職場(chǎng)的語(yǔ)錄【熱門(mén)】

　　在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家都有令自己印象深刻的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄是指一個(gè)人的說(shuō)話(huà)記錄。那什么樣的語(yǔ)錄才是走心的語(yǔ)錄呢？以下是小編精心整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄1

　　1、不能總對自己說(shuō)一些灰心喪氣的話(huà)，成功者往往會(huì )這樣想：我行。我可以。

　　2、幫助別人成功，本身也是一種成功。

　　3、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！

　　4、決心，就是把生死壓上，不成功誓不罷休。

　　5、平和待人留余地："道有道法，行有行規"，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀(guān)要求的，因為低調做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。

　　6、機會(huì )靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。

　　7、一時(shí)的失敗并不可怕，可怕的是一生的放棄；一時(shí)的成功并不輝煌，輝煌的是一生的執著(zhù)�？佳惺Ю�，從來(lái)再來(lái)，加油！

　　8、勤奮，是理想與現實(shí)之間的橋梁；勤奮，是每個(gè)成功者背后的付出；勤奮，是每個(gè)人應做的行動(dòng)。

　　9、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展，因為這是我得以成功的一大資本。

　　10、做人不成功，事業(yè)成功是暫時(shí)的，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的。

　　11、不要在難過(guò)時(shí)做任何決定，情緒負面時(shí)說(shuō)話(huà)越少越好…不要去反復思考同一個(gè)問(wèn)題，不要把所有的感情都放在一個(gè)人身上，。負面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其余時(shí)間里，要盡量讓情緒平穩起來(lái)，你沒(méi)那么多觀(guān)眾，別那么累。

　　12、有了職業(yè)目標還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動(dòng)計劃與學(xué)習方案來(lái)支撐目標的實(shí)現，以上這些系統工作都得依靠職業(yè)規劃來(lái)完成，至少做好三五年的職業(yè)規劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì )蒸蒸日上。

　　13、不管別人如何評價(jià)，職場(chǎng)達人最終是心理穩定性，因為達人，經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，對天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準備心，其成功的得來(lái)不是一事一時(shí)，因此，他會(huì )堅定地做自己——將職場(chǎng)達人進(jìn)行到底，追求一種超乎常人的職場(chǎng)境界。

　　14、看"臉色"行事，確實(shí)是一項十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過(guò)程中，不僅要知道對方說(shuō)了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀(guān)色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

　　15、機會(huì )是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結構，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著(zhù)機會(huì )，但對不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　16、很多人會(huì )說(shuō)，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候為什么沒(méi)有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯，老板卻指著(zhù)鼻子罵個(gè)不停？在職場(chǎng)中本就沒(méi)有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　17、職場(chǎng)上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱(chēng)道，即使在很久沒(méi)有聯(lián)系之后，大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺(jué)。

　　18、每月都有業(yè)績(jì)壓力，經(jīng)常加班，一天工作14個(gè)小時(shí)，根本沒(méi)有休息時(shí)間，嚴重影響了健康。要知道，職場(chǎng)中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。

　　19、美麗的職場(chǎng)女性，人們總是將成功歸功于她們的容貌，而她們的工作業(yè)績(jì)會(huì )大打折扣。因此，職場(chǎng)美女想在事業(yè)上成功，會(huì )因為美麗而付出更多的代價(jià)，在辦公室里她們有更多的禁忌。第一，不要給人以愛(ài)鬧性子的感覺(jué)。第二，降低說(shuō)笑音調。第三，不要給人以花瓶的印象

　　20、休閑生活并不是富有者和成功者獨享的權利，而是一種寬懷心里的產(chǎn)物。

　　21、外行人的心態(tài)，內行人的姿態(tài)！

　　22、心懷榮耀，即戰無(wú)不勝。

　　23、人要學(xué)會(huì )看大局，度小關(guān)。

　　24、發(fā)覺(jué)窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會(huì )估計！我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會(huì )更加努力的！

　　25、我真是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)瑑鹤哟罅藷o(wú)法管教真累��！

　　26、初入職場(chǎng)的我，單純、單蠢、傻傻的，以為老板是只溫順的貓，原來(lái)只是個(gè)慣有的笑面虎。我不喜歡貓，不如來(lái)個(gè)表里如一的兇悍老虎，讓我每次都能知道，不要讓我每次傻傻的以為你就是個(gè)討人喜歡的貓。

　　27、看看部下是否熱愛(ài)工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導者的首要任務(wù)。

　　28、我有個(gè)朋友，榮耀玩的特別好，后來(lái)，他死了。

　　29、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對……"——蝴蝶藍《全職高手》

　　30、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄2

　　1、我們注定要去拼搏、去奮斗，為別人看來(lái)可笑的夢(mèng)想，為自己眼中的可貴的成功。

　　2、樹(shù)木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔心被埋沒(méi)，是金子總會(huì )發(fā)光的。

　　3、沒(méi)有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過(guò)是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權）

　　4、沒(méi)有堅定的信念，是不可能成功面對挑戰的�？v觀(guān)歷史，積極的信念、堅定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。

　　5、有些人成功朋友并稍作停留，在我們的心里留下美發(fā)的足跡。因為有了一個(gè)好朋友，我們會(huì )就得跟從前不一樣。

　　6、自信是一個(gè)人成功的內在因素，與金錢(qián)、勢力、出身相比，它更勝一籌。

　　7、沒(méi)有實(shí)踐，何來(lái)收獲；沒(méi)有實(shí)踐，何來(lái)成功；沒(méi)有實(shí)踐，何來(lái)榮耀；沒(méi)有實(shí)踐，何來(lái)輝煌。

　　8、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過(guò)后的成功，要待到日近中天，陽(yáng)光普照，成功才會(huì )沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

　　9、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì )完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀(guān)！

　　10、綻放微笑，你將收獲快樂(lè )；付出努力，你將收獲成功；堅持不懈，你將收獲幸福；真誠坦率，你將收獲友誼；愿你在歲月輪回中收獲無(wú)盡的快樂(lè )與幸福。

　　11、要相信事情還會(huì )有轉機只要你相信事情還會(huì )有轉機，只要你在樂(lè )觀(guān)的心態(tài)下繼續奮斗下去，成功就離你不遠了。

　　12、并不是每次付出，都能獲得回報；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會(huì )更好。

　　13、獲得成功的前提是把握住機遇，把握住機遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開(kāi)對夢(mèng)想的束縛，放飛夢(mèng)想，并為之而努力吧！

　　14、成功的人生之所以成功，是在于不懈努力、執著(zhù)追求的結果。

　　15、誰(shuí)都認為我的成功是僥幸，可誰(shuí)都沒(méi)有發(fā)現我在拼命地努力。

　　16、努力是成功背后的艱辛，努力是光輝后的汗水，努力是努力后的疲憊。

　　17、我努力，我堅持，我堅信一定成功。

　　18、努力，不一定成功。但不努力，一定不會(huì )成功。

　　19、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。

　　20、要自己快樂(lè )，先讓別人快樂(lè )；要自己成功，先看別人成功。

　　21、成功不需要過(guò)多的語(yǔ)言，只有付出與行動(dòng)。

　　22、堅忍，耐心，信心并頑強執著(zhù)地積累成功，這才是職業(yè)的交易態(tài)度。

　　23、失戀算什么？俗話(huà)說(shuō)"失敗是成功的媽"，由此看來(lái)，失戀也是戀愛(ài)成功的媽?zhuān)?/p>

　　24、如果你耐不住寂寞，就看不到繁華。

　　25、創(chuàng )建一種負責型文化，而不是批評型文化。

　　26、你想過(guò)普通的生活，就會(huì )遇到普通的挫折。想過(guò)上最好的生活，就一定會(huì )遇上最強的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會(huì )給你最痛，能闖過(guò)去，你就是贏(yíng)家，闖不過(guò)去，那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣(mài)自己，而是看你能否笑著(zhù)渡過(guò)難關(guān)。

　　27、在這個(gè)世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅者。

　　28、初涉職場(chǎng)的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導。什么呢，因為你自己現在不會(huì )覺(jué)得，很多你自己認為天衣無(wú)縫的吹噓與謊言，在比你年長(cháng)的同事與領(lǐng)導面前其實(shí)根本就是吹彈可破，不堪一擊。

　　29、在上下班時(shí)，電梯里面人會(huì )非常多，先上來(lái)的人，要主動(dòng)往里走，為后面上來(lái)的人騰出地方，后上的人，要視電梯內人的多少而行，如果最后的人比較年長(cháng)，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。

　　30、機會(huì )是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結構，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著(zhù)機會(huì )，但對不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　31、當你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調到新的公司去時(shí)，祝賀他們。時(shí)，也讓他們知道你個(gè)人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應該通過(guò)電話(huà)來(lái)表達一下自己的友誼。

　　32、職場(chǎng)上，不要只是靜待他人來(lái)找自己說(shuō)話(huà)，從心理學(xué)的角度來(lái)看，像這樣沉默是金的態(tài)度非但無(wú)法留給對方好印象，反而還可能導致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會(huì )主動(dòng)與別人交談的人，在他人眼中看來(lái)總是冷漠的，容易令人懼怕，甚至會(huì )引起對方的厭惡。

　　33、以金錢(qián)為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴峻的就業(yè)形勢，更應理性地降低對金錢(qián)的期望值，把眼光放遠一些，應盡可能地將自我成長(cháng)與自我實(shí)現作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀(guān)。

　　34、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎，更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問(wèn)題，但對你的影響是巨大的。斷提高自己的個(gè)人修養與職業(yè)素養，你就已經(jīng)站在成功的起跑線(xiàn)上了。

　　35、也許很多人想當然地認為，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺(jué)與心理的雜亂反而會(huì )迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng )造力。名科學(xué)家愛(ài)因斯坦、作家羅爾德·達爾等人，都以桌子的凌亂而著(zhù)稱(chēng)。

　　36、在職場(chǎng)，沒(méi)人管你的那天可能有三個(gè)結果：一是你是CEO了，萬(wàn)人之上的風(fēng)光；二是你失業(yè)了；三是你退休了。曾經(jīng)一直嚴厲要求我的員工，也更加嚴厲地要求自己。因就在于，有人管與被人管是一種幸福與責任。

　　37、不能否認，上司不給下屬分派任務(wù)，雖然有不少正當的理由，但也不排除少數上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。

　　38、權力能讓管理者做到許多事情，但是權力也不是萬(wàn)能的。有這樣一句話(huà)，領(lǐng)導藝術(shù)就是一種智慧，就是精心運用和實(shí)現手中的權力。領(lǐng)導的權力是傾聽(tīng)他人、化解沖突、說(shuō)服他人的能力。權力還有一項重要的作用，那就是抑制破壞性的不滿(mǎn)情緒、防止人們討論可能有破壞性的話(huà)題、壓制流言的能力。所以，作為管理者要時(shí)刻注意權利的分配，不要讓下屬的權力過(guò)大。

　　39、唯有權力的行使建立在民主制度的基礎上，管理者才能真正去實(shí)現公司的目標，全心全意為公司員工服務(wù)，才能夠對手中的權力始終保持敬畏之心。因此，對公司的各級管理者而言，掌權不是風(fēng)光，不是安逸，而是一份勞累，一份辛苦。各個(gè)崗位上的管理者，都要對權力保持一顆敬畏之心，為公司掌好權，為公司用好權，保證手中的權力不變味，不變質(zhì)。否則，權力一旦粘了"私"邊，那么地獄的大門(mén)就已經(jīng)慢慢地為他打開(kāi)了。

　　40、在工作中存在著(zhù)許許多多的假象，這些假象絕大部分并不是人為造成的，只是一種客觀(guān)的存在。能否辨明這些假象，往往是事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。這些假象經(jīng)常干擾人們對事物的正確認識，從而影響人們做出正確的決策。聰明的管理者都會(huì )努力訓練自己的洞察能力，他們會(huì )透過(guò)現象看到本質(zhì)，從而使自己的認識一步步地接近客現實(shí)際，進(jìn)而做出對公司最有利的決策。

　　41、圍繞大目標，制定各階段的小目標——這是你每天都要投射的靶心。

　　42、廢話(huà)少說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅，這不僅體現一個(gè)人干練的作風(fēng)，還能得到上司的賞識。

　　43、1.專(zhuān)業(yè)：從事自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作，比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2.合群：狼歸狼群，羊入羊圈，不要做族群中的異類(lèi)。3.推銷(xiāo)：主動(dòng)推銷(xiāo)自己，傻等伯樂(lè )出現會(huì )讓你錯失大好時(shí)機。4.熱情：至少也要讓自己看起來(lái)有熱情。5.熱愛(ài)：想辦法愛(ài)上自己的工作。

　　44、第一、自我認知——明白我是誰(shuí)。我的職場(chǎng)核心競爭力是什么。第二、同理心——明白對方是誰(shuí)。了解對方要達到的目的是什么。第三、審時(shí)度勢——明白大環(huán)境。公司的大環(huán)境如何，大從社會(huì )環(huán)境來(lái)說(shuō)，這是趨勢還是過(guò)時(shí)等等。

　　45、你要學(xué)會(huì )管理你的時(shí)間，無(wú)論你是學(xué)生、還是職場(chǎng)人，時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生，也有不少人清楚地意識到：自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問(wèn)題。

　　46、職場(chǎng)女性性格過(guò)于火爆不行，這種人往往會(huì )為自己的沖動(dòng)而付出代價(jià)，而太過(guò)文靜內向的人往往會(huì )吃啞巴虧。新時(shí)代的職場(chǎng)女性就一定要將火熱的性格和沉靜的性格結合起來(lái)。

　　47、做事主次分明，輕重緩急從容應對，有條不紊，這樣工作才能有節奏、有效果。

　　48、管理時(shí)間。時(shí)間過(guò)半了，我們需要認真地檢討、總結一下前半年的各項工作；以便更好地做好下半年的工作，保證完成任務(wù)，取得良好的效果。我們需克服的一個(gè)基本觀(guān)念——時(shí)間觀(guān)念，管理時(shí)間就是管理自己。制訂計劃，對照檢查，檢討與總結，使得我們的工作方法有所改善，思想理念的認知有所提高，不怕做不好，就怕草草。

　　49、職場(chǎng)生存，是一門(mén)學(xué)問(wèn)。會(huì )解決問(wèn)題，固然很重要，這是你職場(chǎng)生存的基礎；但要想在職場(chǎng)上得到更有利于自己發(fā)展的機會(huì )，還需要知道其他一些秘訣。常言道：功夫在詩(shī)外。天天想著(zhù)晉升，卻不在晉升之外下點(diǎn)兒功夫，是得不到晉升的機會(huì )的。

　　50、任何工作都有輕重主次之分，優(yōu)秀的員工一定具備相應的判斷能力。做事情沒(méi)有時(shí)間規劃，沒(méi)有輕重緩急，就很容易導致萬(wàn)事蹉跎、時(shí)間浪費。領(lǐng)導最討厭員工把重要的事變成緊急的事，因為這樣會(huì )導致為應付緊急的事而變得被動(dòng)。

　　51、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說(shuō)明了一個(gè)人的社交素質(zhì)，在職場(chǎng)每天面對的不是老板就是客戶(hù)，個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。

　　52、正視你的職場(chǎng)敵人，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一出錯，他們馬上指責，不會(huì )保留，他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著(zhù)眼處，這個(gè)好機會(huì )讓你可重新修補盔甲，弭補缺點(diǎn)。

　　53、看"臉色"行事，確實(shí)是一項十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過(guò)程中，不僅要知道對方說(shuō)了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀(guān)色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

　　54、看電影除了欣賞其中的俊男靚女，感嘆于跌宕起伏的劇情外，有的電影總能讓你在看完之后還回味無(wú)窮。術(shù)來(lái)源于生活而高于生活，雖然是精巧的藝術(shù)加工，但其中反映的殘酷現實(shí)以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。

　　55、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。

　　56、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì )為你的成功讓路！一個(gè)人內心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動(dòng)人的，并能夠改變很多東西。

　　57、暗戀和單相思的區別是：暗戀成功率為大于百分之零，而單相思為等于百分之零。

　　58、只把工作當"飯碗"，這個(gè)飯碗就會(huì )越來(lái)越破；如果不顧一切的愛(ài)上工作，工作就不但會(huì )變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會(huì )盛滿(mǎn)成功、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少把"厭惡工作"這種負面情緒從心中排除。

　　59、避免任何具有負面意義的說(shuō)話(huà)形態(tài)，尤其應根除吹毛求疵閑言碎語(yǔ)或中傷他人名譽(yù)的行為，這些行為會(huì )使你的思想朝向消極面發(fā)展。

　　60、不認為自己幸福的人，永遠得不到幸福，不認為自己幸運的人，永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態(tài)，轉化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點(diǎn)，放在擁有的部分，而不是沒(méi)有或失去的部分，否則幸運將離你越來(lái)越遠。不幸的由來(lái)，在于看不見(jiàn)自己的幸運。

　　61、葉修對張佳樂(lè )說(shuō)：你想五亞也沒(méi)戲，張佳樂(lè )恨不得有十個(gè)中指比給他。

　　62、愿一切最美好的祝福你都能收到，真誠地祝你幸福、快樂(lè )、成功！

　　63、無(wú)論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

　　64、做事想在對方前面。

　　65、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

　　66、我有個(gè)朋友，榮耀玩的特別好，后來(lái)，他死了。

　　67、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

　　68、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時(shí)間檢驗行為�！�—施崢

職場(chǎng)的語(yǔ)錄3

　　1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

　　2、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè )土，我將在那里安度余生。

　　3、不要過(guò)分地艷羨他人，遠處的風(fēng)景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實(shí)只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強的堅持，執著(zhù)自己的信念，你要相信困難終會(huì )克服，成功的路始終會(huì )踩在自己的腳下。

　　4、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

　　5、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進(jìn)來(lái)，那是運氣；如果你直接走進(jìn)女廁所，那是實(shí)力；如果你真想證明自己很成功，就得運氣加上實(shí)力，也就是走進(jìn)女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來(lái)。

　　6、人們呢，只會(huì )仰視成功者。

　　7、普通人被動(dòng)等待，成功者主動(dòng)出擊。

　　8、一個(gè)人不管從事什么工作，風(fēng)光也好，平凡也好，只要內心快樂(lè )、生活開(kāi)心，他的人生就豐富多彩，就是成功的。

　　9、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。

　　10、也許浮沉世間，最大的成功，不過(guò)是安平喜樂(lè )的能力，然后詩(shī)意地去活這剩下的人生。

　　11、人生定位準確、職業(yè)選擇恰當是取得成功的重要基礎。

　　12、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。

　　13、只要有志氣，有夢(mèng)想，并為之付出不懈的努力，那么，遲早會(huì )收獲成功。

　　14、將自己充分地融入團隊之中，你的成功不僅會(huì )來(lái)得更加容易，同時(shí)也會(huì )獲得更大的收獲。

　　15、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功。

　　16、支持與信任是同在的，只有足夠信任才能永遠支持；成功和團結是密不可分的，只有懂得與人合作才能有所成功；于我們而言，成功勢在必得，加油！

　　17、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長(cháng)，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

