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職場(chǎng)的語(yǔ)錄99條

時(shí)間:2021-07-04 09:12:38 職場(chǎng) 我要投稿

2021年通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄大合集99條

  成功,是一種從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗,卻始終能夠不喪失信心的能力。以下是小編給各位讀者分享的職場(chǎng)的語(yǔ)錄99條,希望對大家有所幫助。

2021年通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄大合集99條

1、成功就像一個(gè)大巴掌,打在那些曾經(jīng)看不起你的人臉上,要多響有多響。

2、誰(shuí)沒(méi)被開(kāi)除過(guò)啊,沒(méi)被開(kāi)除過(guò)的人生那是不完整的!

3、不要光顧著(zhù)羨慕別人的成功,卻忘記了給自己一點(diǎn)掌聲。

4、有的東西比成功更重要,因為那決定了我們是誰(shuí)!有先建立起自己,才會(huì )被人尊重。

5、一個(gè)理智的人會(huì )更懂得審時(shí)度勢,揚長(cháng)避短,讓自己走向成功。而一個(gè)好/中動(dòng)的人,卻較少考慮自身條件,憑著(zhù)一時(shí)的;中動(dòng)去行動(dòng),到頭來(lái)一事無(wú)成,枉費了許多精力和時(shí)間。

6、睿智的老師會(huì )把他們的學(xué)生培養成為現在和未來(lái)的成功者,而決不是要把學(xué)生培養成今天的成功者明天的失敗者。

7、將自信掌握在自己手里,只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難,跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信,自信是成功的秘籍。

8、成功的時(shí)候,不要忘記過(guò)去,失敗的時(shí)候也不要忘了你還有未來(lái),不要放棄,因為下一秒你永遠不知道會(huì )發(fā)生什么。

9、成功是甜果,那么失敗就是酸果,甜果在最初卻是酸苦的,也有不少甜果會(huì )甜得發(fā)苦發(fā)爛。

10、一個(gè)人的成功不僅需要個(gè)人的才干,而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。

11、青春是生命的光彩,早讀是一天的精華,失敗并非成功之母,把握早讀贏(yíng)在起點(diǎn)。

12、所謂的成功并不需要你比所有的人都強,你只需要強過(guò)自己的對手或同行,就是夠能顯示你的價(jià)值。

13、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人,即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì )長(cháng)久的,因為他沒(méi)有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因為一個(gè)人具備了戰勝失敗的能力,能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前,能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來(lái)。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,是很難保持住勝利的成果的。

14、人生在世,你只有這一次生命可以追逐自己的夢(mèng)想。去做自己喜歡的事情,即使失敗,也勝于在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機會(huì ),追逐自己心的夢(mèng)想,屢敗屢戰,直到成功。勇于犧牲,勇于走出舒適的避風(fēng)港,一次次搏擊人生。滿(mǎn)載勇氣與激情,直視你的恐懼。堅守自己的夢(mèng)想,并努力把它付諸現實(shí)。

15、做事要有分寸感。一個(gè)有分寸感的人,就是一個(gè)做事得體、說(shuō)話(huà)微妙,言行進(jìn)退有度的人,在剛柔張弛之間透出一種力量感和智慧感。這樣的人,在成功的路上必定會(huì )走得順風(fēng)順水。

16、遠離社交應酬也能成功。

17、普通人等待機會(huì ),成功者創(chuàng )造機會(huì )。

18、愿此別成為你成功的一開(kāi)始,左握狀元匾,右握富貴命,功名利祿盡在手。左握幸運神,右握喜事心,左右逢源。

19、在成功的道路上,勤奮與執著(zhù)固然不可缺,但是一個(gè)人要想取得更大的成就,還必須能夠審時(shí)度勢,遇事靈活機變。

20、不是所有的拼搏都會(huì )成功,我們不能盲目標拼搏,必須帶上我們的智慧,將屬于我們的機遇緊緊捉住,才會(huì )多一份成功。

21、在醒來(lái)后練習,在廣場(chǎng)上練習,在汽車(chē)中練習,讓成功成為你的習慣吧。

22、有一個(gè)積極的態(tài)度,及時(shí)抓住機遇,不斷進(jìn)取,不斷拼搏,成功是可能的。

23、傾聽(tīng)美好,收獲感動(dòng);傾聽(tīng)磨難,收獲堅韌;傾聽(tīng)信任,收獲友誼;傾聽(tīng)付出,收獲成功。2月2日傾聽(tīng)日,愿你學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。

24、十年前,你還蹣跚著(zhù)腳步尋找人生的起點(diǎn),這天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿(mǎn)激情喜悅,恭喜高考成功!

