職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感（精選10篇）
讀完一本書(shū)以后，相信你一定有很多值得分享的收獲，現在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧�？墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感1
一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學(xué)習的一位良師益友。當讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺，對工作有了更多的認識。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì )做出自己正確的選擇：認真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^工作是實(shí)現理想的基礎，貪圖安逸會(huì )使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì )給我們帶來(lái)真正的樂(lè )趣。同時(shí)還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。如果將工作視為學(xué)習經(jīng)驗的機會(huì )，那每一項工作中都包含著(zhù)許多個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )，比如發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能，增加自己的社會(huì )經(jīng)驗，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng )造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長(cháng)期工作中積累和學(xué)習的。在工作中他們學(xué)會(huì )了了解自我，發(fā)現自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會(huì )，每個(gè)人的努力都不會(huì )白費的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗，能從全身心投入工作中得到樂(lè )趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì )帶來(lái)雙贏(yíng)。
再次，做自己工作的主人，對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時(shí)真誠負責，尊重學(xué)生。工作時(shí)對自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現實(shí)。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現實(shí)。
一個(gè)人以精益求精的態(tài)度對待工作，以火焰般的熱情對待工作，以百折不撓的精神對待工作，就會(huì )在工作中獲得人生的樂(lè )趣，就會(huì )在工作中實(shí)現人生的價(jià)值，就會(huì )在工作中得到人格和品行的修煉。這樣，工作必將干好，薪水也自然會(huì )提高，正好驗證了“有作為就有地位”的道理。
職業(yè)是人的使命所在，是人類(lèi)共同擁有和崇尚的一種精神，敬業(yè)就是敬重自己的工作，其具體表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，其中揉和了一種使命感和道德責任感。不要看不起自己的工作，工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對待工作的態(tài)度卻有高低之別。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應該全心全意、盡職盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進(jìn)步，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。
敬業(yè)是人生最寶貴的財富之一，當我們將敬業(yè)變成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，找到更多的快樂(lè )。敬業(yè)要求我們，無(wú)論從事什么職業(yè)都應該精通它，掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問(wèn)題，成為行家里手。這樣，你就能夠贏(yíng)得良好的聲譽(yù)，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感2
《自動(dòng)自發(fā)》是一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學(xué)習的一位良師益友。當讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺，對工作有了更多的認識，具體有以下幾點(diǎn)感悟:
首先，要做到對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚。同時(shí)我們也知道:每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。正如書(shū)中這么說(shuō)到:如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚，就會(huì )贏(yíng)得老板的器重，同時(shí)也會(huì )獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會(huì )，每個(gè)人的努力都不會(huì )白費的。
其次，我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗，能從全身心投入工作中得到樂(lè )趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì )帶來(lái)雙贏(yíng)。
再次，高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jì)有實(shí)效，要提高工作效率，當然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計劃，然后按照工作計劃不折不扣地實(shí)行。要養成"現在就動(dòng)手做"的工作習慣，形成限時(shí)完成工作的觀(guān)念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內完成。
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)還有許多精辟論述，書(shū)中每句話(huà)都可以作為我們平時(shí)工作的激勵，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì )將這本書(shū)反反復復地閱讀，從中不斷汲取營(yíng)養，突破自我。
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感3
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應該如何對待自己的工作，適時(shí)調整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成自己的分內工作并贏(yíng)得老板的賞識，《自動(dòng)自發(fā)》讀后感。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì )。