　　18、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。

　　19、只有在字典中，成功才會(huì )出現在工作之前。

　　20、我曾經(jīng)開(kāi)玩笑夸他，他竟然感到不安。我知道，其實(shí)成功與否，都是需要自己默默努力的事情，別人的褒貶，只是累贅。后來(lái)就不再提。

　　21、我沒(méi)有固執，只是執迷，執迷于自己的事業(yè)，執迷于自己的精彩。我只想要契機眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂(lè )。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。

　　22、我的愛(ài)好是讀書(shū)。我讀過(guò)許許多多的書(shū)，有些書(shū)令我捧腹大笑，有些書(shū)則讓我感動(dòng)不已。書(shū)能讓我開(kāi)闊眼界，書(shū)還能為我打開(kāi)成功之門(mén)，給我的生活增添無(wú)窮的色彩。

　　23、有些人還在繼續夢(mèng)想成功時(shí)，另一些人卻已經(jīng)醒來(lái)努力為之奮斗了。

　　24、失敗的團隊沒(méi)有成功者，成功的團隊成績(jì)每一個(gè)人！凝集團隊，聚焦目的，為幻想創(chuàng )造無(wú)窮可能！

　　25、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

　　26、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出，只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。

　　27、失敗是成功之母，笑一笑一切都會(huì )過(guò)去。

　　28、失敗是生活的基礎，失敗是人生的絆腳石，失敗是通向成功的唯一道路。

　　29、成功只有一個(gè)理由，我要成功，失敗能夠有一千個(gè)借口。

　　30、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。

　　31、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個(gè)對的男人。

　　32、二十五歲，只會(huì )為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動(dòng)；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個(gè)龍套倒地而黯然神傷。

　　33、你有多久沒(méi)有靜下心來(lái)想想遠在家鄉的父母？他們?yōu)榱宋覀兒�辛茹苦，無(wú)怨無(wú)悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^(guò)些什么？

　　34、沒(méi)有高山，就顯不出平原；沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大智慧，就不知道自己的膚淺；沒(méi)有見(jiàn)過(guò)壞的。不知道自己優(yōu)越；沒(méi)有見(jiàn)過(guò)好的，不知道自己的缺陷。

　　35、知識改變不了你一生，只給你改變的機會(huì )。工作改變不了你的一生，只能養活你�；橐鲆苍S能改變你的一生，但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價(jià)。想改變人生，就要拋棄舊生活。沒(méi)放棄，就沒(méi)獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。

　　36、有一些員工憑著(zhù)自己某些方面的優(yōu)勢，目中無(wú)人，自認為對公司內、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無(wú)所不能。他的眼里，公司的其他員工都是無(wú)能之輩，毫無(wú)用處。得一點(diǎn)成績(jì)便沾沾自喜，到處炫耀，從來(lái)不懂得自我批評是什么東西。樣的行為是職場(chǎng)的大忌。

　　37、雙手接過(guò)對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。

　　38、女人是現實(shí)主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受，更應該關(guān)注自己的利益，關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。

　　39、世上沒(méi)有什么是一成不變的。運和倒霉都不可能一直持續下去。論身受多大創(chuàng )傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒(méi)人理解也好，都要堅持住。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強的那一個(gè)，但一定是能夠堅持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己，只有堅持到最后的人，才能等到成功的機會(huì )。

　　40、當你對職業(yè)關(guān)系有所意識，并一開(kāi)始選擇可以助你一臂之力的人時(shí)，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無(wú)所裨益的人。持對你無(wú)甚益處的老關(guān)系只意味著(zhù)時(shí)間的浪費。

　　41、很多人在職場(chǎng)中都曾感慨，職場(chǎng)的人際關(guān)系很微妙，所以想做到游刃有余，還要內外兼修，除了靠工作成績(jì)，還需要注重自身的修煉，不斷的在工作中反省自己的行為，并進(jìn)行積極有效的心理調整，讓自己學(xué)會(huì )在工作中思考與成長(cháng)，適應多變的職場(chǎng)環(huán)境。

　　42、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場(chǎng)合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見(jiàn)。手比較簡(jiǎn)單，但擁抱則微妙復雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？

　　43、上下級之間，上級伸手后，下級才能伸手相握。輩與晚輩之間，長(cháng)輩伸出手后，晚輩才能伸手相握。女之間，女士伸出手后，男士才能伸手相握。們應該站著(zhù)握手，不然兩個(gè)人都坐著(zhù)。果你坐著(zhù)，有人走來(lái)和你握手，你必須站起來(lái)。

　　44、斯大林是一流的社會(huì )心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻。認為，要想別人聽(tīng)話(huà)，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買(mǎi)，才能讓別人成為可靠的工具。

　　45、尊重競爭對手，憑實(shí)力說(shuō)話(huà)。

　　46、職業(yè)精神與職業(yè)危機。天與一個(gè)朋友在網(wǎng)絡(luò )上交流職業(yè)精神與職業(yè)危機的話(huà)題，頗感沉重，而又有些悶悶不樂(lè )，一點(diǎn)都打不起精神來(lái)。在強調一個(gè)人的職業(yè)精神，可這個(gè)職業(yè)的穩定性比較差，處處是激流，處處是險灘，稍不留神，就會(huì )死翹翹了。有那種死了都要愛(ài)的精神頭，談敬業(yè)就是廢話(huà)，誰(shuí)都不是神仙，要面對生活，生存第一。

　　47、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)"，以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。

　　48、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績(jì)，更要看到你的責任心；2.時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨，橫向發(fā)展；4.展現專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導能力；5.提升職場(chǎng)能見(jiàn)度；6.會(huì )議中積極諫言；7.私人場(chǎng)合無(wú)痕邀功。

　　49、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì )征求男人的意見(jiàn)，這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見(jiàn)解與經(jīng)驗，令他覺(jué)得他存在的重要性。你在征求意見(jiàn)時(shí)，不要讓他覺(jué)得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番，這樣會(huì )令他覺(jué)得你根本沒(méi)有判斷力，不懂得抉擇。

　　50、一、面對不平，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達了意見(jiàn)，又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價(jià)值。做個(gè)有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置？

　　51、每個(gè)人都以自己為尺度與標準在衡量別人，當我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對于我們的價(jià)值判斷強加在我們身上，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。

　　52、你說(shuō)的每句壞話(huà)，別人都會(huì )知道。說(shuō)的那些贊美，卻未必能傳到別人耳中。場(chǎng)你可以不聰明，卻不能不小心，因為哪怕只有一個(gè)壞人，你就受不了。

　　53、人生是一個(gè)過(guò)程，成功也是一個(gè)過(guò)程。如果滿(mǎn)足于小成功，就會(huì )推動(dòng)大成功。大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程，所以在實(shí)現了一個(gè)個(gè)小成功之后，能繼續拆開(kāi)下一個(gè)人生的"密封袋"。

　　54、人，在每一個(gè)起承轉折的時(shí)候都會(huì )很累，這個(gè)是即將起航即將成就的預兆，是成長(cháng)向上的機會(huì )！

　　55、帝對每個(gè)人最公平的地方就是時(shí)間，每個(gè)人每天都擁有24小時(shí)。明的善用時(shí)間安排，讓這24小時(shí)發(fā)揮出最大功效，就成為個(gè)人與眾不同的關(guān)鍵。場(chǎng)中你要的就是提高自己的工資效率。

　　56、節后綜合征是人們在長(cháng)假后出現的一種生理反應。如在節后的兩三天里感覺(jué)厭倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過(guò)運動(dòng)、作息的調整，順利渡過(guò)這一特殊時(shí)期。

　　57、你經(jīng)常會(huì )有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數據、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì )做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做，就你會(huì )非常期待明天去處理。

　　58、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無(wú)法到達的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著(zhù)心靈的快樂(lè )悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂(lè )就來(lái)了。

　　59、一個(gè)好的管理者，工作重點(diǎn)就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹(shù)立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導能力，也要建立核心的團隊。要做到這一點(diǎn)，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn)，對員工的頻繁否定會(huì )讓員工覺(jué)得自己對企業(yè)沒(méi)有用，會(huì )對企業(yè)失去信任。

　　60、他有陰謀詭計，你卻參與其事。從樂(lè )觀(guān)的角度說(shuō)，你是他的心腹；從悲觀(guān)的角度說(shuō)，你是他的心腹之患。你雖守秘密，從不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，說(shuō)得明明白白。那么，你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他，表示絕無(wú)二心，同時(shí)設法探知泄秘的人。

　　61、我就是一座礦山，有眼光的投資人會(huì )選擇投資礦山，因為那座山下蘊藏著(zhù)可以帶來(lái)更多回報的黃金。時(shí)刻告訴自己：我就是一座礦山，才能吸引投資人的關(guān)注。

　　62、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長(cháng)大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開(kāi)，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì )長(cháng)得比悲傷大。

　　63、1.強者不是沒(méi)有眼淚，只是可以含著(zhù)眼淚向前跑。2.運氣就是機會(huì )碰巧撞到了你的努力。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng )傷的大師，但不是解決問(wèn)題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險有時(shí)比冒險更危險。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過(guò)最大的善念。6.鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。

　　64、參加客戶(hù)企業(yè)的年會(huì )。這是他們公司創(chuàng )辦以來(lái)的第一次年會(huì )，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺(jué)。員工家屬積極參加，現場(chǎng)熱烈的互動(dòng)，內部員工的熱情表演和服務(wù)，體現的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認同，對企業(yè)的忠誠。企業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認同才是最大凝聚，是力量。

　　65、事實(shí)。有種非常無(wú)奈的感覺(jué)，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀(guān)判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語(yǔ)，必須尊重事實(shí)，以事實(shí)為依據。

　　66、1.你本來(lái)就是個(gè)小人物；2.天上不會(huì )掉餡餅；3.沒(méi)人賣(mài)給你后悔藥；4.每個(gè)人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人；6.不是什么人都按理出牌；7.升官發(fā)財不是生活的全部；8.獨木橋也許勝過(guò)陽(yáng)關(guān)道；9.這個(gè)人是不是你的最?lèi)?ài)；10.貴人不一定是好人。

　　67、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場(chǎng)里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會(huì )遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。

　　68、缺乏同理心的人只會(huì )霸道、武斷地將自己的意見(jiàn)強加給別人或自我孤立，一個(gè)有同理心的職場(chǎng)人則會(huì )先把自己的意見(jiàn)放到一旁，認真傾聽(tīng)他人的想法，最后完成團隊的融合，企業(yè)會(huì )更加器重在團隊中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內部的穩定，因此，變身職場(chǎng)融合劑，會(huì )令你人氣飆升。

　　69、確定目標公司，了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應依企業(yè)規模而異：大型企業(yè)選文化，中型企業(yè)選行業(yè)，小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈，它預示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向，也體現了管理者的領(lǐng)導思路。

　　70、[職場(chǎng)十惡不赦]１。習慣遲到：引人反感；２。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口；4.一味附和：趨炎附勢；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責備：攬功諉過(guò)；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無(wú)禮：欺軟怕硬；9.沒(méi)有主見(jiàn)：人云亦云；10.消極怠工：不支不干。

　　71、研究發(fā)現，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現像個(gè)淑女。一研究結果與早期一項研究不謀而合。期研究稱(chēng)，在職場(chǎng)中表現出與成功管理密切相關(guān)的自信滿(mǎn)滿(mǎn)、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時(shí)輸給溫柔型對手。

　　72、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì )成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗。

　　73、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧，是一種平等境界的和諧，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。

　　74、成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對時(shí)間的珍惜就是對成本的節約。

　　75、只把工作當"飯碗"，這個(gè)飯碗就會(huì )越來(lái)越破；如果不顧一切的愛(ài)上工作，工作就不但會(huì )變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會(huì )盛滿(mǎn)成功、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少把"厭惡工作"這種負面情緒從心中排除。

　　76、你要認真努力的工作，工作也許不如愛(ài)情來(lái)得心跳，但是至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛(ài)情給不了這些。我想很多的女人都會(huì )雙手贊成這個(gè)觀(guān)點(diǎn)的。所以，為了自己努力奮斗吧。

　　77、命運就像一個(gè)轉盤(pán)，總是將機會(huì )不斷轉給每一個(gè)人，只有懂得判斷的人方能抓住。

　　78、選擇有時(shí)候無(wú)關(guān)對錯，就看你有沒(méi)有毅力去執行。

　　79、聰明者快快樂(lè )樂(lè )地干，笨蛋抱怨著(zhù)還得干。當我們無(wú)力改變事情結果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì )改變心態(tài)。

　　80、少年不要太猖狂，人生的路可是很長(cháng)的。 ——《全職高手》

　　81、自己到底還是軟弱，沒(méi)有徹底相信隊員，也沒(méi)有完全相信自己。

　　82、進(jìn)行有計劃的，周期性的，長(cháng)期性的拜訪(fǎng)。另外：拜訪(fǎng)方式，拜訪(fǎng)前準備，拜訪(fǎng)的恰當時(shí)間，拜訪(fǎng)的次數等受拜訪(fǎng)性質(zhì)而定。

　　83、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

　　84、發(fā)覺(jué)窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會(huì )估計！我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會(huì )更加努力的！

　　85、老爸，生活給我一記重拳，我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)�安安生病了，你�?huì )保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問(wèn)題的，我會(huì )改正的，我會(huì )好好過(guò)日子，無(wú)論貧窮和富貴，我會(huì )積極工作，努力上進(jìn)，不會(huì )消極慢待生活了！

　　86、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著(zhù)得體，保持整潔，所費并不多，可效果非常好！

　　87、用錢(qián)買(mǎi)得到的都是便宜的。

　　88、你很聰明沒(méi)錯，但是別以為別人就蠢。

　　89、今天工作雖辛苦，如果沒(méi)了工作，更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不會(huì )專(zhuān)業(yè)。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄4

　　1、發(fā)奮識遍天下字，立志讀盡人間書(shū)。

　　2、對一個(gè)年輕人而言最重要的是個(gè)人價(jià)值的增加。

　　3、對堅強的人來(lái)說(shuō)，不幸就像鐵犁一樣開(kāi)墾著(zhù)他內心的大地，雖然痛，卻可以播種。

　　4、讀書(shū)是我唯一的娛樂(lè )。我不把時(shí)間浪費于酒店、**或任何一種惡劣的游戲；而我對于事業(yè)的勤勞，仍是按照必要，不倦不厭。

　　5、斗勇更斗智，請用腦子來(lái)游戲。兩點(diǎn)間的曲線(xiàn)有時(shí)候比直線(xiàn)更短！

　　6、第一個(gè)青春是上帝給的；第二個(gè)的青春是靠自己努力的。

　　7、懶惰包含著(zhù)永久的失望。

　　8、等待與時(shí)間無(wú)關(guān)，它是一種習慣。它自由生長(cháng)，而我無(wú)力抵抗。

　　9、當我們?yōu)橐蝗ゲ粡头档那啻簢@息時(shí)，我們應該考慮將來(lái)的衰老，不要到那時(shí)再為沒(méi)有珍惜壯年而悔恨�！�—拉布呂耶爾

　　10、當我們懂得珍惜平凡的幸福時(shí)，就已經(jīng)成了人生的贏(yíng)家。

　　11、當你再也沒(méi)有什么可以失去的時(shí)候，就是你開(kāi)始得到的時(shí)候。

　　12、當你批判別人時(shí)，你并不是在定義他，而是在定義你自己。

　　13、當你能夢(mèng)的時(shí)候就不要放棄夢(mèng)。

　　14、當你覺(jué)的累的時(shí)候就看看那些還在努力的人。

　　15、當你感到痛苦時(shí)，就去學(xué)習點(diǎn)什么吧，學(xué)習可以使我們減緩痛苦。

　　16、當你的能力還駕馭不了你的目標時(shí)，那你就應該沉下心來(lái)歷練。

　　17、當你不再急于否認錯誤時(shí)，你就學(xué)到了重要的一課。

　　18、膽小鬼往往自稱(chēng)心細，吝嗇鬼往往自稱(chēng)節省。

　　19、膽怯的人在危險前被嚇住了，懦弱的人在危險時(shí)嚇住了，勇敢的人在危險過(guò)后嚇住了。

　　20、帶著(zhù)感恩的心啟程，學(xué)會(huì )愛(ài)，愛(ài)父母，愛(ài)自己，愛(ài)朋友，愛(ài)他人。

　　21、大器不必晚成，趁著(zhù)年輕，努力讓自己的才能創(chuàng )造最大的價(jià)值。

　　22、大海里的水，如果不遇到礁石，哪能激起美麗的浪花。

　　23、挫折并不意味著(zhù)失敗，而是邁向成功的一塊階石。

　　24、春天最難過(guò)的是沒(méi)有收獲的耕耘；人生最難過(guò)的是失去信念的寂寞。

　　25、創(chuàng )富靠拼搏，靠毅力，堅持為民服務(wù)，相信成功的路上有我，有你。

　　26、除了無(wú)法達成心愿之外，就數心愿達成了最傷感。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄5

　　1、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。

　　2、成功的秘訣是努力，所有的第一名都是練出來(lái)的。

　　3、成功不是回首，不是寄望，而是把握現在。

　　4、成功便是站起比倒下多一次。

　　5、曾經(jīng)擁有的不要忘記，已經(jīng)擁有的更要珍惜。

　　6、不要怕落后，關(guān)鍵是要認準方向而勇往直前。

　　7、不要抱怨自己所處的環(huán)境，如果改變不了環(huán)境，那么就改變自己的心態(tài)。

　　8、為了讓生活更美好，我們一直在改變世界，但有時(shí)更需要改變的是我們自己，我們的內心。

　　9、不為失敗找借口，只為成功找方法。

　　10、不同的信念，決定不同的命運！

　　11、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊伍。

　　12、不舉步，越不過(guò)柵欄；不邁腿，登不上高山。

　　13、不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹！生命中永遠有新的挑戰和嘗試，年輕的時(shí)候不去經(jīng)歷，我怕老來(lái)回首覺(jué)得惋惜！

　　14、不管失敗多少次，都要面對生活，充滿(mǎn)希望。

　　15、不管你有多難過(guò)，始終要相信，幸福就在不遠處。

　　16、不管多么險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。

　　17、補救一個(gè)錯誤，與時(shí)間無(wú)任何的關(guān)系，主動(dòng)尋求一個(gè)新的開(kāi)始永不為遲。

　　18、別人可以給你做一雙超級好穿的鞋子，但路必須我們自己走，生命中的一切我們都要自己承受。

　　19、別讓過(guò)去的失敗捆住你的手腳，否則永遠難成大事。

　　20、安于現狀不是我的個(gè)性，碌碌無(wú)為不是我的目標！

　　21、“麻煩”能讓你學(xué)會(huì )很多東西，也是鍛煉你自己的機會(huì )，因此不要害怕“麻煩”。

　　22、地球上的任何一點(diǎn)離太陽(yáng)都同樣地遙遠。

　　23、只有經(jīng)歷地獄般的磨煉，才有創(chuàng )造天堂的力量，只有流過(guò)血的手指，才能奏出世間的絕唱。

　　24、青春是白色的，似雪似浪，如云如月，白潔無(wú)瑕。猶如一張白紙，如寫(xiě)的文字，愛(ài)畫(huà)最新最美的圖畫(huà)。

　　25、賢者有言，一個(gè)人到處分心，就一處也得不到美滿(mǎn)的結果；這樣的人若遇事不順意，豈足為怪？

　　26、心往哪里想，哪里就會(huì )有亮光；心往哪里思，哪里就會(huì )有奇跡；心往哪里移，哪里就會(huì )有新意；心往哪里放，哪里就會(huì )有力量。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄6