25、春天你撒下汗水,用一片碧綠來(lái)?yè)Q取金秋的滿(mǎn)地黃金,收獲的是成功的喜悅,邁入另一階段,你的生命會(huì )更加精彩。恭喜你金榜題名!

26、珍惜現在,把握未來(lái),珍惜幸福,收獲快樂(lè ),珍惜時(shí)間,獲得成功,珍惜親情,快樂(lè )一生,朋友,讓我們珍惜現在,擁有的一切幸福,迎接美好的未來(lái)。

27、做生意講求的實(shí)事求是,我們在夢(mèng)里種下一粒種子,永遠也無(wú)法等到有收獲的季節;就算在石頭縫中播下一粒種子,不知不覺(jué)中我們就能收獲哪片成功。

28、成功很簡(jiǎn)單:知道自己在做什么;喜歡自己做的事,相信自己所做的事。

29、你所愛(ài)的人也愛(ài)你,那就是成功。(巴菲特)

30、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去,只要你能做到足夠的堅持,你就一定能走到勝利的那一天。一份信心,一份成功,一份努力;十分信心,十分成功,十分努力。

31、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀,只因為他是一個(gè)懂得吃苦的人,能夠承擔得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影,他隨時(shí)洋溢的才華,他的一切禁得起歲月的推敲。

32、不努力,你憑什么比別人成功。

33、失敗是成功之母。從失敗中吸取道經(jīng)驗教訓,就不會(huì )再失敗,非但不會(huì )再失敗,還會(huì )帶來(lái)成功。

34、努力了就一定能成功,我要為我所想的去努力。

35、一個(gè)人的成功,離不開(kāi)自立自強的品性和奮斗精神。

36、每個(gè)成功的男人,都有一個(gè)女人在背后默默的支持他。

37、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來(lái),是因為你沒(méi)有去試,沒(méi)讓成功有機會(huì )擁抱你。

38、有些職場(chǎng)的敵人,是源于以往的工作背景等因素,造成大家對管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同,從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會(huì )出現背道而馳、意見(jiàn)相左等,造成比較多的內部溝通消耗。

39、學(xué)會(huì )尊重同事的工作及成績(jì),無(wú)論大小。前,我與那些沒(méi)有多少工作成績(jì),或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會(huì )心生鄙夷。作了十多年之后,我才發(fā)現,我不曾超越過(guò)他們,也沒(méi)有比他們更高明,其實(shí),我每一個(gè)成績(jì)的取得,都是建立在他們所做的基礎之上的。

40、人與人之間的交往,互相尊重是前提,只有互相尊重,才能讓雙方都感到愉快。果不能以尊重的態(tài)度去面對他人,那么,就不能贏(yíng)得一個(gè)良好的關(guān)系,大家都沒(méi)了面子,還談什么交際呢?

41、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班,等待下一個(gè)這樣的工作日的一開(kāi)始。的一輩子也就2萬(wàn)多天,我們有些人就把自己的一萬(wàn)多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。

42、如果一開(kāi)始你就覺(jué)得生活是一種刁難的話(huà),你就輸了;但是如果你覺(jué)得生活是一種雕刻的話(huà),你就贏(yíng)了。場(chǎng)初期,一定要有把刁難當雕刻的良好心態(tài),像海綿一樣去吸收,慢慢融入,慢慢展開(kāi),最終綻放。

43、這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強項。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計劃,要依靠自己的優(yōu)勢,將自己的強項發(fā)揮出來(lái)后,再去試著(zhù)糾正弱點(diǎn)。

44、當別人感到為難的時(shí)候,多給一些顏面,少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候,多一些勸導,少燒些底火。別人對自己有意見(jiàn)的時(shí)候,多交流思想,少一些誤會(huì )。別人對自己贊賞的時(shí)候,多一些謙虛,少一些驕傲。別人對自己進(jìn)行批評的時(shí)候,多一些反思,少一些怨恨。

45、真正善于學(xué)習的人是可怕的,而且絕不會(huì )沒(méi)有未來(lái)。只要愿意學(xué)習,就不愁找不到老師,比我們優(yōu)秀的人都是資源,包括競爭對手。學(xué)習不是簡(jiǎn)單模仿,而是為結合我們自身實(shí)際提升成長(cháng)的半徑,贏(yíng)得更大空間。必須強調,比學(xué)習方法更重要的是心態(tài),我們必須學(xué)會(huì )謙卑。

