司的目的是什么、準備開(kāi)多大，會(huì )對開(kāi)業(yè)籌備的'店長(cháng)有哪些支持，以及哪些是公司現在不能提供，需要籌備人解決的，比如：場(chǎng)地、設備、證照、裝修、人員都不是問(wèn)題，但背后木有零售的高管指點(diǎn)江山，整體的運營(yíng)、商品的采購、人員的培訓就要靠籌備人。并讓我談了談解決這些問(wèn)題的方法，我也毫不避忌，一一回答，并告訴她，我這只是個(gè)人的想法， 背后必須有團隊，才能將想法一一落實(shí)，然后我找她們確認了一些可能會(huì )需要我協(xié)助的事情，得到了明確的回應，最后她們問(wèn)我要求的薪資，我知道她們其實(shí)不是在請店長(cháng)，實(shí)質(zhì)是在請超市的營(yíng)運經(jīng)理或者總經(jīng)理，本身預定的6000元，也隨著(zhù)要求的增加，提到了稅后7000元(實(shí)質(zhì)對這個(gè)職位還是低的，但我最多值這么多)，最后她們說(shuō)經(jīng)過(guò)會(huì )議討論后再通知我，是否錄取我，于是我打道回府。
我個(gè)人有點(diǎn)疑問(wèn)：一個(gè)如此重要的事情，怎么敢放在我的手上。這個(gè)項目會(huì )涉及到上百萬(wàn)的資金，即便我的高檔社區從業(yè)經(jīng)驗和這個(gè)小區配套需求人選非常接近，但明顯憑我5年的工作經(jīng)歷來(lái)同時(shí)做好營(yíng)、采可能會(huì )有問(wèn)題，那為什么找我，是因為我單身能適應外派還有其他原因嗎?
我知道她們的意圖不在于超市能賺錢(qián)，最大的意圖是能快點(diǎn)、標準高點(diǎn)的開(kāi)出來(lái)那個(gè)店，起到完善配套的作用，提升購買(mǎi)房產(chǎn)的人流。對于目前我木有采購經(jīng)驗的情況下，這個(gè)項目如果給了我，我能接么?若是接了，如何解決采購的問(wèn)題?請有經(jīng)驗的同行給點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。
職場(chǎng)面試故事10
一天我在瀏覽報紙時(shí)，看到了一家知名的電腦公司在我市招聘一名專(zhuān)科以上中層管理人員的廣告。我怦然心動(dòng)，自己目前所在的這家國營(yíng)單位機構臃腫、人浮于事，晉職調薪全憑關(guān)系和資格，到處是一幅死氣沉沉的景象，看看周?chē)鷼q數相仿的同學(xué)、朋友，一個(gè)個(gè)都已經(jīng)有了不小的成就，而我卻是一個(gè)在單位還沒(méi)站穩腳跟的媳婦，不知要何時(shí)才能熬成婆婆。我不想在這里虛度寶貴的青春。
這家廣告公司則是一家創(chuàng )業(yè)不久、生機勃勃的朝陽(yáng)公司，員工幾乎全是青年人，在這家不重學(xué)歷、只重能力的公司，我聽(tīng)說(shuō)過(guò)很多破格越級提拔人才的奇跡，就決定去闖一闖。
來(lái)到報名處，應聘的人排了長(cháng)長(cháng)的一條隊伍，看來(lái)大家都對這家實(shí)力雄厚、如日中天的上市公司寄予厚望。在漫長(cháng)的等待后，我遞交了公司需要的各種資料。之后的一周內，我搜集了許多有關(guān)公司成長(cháng)發(fā)展的資料，并針對考官可能提到的問(wèn)題進(jìn)行了分析，想好了應對答案。
由于做了充分的準備，在以后的多輪面試、筆試時(shí)，我都能保持冷靜、做到沉著(zhù)應對。終于在眾多的應聘者中脫穎而出，進(jìn)入了最后一輪考試——由總經(jīng)理親自面試。
正式面試那天八點(diǎn)鐘，我按時(shí)來(lái)到應聘現場(chǎng)，在大廳內坐下，經(jīng)過(guò)多次的廝殺，和我一同殺進(jìn)決賽圈的共有五個(gè)人�？吹剿麄円粋�(gè)個(gè)信心十足的樣子，我多少有些心虛，他們幾個(gè)都是本科學(xué)校的畢業(yè)生，相對于我這個(gè)專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，有著(zhù)天然的優(yōu)勢，看到他們輕蔑的目光在我臉上滑過(guò)，我被激怒了，心想：不就是本科嗎?有什么牛氣的?我自學(xué)考試的本科再過(guò)幾個(gè)月也要最后通過(guò)了。再說(shuō)了，我這次錄取不上，起碼還有我原來(lái)的工作，不像你們孤注一擲，這次沒(méi)戲，就只好蛇吃扁擔——直眼了。