　　1、責任，是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見(jiàn)的重擔，即使今天你還感覺(jué)不到，但總有一天，她就會(huì )落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來(lái)說(shuō)，責任心有多大，舞臺就有多大，責任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì )、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

　　2、只有你自己成功了朋友才會(huì )離你更近。

　　3、一個(gè)人成功的前提是有一個(gè)人讓他改變自己。

　　4、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難，跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信，自信是成功的秘籍。

　　5、認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什么事情都要一種認真的態(tài)度，只有這樣才能達到我們預期的目的。

　　6、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì )長(cháng)久的，因為他沒(méi)有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因為一個(gè)人具備了戰勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來(lái)。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。

　　7、每個(gè)人都有著(zhù)自己的夢(mèng)想，夢(mèng)想實(shí)現的那一刻，就是成功的時(shí)候。"泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深。"古往今來(lái)，細微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區別。在生活中，因細節而成就大事的人，不可細數，但沒(méi)有成功的人也很多，這是因為，他們忽略了細微之處。其實(shí)，往往一個(gè)能夠把握細節的入總是能讓優(yōu)勢導向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運。

　　8、這對我們職場(chǎng)成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。

　　9、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠，從今天努力，明天就是成功。

　　10、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長(cháng)，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。

　　11、想要成功，需先付出你的努力。

　　12、有偏差的努力會(huì )使你離成功的目標越來(lái)越遠。

　　13、成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)踐，比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值的多。

　　14、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過(guò)你討厭的。這才是成功的活法。

　　15、從今以后，我要懂得，生命的每一部在接受類(lèi)似的考驗。如果堅持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我就會(huì )成功。

　　16、你永遠要明白一點(diǎn)，被一個(gè)好色的女人喜歡，那才是一個(gè)男人的成功。

　　17、男人想成功，無(wú)非兩點(diǎn)。第一能吃苦、第二愿意吃苦。

　　18、當我們發(fā)現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。

　　19、我是雙魚(yú)座。年輕的時(shí)候會(huì )不喜歡承認自己的星座，不知從什么時(shí)候開(kāi)始，這個(gè)星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細膩，察覺(jué)到一切對自己不好的因素，還要裝作無(wú)所顧忌。坦然面對所有事情，明明心里難過(guò)到要死，還要死撐著(zhù)安慰別人沒(méi)關(guān)系。變著(zhù)法子把自己認為要好的關(guān)系都變成親人。我有無(wú)盡的底線(xiàn)，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿(mǎn)，只因，我一直把你當做親人，所以請不要浪費這種信任。

　　20、現實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說(shuō)三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士。

　　21、幽默是能夠在社交場(chǎng)合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中盡量讓自己幽默一些，那么你會(huì )發(fā)現自己的社交生活變得不一樣。

　　22、在你的所有職業(yè)生涯之中，你都是要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應部分歸功于運氣，還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會(huì )的人們。

　　23、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。

　　24、對于這種認為工作量越大、職位價(jià)值就越大的認識偏差，我們要對職位評價(jià)要素做進(jìn)一步的審視，需要不斷地澄清相關(guān)觀(guān)念——職位價(jià)值評估要更多地考慮工作的性質(zhì)，那就是完成職位工作所需的投入、過(guò)程的創(chuàng )新，以及帶來(lái)的價(jià)值影響等。

　　25、不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯著(zhù)自己，所以長(cháng)不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無(wú)比厭煩。有苦中苦，哪來(lái)甜中甜？只有吃得下現在職場(chǎng)中的壓力，才能給你一個(gè)輝煌的明天。

　　26、生活中，我們每個(gè)人都承擔著(zhù)一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人，結果只會(huì )讓肩上的壓力越來(lái)越大。

　　27、當一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無(wú)旁騖時(shí)，他才會(huì )真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會(huì )慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習，并且要做到學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，成為某一方面的骨干或"尖子"。

　　28、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫(huà)地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒(méi)有加入圈子。有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著(zhù)老板一個(gè)人。

　　29、職場(chǎng)如戰場(chǎng)，與古代戰場(chǎng)一樣，職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場(chǎng)上，懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺(jué)上的障礙，如果用得好的話(huà)將對敵人的進(jìn)攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來(lái)防守，拖延時(shí)間，從而給敵人帶來(lái)心理上的恐懼以及視線(xiàn)上的障礙。自身實(shí)力并無(wú)絕對優(yōu)勢的前提下，通過(guò)選擇對手、隱藏實(shí)力、計出奇兵等手段實(shí)現最終的勝利。

　　30、有兩工程師，一個(gè)覺(jué)得待遇一般，準時(shí)上下班，做項目習慣打官腔，不管是否影響公司。一位，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個(gè)薪資過(guò)萬(wàn)，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理，薪資是前者六倍。何盡快月入萬(wàn)？就是你掙兩千的時(shí)表現出一萬(wàn)的職業(yè)風(fēng)范。

　　31、錯覺(jué)能量的作用無(wú)所不在，讓我們充分地認同自己的覺(jué)受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒(méi)有參與這一場(chǎng)愛(ài)恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰，但瑪亞（錯覺(jué)能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續在地獄中追逐虛幻的快樂(lè )，以為能滿(mǎn)足焦慮、饑渴、疲憊的心。

　　32、你感覺(jué)到了幸福，那么你才會(huì )更愛(ài)他，而他也將更加愛(ài)你。懷疑一旦植入你的心中，你的愛(ài)便在一點(diǎn)點(diǎn)消失。為，你總把他往壞里想，自然，心理暗示著(zhù)自己一天天遠離他。

　　33、你的求職簡(jiǎn)歷可能在你剛轉身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶，你的名片可能被用來(lái)包嚼過(guò)的口香糖……即使是情書(shū)，也可能被丟在了風(fēng)里，被當眾朗讀，被嘲笑，被無(wú)視，被丟進(jìn)垃圾桶，被用做折紙飛機……愛(ài)情，是人類(lèi)生活中最珍貴的東西之一，在這個(gè)世界上有數以?xún)|計的愛(ài)情在發(fā)生，但愛(ài)情美好的幾率有多高呢？在我們這個(gè)地球上，無(wú)數的人忍受著(zhù)與相愛(ài)的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無(wú)數的人因愛(ài)成恨，無(wú)數的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛(ài)情美好的幾率都并不高，更何況是推銷(xiāo)、求職呢！

　　34、新人在工作經(jīng)驗不夠豐富時(shí)，切忌想當然地處理問(wèn)題，應多向領(lǐng)導和同事請教，這樣一來(lái)可以減少工作中出差錯的機會(huì )，二來(lái)也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。

　　35、為什么別人比你掙錢(qián)多：1.他們完成任務(wù)；2.他們有著(zhù)積極的態(tài)度；3.他們更顯眼；4.他們被認為擁有更高的職業(yè)潛能；5.他們工作更為努力；6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置；7.老板對他們的評價(jià)更高；8.他們更加靈活；9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好；10.他們更會(huì )協(xié)商。

　　36、工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛(ài)工作，工作給你的回報就會(huì )越多。愛(ài)是一切力量的根源，投入地愛(ài)你的工作，你會(huì )從中得到百倍千倍的回報。

　　37、在一個(gè)組織中，個(gè)人想做的十分滿(mǎn)意的工作，嚴格說(shuō)來(lái)恐怕連百分之一部沒(méi)有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。

　　38、職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。

　　39、年輕人不要試圖追求安全感，特別是年輕的時(shí)候，周遭環(huán)境從來(lái)都不會(huì )有絕對的安全感，如果你覺(jué)得安全，很可能暗藏危機。真正的安全感，來(lái)自你對自己的信心，是你每個(gè)階段性目標的實(shí)現，而真正的`歸屬感，在于你的內心深處，對自己命運的把控，因為你最大的對手永遠都是自己……

　　40、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理：無(wú)論我如何努力地工作，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習得性無(wú)助，是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì )將無(wú)法改變自身處境的原因歸結為外界，而不會(huì )從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。

　　41、我已經(jīng)成功的度過(guò)了大半年的單身日子，接下來(lái)即將一開(kāi)始下半年的單身日子。

　　42、如果要調動(dòng)下屬的積極主動(dòng)性，那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學(xué)家亞當斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時(shí)指出：工資、報酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是說(shuō)，只要"賞罰分明"了，那么下屬就會(huì )有比較強的進(jìn)取心，他們的工作效率就會(huì )提高。

　　43、外行人的心態(tài)，內行人的姿態(tài)！

　　44、這個(gè)少年，將成為藍雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃，斬斷來(lái)敵。

　　45、輸掉了一年的努力，本該最難過(guò)的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　46、這一次我們一定會(huì )贏(yíng)的�！�—《全職高手》

　　47、一個(gè)人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱(chēng)職，做人很真失敗。

　　48、無(wú)論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個(gè)長(cháng)久的回憶。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄7

　　1、梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！競爭中總會(huì )有風(fēng)險，敢于承擔風(fēng)險和責任，就能在競爭中獲得勝利。

　　2、選擇靠自己，成功靠團隊。團隊工作才能讓你夢(mèng)想成真。

　　3、我們注定要去拼搏、去奮斗，為別人看來(lái)可笑的夢(mèng)想，為自己眼中的可貴的成功。

　　4、有人問(wèn)我足球如何成功時(shí)，我的腦子里只有自己對著(zhù)墻壁一次次踢球和接球的場(chǎng)景。

　　5、有的東西比成功更重要，因為那決定了我們是誰(shuí)！有先建立起自己，才會(huì )被人尊重。

　　6、你成功，你要認為是你的運氣很好。你失敗，你要認為是你的力量不足夠。那樣的話(huà)，你就要不斷提高自己的水平。

　　7、能力是通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著(zhù)成功，你一輩子也成功不了。

　　8、造物主賦予每個(gè)人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒(méi)找到，因此，人世間存在著(zhù)兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒(méi)，燃燒是潛力的閃耀。

　　9、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進(jìn)來(lái)，那是運氣；如果你直接走進(jìn)女廁所，那是實(shí)力；如果你真想證明自己很成功，就得運氣加上實(shí)力，也就是走進(jìn)女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來(lái)。

　　10、奮斗是成功之基，是幸福之源。

　　11、只要你擁有堅忍的意志，向命運發(fā)出挑戰，所有的不幸都將散去，迎接你的是幸運與成功。

　　12、只有堅定不移地朝著(zhù)目標奮進(jìn)，才能從理想中獲得強大的精神動(dòng)力，最終登臨成功的峰巔。

　　13、目標是動(dòng)力，關(guān)愛(ài)是基石，讓家校筑起孩子的成功之路。

　　14、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功，首先應答職業(yè)感興味。

　　15、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠，從今天努力，明天就是成功。

　　16、學(xué)會(huì )安靜。學(xué)會(huì )理智。學(xué)會(huì )堅強。學(xué)會(huì )努力，努力就有收獲，人人都能成功。

　　17、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定，因為堅定所以現在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì )成功的！

　　18、感到幸福的時(shí)候，珍惜最可貴；感到快樂(lè )的時(shí)候，珍惜最實(shí)惠；感到喜悅的時(shí)候，珍惜最現實(shí)；感到成功的時(shí)候，珍惜最寶貴；學(xué)會(huì )珍惜待人，珍惜對事愿你收獲快樂(lè )人生，美好生活。

　　19、沒(méi)有誰(shuí)從剛來(lái)到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅持不懈，就會(huì )成功。人生的磕磕絆絆，沒(méi)有過(guò)不去的坎，相信自己就是那最棒的。

　　20、做任何事情想要成功，沒(méi)有決心是不行的。

　　21、只有當你能表達自己的觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說(shuō)投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀(guān)點(diǎn)。

　　22、就算懷揣世上最偉大的夢(mèng)想，也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂(lè )。世上只有一種成功，就是以自己喜歡的方式過(guò)一生。

　　23、成功，對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一件多么令人難忘、開(kāi)心的事情呀！

　　24、晚上已經(jīng)有很多人來(lái)向我發(fā)出過(guò)邀請，但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個(gè)男人，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力，讓我無(wú)法拒絕。

　　25、銷(xiāo)售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人，如果沒(méi)有時(shí)間概念，不能有效地管理好自己的時(shí)間，那么銷(xiāo)售的成功就無(wú)從談起。

　　26、好久不見(jiàn)，我要對你把"氣"發(fā)：發(fā)財的美氣，成功的運氣，快樂(lè )的勇氣，青春的朝氣，自信的神氣，無(wú)邊的福氣，幸福的底氣。

　　27、沒(méi)有志向就無(wú)從起步，不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì )被送上門(mén)來(lái)，你得自己去爭取。

　　28、在事業(yè)成功的各因素中，個(gè)性的重要性遠勝過(guò)優(yōu)秀的智力。

　　29、做人不成功，事業(yè)成功是暫時(shí)的，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的。

　　30、成功就要堅定信念，哪怕是在嚴冬，也不能因為畏懼嚴寒而停下前行的腳步。

　　31、當你對企業(yè)抱怨的時(shí)候，你要問(wèn)自己：會(huì )干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來(lái)什么？

　　32、一個(gè)人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì )用積極有效的方式來(lái)面對，比如運動(dòng)，掃除，交談傾訴等等。

　　33、有些職場(chǎng)的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同，從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會(huì )出現背道而馳、意見(jiàn)相左等，造成比較多的內部溝通消耗。

　　34、剛到一家公司，對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當有人問(wèn)你還有什么不明白要問(wèn)的嗎，一下子卻想不起來(lái)，其實(shí)我們可以養成一種習慣，剛到公司上班時(shí)，每一天記錄下來(lái)今天學(xué)了什么，上司交了什么給我們做，當在工作中發(fā)現問(wèn)題（不懂的地方），先記錄下來(lái)，然后找機會(huì )請教同事或上司。

　　35、清醒的認識人生，不過(guò)是一個(gè)匆匆過(guò)客，生活的法則也不復雜，如果傷到無(wú)法哭泣，不如試一下微笑以對，總會(huì )與煩惱散場(chǎng)，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個(gè)過(guò)渡，回首向來(lái)蕭瑟處，不如不回首。

　　36、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢(mèng)見(jiàn)回到學(xué)校，重新坐到考場(chǎng)上考試，而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見(jiàn)的夢(mèng)境。

　　37、年輕人剛出社會(huì )，要學(xué)會(huì )多做事，少說(shuō)話(huà)。的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場(chǎng)經(jīng)驗就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會(huì )有牢固的基礎基礎，不會(huì )與其他人一樣，剛爬上去，沒(méi)多久，卻因為能力不行，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來(lái)了。

　　38、在職場(chǎng)中，一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規劃，小到每天日常工作事務(wù)，大到跳槽爭取加薪，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配，晚到作為一個(gè)老員工的崗位調動(dòng)。

　　39、人生總會(huì )失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實(shí)，每一個(gè)人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來(lái)的笑臉。

　　40、要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，對于別人的表情，應該進(jìn)行仔細的觀(guān)察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內心的真實(shí)想法，即使再小的細節也應該注意，那么在交際場(chǎng)合中，你就能夠應付自如了。

　　41、小馬的創(chuàng )意或設計得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設計而難過(guò)，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽(tīng)力范圍內夸夸小馬：小馬的主意真不錯。明爭暗斗的職場(chǎng)，善于欣賞別人，會(huì )讓上司認為你本性善良。

　　42、從職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，年輕真是寶貴的財富，可以盡情去嘗試與試錯，這個(gè)時(shí)候任何錯誤的成本都不會(huì )太高，因為20多歲的人收入還不會(huì )太高，怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財富，因為它會(huì )讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活。

　　43、積極溝通有三個(gè)指標：準確性、實(shí)時(shí)性和效率�？�(jì)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧，指導職場(chǎng)實(shí)踐運用。要的就是你要去溝通。

　　44、職場(chǎng)之路過(guò)于順利，完全能夠勝任工作，領(lǐng)導也比較器重，工作順風(fēng)順水……這種情況在眼下看來(lái)是再好不過(guò)，可安于現狀而放棄學(xué)習提升的機會(huì )，實(shí)在是短視的不明智之舉。

　　45、職場(chǎng)精英似乎有超能力，永遠走在時(shí)間的前面。來(lái)，他們擁有時(shí)間管理的秘訣，出色的時(shí)間管理技巧，不僅提高你的工作效率，也會(huì )讓你受到老板的格外器重。

　　46、剛畢業(yè)你的，年輕、理想、孤傲又膽怯，一如戴著(zhù)墨鏡的王家衛，請堅持你的《東邪西毒》，但是別忘了，你也需要一個(gè)《東成西就》。

　　47、"逃避責任"時(shí)，"金點(diǎn)子"和"快樂(lè )"也跟著(zhù)溜走……唉，太可惜了！

　　48、很多人會(huì )說(shuō)世事變化無(wú)常，與其刻意計劃，不如隨遇而安。一旦問(wèn)題來(lái)到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了。是你沒(méi)有根，就永遠只能四處飄著(zhù)；第二，正因為你沒(méi)有根，所以無(wú)法構建你的成長(cháng)之基，并在此基礎上構建你的核心競爭力，所以職業(yè)永遠無(wú)法得到成長(cháng)。

　　49、單一型人才使自己成為復合型人才是知識經(jīng)濟時(shí)代人才發(fā)展的大勢所趨。施技能儲備，使價(jià)值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人，充電與敬業(yè)不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當找找充電機會(huì )，恰恰是為了更好地敬業(yè)。

　　50、新手要有自信，要有專(zhuān)業(yè)精神。謂專(zhuān)業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專(zhuān)業(yè)精神。銷(xiāo)售的新手經(jīng)常是會(huì )聽(tīng)到這么一句話(huà)，攻城為下，攻心為上。

　　51、郵件交流在職場(chǎng)的人際關(guān)系中可是有百利而無(wú)一害的。由這種安全系數極高的文字通道，你可以與對你的工作抱有成見(jiàn)的上司直抒胸臆，這樣你的負面情緒得到宣泄、上司的想法你也有了一個(gè)綜合而客觀(guān)的了解。

　　52、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當的干凈、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實(shí)地，值得信賴(lài)的感覺(jué)。（她）做事的時(shí)候常常比較穩妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。

　　53、主見(jiàn)，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài)。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動(dòng)機未必好結果。遠有夢(mèng)想，有夢(mèng)想就有希望。道做個(gè)好人很難，但仍要做好人。

　　54、自炫心理，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現傾向。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現。外，應試者的自我炫耀也容易激起表現型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。

　　55、女性學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)，不僅因為女性在職場(chǎng)中找求幫助的機會(huì )多于男性，更因為人們出于約定俗成的觀(guān)念，認為女性天生應該溫婉隨與、擅于表達。會(huì )說(shuō)是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。