46、一、確立職業(yè)規劃;二、建立良好的人際關(guān)系;三、掌握溝通的藝術(shù);四、不斷學(xué)習的能力;五、找到自己的長(cháng)處,并積極利用;六、努力提升自己的附加價(jià)值;七、積極的工作心態(tài);八、學(xué)會(huì )做人;九、有所為,有所不為。

47、你需要開(kāi)放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,甚至比技能更重要。態(tài)要開(kāi)放,對職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài),一定會(huì )對職場(chǎng)發(fā)展有利,會(huì )給你想不到的驚喜。

48、不要被男人對你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析,當他對你有愧疚感的時(shí)候,通常已經(jīng)在潛意識里一開(kāi)始排斥你了。

49、有些人總想能得到一切,而怕失去一點(diǎn)兒,不愿做出任何放棄,這種心理常會(huì )使你患得患失,背著(zhù)沉重的包袱熬過(guò)每一天。時(shí)也往往會(huì )放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無(wú)意義的固執追求,抓住主業(yè)大事不放。

50、職場(chǎng)中似乎毫無(wú)規則可言,比如說(shuō)吧:為什么升職的總是你的同事,而且她也總是技不如你,而正直能干的你卻得不到同樣的機會(huì )?別人升遷、晉級,你卻只是增加工作量而已。

51、人生如路,要有耐心。會(huì )接納不同的聲音,讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì )聽(tīng)懂別人對你的嘲笑,讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機。會(huì )善聽(tīng)別人對你的`讒言,讓它成為別人的故事娛樂(lè )自己。會(huì )看待自身的缺憾,讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

52、所謂不是冤家不聚頭,如果有一天,自己在工作上的宿敵即將或有可能來(lái)到自己正在就職的公司工作,與自己重新成為同事,甚至是上司下屬的關(guān)系,這時(shí)候你就要放寬心態(tài),積極的與之交流。

53、即使你每天只花20分鐘在上下班的車(chē)上,但一年365天,每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間,你可以用這段時(shí)間,使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

54、老板一般是看重新人能否給公司帶來(lái)活力,能否提出與接受新的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。場(chǎng)專(zhuān)家表示,很多老板自己學(xué)習能力減弱,就會(huì )更看重新生人才的學(xué)習能力與學(xué)習精神。

55、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著(zhù)老板一個(gè)人。

56、要想他人對你好,你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說(shuō)職場(chǎng)上交私人朋友都帶有目的,要因人而異。他人對你的反應最終是由你的行為所導致,換言之,要想他人怎樣待你,首先是你怎樣對待他人。

57、投桃報李,激勵法永遠是最奏效的。

58、當你情緒低落、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí),那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件,或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

59、職場(chǎng)里輸家往往不是沒(méi)有手段與智謀,而是太容易心軟了。正的贏(yíng)家,是沒(méi)有心軟的資格的。多人在職場(chǎng)里都是有競爭對手的,而女孩子往往會(huì )是失敗的那一個(gè)。不是因為她們沒(méi)有手腕與智謀,而是因為女孩太容易心軟。

60、同辦公室有好幾個(gè)人,你對每一個(gè)人要盡量保持平衡,盡量始終處于不即不離的狀態(tài),也就是說(shuō),不要對其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠。平時(shí),不要老是與同一個(gè)人說(shuō)悄悄話(huà),進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則,你們兩個(gè)也許親近了,但疏遠的可能更多。

61、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,遇事退一步,為人讓一步;心氣別太高,火氣別太盛,人外有人,處處皆有暗峭。者:多看多聽(tīng),箴言。人:居多自以為是哈。都不是圣人,盡情舒展才華,勤能補拙,笑看繁華起落,開(kāi)心快樂(lè )就好。

62、作為管理者,你要是強調自己的權威,要求別人必須按照你說(shuō)的來(lái)做,這樣管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好,在企業(yè)也好,關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導力,激發(fā)員工的積極性,讓員工對公司的目標有一個(gè)認同,同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團隊去達到這個(gè)目標。

63、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導親和力的一個(gè)重要方面。通過(guò)體諒、鼓勵性的話(huà)語(yǔ)和行動(dòng),鼓舞員工士氣,提高他們的工作活力,讓企業(yè)充滿(mǎn)蓬勃生機。