排順序號時(shí)，我被編在最后一個(gè)號碼5號，這對任何一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都不是太好的順序�？吹�1號走進(jìn)了辦公室，剩下的我們幾個(gè)人則在外邊猜測著(zhù)經(jīng)理的問(wèn)話(huà)內容。二十多分鐘之后，1號垂頭喪氣地走出來(lái)。問(wèn)他里面的情形，他閉口無(wú)言，然后耷拉著(zhù)頭離去。2號、3號、4號進(jìn)去了很長(cháng)時(shí)間，也都默默地退了出來(lái)。4號臨走時(shí)告訴我，他進(jìn)屋后，屋里明明有椅子，經(jīng)理卻不讓他坐下。接下來(lái)那個(gè)經(jīng)理問(wèn)了許多無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題，就把他打發(fā)出來(lái)了。
輪到我了，我深深地吸了口氣，進(jìn)了屋�？偨�(jīng)理是個(gè)身材高大的中年男子，我和總經(jīng)理稍事寒暄后，看了看老板對面的椅子，我微笑著(zhù)請求道：“我可以坐下來(lái)說(shuō)話(huà)嗎?”總經(jīng)理同樣微笑著(zhù)點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)：“在今天你們來(lái)的6個(gè)本科生當中，可以說(shuō)都是素質(zhì)十分優(yōu)秀的難得人才，這當中包括你，可是本公司就只需要……”我詫異地盯著(zhù)總經(jīng)理：我們這一批進(jìn)入最后決賽圈的人一共就5個(gè)人，總經(jīng)理怎么卻錯誤地說(shuō)成了6個(gè);還有我的學(xué)歷上明明填寫(xiě)的是專(zhuān)科畢業(yè)，而他卻說(shuō)成了本科。怎么會(huì )有如此糊涂的總經(jīng)理?我對他的身份產(chǎn)生了懷疑，我猶豫一下，琢磨著(zhù)：我該不該說(shuō)出我的懷疑呢?我轉念一想：大不了，我還是會(huì )原來(lái)的單位。就打斷了他的'話(huà)：“對不起，總經(jīng)理先生，我認為您剛才的話(huà)有些需要修改的地方，例如，我們這次進(jìn)入最后面試的一共是5個(gè)人，而不是您所說(shuō)的6個(gè)，還有我的學(xué)歷是專(zhuān)科，而不是本科。有鑒于此，我實(shí)在不敢肯定您總經(jīng)理的身份，或者對您能夠領(lǐng)導好這樣一個(gè)龐大的公司表示懷疑�！闭f(shuō)罷，我站起身準備離去。
“祝賀你，你已經(jīng)被錄取了”。那個(gè)高大的中年男子聽(tīng)完我的話(huà)后，爽朗地大聲笑著(zhù)，從桌子后面走過(guò)來(lái)，緊緊握住了我的手。
我大惑不解，他解釋道：“是這樣，前面那幾個(gè)高材生進(jìn)屋后沒(méi)有一個(gè)人敢于向我提出請求坐下來(lái)說(shuō)話(huà)，一個(gè)連自己的合法權益都不敢爭取的人，又怎么會(huì )在公司利益受到傷害時(shí)挺身而出呢?而且在我把入圍人數故意說(shuō)錯、把他們的學(xué)歷提高到研究生時(shí)，他們沒(méi)有一個(gè)人對我提出異議，而你卻勇敢地坐了下來(lái)，并向我指出這一系列的錯誤。這次面試最主要的目的就是測試你們敢于對領(lǐng)導說(shuō)“不”的勇氣以及你們的自信心，目前公司迫切需要像你這樣敢于對公司領(lǐng)導的錯誤決策大膽指出的人才——我曾因此接受過(guò)慘痛的教訓。去年我在做出一項重大的失誤決策時(shí)，公司上下無(wú)人敢于指正，結果給公司造成了重大的經(jīng)濟損失。所以，你是本公司這次考試的最佳人選�！�
職場(chǎng)面試故事11
對于應屆大學(xué)畢業(yè)生而言，最關(guān)心的事就是求職。據說(shuō)求職面試有許多技巧，于是許多人去書(shū)店、上網(wǎng)絡(luò )四處尋找應對措施和策略，還有的去向師兄師姐討教面試“法寶”。
王鵬是眾多求職者之一，和別人一樣，面試之前，讀過(guò)相關(guān)文章、查過(guò)不少資料、問(wèn)過(guò)幾個(gè)師兄。反饋回來(lái)的信息五花八門(mén)，無(wú)奇不有，反而把他弄得有點(diǎn)不知所措。特別是那些“經(jīng)典的特例”更是讓他覺(jué)得玄玄乎乎，難道面試真的像故事里寫(xiě)的一樣嗎？王鵬設想了好幾套方案，決定靈活應對，以“巧”取勝。
他要去的這家公司向往已久，因此做的準備也相當充分、仔細。終于輪到他了，人事部里只坐著(zhù)兩位考官。一位中年人先開(kāi)口：“你的資料，我們大致看了，你在學(xué)校各方面似乎并不太突出，我們的看法正確嗎？”