　　56、同事對你陳述的報告理解對了其中的80%，那你就沒(méi)有必要去糾正他們。個(gè)人的世界觀(guān)都不一樣，如果你以自己的世界觀(guān)去衡量他人并評價(jià)他人時(shí)，得到的結果就是彈力。大局來(lái)看，團結一個(gè)團隊要比糾正每一個(gè)細節更重要，因此，你要求同存異，首先要保證團隊的一致性。

　　57、辦公室內切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。不應該的是在圈內圈外散布小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會(huì )得到他人的真心對待。

　　58、當你情緒低落、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí)，那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

　　59、面試是從接到通知那一刻一開(kāi)始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開(kāi)始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著(zhù)裝準備，對過(guò)程中可能遭遇的問(wèn)題預演，準備充分，競爭怕什么。

　　60、形象設計大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過(guò)職場(chǎng)女性：穿著(zhù)不當和不懂得穿衣的女人永遠不能上升到管理階層！研究證明，穿著(zhù)得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著(zhù)不當卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失��！由此可見(jiàn)著(zhù)裝與形象的重要。

　　61、今天起，強迫自己每天想一個(gè)創(chuàng )意，你將不難發(fā)現到處都有賺錢(qián)的機會(huì )。

　　62、作為一個(gè)團隊的管理者，團隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時(shí)就需要你樹(shù)立權威，同時(shí)利用自己的影響力，管理能力，來(lái)幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是一個(gè)管理者應當做的事。

　　63、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導親和力的一個(gè)重要方面。通過(guò)體諒、鼓勵性的話(huà)語(yǔ)和行動(dòng)，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿(mǎn)蓬勃生機。

　　64、作為管理者，誰(shuí)都希望自己能做出最好的選擇，最有利于企業(yè)的決策�？墒�，你就會(huì )發(fā)現做到這一點(diǎn)似乎很難，而且，很多時(shí)候你會(huì )發(fā)現目前在能夠選擇的范圍之內，沒(méi)有最好的決策，于是，只好無(wú)奈地選擇等待。其實(shí)，最好的決策就是現在開(kāi)始，因為，等到了你以為的最好時(shí)機時(shí)，機會(huì )早已經(jīng)遠離你了。

　　65、對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)運轉良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶(hù)，建立與供貨商之間的良好關(guān)系，更要照顧好自己團隊中的員工，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對待自己的員工，那么員工也就不會(huì )全心全意為企業(yè)付出，就會(huì )影響到他們對待公司的客戶(hù)，他們不會(huì )為團隊的利益著(zhù)想，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，應該在企業(yè)內部樹(shù)立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會(huì )服務(wù)"的共同價(jià)值觀(guān)，構建起和諧團結的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。

　　66、堅持"任人唯賢"，反對"任人唯親"，這是企業(yè)選拔人才的基本準則，但是在實(shí)施的過(guò)程中，往往會(huì )出現很多問(wèn)題。這是為什么呢？有些公司的管理者擔心自己的高職位，害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是，他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想，所以有些時(shí)候那些真正有才華的人，反而不受他們器重。仔細想一想，這種用人制度只會(huì )導致企業(yè)慢慢地走向衰敗，所以選人用人應當"唯才是舉"。

　　67、被"引君入甕"：面試官有時(shí)會(huì )考核應試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養。比如，面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹，問(wèn)："您作為財務(wù)經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求您1年之內逃稅1000萬(wàn)元，那您會(huì )怎么做？"如果您當場(chǎng)抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國際化大企業(yè)中，遵紀守法是員工行為的最基本要求。

　　68、他對你尚無(wú)深切的認識，沒(méi)有十分信任，你偏力求討好，對他說(shuō)極深切的話(huà)。即使采用意見(jiàn)，但試行結果卻不怎么美妙，他一定疑心你有意捉弄他，使他上當；即使試行結果很好，對你未必增加好感，所以你還是不說(shuō)話(huà)的好。

　　69、他不能做的事，你認為應該做，而強要他必須做到。在你的道義上，當然不應該熟視無(wú)睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺(jué)悟，自己來(lái)行動(dòng)，自己去終止，這是上策。萬(wàn)一他不愿接受你的勸告，也只好見(jiàn)機而行，適可而止。如果過(guò)于強說(shuō)出去的話(huà)=潑出去的水。

　　70、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

　　71、職場(chǎng)之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的，為自己做好準確的職業(yè)定位，很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì )迎刃而解了。

　　72、職場(chǎng)人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關(guān)系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發(fā)的單向觀(guān)察與思維，從對方的角度觀(guān)察對方，替對方著(zhù)想，也即由彼觀(guān)彼。在此基礎上，善解他人之意，同時(shí)就善待了自己。

　　73、初涉職場(chǎng)的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導。為什么呢，因為你自己現在不會(huì )覺(jué)得，很多你自己認為天衣無(wú)縫的吹噓和謊言，在比你年長(cháng)的同事和領(lǐng)導面前其實(shí)根本就是吹彈可破，不堪一擊。

　　74、完成學(xué)業(yè)后，從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉型。第一份工作能否選好、做好，是至關(guān)重要的。在轉型的過(guò)程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。

　　75、職場(chǎng)中會(huì )遇到不同的上司，有對你有好感的，也有對你不好的。對待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽(tīng)計從，即使心中有不滿(mǎn)的想法，也不要當眾表達，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅持自己內心的想法，做自己認為正確的事。

　　76、[初入職場(chǎng)之如何說(shuō)服他人]1.突破自我（防備心不要太強，謙卑、幽默感有助于和人拉近距離）；2.不要表現出急迫（要表現得冷靜，從容）；3.誠懇地告訴她，她不得不失去什么；4.談話(huà)中的迂回戰術(shù)（跳出話(huà)題，談對方感興趣的話(huà)題）5.重申對方的論點(diǎn)（他會(huì )對你先聽(tīng)取了他的意見(jiàn)而感到滿(mǎn)足）語(yǔ)錄基地。

　　77、平靜的水面在潛伏著(zhù)一個(gè)巨大的旋渦，在職場(chǎng)，健康象一顆讓人憂(yōu)心的地雷，隨時(shí)都會(huì )爆炸，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著(zhù)的飯碗，還是會(huì )給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

　　78、職場(chǎng)人生中，如果你不明確該往哪走，那你永遠不會(huì )到達目的地。如果你不把界限設高些，你永遠不會(huì )爆發(fā)所有的潛力。

　　79、任何工作都有輕重主次之分，優(yōu)秀的員工一定具備相應的判斷能力。做事情沒(méi)有時(shí)間規劃，沒(méi)有輕重緩急，就很容易導致萬(wàn)事蹉跎、時(shí)間浪費。領(lǐng)導最討厭員工把重要的事變成緊急的事，因為這樣會(huì )導致為應付緊急的事而變得被動(dòng)。

　　80、每月都有業(yè)績(jì)壓力，經(jīng)常加班，一天工作14個(gè)小時(shí)，根本沒(méi)有休息時(shí)間，嚴重影響了健康。要知道，職場(chǎng)中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。

　　81、1.從座位上站起來(lái)，伸展四肢，與人交流。2.與上司多溝通，多理解。3.想想上司會(huì )怎么做，用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng)，增進(jìn)團隊合作。6.珍惜時(shí)間，規劃未來(lái)。7.提升自己的口碑。8.維護自己網(wǎng)絡(luò )自媒體的形象。9.參加培訓，提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。

　　82、現代化辦公設施和通訊設備日益發(fā)達，機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱，甚至消失。大多數人只會(huì )坐在電腦前敲鍵盤(pán)，不少職場(chǎng)新人連復印、發(fā)傳真都不會(huì )，這也從側面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。

　　83、1.心象降落傘，打開(kāi)才有用。2.一想二干三成功，一等二看三落空。3.千萬(wàn)不要讓細節害了你，千萬(wàn)不要讓習慣毀了你。4.成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn)，堅持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。

　　84、兩匹馬駝同樣東西，一匹馬很健壯，駝起來(lái)很輕松，另一匹很瘦弱，駝起來(lái)很費力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些，被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來(lái)駝，最后，壯馬也累死了。啟示：所謂團隊精神，就是不要只顧自己前行，必要時(shí)要與同事分擔同行。

　　85、對于新員工來(lái)講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來(lái)，掌握真正的知識成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn)，不懂不裝懂。掌握方法，贏(yíng)得更多機會(huì )。積極主動(dòng)，避免被動(dòng)型學(xué)習。

　　86、記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣，切不可盲目的拼命，沒(méi)跑多遠就是已經(jīng)體力透支了。成記工作筆記的習慣，將每一天的任務(wù)都記錄下來(lái)，以便是于日后的總結匯報。

　　87、坐姿很多時(shí)候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式、坐的姿態(tài)、坐的距離中，完全可以看到人們內心世界的想法。以想要了解一個(gè)人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。

　　88、當出現失誤時(shí)，團隊的領(lǐng)導要勇于承擔；當成功來(lái)臨時(shí)，請把它賦予整個(gè)團隊。

　　89、做個(gè)普通人，可以活得踏實(shí)寧靜，然而我們依然崇高優(yōu)秀，那是壯美人生的標尺。

　　90、觀(guān)察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠了運動(dòng)一開(kāi)始的，特別是畢業(yè)后，忙于工作應酬與享樂(lè )，又不節制飲食，三五年后，當年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿(mǎn)肥腸、臃腫不堪、滿(mǎn)臉橫肉，真是糟糕。村上春樹(shù)說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么，都應該好好保持它的強韌、美麗與清潔。

　　91、愿一切最美好的祝福你都能收到，真誠地祝你幸福、快樂(lè )、成功！

　　92、我始終相信輪回可以獲勝，無(wú)論對手是誰(shuí)。

　　93、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。

　　94、當愛(ài)已成過(guò)往，請不要悲傷，愛(ài)要愛(ài)得灑脫，愛(ài)要愛(ài)得堅強。將美好的回憶心中珍藏，內心滿(mǎn)懷愛(ài)的信仰，充滿(mǎn)執著(zhù)的力量，下一份真愛(ài)就在不遠的前方！

　　95、不知為不知。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄8

　　1、用我們的奮斗與夢(mèng)想揚起青春的船帆，當我們努力拼搏地搖漿時(shí)，成功的閘門(mén)也會(huì )慢慢地再為我們打開(kāi)，我們將享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悅。

　　2、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來(lái)自于自強自立，不屈服于任何權威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

　　3、別人評判你的往往是成功的次數，沒(méi)有人會(huì )特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰的記錄成正比。

　　4、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過(guò)自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值。

　　5、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒(méi)有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會(huì )無(wú)路可走。成功，不僅是一種結果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過(guò)程。

　　6、真正的人生需要在理想中認清現實(shí)，在現實(shí)中發(fā)現美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽(yáng)光，這是一個(gè)人的能力。我常說(shuō)，社會(huì )不復雜，也不簡(jiǎn)單，好像小馬過(guò)河，其實(shí)沒(méi)有老牛說(shuō)得那么淺，也沒(méi)有松鼠說(shuō)得那么深，自己走過(guò)試過(guò)才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒(méi)有完全成功和失敗的標準，體驗就是全部的意義。

　　7、失敗是成功之母，也就是說(shuō)成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒(méi)有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰(shuí)是你老婆？失敗是你老婆。

　　8、一定要試著(zhù)寫(xiě)一些作品，寫(xiě)成功也好，寫(xiě)不成功也好，你都會(huì )有體會(huì )，那時(shí)，你就會(huì )知道哪類(lèi)理論與概念是有用的，哪類(lèi)是無(wú)用的。

　　9、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標。

　　10、與人相處有道，是成功最大的幫助。

　　11、在成功的道路上，勤奮與執著(zhù)固然不可缺，但是一個(gè)人要想取得更大的成就，還必須能夠審時(shí)度勢，遇事靈活機變。

　　12、摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素。

　　13、驚蟄到，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專(zhuān)注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機肥，到秋天的時(shí)候就會(huì )收獲‘成功’。朋友，驚蟄來(lái)臨之際你耕種了嗎？

　　14、我相信自己一定會(huì )成功，縱使身處險境也無(wú)所畏懼。

　　15、將開(kāi)心拋在腦后，把快樂(lè )甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長(cháng)假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風(fēng)不落后！

　　16、親愛(ài)的兒子，努力不一定會(huì )成功，但不努力只會(huì )虛度光陰。永遠不要追問(wèn)人生的意義和活著(zhù)的價(jià)值，只要奮斗過(guò)，努力過(guò)，愛(ài)過(guò)，活過(guò)，意義和價(jià)值自會(huì )顯形。

　　17、只有當你能表達自己的觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說(shuō)投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀(guān)點(diǎn)。

　　18、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實(shí)在太多。有謹慎沉穩的人，才能走進(jìn)成功的路途。

　　19、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

　　20、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒(méi)表白就被拒絕的人怎么活。

　　21、如果你以為那些等著(zhù)你去做的工作，就像一盤(pán)一盤(pán)淺嘗即止的菜肴，那你成功的機會(huì )會(huì )很渺茫。要告訴自己，總有一天得下定決定，而且在這個(gè)世界上，沒(méi)有一樣事情是一點(diǎn)缺點(diǎn)也沒(méi)有的。

　　22、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開(kāi)始。

　　23、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　24、我要用全身心的愛(ài)迎接今天，因為這是一切成功的最大秘訣。

　　25、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。

　　26、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程！共勉！

　　27、有些職場(chǎng)的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同，從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會(huì )出現背道而馳、意見(jiàn)相左等，造成比較多的內部溝通消耗。

　　28、如何防止別人用無(wú)中生有之計陷害自己，需要職場(chǎng)上的年輕人花費一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩。然，把握無(wú)中生有在職場(chǎng)上的運用，也可以起到識破周?chē)�一些人能力大與人緣廣的背后的水分，以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。

　　29、畢業(yè)生應如何做職業(yè)規劃，如何在職場(chǎng)中得到發(fā)展？1.善于規劃職業(yè)生涯；2.待工作精益求精；3.表現自己，但要注重團隊協(xié)作；4.適當跳槽，但不要成為職場(chǎng)跳蚤；5.注重人際關(guān)系、注重小節。

　　30、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟。場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松，在起跑線(xiàn)上爭第一并無(wú)多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

　　31、如果自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　32、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應知識技能的補充，切忌盲目雜亂參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，對知識的吸取也是需要有效規劃的，避免浪費時(shí)間與精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來(lái)。

　　33、快速反應與有效解決客戶(hù)的問(wèn)題。這樣一個(gè)雨雪的天里，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習、交流、探討，提高我們的認知能力、分析問(wèn)題的能力、判斷事情的能力與解決問(wèn)題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認真思考，更加提高快速反應與有效解決客戶(hù)的問(wèn)題。我們自己的話(huà)說(shuō)就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。

　　34、1.打工心態(tài)：我是給公司打工的，公司如何跟我沒(méi)關(guān)系，只要照領(lǐng)我的工資就行了，所以逮著(zhù)機會(huì )就怠工就敷衍；2.職業(yè)心態(tài)：人家請我過(guò)來(lái)，我要對得起工資與信任；3.專(zhuān)業(yè)心態(tài)：作為專(zhuān)業(yè)人士，我做事的品質(zhì)代表我專(zhuān)業(yè)水準不能讓人小瞧了；4.老板心態(tài)：公司與自己息息相關(guān)。

　　35、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會(huì )議這樣的公開(kāi)場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀(guān)的強化，以及彌補與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

　　36、淺淺的一個(gè)笑容，就會(huì )讓人感覺(jué)很舒心。笑，是對別人的一種尊重，不論是上司或是下屬；人際關(guān)系就像物理學(xué)上所講的力的平衡，你怎樣對待別人，別人就會(huì )怎樣對待你，你要知道，任何東西都是相互的。

　　37、不要害怕自己與眾不同，更不能假設上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問(wèn)主管，看看他覺(jué)得你應該做些什么？

　　38、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營(yíng)養大餐，從而保持內心的強大與尊嚴。心的一個(gè)重要方法，就是激勵員工內心的激情與渴望。

　　39、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過(guò)我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會(huì )不會(huì )又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒(méi)有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……

　　40、生活中，有些人的心只有一個(gè)自己，不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助，更不要說(shuō)為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們在交際過(guò)程中不能夠太天真，應該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來(lái)面對。

　　41、很多時(shí)候，由于我們太過(guò)于依賴(lài)于我們所擁有的東西或工具，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴(lài)讓我們養成一種惰性心理，只有打敗這種心理，才能成為強者。

　　42、當你胸懷壯志時(shí)，你卻無(wú)法把握成功的時(shí)機，這是令人沮喪的。管怎樣，職場(chǎng)人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來(lái)都是錯誤的。

　　43、假如同事順道替你買(mǎi)外賣(mài)，請先付所需費用，或在他回來(lái)后及時(shí)把錢(qián)交還對方。你剛好錢(qián)不夠，也要在翌日還清，因為沒(méi)有人喜歡厚著(zhù)臉皮向人追討金錢(qián)。樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

　　44、你常常與情人呆在家中給她上著(zhù)人生生理深奧課與人生心理深奧課，特別是你情緒高亢時(shí)，還附帶著(zhù)身體結構課。

　　45、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要，尤其是作為領(lǐng)導者，更應該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導者是整個(gè)工作的核心，核心能夠正確地運轉，工作才能順利地進(jìn)行。

　　46、從員工到總監，你要明白的8個(gè)道理]看到別人升職加薪，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運兒不是自己？職場(chǎng)是一個(gè)復雜的綜合體，風(fēng)光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己，就離成功更近一步。

　　47、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會(huì )產(chǎn)生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現就一定要避免。

　　48、忙的時(shí)候，想要休息，真閑了下來(lái)，心理卻感到恐慌。窮的時(shí)候，渴望富有，生活安逸了，卻還是渴望更多。不屬于自己的，常常心存欲望，握在手里了，卻又轉頭看往遠方。該決定的時(shí)候，擔心事情不如想象，真看明白了，才發(fā)現原來(lái)你人生早已失去了方向。生命若不是現在那是何時(shí)？

　　49、最好的心理師離道理最遠，離真實(shí)最近。詢(xún)師最真實(shí)，最自由，最不說(shuō)教，用最符合生命的方式去助人成長(cháng)。

　　50、每個(gè)人在成長(cháng)中都會(huì )受到很多傷，會(huì )哭泣，會(huì )悲傷，會(huì )覺(jué)得疼痛。疼過(guò)之后，你就是一個(gè)全新的自己了。疼過(guò)，便懂得了；你跨越過(guò)，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì )珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì )學(xué)會(huì )改變什么，放棄什么。

　　51、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話(huà)全盤(pán)接受，無(wú)條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會(huì )讓你在職場(chǎng)中迷失自我。

　　52、你可以去嘗試下度過(guò)只贊美而不是指責他人的一天。會(huì )發(fā)現當人緣建立起來(lái)后，你很容易就會(huì )獲得尊重與快樂(lè )。事發(fā)生在你身上，你就會(huì )感到快樂(lè )，建立良好的工作環(huán)境會(huì )使你工作更輕松。

　　53、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。為高你半級的人會(huì )有危機感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機會(huì )他們就會(huì )打擊你。不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬(wàn)分了。同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會(huì )挑撥手下?tīng)幎贰?/p>