一、工作之中無(wú)小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內容，不僅為我們提供經(jīng)濟來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項內容，需要我們加強自身的專(zhuān)業(yè)技能、強化企業(yè)主人翁意識、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復雜的事情，每一環(huán)節完成的好與壞都對最終結果的達成有著(zhù)舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細節、重過(guò)程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì )使整體更加完美。所以我個(gè)人認為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和�！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友，讀后感《《自動(dòng)自發(fā)》讀后感》。在工作中或生活中我們總會(huì )遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會(huì )對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)。
在我們公司的訓導中也有這樣一句話(huà)：同事相處，友愛(ài)尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結成革命般的友誼，因為我們是一個(gè)團隊，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì )使我們的能量最大化，才會(huì )讓公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，才會(huì )讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因為上司的小小批評而記恨在心，不要因為同事的一點(diǎn)爭吵而耿耿于懷，上司的批評是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟。只有把上司和同事當成我們身邊的朋友，才會(huì )讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時(shí)間最長(cháng)了，因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀(guān)，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的`發(fā)展來(lái)體現的，所以我們充分調動(dòng)起自身的主觀(guān)能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調動(dòng)主觀(guān)意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責任去把工作做完，我們更要用愛(ài)去把工作做好！
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感4
剛剛拜讀了美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，受益匪淺，感受頗深。書(shū)中既有很多問(wèn)題值得我深思與反省，也在思想上讓我有了全新的認識與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場(chǎng)勵志作品的代名詞，對主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠、勤奮和自信等更深入、更系統的闡釋?zhuān)瑓R集了作者思想的精華。
什么是《自動(dòng)自發(fā)》？“我們的社會(huì )永遠需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導的工作品質(zhì)，沒(méi)人要求你、強迫你，自覺(jué)而出色的做好自己的事情�！边@種精神將激勵我們創(chuàng )造更多價(jià)值，這便是《自動(dòng)自發(fā)》。
作者通過(guò)一些生活、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問(wèn)題。我們對待工作要勤奮；工作固然是為了生計，也有比生計更可貴的，就是能在工作中充分挖掘自己的潛能，體現自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作，工作本身并沒(méi)有貴賤之分，然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作，必感工作的艱辛與煩悶，工作自然做不好，不要因為錯誤的觀(guān)念阻礙個(gè)人發(fā)展，現在的努力，未來(lái)一定會(huì )有回報。我們做的每一件事都是值得去做的，而且應該用心去做，享受工作快樂(lè )，獲取工作經(jīng)驗，提高工作效率。羅斯·金說(shuō)：“只有通過(guò)工作，才能保證精神的健康；在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂(lè )的事，兩者密不可分�！蔽覀儗Υ疽礃I(yè)；所有的職業(yè)都有她的使命，敬業(yè)表面上看是有利于公司的，但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作，應表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對待老板要忠誠；給老板以同情和理解，并滿(mǎn)懷感恩之情。生活中永遠都需要感恩，感謝那些了解你、支持你的同事，這樣可以增強公司凝聚力。忠誠并不是從一而忠，而是一種責任感，也是表現一種敬業(yè)精神。我們對待自己要自信；除了自己，沒(méi)有任何人可以讓你沮喪消沉，勢必要增強自己的信念，豐富自己的知識，才會(huì )取得成功。做一個(gè)滿(mǎn)腔熱情工作的人，你付出的越多，得到的也越多。
最后讀到《致加西亞的信》，這并不僅僅是聽(tīng)從領(lǐng)導的指令，而是要以一種敬業(yè)精神，全心全意的去完成任務(wù)，暨自動(dòng)自發(fā)的工作。
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感5
《自動(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對工作要敬業(yè)，對領(lǐng)導和同事要尊重，對自已要從嚴，對困難要保持自信心。
《自動(dòng)自發(fā)》告訴了我們許多被無(wú)意中忽略的真理，很多觀(guān)點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀(guān)點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們去做”、“每天多做一點(diǎn)”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀(guān)點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。