怎么也沒(méi)料到，考官一上來(lái)就問(wèn)這樣的問(wèn)題。王鵬鎮定一下后回答：“是這樣！也許我還不夠努力�！边B他也沒(méi)想到自己答得如此之“笨”。接著(zhù)年長(cháng)者發(fā)問(wèn)：“你為什么來(lái)應聘我們公司？其實(shí)出色的公司有許多，為什么不去別的地方試一試？”
可能還沒(méi)從剛才的“口誤”中回過(guò)神來(lái)，王鵬隨口答道：“我大三時(shí)就看上你們公司了，它非常適合我。聽(tīng)師兄說(shuō)，公司工資雖不算高，但給員工的發(fā)展空間大。如果不能被錄用，我當然也只能到別處去碰碰運氣。不過(guò)我是特別特別想進(jìn)貴公司的�！�
年長(cháng)者示意下一位進(jìn)來(lái)。王鵬離開(kāi)時(shí)，頗感失落，因為他對自己今天的.表現極其不滿(mǎn)，沒(méi)想到會(huì )如此怯場(chǎng)和笨拙，所有的“設計”都沒(méi)展示。當然他也沒(méi)料到面試的話(huà)題這么簡(jiǎn)單�？磥�(lái)，希望微乎其微。
半個(gè)月后，王鵬收到這家公司的錄用通知，當時(shí)的感覺(jué)如同天上掉下了餡餅。后來(lái)，他才知道年長(cháng)者是公司總經(jīng)理，是他執意要錄用他，理由很簡(jiǎn)單：這個(gè)小伙子真實(shí)、單純，是塊干事業(yè)的料。
真誠是職場(chǎng)面試的“法寶”，不少求職者缺乏的或許正是這種品質(zhì)。
職場(chǎng)面試故事12
求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負面小動(dòng)作。
一、邊說(shuō)話(huà)邊拽衣角。
求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應，無(wú)意間會(huì )拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
二、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺著(zhù)二郎腿則會(huì )讓考官覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時(shí)一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。
三、撥弄頭發(fā)。
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì )透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì )令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。為避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長(cháng)發(fā)扎起來(lái)，或將頭發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
四、夸張的肢體動(dòng)作。
面試時(shí)適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀(guān)點(diǎn)，不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì )給人留下不穩重的.印象。因此，面試時(shí)應以平穩、平實(shí)的態(tài)度為原則。
五、眼神飄忽。
面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著(zhù)談話(huà)者，同時(shí)頭微微傾斜。
六、不停地看表。
不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì )讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬(wàn)不要頻繁看表。
職場(chǎng)面試故事13
職場(chǎng)銷(xiāo)售面試小故事
場(chǎng)景
一家公司以角色扮演的方式，對前來(lái)復試的三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行測試，并從中錄取一人。
主考官拿來(lái)一瓶水告訴他們，一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員，最重要的是以敏銳的眼光，發(fā)現客戶(hù)對你推銷(xiāo)產(chǎn)品的潛在需求，然后，想方設法滿(mǎn)足它，不論你們用什么方式，一定要把這瓶水賣(mài)出去，現在，假如我就是那位客戶(hù)，你們怎么推銷(xiāo)呢？