　　54、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來(lái)念經(jīng)，而屠夫要起來(lái)殺豬。為了不耽誤各自工作，便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂，與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事，叫與尚起來(lái)念經(jīng)；相反，與尚天天叫屠夫起來(lái)殺生。你做的東西往往都是你認為對的，卻不一定是對的。

　　55、所以說(shuō)贏(yíng)得人心就能贏(yíng)得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應人心，贏(yíng)得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個(gè)管理者要贏(yíng)得下屬的心，就應該給予下屬足夠的尊重，時(shí)時(shí)刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會(huì )贏(yíng)得下屬的心，公司的高績(jì)效工作目標也一定可以輕松實(shí)現。

　　56、情感是人的意識的自然表露，雖然人的情感不會(huì )像語(yǔ)言、文字那樣能直接地表達，但人的一切行為無(wú)不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者，要實(shí)現自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn)，并在心理上強化這種共同認識，從而消除隔膜，縮小距離。

　　57、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認真地學(xué)習。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地，一直沒(méi)有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續學(xué)習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒(méi)去，也沒(méi)什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來(lái)說(shuō)，還是感到非常的開(kāi)心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

　　58、表現過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。有時(shí)候對于新來(lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級專(zhuān)業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jì)就意味著(zhù)你非常優(yōu)秀。

　　59、就像人無(wú)完人一樣，沒(méi)有一家企業(yè)是完美的。每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和劣勢，每個(gè)同事都有獨特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對于初入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周?chē)�同事能讓你學(xué)到的東西，這樣就會(huì )干勁十足。學(xué)會(huì )入鄉隨俗，適應新的環(huán)境。

　　60、送給職場(chǎng)上的"朋友"：你挨過(guò)的每一次擠兌，受過(guò)的每一次批評，都會(huì )在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。就算被擠兌是無(wú)辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì )了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒(méi)有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　61、事實(shí)。有種非常無(wú)奈的感覺(jué)，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀(guān)判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語(yǔ)，必須尊重事實(shí)，以事實(shí)為依據。

　　62、拿破侖：不想當將軍的士兵不是好士兵。 每天奔波于職場(chǎng)的你是否擁有充滿(mǎn)激情的領(lǐng)導夢(mèng)？但是機會(huì )總是留給有準備的人，從現在起你就應該學(xué)會(huì )培養自己的領(lǐng)導力。

　　63、職場(chǎng)之中，盡管一半以上的人覺(jué)得自己體重超重，但60%的員工表示會(huì )定期去運動(dòng)。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說(shuō)他們會(huì )鍛煉，但是不規律，而11%的人從不鍛煉。

　　64、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因為不好意思而滿(mǎn)足對方過(guò)分的心理期待。否則你是會(huì )很痛苦的。

　　65、對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，在學(xué)校里學(xué)的理論知識永遠無(wú)法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗，剛走出校門(mén)的你要想利用自己的專(zhuān)業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質(zhì)和修養的肯定，其次才是你的學(xué)識和專(zhuān)業(yè)。

　　66、一個(gè)人如果失去了少許金錢(qián)，尚不至于發(fā)此大怒；而一旦自尊心受到損害，卻非輕易就可彌補的。有時(shí)候，對方可能本來(lái)并無(wú)傷人之心．可是卻會(huì )因為一句無(wú)意的話(huà)傷害別人，所謂"言者無(wú)心，聽(tīng)者有意"，這樣無(wú)形中就為自己樹(shù)立了一個(gè)敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國，又因為一壺食物而被挽救性命的故事，對我們是一個(gè)深刻的教訓。

　　67、現代化辦公設施和通訊設備日益發(fā)達，機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱，甚至消失。大多數人只會(huì )坐在電腦前敲鍵盤(pán)，不少職場(chǎng)新人連復印、發(fā)傳真都不會(huì )，這也從側面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。

　　68、世間事其實(shí)沒(méi)有什么好，也沒(méi)有什么壞。使再燦爛的亦會(huì )落盡，再丑惡的也會(huì )褪色，沒(méi)有什么是為了打倒你而生，也沒(méi)有什么是為了拯救你而存在。去每一個(gè)事件的出現，都有它們的職責，為了將你送到現在的這里。

　　69、總有一些員工在開(kāi)會(huì )的時(shí)候，表現出一副事不關(guān)己的樣子，老板在前面激情四射慷慨陳辭，而員工卻目光呆滯眼中無(wú)物，一項調查顯示，有50%以上的人認為，自己所開(kāi)的會(huì )毫無(wú)意義，且會(huì )上不愿發(fā)言。

　　70、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹(shù)立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　71、拒絕別人也是非常有技巧的，我們不能直截了當地對別人的請求進(jìn)行拒絕，即使是最親密的朋友的請求。其是在拒絕別人的態(tài)度上，更應誼注意自己的態(tài)度，才能不傷害對方的面子。

　　72、進(jìn)入職場(chǎng)，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當然，他也就是你的貴人。果你的直接上司的權利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人。

　　73、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒(méi)有真正的成功感，那都是媒體與其他人說(shuō)出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過(guò)。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　74、管理好自己的金錢(qián)；管理好自己的行為；管理好自己的人際關(guān)系。更大的成功就等著(zhù)你。

　　75、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì )為你的成功讓路。

　　76、心理學(xué)認為，從背后主動(dòng)擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì )從這種主動(dòng)呵護與疼愛(ài)中感到幸福。

　　77、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營(yíng)的，更是妻子需要經(jīng)營(yíng)的�；榍皭�(ài)自己，婚后更要記得愛(ài)自己，一直愛(ài)自己。據心理學(xué)家研究，婚姻的保鮮度與人生結構平衡息息相關(guān)。你是命運的主人，生活、工作、婚姻的結構需要你去構造，搭配，結構平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長(cháng)久保鮮。

　　78、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續集，不是你子女的前傳，更不是你朋友的外篇。認真對待工作，真誠對待旁人，你才是自己生活的最佳主角。

　　79、有些人我們以為忘記了，可面對時(shí)才發(fā)現已不知不覺(jué)把對方藏的更深，深到自身都無(wú)法察覺(jué)。

　　80、人生道路上可以達到三點(diǎn)謙卑，即天寬地寬，所有的困難都可以消除，所有的糾結都可以消除。

　　81、你一直都想要的，如你所愿。

　　82、嚴介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"

　　83、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　84、感謝人生道路上的每一個(gè)人。

　　85、在現實(shí)與夢(mèng)想之間，你會(huì )選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人，拼搏向前，不言放棄。

　　86、選擇有時(shí)候無(wú)關(guān)對錯，就看你有沒(méi)有毅力去執行�！�—《全職高手》

　　87、榮耀，從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲�！�—《全職高手》

　　88、與其猥瑣拾荒，不如跳出去大殺四方�！�—蝴蝶藍《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄9

　　1、把敵人當成朋友，才是自己最大的成功。

　　2、家常事，悲喜乃人之常情。誰(shuí)的人生也不會(huì )一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。

　　3、真正的人生需要在理想中認清現實(shí)，在現實(shí)中發(fā)現美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽(yáng)光，這是一個(gè)人的能力。我常說(shuō)，社會(huì )不復雜，也不簡(jiǎn)單，好像小馬過(guò)河，其實(shí)沒(méi)有老牛說(shuō)得那么淺，也沒(méi)有松鼠說(shuō)得那么深，自己走過(guò)試過(guò)才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒(méi)有完全成功和失敗的標準，體驗就是全部的意義。

　　4、世事紛擾若星辰，世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時(shí)，辨事兩面選樂(lè )觀(guān)。自信不可一時(shí)無(wú)，執著(zhù)更應握手心。勿聽(tīng)他人閑言語(yǔ)，心中正確勇往前，成功自眷顧。

　　5、決心決定成功，要成功，必須有強烈的學(xué)習欲望，就象有強烈的求生欲望一樣！學(xué)習，則能改變你一生！

　　6、只要我不認輸，就有機會(huì )取得成功。

　　7、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取，就有機會(huì )得到期望中的成功。

　　8、有生命就會(huì )有希望，有信心就會(huì )有成功，有思索就會(huì )有思路，有努力就會(huì )有收獲。如果你過(guò)得好，是因為你努力修來(lái)的；如果過(guò)得不太如意，是因為你正在積累。

　　9、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　10、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì )放下你的高傲。

　　11、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。

　　12、高考前兩天，我勝利完成復習任務(wù)。存疑惑，就會(huì )失敗，相信勝利，必定成功。

　　13、沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功，成功是不會(huì )成群結隊的。

　　14、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。

　　15、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì )因為資歷問(wèn)題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì )因為老同事的存在認真對待你的看法。

　　16、善待所有與你爭執，罵你的人，無(wú)論是上司、還是路邊小販。同的思維方式，才是你進(jìn)步中所需要思考的�？赡茏屆刻斓墓ぷ鞑皇峭Ａ粼�60分，70分；而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。

　　17、不要說(shuō)尖酸刻薄的話(huà)。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。交談之前盡量保持中立、客觀(guān)。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

　　18、只有懂得潛規則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì )盡量去避免有些大家潛意識不會(huì )去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場(chǎng)新人也是應該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　19、你永遠不能休息，否則你就永遠休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。

　　20、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì )有很多方式。

　　21、人生如路，要有耐心。會(huì )接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì )聽(tīng)懂別人對你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機。會(huì )善聽(tīng)別人對你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂(lè )自己。會(huì )看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

　　22、很多人會(huì )說(shuō)，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候為什么沒(méi)有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯，老板卻指著(zhù)鼻子罵個(gè)不停？在職場(chǎng)中本就沒(méi)有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　23、職場(chǎng)上要多與比自己強的人打交道，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì )，控訴老板，這幫不上你，只會(huì )讓你更消極。那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習他們，然后跟更強的人打交道。

　　24、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(cháng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會(huì )成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

　　25、影響你成功的八個(gè)不良習慣：①辦事拖拉，總是覺(jué)得時(shí)間還有的是；②準備不足，凡事只靠臨場(chǎng)應變；③不能堅持到底；④不吸取教訓；⑤有能力，無(wú)魅力，人緣差；⑥當老好人，不懂得拒絕；⑦不切實(shí)際的幻想；⑧用人不當，不懂得人事相宜。

　　26、很多人會(huì )說(shuō)世事變化無(wú)常，與其刻意計劃，不如隨遇而安。一旦問(wèn)題來(lái)到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了。是你沒(méi)有根，就永遠只能四處飄著(zhù)；第二，正因為你沒(méi)有根，所以無(wú)法構建你的成長(cháng)之基，并在此基礎上構建你的核心競爭力，所以職業(yè)永遠無(wú)法得到成長(cháng)。

　　27、現代職場(chǎng)制勝心得：1、不要問(wèn)自己行不行，只要問(wèn)自己想不想，因為意愿很重要；2、目標清晰，永遠記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后，方向不對努力白費。行動(dòng)是一切的基石，不管你選對選錯，還是想不想，有行動(dòng)才有結果。

　　28、同事問(wèn)的矛盾，不僅會(huì )影響到彼此的工作效率，更會(huì )影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì )避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧。

　　29、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛(ài)情的機會(huì )。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規則的制定者。

　　30、無(wú)論談的是多么有趣、多么的開(kāi)心，記住辦公室閑談都是終結你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來(lái)警車(chē)來(lái)的還要快。么是有用的，什么是沒(méi)有的，你應該要分的比誰(shuí)清楚。

　　31、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著(zhù)他的人格魅力，只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者，才會(huì )對員工有人格上的感召力，才會(huì )得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低，從管理者細小的行為上就能反映出來(lái)。所以，作為管理者，一定要在員工面前講文明，做事正派，要注意自己的言行，不能張口便是臟話(huà)，更不能得理不饒人。滿(mǎn)口臟話(huà)的管理者，是不可能得到下屬的擁護的，因此，作為管理者一定要嚴格律己，努力塑造好自己在下屬心目中的形象。

　　32、世上沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。1+1：2的團隊效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內團隊氛圍良好，那就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰斗力。團隊意識是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力，它會(huì )讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感，讓他們心甘情愿為自己的團隊做貢獻，甚至犧牲一些個(gè)人利益�？梢哉f(shuō)，一個(gè)企業(yè)的團隊意識越強，那么它的生命力就越旺盛，企業(yè)就可以得到持續的發(fā)展。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起，形成極強的戰斗力。

　　33、做生意，有的人"童叟無(wú)欺"，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷(xiāo)的理念成功，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財。

　　34、早激勵，晚內省——激勵產(chǎn)生動(dòng)力，內省找出差距和更好的方法！

　　35、1、買(mǎi)個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你；2、如果你不喜歡現在的工作，要么辭職要么閉嘴；3、學(xué)會(huì )忍受孤獨；4、走運時(shí)做好倒霉的準備；5、不要像玻璃那樣脆弱；6、管住自己的嘴巴；7、你失掉了機會(huì )，自有別人會(huì )得到；8、若電話(huà)老是不響，你該打出去；9、不要草率結婚；10、寫(xiě)出一生要做的事，常拿出來(lái)看。

　　36、試著(zhù)比別人多走一步——經(jīng)驗的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經(jīng)驗，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節。面對同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現。

　　37、直爽直爽，你直接說(shuō)了，自己就感覺(jué)爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話(huà)的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結果。

　　38、當他人紛紛往前奔跑之時(shí)，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

　　39、1、學(xué)法律：不因試用丟權益。2、護荷包：變相押金不埋單。3、細思量：認清蠱惑不上當。4、且留心：免受蒙騙壞心情。5、留備份：知識產(chǎn)權拒盜用。

　　40、為何一入職場(chǎng)，聽(tīng)到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對自己獲得職場(chǎng)友誼毫無(wú)信心，二是對他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說(shuō)三分話(huà)，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子，更要避讓三分。

　　41、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì )換位思維，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬(wàn)要學(xué)會(huì )等一等、看一看，靜觀(guān)其變。多時(shí)候不但麻煩化解了，說(shuō)不準好運也來(lái)了。

　　42、成功人士從不會(huì )因為自己的弱點(diǎn)、缺陷，來(lái)質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開(kāi)始工作的能力。

　　43、人們都有著(zhù)一個(gè)習慣，就是總是自己跟自己過(guò)不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實(shí)，會(huì )傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能，一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力，一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無(wú)能。

　　44、當人們接受一項工作時(shí)，內心便產(chǎn)生一種完成這項工作的準需求，完成工作便意味著(zhù)解除心理緊張，或使準需求得到滿(mǎn)足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續存在，準需求有待實(shí)現。這就是心理學(xué)史上著(zhù)名的"蔡加尼克效應"——完成任務(wù)的動(dòng)機會(huì )促使人對未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會(huì )產(chǎn)生要完成它的欲望。

　　45、你可以沒(méi)人生"經(jīng)驗"，但不能沒(méi)人生"體驗"。

　　46、世上千般好，處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達，人的尊嚴要靠面子來(lái)維護，人的交流要靠感情來(lái)維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結。新處世觀(guān)說(shuō)到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計盡在你的預示之中了，如能靈活運用，那么處世將不再難。社會(huì )是一個(gè)旋轉的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應萬(wàn)變。

　　47、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

　　48、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著(zhù)他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

　　49、同是三大戰隊的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨的思考著(zhù)，他的身邊，并沒(méi)有個(gè)討論的對象。

　　50、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色�！�—蝴蝶藍《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄10

　　1、年少的時(shí)候，我們總篤定自己將來(lái)會(huì )足夠成功，可以慢慢償還他們所有的愛(ài)。

　　2、失敗是成功之母，也就是說(shuō)成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒(méi)有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰(shuí)是你老婆？失敗是你老婆。

　　3、在樂(lè )觀(guān)的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿(mǎn)的成功。

　　4、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。

　　5、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　6、對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，快樂(lè )的活著(zhù)就是成功的人生，所以誰(shuí)都會(huì )渴望自己能夠擁有更多的快樂(lè )，然而快樂(lè )卻不是人人都能擁有的，這要取決于每個(gè)人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué)。

　　7、社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時(shí)間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛(ài)，從而持續的為他人提供價(jià)值，同時(shí)提高自己的價(jià)值。

　　8、事業(yè)的成功，往住在于再堅持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

　　9、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩(shī)，成功是一縷溫暖的陽(yáng)光，成功記載著(zhù)我最美好的感覺(jué)，令我回味無(wú)窮。成功的感覺(jué)真好！

　　10、我努力，我堅持，我堅信一定成功。

　　11、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標才是終點(diǎn)，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn)，在拿原來(lái)的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

　　12、成功從來(lái)沒(méi)有固定的模式，只要你對目標足夠執著(zhù)，堅信自己，并動(dòng)手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。

　　13、勤奮，是理想與現實(shí)之間的橋梁；勤奮，是每個(gè)成功者背后的付出；勤奮，是每個(gè)人應做的行動(dòng)。

　　14、真正的男人。是無(wú)論什么時(shí)候。都有一個(gè)一直陪著(zhù)他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

　　15、對于很多求職者來(lái)說(shuō)，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

　　16、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機遇，如果他們找不到的話(huà)，就自己創(chuàng )造。

　　17、這個(gè)世界上，沒(méi)有人可以幫你。只有你自己腳踏實(shí)地，所以不要再沉浸于那些成功人士的機遇而異想天開(kāi)。

　　18、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

　　19、心儀的鞋子斷碼了，就去旁邊店買(mǎi)一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了，就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開(kāi)了，就好好上課好好工作掙更多的錢(qián)。有無(wú)數種方式可以讓自己開(kāi)心，也有無(wú)數條大路可以通向未來(lái)。人會(huì )成長(cháng)，曾經(jīng)沉迷的東西都會(huì )淪為可有可無(wú)的消遣。沒(méi)有什么是不可替代的，包括你。

　　20、在商業(yè)會(huì )議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當你見(jiàn)到某人時(shí)，用兩只手和他握手——有人將此稱(chēng)之為"手掌三明治"。

　　21、現實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說(shuō)三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士。

　　22、有一類(lèi)人，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們在工作中與同事間產(chǎn)生沖突時(shí)，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說(shuō)的對事不對人。

　　23、靜下來(lái)，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無(wú)奈。我其誰(shuí)，我不下地獄誰(shuí)下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來(lái)，思考、沉淀。險是飄得太久，飛得太高。

　　24、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì )變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì )有市場(chǎng)、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁(yè)面而已吧。

　　25、人生如夢(mèng)，暮然回首萬(wàn)事空。笑怒罵是生活，花開(kāi)花落為人生。無(wú)常勢，水無(wú)常形，繁華過(guò)后皆云煙。一程，水一程，走過(guò)的都是春秋，看過(guò)的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開(kāi)雙臂，盡情擁抱每一幕花開(kāi)的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

　　26、每個(gè)人都應該充分了解自己，并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過(guò)一生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發(fā)出光彩。

　　27、好的一開(kāi)始，是慎始；善的結果，是有終。與人諍，是愚者；與人無(wú)爭，是智者。事皆是變數，故我們當隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執著(zhù)。不知錯，是無(wú)知；錯不能改，是無(wú)救。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見(jiàn)。人相處的要訣，就是要真心的接受對方。要堅持亦不執著(zhù)；事要隨緣亦要把握。