64、選擇比努力重要,態(tài)度比能力重要,立場(chǎng)比實(shí)力重要。有本事是一回事,能否成功卻是另一回事,得看你選擇什么樣的環(huán)境,跟哪些人在一起,能否很好地應對周?chē)臎_突,如何贏(yíng)得足夠的支持。要多和成功之人交友,借鑒他們的方法;無(wú)法改變外界,盡量改變自己;學(xué)會(huì )依靠團隊;懂得自我反;保持積極心態(tài)。

65、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,盡忠職守,這個(gè)人就能成功;有的人在一個(gè)企業(yè)里,只要肯苦干實(shí)干,奉獻勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長(cháng)、教授、老師,都會(huì )受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個(gè)家庭也會(huì )有發(fā)展。

66、工作中,我們有時(shí)就像這只鷹,不能正確地認識自己,過(guò)分的自卑,面對領(lǐng)導指派的一些任務(wù)總覺(jué)得自己做不好,漸漸失去自信,本來(lái)可以做得很好的事情結果真的就做不好了。還有一種心態(tài)正好與之相反,那就是過(guò)度的驕傲自大,總覺(jué)得做什么事情都易如反掌,結果領(lǐng)導真讓他做了之后,卻又做得一團糟。這兩種人我們都不能做,我們做事情時(shí)首先要對自我有一個(gè)正確的認識,只有這樣,才能在工作的過(guò)程中獲得成就感,從而越來(lái)越自信。

67、職場(chǎng)大忌,切勿看不起上司,也別認為上司是笨蛋。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒,但別忘了,既然能成為你的上司,就有他的過(guò)人之處,或是過(guò)人長(cháng)處,或是過(guò)人的短處,過(guò)人的齷齪也算是過(guò)人之處。

68、有理解,才會(huì )有進(jìn)步,圣·奧古斯丁有句名言:不要理解你可以相信的,但要相信你可以理解的。沒(méi)錯,理解與相信是人在社會(huì )中為人處世基本的要求,但是你也許會(huì )反駁我說(shuō),現如今騙子太多,怎么能隨便信任別人,那我告訴你,你被騙是因為你對人或事還沒(méi)有充分的理解,一旦充分理解了,就要全身心地去信任。

69、試著(zhù)比別人多走一步—— 經(jīng)驗的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經(jīng)驗,并且利用它們妥善地解決問(wèn)題,是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節。面對同樣信息,每個(gè)人打撈的經(jīng)驗天差地別,這既是職業(yè)態(tài)度的差異,更是能力的體現。

70、換一種心情,換一種立場(chǎng),改變自己看待事物的眼光,你會(huì )發(fā)現,原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。

71、熱愛(ài)工作。做事情,事與情本來(lái)就是同一體的兩個(gè)面。只做事毫無(wú)情趣,那就變成了苦差事,誰(shuí)還愿意干呢?純粹為了情,你就變成了耗費精力,毫無(wú)價(jià)值,又有誰(shuí)愿意做呢?做好事情就是既有價(jià)值又有情趣,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活。我們如何使枯燥的工作變得有趣味,需要我們對工作付出感情,熱愛(ài)是最偉大的導師,情通理順。

72、我們永遠都是學(xué)徒,因為我們不知道的東西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書(shū),走了多少路,閱過(guò)多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì )障礙著(zhù)自己眼光;浮華的習慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,永遠保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì )一步步走在夯實(shí)的路上。

73、不卑不亢的說(shuō)話(huà)態(tài)度,優(yōu)雅的肢體語(yǔ)言,活潑俏皮的幽默,這些都屬于語(yǔ)言的藝術(shù)。當然,擁有一分自信更為重要,懂得語(yǔ)言的藝術(shù),恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語(yǔ)言藝術(shù),你的職場(chǎng)生涯會(huì )更成功。

74、職場(chǎng)上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí),卻失去了很多一般女孩子應該享受愛(ài)情的機會(huì )。但如果必須在高薪和愛(ài)情之間做選擇,主宰者往往是愛(ài)情游戲規則的制定者。

75、職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。頂級就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺在JCP超級規劃家特訓中提到,一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,商業(yè)價(jià)值越高,其薪資就高,商業(yè)價(jià)值低,則薪資就低。