第一位營(yíng)銷(xiāo)員
第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員，拿著(zhù)那瓶水走了過(guò)去，說(shuō)道："先生您好，通過(guò)剛才跟您交談，讓我學(xué)到了很多東西，您滔滔不絕的口才，更是讓我欽佩有加，你講了這么多話(huà)，現在口渴了吧？要不要來(lái)瓶水？”主考官失望地搖了搖頭。
第二位營(yíng)銷(xiāo)員
第二個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員點(diǎn)頭哈腰地走過(guò)去，低三下四地哀求道：“先生您是一位仁慈的人，我家里上有老，下有小，都等著(zhù)我去養，可我到現在還沒(méi)有找到一份正式工作，您能不能發(fā)發(fā)慈悲，可憐可憐我，買(mǎi)下這瓶水？”主考官依然面無(wú)表情地搖了搖了頭。
第三位營(yíng)銷(xiāo)員
輪到第三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員，只見(jiàn)他一步跨過(guò)去，從口袋里摸出一個(gè)打火機，然后一把扯住主考官的領(lǐng)帶，“啪”的一下點(diǎn)著(zhù)了，問(wèn)道：“先生，您需要這瓶水嗎？” “你這個(gè)混蛋，你要干什么？我當然要了�！敝骺脊袤@魂未定地搶過(guò)水，澆滅了領(lǐng)帶上的`火。 結果，第三個(gè)小伙子被錄用了。
【職場(chǎng)銷(xiāo)售啟示】：
在這場(chǎng)推銷(xiāo)當中，第一、第二個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員，都是單純地推銷(xiāo)，不論是奉承客戶(hù)，還是利用客戶(hù)的同情心，都沒(méi)能夠充分地挖掘出客戶(hù)的需求，只有第三位，在主考官“不論你們用什么方式，一定要把這瓶水賣(mài)出去”的條件下，抓住了“水火相克”的關(guān)鍵點(diǎn)，先點(diǎn)燃火，激發(fā)客戶(hù)的買(mǎi)點(diǎn)，再相機賣(mài)水，可謂是創(chuàng )造了一種需求。
當然，以上只是一次模擬的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)驗，重要的是，我們從第三位營(yíng)銷(xiāo)人員身上學(xué)到的是，要抓住消費者的需求、痛點(diǎn)來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售！
職場(chǎng)面試故事14
認識左拉的時(shí)候，我在一家牛仔品牌公司做人事部經(jīng)理。左拉第一次來(lái)公司面試的時(shí)候，我僅用了幾分鐘時(shí)間就將他打發(fā)走了。左拉在我面前口吃，嚴重的口吃。他的自我介紹講得糟糕極了，磕磕絆絆不說(shuō)，他還漲紅了臉，完全不像已經(jīng)是二十歲的青年。
我看他的簡(jiǎn)歷，中專(zhuān)畢業(yè)，有兩年品牌銷(xiāo)售員經(jīng)歷，看上去是符合我們的應征要求，但是，我不能接受一個(gè)連自我介紹都講不好的人去做銷(xiāo)售。
我拒絕得很直接。我記得我清楚地告訴左拉：對不起，我不能錄用你，因為溝通是銷(xiāo)售環(huán)節中很重要的一環(huán)，而你的表現讓我無(wú)法想象你能站在賣(mài)場(chǎng)面對顧客侃侃而談。
左拉聽(tīng)到我的拒絕，絕望地想哭，他只是重復說(shuō)：“我，我，我在原先的公司是最佳銷(xiāo)售，請，請，請你給我一次機會(huì )�！蔽也幌嘈潘�，所以我堅決拒絕了左拉。
很快，我就將左拉從記憶中抹除了。
我每周安排星期二下午面試銷(xiāo)售員。兩周之后的星期二下午，左拉又一次出現在我面前。這次他是不請自到。我上下打量了他一眼，他身上正穿著(zhù)我們最新推出的牛仔褲。我不能因為左拉穿了一條我們公司的`牛仔褲就忽略了他那嚴重到不可忍受的口吃毛病。是的，第二次，左拉仍然口吃，除了他順暢地叫了我聲：“經(jīng)理，好�！�
我不是不愿意給他機會(huì )，憑心而論，左拉是英俊的青年，他的形象做銷(xiāo)售員很好，但是，我還是不能說(shuō)服自己。
這次，我拒絕得有些委婉。我對左拉說(shuō)，對不起，目前公司的空缺都已填滿(mǎn)，我把你的簡(jiǎn)歷收入公司的人才庫，留待將來(lái)使用吧。
一個(gè)月之后，左拉又出現在我面前。我想我是低估了左拉的韌性。早知道，我應該在他第二次出現的時(shí)候就提醒他，非約勿擾。