　　28、不要被男人對你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析，當他對你有愧疚感的時(shí)候，通常已經(jīng)在潛意識里一開(kāi)始排斥你了。

　　29、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì )有很多方式。

　　30、上司通常會(huì )在別人都下班后，獨自坐在辦公室發(fā)一會(huì )呆，上司面對工作一樣會(huì )感到心情壓抑，對家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問(wèn)題。司的情感有時(shí)也很脆弱，需要撫慰。如果就此你就毫不客氣的探問(wèn)其隱私，甚至為此出謀劃策，那就大錯特錯了。

　　31、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個(gè)碰碰車(chē)，碰對了方向，光彩一輩子；碰對了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對了時(shí)運，順當一輩子；碰對了愛(ài)人，幸福一輩子；碰對了情人，相思一輩子；碰對了領(lǐng)導，寬松一輩子；碰對了朋友，快樂(lè )一輩子。

　　32、一個(gè)人如果注意吸取他人的長(cháng)處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(cháng)處。時(shí)注意觀(guān)察他人長(cháng)處，不計較他人短處的人，會(huì )覺(jué)得同事之間好相處。

　　33、沒(méi)有伙伴，再厲害的獨行俠也會(huì )失敗。

　　34、有限度的受欺負，有節制的抵抗�？箷r(shí)，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。經(jīng)驗的人，對付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

　　35、讓別人舒服，你就是經(jīng)營(yíng)者；別人讓你舒服，你就是消費者。想要優(yōu)秀，你要接受挑戰；想要盡快優(yōu)秀，就要找找挑戰。敢聽(tīng)真話(huà)，需要勇氣；敢說(shuō)真話(huà)，需要魄力。與其想成為什么樣的人物，不如磨練自己做一個(gè)努力的人。

　　36、很多人會(huì )做一些希望能夠錢(qián)多活少的白日夢(mèng)，可事實(shí)上，一旦真的閑下來(lái)，馬上又會(huì )陷入恐慌的危機。場(chǎng)無(wú)聊族想要盡快讓自己忙碌起來(lái)，認清自己，準確定位，盤(pán)活個(gè)人所具備的潛力與資源，規劃長(cháng)遠才是關(guān)鍵。

　　37、職業(yè)前程計劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現者是個(gè)人。此，你不能抱著(zhù)做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對待自己的未來(lái)。

　　38、你的業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長(cháng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏(yíng)得一兩句領(lǐng)導的表?yè)P，而升職一直就與你無(wú)緣，也許問(wèn)題就出在你的不善交際上。

　　39、我很后悔沒(méi)有早一點(diǎn)向你請教，因為我顧慮到你工作太忙。此體貼細心又謙虛好學(xué)的下屬或同事，誰(shuí)還會(huì )忍心責備？更何況你已經(jīng)明明白白地承認了他的重要性。

　　40、面試是從接到通知那一刻一開(kāi)始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開(kāi)始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著(zhù)裝準備，對過(guò)程中可能遭遇的問(wèn)題預演，準備充分，競爭怕什么。

　　41、作為企業(yè)的管理者，要充滿(mǎn)自信，要有魄力，還要有擔當責任的勇氣。要做一個(gè)優(yōu)秀的管理者，要有前瞻性的眼光，對公司發(fā)展做出最適合的計劃。管理者不能好高騖遠，做一些不切實(shí)際的計劃。當機會(huì )來(lái)臨時(shí)，管理者要當機立斷，不可拖延。

　　42、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng)，把志同道合的朋友圈子擴大，當然也別忘了通過(guò)這類(lèi)活動(dòng)，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動(dòng)，例如吃飯、聊天、戶(hù)外運動(dòng)都是有益團隊融合的好方法。

　　43、忙的左邊是一個(gè)豎心，右邊是一個(gè)亡字，當人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí)，心就死了�，F在職場(chǎng)競爭如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內高效地忙碌，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問(wèn)題。

　　44、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認真地學(xué)習。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地，一直沒(méi)有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續學(xué)習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒(méi)去，也沒(méi)什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來(lái)說(shuō)，還是感到非常的開(kāi)心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

　　45、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類(lèi)人容易在職場(chǎng)里顯現得比較偏執，善于表達自己的觀(guān)點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶(hù)沖突與同事矛盾。

　　46、職場(chǎng)之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的，為自己做好準確的職業(yè)定位，很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì )迎刃而解了。

　　47、誠信和安全的危機，使我們對周?chē)�的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機使我們不敢相信周?chē)�的人，唯恐被人算計，被人陷害；即便是超級的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責。

　　48、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候，我們可能連自己都說(shuō)不清楚。人到底是什么？恐怕沒(méi)有專(zhuān)一的定義，大凡我們認定的一類(lèi)人，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類(lèi)，何嘗就不是我們這個(gè)類(lèi)群的一部分，物以類(lèi)聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　49、在單位里遇到對立的雙方，先想誰(shuí)對誰(shuí)錯，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問(wèn)誰(shuí)是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的，只是看誰(shuí)是主流，而不是張揚你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒(méi)有正不正義，在這里只有你站的對或是不對。

　　50、做事要執著(zhù)，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險最后終于抵達西天，歸功于他們有一個(gè)和諧的團隊。師傅唐僧可以說(shuō)是一個(gè)典型的執著(zhù)做事的人，即便在孫悟空離開(kāi)自己時(shí)，手無(wú)縛雞之力的他依然堅持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們在取經(jīng)路上有驚無(wú)險，這是其二�？梢哉f(shuō)，兩者缺一，師徒四人就無(wú)法到達西天。

　　51、我語(yǔ)文成績(jì)不好，我就多讀書(shū)。我上的學(xué)校不好，我就早點(diǎn)開(kāi)始實(shí)習。我沒(méi)關(guān)系，我就在工作上表現出色。因為，我記得爺爺的那句話(huà)路遠就早點(diǎn)出門(mén)。職場(chǎng)，你要走的比別人更早。

　　52、在職場(chǎng)上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

　　53、自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說(shuō)服了，感動(dòng)了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸

　　54、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì )換位思維，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬(wàn)要學(xué)會(huì )等一等、看一看，靜觀(guān)其變。多時(shí)候不但麻煩化解了，說(shuō)不準好運也來(lái)了。

　　55、老板往往一邊感嘆著(zhù)人才難求千里馬難求，一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會(huì )因為公司而辭職，而是因為他們的老板而辭職。因此，聰明的領(lǐng)導者不應該犯這樣的錯誤……

　　56、一個(gè)人年輕時(shí)培養起來(lái)的心智成長(cháng)度和心靈成熟度，將會(huì )決定他一輩子的命運。

　　57、上要容下，下要忍上；主動(dòng)時(shí)容，被動(dòng)時(shí)忍；強者要容，弱者要忍；成事要容；生存要忍；近者容忍之，遠者仁愛(ài)之；容忍是手段，成功是目的；容忍是過(guò)程，達和是至境。

　　58、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì )為你的成功讓路！一個(gè)人內心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動(dòng)人的，并能夠改變很多東西。

　　59、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發(fā)現，總有痛苦的塵跌落。沒(méi)有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過(guò)濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會(huì )充斥著(zhù)我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來(lái)，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。

　　60、第一份工作不是選一份好職業(yè)，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。

　　61、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

　　62、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

　　63、從善如流。"（黛博拉·庫內法爾）

　　64、拼命去爭取成功，但不要期望一定成功。

　　65、談感情傷錢(qián)；作為失敗的典型，你太成功了。

　　66、我們從不跟對方NO，但是我們一定要告訴對方什么是Yes。

　　67、我心匪石，不可轉也，匪石不轉，我心不朽。

　　68、愿重頭來(lái)過(guò)，再創(chuàng )輝煌。愿風(fēng)雨兼程，到達彼方。愿心懷夢(mèng)想，畢露鋒芒。愿永不言棄，銳不可當。愿少年神槍?zhuān)�身披榮耀。愿戰法和槍成為不滅的榮光。愿此生燦爛鋒芒，被榮耀之光照亮。愿你的榮耀永不散場(chǎng)。蘇沐秋，天暗下來(lái)，你就是光�！�—蝴蝶藍《全職高手》

　　69、沒(méi)有人不渴望被重視，也沒(méi)有人不真誠的贊美，正確的評價(jià)會(huì )使對方"芳心大悅"。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄11

　　1、你能讓別人開(kāi)心，應該挺成熟的。果能讓自己開(kāi)心，應該挺成功的。

　　2、每一天的進(jìn)步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。

　　3、沒(méi)有勇氣去嘗試當然避免了失敗，但同時(shí)也不會(huì )有成功的喜悅與歡欣，因為成功與失敗同在，是未知世界的鄰居。

　　4、家常事，悲喜乃人之常情。誰(shuí)的人生也不會(huì )一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。

　　5、幻想一步成功者突遭失敗，會(huì )覺(jué)得浪費了時(shí)間，付出了精力，卻認為沒(méi)有任何收獲。

　　6、當你無(wú)數次的在黑暗中掙扎，當你無(wú)論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅持！堅持！在堅持！

　　7、有位哲人說(shuō)過(guò)，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂(lè )觀(guān)的、陽(yáng)光的路，一條是負面的、消極的、悲觀(guān)的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對同樣艱難復雜的問(wèn)題，按第一條路走就會(huì )通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。

　　8、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著(zhù)特殊的技巧或謀略。

　　9、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，成功總在磨礪后。

　　10、破志在堅不在銳，成功在久不在速。

　　11、奮斗，事會(huì )成功；勤勞，幸福必來(lái)。

　　12、走著(zhù)走著(zhù)，我知道了，不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對你說(shuō)：朋友，加油！

　　13、一個(gè)好的戀愛(ài)最好在三年之內就有結果，越是時(shí)間長(cháng)的戀愛(ài)成功率就越低。

　　14、遇只偏愛(ài)那些有準備有頭腦的人，臨渴掘井難能如愿，未雨綢繆方可成功。

　　15、播種了，才會(huì )有收獲！奮斗了，才會(huì )問(wèn)心無(wú)愧！拼搏了，才會(huì )獲得成功的人生！

　　16、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì )完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀(guān)！

　　17、沒(méi)有付出，就沒(méi)有收獲，人只有上坡路才是最難走的，堅信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會(huì )屬于你的。

　　18、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

　　19、很多女性認為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺邑顧及生活。但是，我們發(fā)現很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來(lái)自工作的幸福與來(lái)自家庭的幸福。

　　20、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著(zhù)的白菜，不斷地被牽著(zhù)鼻子走。還樂(lè )得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　21、沒(méi)有白費的時(shí)間，沒(méi)有白走的路。決定你成功的是努力。

　　22、不努力的現在，只會(huì )造就不成功的將來(lái)。

　　23、知識是從刻苦勞動(dòng)中得來(lái)的，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結果。

　　24、我們可以贊美他人的成功，羨慕他人的富有，但決不可以輕視自己的平凡。

　　25、勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　26、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標才是終點(diǎn)，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn)，在拿原來(lái)的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

　　27、沒(méi)有付出，哪來(lái)的成功。

　　28、當人們看到你成功的光芒后，就會(huì )忘記你手段背后的黑暗。

　　29、一個(gè)愛(ài)情的成功，在它背后一定會(huì )有一個(gè)男的和一個(gè)女的。

　　30、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個(gè)體都是因團隊而強大。

　　31、成功是長(cháng)處的施展，失敗是毛病的積聚。

　　32、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口。

　　33、人生大舞臺，舞臺小人生。人生過(guò)程就像月亮，初一月缺要堅持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績(jì)越有希望。

　　34、撒嬌是調解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

　　35、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛(ài)她。

　　36、當我們發(fā)現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。

　　37、職責，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結果負責。

　　38、對于職場(chǎng)中不好的評價(jià)，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài)，再進(jìn)一步在工作內容上出錯，那么你就不行。果你能夠拋開(kāi)過(guò)分的用詞，聽(tīng)一聽(tīng)究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔，說(shuō)不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

　　39、在職業(yè)發(fā)展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是斗爭，不是打擊別人來(lái)抬高自己，而是提高自己并幫助別人。今，千里走單騎已是神話(huà)。職場(chǎng)上，你必須與人共處合作，才有實(shí)現雙贏(yíng)甚至多贏(yíng)的可能。

　　40、挫折原來(lái)是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來(lái)是溝通的一把鑰匙，可以開(kāi)啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。

　　41、你不能太過(guò)依賴(lài)職場(chǎng)友誼，很多人感覺(jué)到被傷害，跟這個(gè)不無(wú)關(guān)系。其是女性，很多女性認為親密無(wú)間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場(chǎng)，這往往導致了很多友誼的夭折。

　　42、只有懂得潛規則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì )盡量去避免有些大家潛意識不會(huì )去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場(chǎng)新人也是應該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　43、別做仇視型人，這種人不能說(shuō)不自信，甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干，表現也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會(huì )恨而遠之，無(wú)人理會(huì )你的好辦法、好成績(jì)。

　　44、人生的道路上，我們每個(gè)人都不可避免地面對各種風(fēng)險與挑戰，結果有成功，也有失敗。過(guò)，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰(shuí)是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿(mǎn)希望！不要因為痛苦而放棄你的職場(chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士，無(wú)非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　45、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會(huì )讓雙方都有喘息的空間。過(guò)親密的朋友，反而會(huì )使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開(kāi)一定的距離對友誼來(lái)說(shuō)是有著(zhù)促進(jìn)的作用的。

　　46、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)把80%的MBA開(kāi)除了。么送回去繼續學(xué)習，要么到別的公司去，我告訴他們應先學(xué)會(huì )做人，什么時(shí)候你忘了書(shū)本上的東西再回來(lái)吧。果你認為你是MBA就可以管理人，就可以說(shuō)三道四，那就錯了，所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷(xiāo)售做起，六個(gè)月之后還能活下來(lái)，我們團隊就歡迎你。

　　47、要像刷牙一樣，養成每天把要做的工作排列出來(lái)的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái)，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　48、1.工位不能正對老板辦公室或公司大門(mén)；2.工位要遠離尖葉植物或藤類(lèi)植物；3.工位上方一定不能有橫梁�？炜纯�，防范于未然！

　　49、對待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量，對待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量，對待領(lǐng)導的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量，對待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評的質(zhì)量，對待自己的態(tài)度決定命運的質(zhì)量。

　　50、無(wú)論你是即將步入職場(chǎng)的新人，還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數十年，總會(huì )面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè)；是找求新的挑戰還是繼續穩定的工作。都要有所準備。

　　51、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著(zhù)冷颼颼的空氣，打著(zhù)噴嚏度過(guò)了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(cháng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機會(huì )，即便有些疲頓，卻還是知足。著(zhù)就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。

　　52、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說(shuō)不清楚。到底是什么？恐怕沒(méi)有專(zhuān)一的定義，大凡我們認定的一類(lèi)人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類(lèi)，何嘗就不是我們這個(gè)類(lèi)群的一部分，物以類(lèi)聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　53、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個(gè)從來(lái)不會(huì )向你說(shuō)好話(huà)的人，偶而對你說(shuō)一句好話(huà)時(shí)會(huì )讓你激動(dòng)不已；而一個(gè)一貫對你說(shuō)好話(huà)的人，偶而冒出一句不好聽(tīng)的話(huà)會(huì )讓你難受幾天。些往往是因為我們自己的判斷與思考出了問(wèn)題，是我們的心理在作怪。則疏，遠則香。

　　54、職場(chǎng)新人如何盡快適應工作：1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉換；2.要把工作置于首要位置；3.要主動(dòng)提高工作技能；4.要提高心理承受能力；5.要提高自己的獨立生活能力；6.培養人際交往能力；7.要提高應變能力。

　　55、新手要有自信，要有專(zhuān)業(yè)精神。謂專(zhuān)業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專(zhuān)業(yè)精神。銷(xiāo)售的新手經(jīng)常是會(huì )聽(tīng)到這么一句話(huà)，攻城為下，攻心為上。

　　56、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺(jué)你認同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過(guò)來(lái)會(huì )給你溫暖。

　　57、楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認知。過(guò)日子討生活，還是創(chuàng )造未來(lái)挑戰生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　58、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見(jiàn)解問(wèn)題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

　　59、平與待人留余地：道有道法，行有行規，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀(guān)要求的，因為低調做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。

　　60、生活當中，每個(gè)人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子，就會(huì )使對方的自尊心不受到傷害。樣，別人也會(huì )對你更加尊重，大家的感情自然更加親密。

　　61、待人接物，千變萬(wàn)變不離真誠。福人生，千種萬(wàn)種不外淡然。人處世沒(méi)有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開(kāi)了真誠，就成了心術(shù)，誰(shuí)都會(huì )對這種人敬而遠之。生的幸福也沒(méi)有固定的標準，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無(wú)法奪走你心中的幸福感。

　　62、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質(zhì)過(guò)硬。

　　63、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數，你們要不斷地投資。

　　64、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權以后，由皇帝直接控制兵權，加強了自己的權威，這個(gè)做法一直為后世沿用。

　　65、公司管理者直接影響著(zhù)公司的發(fā)展前途，人格魅力是構成其影響力的重要因素之一，對管理者來(lái)說(shuō)非常重要。一個(gè)具有杰出人格魅力的管理者擁有無(wú)形的力量，能夠使公司全體人員充滿(mǎn)凝聚力。

　　66、那么如何讓一個(gè)員工對團隊產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團隊中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì )安心地待在這個(gè)團隊中，同時(shí)也會(huì )更加積極地工作。

　　67、如今社會(huì )分工越來(lái)越細，任何人都不可能獨立完成所有的工作，他所能實(shí)現的僅僅是企業(yè)整體目標的一小部分。因此，團隊精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個(gè)員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時(shí)又輔以相應的機制，使所有員工形成一個(gè)有機的整體，為實(shí)現企業(yè)的目標而奮斗。對員工而言，它要求員工在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、敏銳的創(chuàng )新意識和較強的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當的方式同他們合作，學(xué)會(huì )領(lǐng)導別人與被別人領(lǐng)導。

　　68、有人說(shuō)教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說(shuō)有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴�。�！"家有兩斗糧，不當孩子王！

　　69、三流的公司賣(mài)勞力，二流的公司賣(mài)產(chǎn)品，一流的公司賣(mài)技術(shù)，超一流的公司賣(mài)標準。

　　70、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車(chē)的方向盤(pán)，而才能就像發(fā)動(dòng)機，如果方向盤(pán)偏了，那么發(fā)動(dòng)機的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德，過(guò)分地注重技巧、權謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

　　71、團隊成員帶入工作中的主觀(guān)情緒與他們貢獻的認知技能同樣重要。既然不可能在進(jìn)入公司大門(mén)時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規定也不可能做到――因此，在任何時(shí)候都要去清醒地意識到自己的情緒。

　　72、勤勞不一定有好報，要學(xué)會(huì )聰明地工作。身處職場(chǎng)之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

　　73、1.強者不是沒(méi)有眼淚，只是可以含著(zhù)眼淚向前跑。2.運氣就是機會(huì )碰巧撞到了你的努力。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng )傷的大師，但不是解決問(wèn)題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險有時(shí)比冒險更危險。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過(guò)最大的善念。6.鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。