76、淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠。每日都泡在企業(yè)里,和那些經(jīng)理人們、員工們在一起,感受最大的是變化太快,讓我們來(lái)不及細思量,一切就會(huì )成為過(guò)去。過(guò)去不代表現在,現在不代表未來(lái),需要的是要有一定的前瞻性,站得高看得遠,堅持不懈,行之,遠之,得之,失之……風(fēng)云變幻,眼花繚亂中,淡定從容,看破為師,看透得道,道者久遠。

77、為何一入職場(chǎng),聽(tīng)到小圈子就讓人冷汗一身?恐怕原因有二:一是對自己獲得職場(chǎng)友誼毫無(wú)信心,二是對他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍:逢人且說(shuō)三分話(huà),不可全拋一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所謂的小圈子,更要避讓三分。

78、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說(shuō)他人壞話(huà)時(shí),別人會(huì )對他人的行為產(chǎn)生認同。越希望別人與你同仇敵愾,別人越是與你距離越來(lái)越遠。爭對手的出現,某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì )緊張起來(lái),嫉妒意識一開(kāi)始賁張,然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來(lái),嫉妒成全了你的對手。

79、對于新員工來(lái)講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來(lái),掌握真正的知識成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn),不懂不裝懂。掌握方法,贏(yíng)得更多機會(huì )。積極主動(dòng),避免被動(dòng)型學(xué)習。

80、如果你很喜歡在某個(gè)部門(mén)工作,那么就盡全力在那個(gè)部門(mén)內建立關(guān)系。于正在進(jìn)行的事情要感興趣,讓人們知道你愿意學(xué)習更多的東西。那個(gè)部門(mén)需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作,否則你的上司就會(huì )感到憤怒了。

81、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境,這是從書(shū)本知識學(xué)習向實(shí)際工作能力變的一個(gè)過(guò)程,所以說(shuō),超強的生存力是對于剛剛參加工作的新人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

82、一個(gè)人年輕時(shí)培養起來(lái)的心智成長(cháng)度和心靈成熟度,將會(huì )決定他一輩子的命運。

83、恩人,給你知識;敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠行;貴人,給你力量;能人,治你毛;小人,使你謹慎;愛(ài)人,送你春風(fēng);賢人,解你迷津;眾人,助你成功。

84、若要留住人才,光用薪水是留不住的。工作本身的競爭讓他面臨挑戰以及自我表現的機會(huì ),才是每個(gè)成功者所喜歡的。

85、工作過(guò)分輕松隨意的人,無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

86、如果你期望成功,當以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以謹慎為兄弟,以期望為星光。

87、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對時(shí)間的珍惜就是對成本的節約。

88、如果要調動(dòng)下屬的積極主動(dòng)性,那么管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學(xué)家亞當斯在研究分析人的積極性與分配方法的關(guān)系時(shí)指出:工資、報酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是說(shuō),只要"賞罰分明"了,那么下屬就會(huì )有比較強的進(jìn)取心,他們的工作效率就會(huì )提高。

89、徹底"盤(pán)點(diǎn)"一次你的財產(chǎn),你會(huì )發(fā)現你所擁有的最有價(jià)值的財產(chǎn)就是健全的思想,有了它你就可以自己決定自己的命運。

90、要獲得職場(chǎng)競爭中的成功,一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多,每天我比你多工作20%,也許就意味著(zhù)我成功的概率多了50%。

91、生活不是想出來(lái)的,是過(guò)出來(lái)的。一個(gè)努力拼搏的人,未來(lái)又怎么會(huì )差。

92、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,本大爺要回來(lái)了!度毟呤帧

93、我們還有很多個(gè)屬于藍雨的夏天。區區微草,生于毫末。毫末之草,可以成原。

94、要肩負起微草的未來(lái)!英杰!度毟呤帧

95、少說(shuō)多聽(tīng),進(jìn)退有度。"(鮑勃·邁爾斯)

96、想你們了,您知道我多么希望能陪在您和孩子身邊,我是一個(gè)不稱(chēng)職的女兒和媽媽。

97、人生難逃一個(gè)字"貪"。

98、恐懼多半是心理作用,信心完全是訓練出來(lái)的,你所認識的那些能克服憂(yōu)慮,無(wú)論何時(shí)何地都泰然自若,充滿(mǎn)信心的人,全都是磨練出來(lái)的。

99、你也許會(huì )說(shuō):我才不要做什么經(jīng)理,可你必須跟人交涉,安排時(shí)間,售后服務(wù),這些都是經(jīng)理的技巧。

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