那天，左拉在會(huì )議室等我。我問(wèn)他，左拉，這一個(gè)月你沒(méi)有找到工作嗎？
不，經(jīng)理，我只喜歡你們的品牌，我喜歡牛仔，我沒(méi)有去找別的工作，我一直就在等你們的消息！
左拉這一句話(huà)吞吐了半天才說(shuō)完，他的眼里散發(fā)出期盼而又熱切的光芒。那一刻，我感到我的心被猛烈地撞擊了一下，是的，我被左拉的執著(zhù)和對牛仔的激情徹底擊中了。
我決定冒一個(gè)險，我要錄用左拉。左拉被分配到一個(gè)邊遠的小店，那家店鋪生意慘淡。兩個(gè)月后，左拉成功拿到了所在店鋪的最佳銷(xiāo)售。事實(shí)證明，他沒(méi)有撒謊，他用他的執著(zhù)和韌性做成了一筆又一筆的生意。
職場(chǎng)面試故事15
去年年底，因與公司領(lǐng)導發(fā)生了一點(diǎn)小矛盾，提前請假了，春節回來(lái)后，老板讓我寫(xiě)辭職申請，在我認真檢討了自己的錯誤和表達了強烈希望回到公司的愿望后，他給了我一個(gè)可以回來(lái)的機會(huì )。
但條件有二：
一是寫(xiě)一份深刻的檢查和心得；
二是寫(xiě)幾篇有一定質(zhì)量的文章；同時(shí)多次建議我在外找工作試試。 在這種情況下，我便試著(zhù)在外找工作，當前定位還是希望從事咨詢(xún)工作，并做好打算，若在兩個(gè)月內找不到咨詢(xún)工作，便找在企業(yè)工作的機會(huì ) 。
我找工作主要有兩條路徑，一是找朋友問(wèn)有沒(méi)有相關(guān)信息，二是在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。在發(fā)出簡(jiǎn)歷的一周內，接到的8個(gè)通知面試的電話(huà)，包括兩個(gè)朋友的介紹，共獲得了10個(gè)面試機會(huì )。全是咨詢(xún)顧問(wèn)的工作崗位， 因為曾從事過(guò)很多招聘和管理咨詢(xún)工作，外在的職業(yè)形象和行為對我來(lái)講是很簡(jiǎn)單的。 但我細想起了，除專(zhuān)業(yè)知識外，每一次面試真正打動(dòng)主考官的地方都不一樣。
第一家：做了詳實(shí)的準備，并在接到電話(huà)的'時(shí)候問(wèn)了一下對方主要想了解我哪方面的知識，準備了一個(gè)系統性很強的績(jì)效考核PPT，并告訴對方自己是個(gè)認真對待每一件事的人，雖然對方在電話(huà)里的要求是隨口說(shuō)的一句話(huà)，但我承諾了會(huì )做一個(gè)針對性非常強的PPT，我就一定會(huì )做到。
第二家：?jiǎn)?wèn)到離職原因，很認真地說(shuō)明了自己在原來(lái)工作中存在的問(wèn)題，并告訴對方自己已認識到錯誤，并希望能得到老板的原諒，同時(shí)說(shuō)明經(jīng)歷這種事件后給了自己很大的啟迪。
第三家：談到收入時(shí)，我的要求是我現工資的兩倍多，問(wèn)我為什么會(huì )這么要，而在原單位會(huì )這么少，有沒(méi)有覺(jué)得老板在剝削自己。非常誠懇而自信的回答，我要的是行業(yè)的水平，而且這個(gè)水平與我現在的能力匹配。對原單位的老板非但沒(méi)意見(jiàn)，而且是非常感激的，并絕不會(huì )對原單位提薪酬的要求，因為一年前我入職的時(shí)候就是這個(gè)收入，而且與當時(shí)的能力是吻合的，我很感激原單位對我的培養，使得今天我的能力能達到一年前兩倍多的價(jià)格。
第四家：當主考官問(wèn)到一個(gè)有關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，我不明白的時(shí)候，馬上取出本子來(lái)做記錄，并提出自己的疑問(wèn)，同時(shí)對主考官致謝致歉，謝謝他給予的知識點(diǎn)對我有很大的幫助，同時(shí)對我極可能不能滿(mǎn)足招聘的要求而浪費他的時(shí)間而致歉。
現在細回想起來(lái)，好像前四家都是在我回答完這幾個(gè)問(wèn)題后，主考官就立刻表示了對我的欣賞和合作的意愿。特別是第三家，主考官（總經(jīng)理）認真地說(shuō)我有著(zhù)一個(gè)金子般的心態(tài)，如果這次我還是以選擇回原單位為先，我可以在任何時(shí)候加入她的單位，并希望我能一直與她保持聯(lián)系。
通過(guò)這次找工作我真正地明白了，坦誠、真實(shí)、有一個(gè)平常而且感恩的心態(tài)是打動(dòng)別人最好的武器。
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