　　74、參加客戶(hù)企業(yè)的年會(huì )。這是他們公司創(chuàng )辦以來(lái)的第一次年會(huì )，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺(jué)。員工家屬積極參加，現場(chǎng)熱烈的互動(dòng)，內部員工的熱情表演和服務(wù)，體現的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認同，對企業(yè)的忠誠。企業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認同才是最大凝聚，是力量。

　　75、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二，跟你相處能打開(kāi)眼界。第三，你能傾聽(tīng)別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見(jiàn)解。第四，你能充分認可別人的價(jià)值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說(shuō)，看到的不要全信，聽(tīng)到的就地消化。久而久之，氣場(chǎng)自成！

　　76、錯誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯誤不僅說(shuō)明你的能力不行，更讓領(lǐng)導懷疑你的行事態(tài)度。面對錯誤的心態(tài)很重要。是放縱錯誤置之不理，還是及時(shí)分析錯誤的原因所在？放縱錯誤我們會(huì )帶著(zhù)錯誤前行，而只有思考錯誤彌補錯誤才是智慧的升華。

　　77、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

　　78、不要總覺(jué)得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì )來(lái)到你身邊。

　　79、只有專(zhuān)業(yè)性才能體現你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專(zhuān)業(yè)性定為長(cháng)期目標，不失為一種發(fā)展的良好途徑。

　　80、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執行能力，相信沒(méi)有人能超越你！

　　81、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒(méi)有真正的成功感，那都是媒體與其他人說(shuō)出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過(guò)。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　82、當每一個(gè)人都能盡一己之責，那工作就會(huì )全面的成功，不管任何方面都會(huì )有所進(jìn)展。

　　83、法國心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)實(shí)驗：將一批學(xué)生分成兩組，讓他們同時(shí)完成20項工作。結果一組順利完成了任務(wù)，而另一組卻未完成。試驗表明，雖然受訓者在接受任務(wù)時(shí)均呈現出一種緊張狀態(tài)，但順利完成任務(wù)者，其緊張情緒逐漸消失，而未完成任務(wù)者，緊張情緒卻持續存在，且呈加劇傾向。后一種現象被稱(chēng)為"齊加尼克"效應。

　　84、一個(gè)完整的女人，應該是既會(huì )穿優(yōu)雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應該在工作中挽起袖口，懂得自我?jiàn)^斗的價(jià)值，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當的轉換身份，輕盈的走入家庭。

　　85、要獲得職場(chǎng)競爭中的成功，一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也許就意味著(zhù)我成功的概率多了50%。

　　86、感謝人生道路上的每一個(gè)人。

　　87、即誓你為王，必用熱血為你封疆。

　　88、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來(lái)了�！�—《全職高手》

　　89、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！�—《全職高手》

　　90、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。

　　91、老板咆哮別發(fā)笑。

　　92、道歉和認錯比死撐要舒服。

　　93、對付兇惡的人，就要比他更兇惡；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙

　　94、當你和對方能夠調到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。

　　95、要擅長(cháng)"聽(tīng)"別人說(shuō)話(huà)，不要搶著(zhù)"說(shuō)話(huà)"給別人"聽(tīng)"。

　　96、對職業(yè)能力的任何懷疑，都會(huì )引起對自身價(jià)值的懷疑。

　　97、以同理心為基礎的情緒能力包括：了解他人的感覺(jué)和觀(guān)點(diǎn)，主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助；以服務(wù)為導向，預測了解達成顧客的需求；協(xié)助他人發(fā)展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關(guān)鍵權力關(guān)系；了解影響客戶(hù)競爭者的因素。

　　98、奮斗並不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊，這里也同樣是榮耀，這才是我們真正最開(kāi)始的地方。

　　99、大忠大愛(ài)是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄12

　　1、如果你是一個(gè)勤儉的人，那么你就會(huì )快樂(lè )。當你掙到的多于你花費的，當你生產(chǎn)的多于你消費的，你的生活就是一種成功，你就會(huì )充滿(mǎn)勇氣、活力、雄心與善意。世界是美麗的，因為世界是人所看待的世界，當你自己滿(mǎn)意時(shí)，世界也會(huì )讓你滿(mǎn)意。

　　2、青年同學(xué)記住了，古今中外天下最成功的人就是老實(shí)人。我常常說(shuō)，你們不要玩手段啊，幾百年來(lái)人類(lèi)歷史的經(jīng)驗教訓，玩聰明玩手段玩花樣的，一個(gè)高過(guò)一個(gè)，哪一個(gè)都不笨連小孩都不笨，聰明手段都比我們高明。將來(lái)這個(gè)世界上全人類(lèi)都太聰明太高明都會(huì )玩手段了。但是最后成功的人，一定是老實(shí)人。

　　3、成功來(lái)之不易，不易在成功之前便有失敗與挫折，我們無(wú)法預料，亦無(wú)法避免。唯一能做的只是咬牙堅持，堅韌而持久。每一滴眼淚與汗水，實(shí)力便增長(cháng)了一分，離成功便更進(jìn)了一步。

　　4、成功不是衡量人生價(jià)值的最高標準，比成功更重要的是一個(gè)人要擁有內在的豐富，有自己的真興趣與真性情，有自己真正喜歡做的事。只有如此，你就走任何情況下都會(huì )踏實(shí)與充實(shí)。那些僅僅追求外在成功的人實(shí)際是沒(méi)有真喜歡做的事，他們真正喜歡做的只是名利，一旦在名利上受挫，內在的空虛就是暴露無(wú)遺。

　　5、母愛(ài)充滿(mǎn)了詩(shī)情畫(huà)意。母愛(ài)像一首田園詩(shī)，幽遠純凈，和雅清淡；母愛(ài)像一幅山水畫(huà)，洗去鉛華雕飾，留下清新自然；母愛(ài)像一首深情的歌，婉轉悠揚，輕吟淺唱；母愛(ài)像一陣和煦的風(fēng)，吹去朔雪紛飛，帶來(lái)春光無(wú)限；母愛(ài)像一團巨大的火焰，讓我們時(shí)時(shí)刻刻都感到溫暖……千言萬(wàn)語(yǔ)都無(wú)法形容母愛(ài)這個(gè)偉大的字眼。

　　6、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少�？謶肿约菏芸嗟娜�，已經(jīng)因為自己的恐懼在受苦。做的技藝來(lái)自做的過(guò)程。

　　7、成功是你自己眼里的成功，是你找到了你的內在價(jià)值，你很努力，內在價(jià)值實(shí)現了，你就成功了：否則狀元只有一個(gè)，只有狀元算成功，那榜眼、探花也只能算失�。�如果這樣，"成功"這個(gè)詞豈不很尷尬’所以，要想成功，除了努力，還要蛤成功下個(gè)定叉。

　　8、包容之難，難在沒(méi)有博愛(ài)之心！有的人精通很多東西，博學(xué)多才，最終卻沒(méi)能得到自己想要的成功；而有的人，沒(méi)有十分耀眼的特長(cháng)，但是卻擁有寬廣的胸襟，最終取得了矚目的成就�；蛟S很多人會(huì )十分不解，人與人之間為什么會(huì )存在如此之大的差距？其實(shí)簡(jiǎn)單分析不難發(fā)現就兩個(gè)字的差別——容量。一個(gè)人的心能夠包容多少東西，他的生命就會(huì )增添多少厚重。

　　9、積極主動(dòng)與消極被動(dòng)有著(zhù)天壤之別，再配合聰明才智，差距就更遠了。要追求圓滿(mǎn)的人生，主動(dòng)精神必不可少。

　　10、人生如歌，滿(mǎn)載著(zhù)收獲的喜悅，溫馨而又甜蜜，悄無(wú)聲息，濕蘊了我純情的夢(mèng)幻。而痛苦，是歌的靈魂，縈繞著(zhù)我的耳畔，如那無(wú)休止的音符，把人生的樂(lè )曲，推波助瀾，到了極致。我的痛苦，我自我做主，終將會(huì )成為我人生中，一道靚麗的風(fēng)景！

　　11、我們必需承受絕望，由于它是無(wú)限的，但千萬(wàn)不可得到希望，由于它是無(wú)量的。

　　12、我們總是自以為是，認為自己是很好的修行人。當身處順緣時(shí)，就心平靜氣、面帶微笑，表面上一副好修行人的樣子；一旦逆緣來(lái)襲，就立即表現出不喜歡、不接受、埋怨他人、脾氣暴躁、激動(dòng)易怒，情緒上仍然會(huì )受到很大的影響。這算是什么修行，根本就談不上修行。早上好！

　　13、本來(lái)未來(lái)就未可知，本來(lái)世界就充滿(mǎn)惡意，本來(lái)我就對未來(lái)的世界充滿(mǎn)恐懼。

　　14、我總是在最深的絕望里，看到最美的風(fēng)景。

　　15、總有些難過(guò)的夜晚讓你不�？奁�，總有些難走的路讓你感到無(wú)力；會(huì )有人陪你對酒當歌的夜，也愿有人陪你四下無(wú)人的街。

　　16、人生需要處理的事太多，遠離那些無(wú)聊的人和事，他們只會(huì )給你帶來(lái)徒勞的消耗；把更多的時(shí)間和精力投入到喜歡的人和事，這樣人生才會(huì )好過(guò)一點(diǎn)。

　　17、真正的得到，是心的快樂(lè )；人生的幸福，需要一顆平常心去承載。這世間，美好的東西實(shí)在數不過(guò)來(lái)了，我們總是希望得到的太多，讓盡可能多的東西為自己所擁有。人生如白駒過(guò)隙一樣短暫，生命在擁有和失去之間，不經(jīng)意地流干了。

　　18、今天也努力了呢，加油啊，距離你的目標又近了啊。雖然沒(méi)達到目標，但我還可以在努力一點(diǎn)呢。

　　19、因為怕辜負自己與父母的努力，獨自默默落淚。但在第二天都會(huì )打起精神，繼續奔跑。所幸進(jìn)到了理想的大學(xué)，努力沒(méi)有辜負。

　　20、不用你怎么偽裝自己去合群不需要怎么討好別人你得變優(yōu)秀就會(huì )有一群和你一樣優(yōu)秀的人和你做朋友。加油更優(yōu)秀。

　　21、你所熱愛(ài)的東西，有一天會(huì )反過(guò)來(lái)?yè)肀�你�?/p>

　　22、"也許今天無(wú)法實(shí)現，明天也不能。重要的是，它在你心里。重要的是，你一直在努力。"——《馬丁·路德·金自傳》

　　23、你只聞到我的香水，卻沒(méi)看到我的汗水；你有你的規則，我有我的選擇；你否定我的現在，我決定我的未來(lái)；你嘲笑我一無(wú)所有，不配去愛(ài)，我可憐你總是等待。你可以輕視我們的年輕，我們會(huì )證明這是誰(shuí)的時(shí)代。夢(mèng)想是注定孤獨的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但是，那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮。我是陳歐，我為自己代言——陳歐

　　24、科研隊伍要生產(chǎn)具備競爭力的產(chǎn)品，銷(xiāo)售隊伍能將這些產(chǎn)品有序的打開(kāi)市場(chǎng)，財務(wù)部要運營(yíng)一個(gè)健康的商業(yè)模型，現金流不斷，人力資源要確保企業(yè)擁有配套的人才來(lái)支持企業(yè)的持續發(fā)展，CEO就要保證這四個(gè)部門(mén)之間無(wú)縫的協(xié)作，沒(méi)有內耗，這些企業(yè)的基本功，小企業(yè)可以不做嗎，不過(guò)可能是CEO一人全包而已。

　　25、一個(gè)人并不是生來(lái)想要被打敗的，你盡可以把他消滅掉，可就是打不敗他。

　　26、困難拼不過(guò)局勢，局勢拼不過(guò)方法，方法拼不過(guò)堅持！你堅持了天，卻在第天的時(shí)候放棄，那，你想要的東西，會(huì )在第天的時(shí)候迅速帶著(zhù)被你點(diǎn)燃的激情，去找別人！很多事，你所以沒(méi)成功，源于過(guò)早得放棄！每一天都是新的一天，我們需要做的只是努力？堅持！

　　27、跟對領(lǐng)導，待在你喜歡的氣場(chǎng)里是非常重要的。

　　28、情緒顏色是活潑熱烈紅色，是生機盎然綠色，是尊貴華麗黃色，好好地，用這種種顏色做情緒，來(lái)書(shū)寫(xiě)生活，不好讓它變得灰暗……

　　29、生活一直都是美好的，雖然有辛苦的奔波，有人們情的淡漠，也有偶爾的碰壁和受挫，有許許多多的痛和不幸，然而，這些都不能掩飾了生活的美好，生活中總有許多值得我們追求和向往的東西。

　　30、您推崇真誠和廉潔，以此視作為人處世的準則。您是我們莘莘學(xué)子心目中的楷模。晚安！

　　31、一直在做最真實(shí)的自己，到最后，卻沒(méi)人看懂我的真實(shí)。晚安！

　　32、最淺薄的關(guān)系就是，一點(diǎn)小事沒(méi)順著(zhù)他的心，就會(huì )讓他忘記了你所有的好。最涼不過(guò)人心。晚安！

　　33、懂得感悟，適時(shí)的敞開(kāi)心扉，讓久違的陽(yáng)光的心，大大方方的沐浴在那片耀眼里，任風(fēng)吹，任雨打，秉住一份虔誠，于清幽里，膜拜出遍地的香花滿(mǎn)徑。晚安！

　　34、人間滄桑正道，捋清茫然思路，尋光明一斑亮點(diǎn)。堅持信念，在青春漸行漸遠的時(shí)光中，讓堅強奔赴一場(chǎng)與生命沒(méi)有預約的艱辛，走過(guò)；總會(huì )有不同的風(fēng)景出現，累過(guò)；成就不平凡的收獲。以生命苦行之旅，用艱辛之手，還給生活一份寬慰的溫婉，歷盡心血，讓生命在艱辛中漫舞，凝結芳華。晚安~

　　35、時(shí)間的沙漏沉淀著(zhù)無(wú)法逃離的過(guò)往，記憶的雙手總是拾起那些明媚的憂(yōu)傷。青春的羽翼，劃破傷痛的記憶；昨日的淚水，激起心中的漣漪。晚安！

　　36、始終都相信，即便是隔著(zhù)一片時(shí)間的海，我也可以飛過(guò)它，和你遇見(jiàn)。早安！

　　37、幸福就是當你老得一塌糊涂，什么地方也去不了的時(shí)候，身邊還有個(gè)人陪你曬曬太陽(yáng)，談?wù)劺硐�，最重要的是……他無(wú)論如何都不會(huì )嫌你又老又丑。午安！

　　38、有量才有質(zhì)，連續才會(huì )成長(cháng)；閱人無(wú)數才有經(jīng)驗。晚安！

　　39、人越是缺少什么，就越是愛(ài)炫耀什么。晚安！

　　40、人體內有一個(gè)心理系統，它影響著(zhù)我們的體內能量運作，使人產(chǎn)生不同的情緒時(shí)，會(huì )有不同強度的身體感受。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄13

　　1、學(xué)歷代表你的過(guò)去，財力代表現在的努力，學(xué)習能力代表將來(lái)的成就。大多數人都想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。無(wú)論你在好單位還是一時(shí)不得志，都請你保持學(xué)習，這是你未來(lái)立足之本�！�—申晨

　　2、你很細節，其實(shí)第一份工作是要找一個(gè)平臺，要在這個(gè)平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點(diǎn)江山的，最終達到“不想做什么，就不做什么”的狀態(tài)。

　　3、無(wú)論是工作還是做人，傻子才用嘴說(shuō)話(huà);聰明的人用腦子說(shuō)話(huà)，智慧的人用心說(shuō)話(huà)�！�—楊石頭

　　4、你不需要知道四個(gè)Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個(gè)練達的職場(chǎng)人。你只要知道四個(gè)O是奧迪就行了�！�—馬小虎(馬丁)

　　5、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什么了?——王思巖

　　6、面試需要的，是一種雙贏(yíng)的局面;在這過(guò)程中，求職者應該更多關(guān)注的，是用人單位的買(mǎi)點(diǎn)，而非自己的賣(mài)點(diǎn)�！�—劉同

　　7、每個(gè)初入職場(chǎng)的新人都覺(jué)得應該樹(shù)立自己的榜樣，并以此為努力的方向。其實(shí)師不必賢于弟子，你需要超越的，只是自己�！�—潘力

　　8、在工作方式的選擇上，男人關(guān)注的是大氣，女人關(guān)注的是細節�！�—楊石頭

　　9、放棄該放棄的是無(wú)奈;放棄不該放棄的是無(wú)能;不放棄該放棄的是無(wú)知;不放棄不該放棄的是執著(zhù)�！�—唐寧

　　10、企業(yè)用人的態(tài)度是：二十歲時(shí)看此人可不可教，三十歲時(shí)看此人可不可用，四十歲時(shí)看此人可不可捧�！�—楊石頭

　　11、做任何人事的時(shí)候都是，憑良心，干本分�！�—唐寧

　　12、我要說(shuō)的話(huà)可能會(huì )很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時(shí)間去發(fā)傳單，你自己還覺(jué)得自己很能吃苦;而這完全是無(wú)意義的，對你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有任何用處�！�—王璽

　　13、在職場(chǎng)中，眼淚并不能代表什么;這個(gè)世界之所以燦爛，不是因為陽(yáng)光，而是因為你的笑�！�—唐寧

　　14、在職場(chǎng)中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢(mèng)想。理想是理智的夢(mèng)想，在實(shí)現理想的過(guò)程中，需要一步一步去完成。而這一點(diǎn)，很多年輕人并不能做到�！�—楊石頭

　　15、在職場(chǎng)中，需要理性的競爭，但我并不欣賞職場(chǎng)中勾心斗角的存在，因為人畢竟是感情動(dòng)物。懂得珍惜職場(chǎng)中人與人之間的真情，是值得鼓勵的�！�—岳屾山

職場(chǎng)的語(yǔ)錄14

　　1、一次次的讓自己不要在想你。這次，應該會(huì )成功吧。

　　2、當你成功了，你所做的對的事是對的，正確的事也是對的。當你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對的事也是正確的。

　　3、成功與失敗往往只是一步之差，如果多堅持一秒鐘，就會(huì )向成功多邁一步，有時(shí)這一步就決定了你的成功與否。

　　4、因為所有成功者在還沒(méi)有成功之前，大家都希望澆他冷水。

　　5、友誼是筆，寫(xiě)出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。

　　6、你說(shuō)你只想讓愛(ài)情取得巨大成功，你說(shuō)你只想讓愛(ài)情的美好廣泛擴散。

　　7、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽(yáng)光大道的可貴；未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜，哪能體會(huì )風(fēng)和日麗的可愛(ài)；未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗，怎能體會(huì )到勝利和成功的喜悅。挫折，想說(shuō)恨你不輕易。

　　8、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功。

　　9、我們相信會(huì )使整個(gè)團隊爆發(fā)出無(wú)窮的力量和潛力，使團隊取得成功。

　　10、愛(ài)情永遠是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功。

　　11、失敗沒(méi)有什么不能夠，只怕等不到成功。

　　12、大器之人，語(yǔ)氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅，動(dòng)得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長(cháng)；就像一棵樹(shù)，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內的工作，認認真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢(qián)財而糾結。

　　13、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來(lái)，是因為你沒(méi)有去試，沒(méi)讓成功有機會(huì )擁抱你。

　　14、很多時(shí)候我們無(wú)法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。

　　15、計利以聽(tīng)，乃為之勢，以佐其外。孫子兵法：思想光輝之處在于時(shí)時(shí)處處致人而不至于人，造勢就是在外部建立優(yōu)勢條件，形成有力的外部競爭環(huán)境。以無(wú)勢者需造勢，無(wú)力造勢者需借勢，有勢者需用勢。場(chǎng)發(fā)展，小智者借物，中智者借錢(qián)，大智者借人，超智者借勢，聰明的人總是選擇借勢發(fā)展。

　　16、機會(huì )是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結構，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著(zhù)機會(huì )，但對不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　17、新手要有自信，要有專(zhuān)業(yè)精神。謂專(zhuān)業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專(zhuān)業(yè)精神。銷(xiāo)售的新手經(jīng)常是會(huì )聽(tīng)到這么一句話(huà)，攻城為下，攻心為上。

　　18、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì )比較高，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對地也會(huì )小一些。然，在現實(shí)的生活中，人們仍會(huì )碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。

　　19、身老不心老，如果你是剛入社會(huì )的職場(chǎng)新鮮人，勤于學(xué)習是必要的；如果你已是工作數年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。

　　20、在職場(chǎng)，沒(méi)人管你的那天可能有三個(gè)結果：一是你是CEO了，萬(wàn)人之上的風(fēng)光；二是你失業(yè)了；三是你退休了。曾經(jīng)一直嚴厲要求我的員工，也更加嚴厲地要求自己。因就在于，有人管與被人管是一種幸福與責任。

　　21、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲，而是一種動(dòng)態(tài)的追尋最大綜合效益目標的抉擇過(guò)程，因而具有極強的時(shí)效性。當今時(shí)代是速度創(chuàng )造價(jià)值、贏(yíng)得利潤的時(shí)代。對于管理者來(lái)說(shuō)，更要學(xué)會(huì )快速而準確地決策，迅速而有力地行動(dòng)。

　　22、所以說(shuō)贏(yíng)得人心就能贏(yíng)得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應人心，贏(yíng)得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個(gè)管理者要贏(yíng)得下屬的心，就應該給予下屬足夠的尊重，時(shí)時(shí)刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會(huì )贏(yíng)得下屬的心，公司的高績(jì)效工作目標也一定可以輕松實(shí)現。

　　23、在職場(chǎng)中注意和同事領(lǐng)導多溝通交流，真誠以待，用仁慈和愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨�；ハ嗬斫�，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。

　　24、在法律上實(shí)現男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人一樣在社會(huì )職場(chǎng)謀取工作。參加工作的女人就是職業(yè)女性，應該和男人享有同樣的待遇，可是在現實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問(wèn)題。

　　25、堅持就是勝利。過(guò)敏的鼻炎，難以忍受著(zhù)冷颼颼的空氣，打著(zhù)噴嚏度過(guò)了一天。站在企業(yè)課堂講壇上，滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(cháng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機會(huì )，即便有些疲頓，卻還是知足。站著(zhù)就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。

　　26、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì )比較高，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對地也會(huì )小一些。當然，在現實(shí)的生活中，人們仍會(huì )碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。

　　27、職場(chǎng)中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會(huì )傷到別人，因此別人總是會(huì )避開(kāi)錐尖，以防會(huì )被它所傷。是一種本性，過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結果。

　　28、活生生的人生身為佛弟子，就應學(xué)習佛陀的精神，為需要幫助的人服務(wù)，并與眾生同苦樂(lè )。能做到人我一體，就是成功的人生，亦可稱(chēng)為有意義、有感情，真正活生生的人生。

　　29、真正的成功，應該看你有沒(méi)有發(fā)揮自己的特長(cháng)，做到你想做的事情。

　　30、放棄想要控制別人的念頭，在這個(gè)念頭摧毀你之前先摧毀它，把你的精力轉而用來(lái)控制你自己。

　　31、一直想要這樣的生活，只聞花香，不談悲喜，喝茶讀書(shū)，不爭朝夕。陽(yáng)光暖一點(diǎn)，再暖一點(diǎn)，日子慢一些，再慢一些。

　　32、心懷榮耀，即戰無(wú)不勝。

　　33、榮耀不是一個(gè)人的游戲�！�—蝴蝶藍《全職高手》

　　34、放棄該放棄的是無(wú)價(jià)，放棄不該放棄的是無(wú)能；不放棄該放棄的是無(wú)知，不放棄不該放棄的是無(wú)畏�！�—周雅全等

　　35、今天工作雖辛苦，如果沒(méi)了工作，更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不會(huì )專(zhuān)業(yè)。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄15

　　1、沒(méi)有品嘗過(guò)挫折的人，體會(huì )不到成功的喜悅；沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)挫折的人生，不是完美的人生。

　　2、人真的需要善待自己，學(xué)會(huì )善待自己，是一個(gè)成功的一開(kāi)始。

　　3、你能讓別人開(kāi)心，應該挺成熟的。果能讓自己開(kāi)心，應該挺成功的。

　　4、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡。

　　5、堅持到底是眾所周知的成功法則。但，堅持錯誤的方向，不愿修正卻是導致失敗最重要的原因。

　　6、是的，人生沒(méi)有一帆風(fēng)順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個(gè)人生成功。

　　7、時(shí)間依舊不緊不慢的走著(zhù)。一個(gè)人在適當的時(shí)候受點(diǎn)挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會(huì )知道自己錯在哪里。從錯誤中學(xué)習，從失敗中成長(cháng)。

　　8、失敗是成功之母，也就是說(shuō)成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒(méi)有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰(shuí)是你老婆？失敗是你老婆。

　　9、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸掉了一開(kāi)始的投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現寶藏的喜悅。凡事沒(méi)有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀(guān)判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會(huì )變?yōu)榭赡堋?/p>

　　10、成功常會(huì )成為下一個(gè)失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。

　　11、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩扎穩打地走好每一步，成功就只會(huì )是空中樓閣。

　　12、開(kāi)啟高考成功之門(mén)，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！

　　13、要成功，高人指點(diǎn)，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。

　　14、[學(xué)生夢(mèng)]亮出你的理想，抓住升學(xué)時(shí)機；拼出你的實(shí)力，品嘗成功喜悅。

　　15、勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng )造事業(yè)的最基本條件。

　　16、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。

　　17、不是每個(gè)人都注定成功，信念就是即使看不到未來(lái)，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了，自己選的人錯不了，自己選的人生錯不了。有夢(mèng)想，就能看到未來(lái)。

　　18、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。

　　19、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì )地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書(shū)，人們?yōu)樯�命的存在而真�?shí)的活著(zhù)，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　20、同在藍天下，懷揣一個(gè)夢(mèng)，為夢(mèng)想而努力，就是要成功。

　　21、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。

　　22、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。

　　23、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。

　　24、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時(shí)的微笑。

　　25、成功，是一種從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗，卻始終能夠不喪失信心的能力。

　　26、成功從來(lái)沒(méi)有固定的模式，只要你對目標足夠執著(zhù)，堅信自己，并動(dòng)手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。

　　27、當人們看到你成功的光芒后，就會(huì )忘記你手段背后的黑暗。

　　28、別人幾年后都是成功人士，我估計幾年后就是城郊人士了。一個(gè)成功人士的背后，都有個(gè)女人，常常這個(gè)女人是他的丈母娘。

　　29、成功，對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一件多么令人難忘、開(kāi)心的事情呀！

　　30、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　31、要取得事業(yè)成功，必須花心思預測未來(lái)的事情。

　　32、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。

　　33、大器之人，語(yǔ)氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅，動(dòng)得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長(cháng)；就像一棵樹(shù)，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內的工作，認認真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢(qián)財而糾結。

　　34、有些職場(chǎng)的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同，從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會(huì )出現背道而馳、意見(jiàn)相左等，造成比較多的內部溝通消耗。

　　35、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見(jiàn)縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢(qián)，你說(shuō)哪個(gè)老板樂(lè )意？

　　36、受挫之后說(shuō)胡話(huà)，受挫之后，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進(jìn)行客觀(guān)的分析。

　　37、只有懂得潛規則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì )盡量去避免有些大家潛意識不會(huì )去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場(chǎng)新人也是應該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　38、慧眼識人才的能力。是在進(jìn)行人員選拔時(shí)，根據某種工作的必要條件，以及人員選拔的不同目的，（即是為了使組織的效率得到最大發(fā)揮，而選拔名種職位的最佳人選，稱(chēng)為性向配置）從應征者中選出一定數量的合適人選，加以錄用的能力。

　　39、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂(lè )是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養，溫馨是一種氛圍。

　　40、當你對職業(yè)關(guān)系有所意識，并一開(kāi)始選擇可以助你一臂之力的人時(shí)，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無(wú)所裨益的人。持對你無(wú)甚益處的老關(guān)系只意味著(zhù)時(shí)間的浪費。

　　41、總有一天你會(huì )盤(pán)起長(cháng)發(fā)干練的在職場(chǎng)打拼，遇到任何事都不抱怨，不說(shuō)人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學(xué)會(huì )欣賞你的每一位同事，學(xué)會(huì )感恩他們對你的好；總有一天你會(huì )明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見(jiàn)誰(shuí)，比成為誰(shuí)更重要！總有一天你會(huì )尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！

　　42、無(wú)論向誰(shuí)匯報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰并要有結論。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細節，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上，正是由一些小細節來(lái)塑造你在他人心中的形象。

　　43、要像刷牙一樣，養成每天把要做的工作排列出來(lái)的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái)，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　44、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒(méi)辦法選擇你的職業(yè)時(shí)，首先，培養自己對工作的愛(ài)好，在培養愛(ài)好途中，找有愛(ài)好的事情做。樣，工作就會(huì )成為你生活的一部分，你就會(huì )變得興奮，往享受生活。

　　45、職場(chǎng)中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門(mén)大學(xué)問(wèn)。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

　　46、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著(zhù)冷颼颼的空氣，打著(zhù)噴嚏度過(guò)了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(cháng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機會(huì )，即便有些疲頓，卻還是知足。著(zhù)就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。

　　47、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng )傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經(jīng)驗教訓。度看重前車(chē)之鑒，這類(lèi)型的心理俘虜會(huì )損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　48、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當的干凈、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實(shí)地，值得信賴(lài)的感覺(jué)。（她）做事的時(shí)候常常比較穩妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。

　　49、無(wú)論是在生活中、還是職場(chǎng)上，在你疑似無(wú)路可走的時(shí)候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。

　　50、一個(gè)氛圍融洽的部門(mén)常常有各種各樣的聚會(huì )，但這些聚會(huì )可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應該主動(dòng)去要求參加。

　　51、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn)，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn)，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著(zhù)些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn)，卻有著(zhù)超乎想象的持久力與提升力。

　　52、在職場(chǎng)中，不僅要敢于提問(wèn)，還要擅于提問(wèn)。向他人發(fā)問(wèn)前應當先捋清思路問(wèn)問(wèn)自己是否處理過(guò)類(lèi)似問(wèn)題，而不是遇到問(wèn)題不經(jīng)思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問(wèn)才能夠在解決問(wèn)題時(shí)為自己贏(yíng)得更多的工作機會(huì )。

　　53、一個(gè)榜樣勝過(guò)書(shū)上的一百條教誨，一個(gè)競爭對手勝過(guò)一百個(gè)追隨者。般情況下，競爭對手越多越強，你學(xué)習的動(dòng)力就越大，你學(xué)習的積極性就越高。自競爭者的推動(dòng)力如此強大，只要你能加以合理運用，它將助你一路成功。

　　54、你想僅僅憑著(zhù)熟練的技能與勤懇的工作，就在職場(chǎng)游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要，但會(huì )說(shuō)話(huà)，卻能讓你工作起來(lái)更輕松。

　　55、有時(shí)候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的職位或者是你戴面具時(shí)所扮演的角色，而不是你自己。

　　56、在職場(chǎng)，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì )沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時(shí)他會(huì )替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時(shí)候趙云會(huì )來(lái)救你，只要你還沒(méi)死就行了；領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì )分你一半，你只要站在他的身邊就行了。

　　57、根據不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應主動(dòng)找找合適機會(huì )與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著(zhù)上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現實(shí)的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開(kāi)展的需要。

　　58、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數，你們要不斷地投資。

　　59、在足球場(chǎng)上，無(wú)論你有多大的能力也不可能單打獨斗贏(yíng)得比賽，即使你是貝利、羅納爾多、梅西，也離不開(kāi)整個(gè)團隊的配合。一個(gè)人無(wú)論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團隊的功績(jì)，一個(gè)人無(wú)論本事多高也無(wú)法演奏出美妙的協(xié)奏曲。

　　60、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng)，把志同道合的朋友圈子擴大，當然也別忘了通過(guò)這類(lèi)活動(dòng)，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動(dòng)，例如吃飯、聊天、戶(hù)外運動(dòng)都是有益團隊融合的好方法。

　　61、男性，他們會(huì )在擔負更多的責任時(shí)，主動(dòng)要求升遷，在職場(chǎng)中更上一層樓。在擔負更多責任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會(huì )擁有更多資源，使工作更有效率。

　　62、作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng)，都不會(huì )立刻適應環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導，也更多地會(huì )得到一些機會(huì )。

　　63、職場(chǎng)人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎。2.注意小節，看似無(wú)關(guān)緊要的小節，如疏忽禮貌，不經(jīng)意的失言，最能消耗感情賬戶(hù)的存款。3.信守承諾，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏(yíng)得信任，是一項重要存款。

　　64、為什么別人比你掙錢(qián)多：1.他們完成任務(wù)；2.他們有著(zhù)積極的態(tài)度；3.他們更顯眼；4.他們被認為擁有更高的職業(yè)潛能；5.他們工作更為努力；6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置；7.老板對他們的評價(jià)更高；8.他們更加靈活；9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好；10.他們更會(huì )協(xié)商。

　　65、學(xué)會(huì )向面試官提問(wèn)。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉移到面試官那邊，這樣你便有機會(huì )重新理清思路。

　　66、熟視無(wú)睹，常見(jiàn)不疑，這是人們觀(guān)察社會(huì )現象時(shí)常犯的毛病，瞞天過(guò)海就是巧妙地利用這種錯覺(jué)來(lái)掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。

　　67、在我們的日常工作中，團隊的凝聚力是讓工作業(yè)績(jì)更上一層樓的保證，對團隊成員無(wú)謂的抱怨只會(huì )削弱這個(gè)團隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過(guò)靜下心來(lái)對自我的反思。

　　68、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì )征求男人的意見(jiàn)，這也是一種贊賞。因為這表示你重視他的見(jiàn)解和經(jīng)驗，令他覺(jué)得他存在的重要性。但你在征求意見(jiàn)時(shí)，不要讓他覺(jué)得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番，這樣會(huì )令他覺(jué)得你根本沒(méi)有判斷力，不懂得抉擇。

　　69、1.你本來(lái)就是個(gè)小人物；2.天上不會(huì )掉餡餅；3.沒(méi)人賣(mài)給你后悔藥；4.每個(gè)人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人；6.不是什么人都按理出牌；7.升官發(fā)財不是生活的全部；8.獨木橋也許勝過(guò)陽(yáng)關(guān)道；9.這個(gè)人是不是你的最?lèi)?ài)；10.貴人不一定是好人。

　　70、如果你想在職場(chǎng)有所建樹(shù)，那么，敞開(kāi)心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周?chē)�的人取得成�?jì)。當你的力量與團隊扭成一股繩時(shí)，你才會(huì )覺(jué)得如魚(yú)得水。

　　71、職場(chǎng)中的問(wèn)題大都不是由外部力量造成的，而是來(lái)自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個(gè)老好人，一旦得意忘形起來(lái)，也會(huì )變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙。

　　72、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。禮儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。

　　73、女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運，就算爭贏(yíng)了也不會(huì )讓你得到什么好處。

　　74、春季不僅是求職的高峰期，也是職場(chǎng)人培訓充電的高峰期。時(shí)，要注意選擇培訓要注意相關(guān)性以修讀MBA為例，首先是時(shí)間相關(guān)，在適當的時(shí)間段拿到的證書(shū)要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(cháng)。

　　75、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。

　　76、在職場(chǎng)里，內功就是你本身的能力，有真才實(shí)學(xué)的人，只要在人緣方面下點(diǎn)功夫，大多數人都能出人頭地。心要踩著(zhù)別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。

　　77、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來(lái)臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！

　　78、談?wù)撈渌�人和他們的成功越多，人們就認為他更自信，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。

　　79、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動(dòng)脈，保持激情；第三靜脈，沉著(zhù)冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財；第六喜脈，保持快樂(lè )！

　　80、一個(gè)人能走多遠，要看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人能有多優(yōu)秀，要看他有誰(shuí)指點(diǎn)；一個(gè)人能有多成功，要看他有誰(shuí)相伴。

　　81、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏(yíng)得一場(chǎng)戰爭，也不愿無(wú)所作為地活一千年。

　　82、把一件簡(jiǎn)單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。

　　83、當每一個(gè)人都能盡一己之責，那工作就會(huì )全面的成功，不管任何方面都會(huì )有所進(jìn)展。

　　84、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個(gè)原因。

　　85、有一種人，他穿時(shí)尚的衣服是為了讓別人看，開(kāi)的車(chē)也是為了讓別人看，居住的家裝修也是為了讓別人看，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看，他一切的一切都是為了展現給別人看自己的品味或成績(jì)或格調，所思所想都是以他人眼光做唯一標準，這種人我稱(chēng)為"櫥窗人"。

　　86、人生需要"起步"，更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳"，才能在舞臺上翩翩"起舞"！

　　87、關(guān)上過(guò)去和未來(lái)的大門(mén)，生活在完全獨立的今天。

　　88、有幸遇見(jiàn)，最了不起的你。

　　89、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！

　　90、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

　　91、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　92、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛�！�—《全職高手》

　　93、榮耀，再玩十年我也不會(huì )膩�！�—《全職高手》

　　94、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)�完整錯過(guò)了學(xué)校安排的孩子的各種節日活動(dòng)……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！

　　95、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無(wú)處藏身。作者：戴爾卡耐基

　　96、現在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價(jià)而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過(guò)于勞累，現今的過(guò)勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康��！

　　97、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長(cháng)期而緩慢的過(guò)程。

　　98、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡(jiǎn)單，而且缺一不可，但是也正因為太簡(jiǎn)單，卻為人忽略了。

　　99、喻文州就是這樣，領(lǐng)先時(shí)，落后時(shí)，順利時(shí)，艱難時(shí)，他永遠不失冷靜，永遠尋求著(zhù)最可靠的辦法。就是這樣的基礎，才能讓黃少天將機會(huì )主義演繹得喪心病狂。

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