“一個(gè)好上司會(huì )讓你受用無(wú)窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導學(xué)習的機會(huì )。在學(xué)校里有老師教你知識與做人，到了社會(huì )上你的領(lǐng)導就是你的導師，他會(huì )教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導，一定是有他優(yōu)秀的一面，一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此，我們應該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導，理解他，并支持他。我們應該學(xué)習他的成功之道，并吸取他的教訓，以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一起，我們就有了成功的機會(huì )和環(huán)境，就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣�！拔蚁蝾I(lǐng)導學(xué)習，不是因為他是領(lǐng)導，而是因為他優(yōu)秀－－我為遇到這樣一位領(lǐng)導而慶幸”"。人無(wú)完人，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導也好，同事也罷，我們不能總用批判的眼光，要學(xué)會(huì )用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的，那我們在共同努力的過(guò)程中，自身也會(huì )變得越來(lái)越優(yōu)秀。
付出總會(huì )有回報，我們在樹(shù)立目標的同時(shí)，就要清醒的認識到實(shí)現目標不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自己的崗位上，如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來(lái)公司輝煌的未來(lái)！
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感6
一本好書(shū)就像一盞明燈，照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示。
《自動(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、自信是指導我們正確對待學(xué)習的一位良師益友。當讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感受益匪淺，對學(xué)習有了更多的認識。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強迫你自己而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待學(xué)習呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)？是做學(xué)習的奴隸，還是做自己學(xué)習的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì )做出自己正確的選擇：認真學(xué)習做自己的主人！做自己學(xué)習的主人首先要做到：對待學(xué)習勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的學(xué)習態(tài)度你就會(huì )得到他人的稱(chēng)贊和贊揚。同時(shí)我也知道：每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：，在科學(xué)的大道上沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點(diǎn)。
其次，做自己學(xué)習的主人要勤奮。勤奮就是認真做自己的事情，把學(xué)習當成一種樂(lè )趣。
再次做自己工作的主人對待工作，要忠誠要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人打開(kāi)綠燈。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量給我們克服困難的勇氣。促使我們立刻采取行動(dòng)，把可能變成現實(shí)。
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感7
行為形成習慣，習慣影響性格，性格決定命運。一個(gè)人無(wú)論做什么事情，如果想要成功，就必須認真勤奮對待�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》這本書(shū)更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對、處理工作，形成良好的工作習慣，并把這種優(yōu)良習慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書(shū)，再回顧這些年來(lái)的工作經(jīng)歷，感受更加深刻。
一、正確的勤奮
首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書(shū)中所言，只有做到以工作為樂(lè )，堅韌不拔、滿(mǎn)腔熱忱地投入到工作中，才能形成長(cháng)久不衰的動(dòng)力源泉；其次勤奮不僅是把歸屬個(gè)人的工作做到滿(mǎn)分，只守好自己的一畝三分地永遠不算是一句褒義詞，無(wú)論是與同事間的工作協(xié)作，還是給予客戶(hù)的服務(wù)，只有做的更多才能有更多的收獲。
二、敬業(yè)并忠誠
對公司敬業(yè)、對老板忠誠。公司是提升自身價(jià)值、獲得個(gè)人提升的平臺，而領(lǐng)導不僅是上級，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有團結在統一的領(lǐng)導下，事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己。在實(shí)際工作中，只有站在領(lǐng)導的角度去思考工作、考慮問(wèn)題，才能真正明白公司的每項決策，才能全心全力去執行并完成。
用心去感受生活、去工作，工作生活才會(huì )更加精彩，不僅是每個(gè)企業(yè)和領(lǐng)導，相信每一個(gè)人都會(huì )欣賞一個(gè)充滿(mǎn)正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國平安是一個(gè)在金融業(yè)不斷創(chuàng )新、活力充沛、不斷前進(jìn)的行業(yè)標桿，而現在作為平安養老保險股份有限公司北京分公司的一員，更應去積極改變和提升自身價(jià)值，以夢(mèng)為馬，不負韶華。
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感8
已經(jīng)好久沒(méi)讀書(shū)了。進(jìn)入20xx年以后，又再一次拿起書(shū)來(lái)。今天讀了一本書(shū)名叫《自動(dòng)自發(fā)》，看完以后，有些感觸。這本書(shū)主要是從三個(gè)方面來(lái)剖析自己個(gè)人與事業(yè)之間的思想，態(tài)度，能力。
作者從四個(gè)方面例舉來(lái)詮釋他個(gè)人的想法。1.勤奮。2.敬業(yè)。3.忠誠.。4.自信。用了大量的自己所遇到的和別人經(jīng)常遇到的事來(lái)證明自己的理?yè)�。當初選擇這本書(shū)是因為被它的名字所吸引�？赐暌院�，其實(shí)頭腦一片空白，反復覺(jué)得此書(shū)中的絕大反面教材都與我有關(guān)，而正面的很少有所體現。
從20xx年底，我公司開(kāi)始實(shí)行績(jì)效考核制度，是希望通過(guò)員工的自主發(fā)現能力來(lái)解決公司內部一些不能被老板及領(lǐng)導所發(fā)現點(diǎn)點(diǎn)滴滴的微塵。對于此制度，本人還是比較支持的。但對于公司強硬把此制度加在每個(gè)員工身上，本人一直有所保留。因為自己的心態(tài)對此有掋觸情緒，雖然沒(méi)有大面積傳播，但是卻把此制度當做茶余飯后的消遣所用。
20xx年年底，我公司照例舉行了標兵選舉，王德華同志依舊毫無(wú)懸念的當選了標兵，已經(jīng)是第三年了當選此殊榮。大家都已經(jīng)形成為習慣，似乎他不當選才是個(gè)冷門(mén)，這是眾所周知的事情，但又有誰(shuí)追究過(guò)其原因呢?看完這本書(shū)，我找到了答案。就是他無(wú)論在任何情況下，都能以公司利用為先，什么事情都可以自動(dòng)自發(fā)的努力認真做到最好，這也是為什么公司領(lǐng)導即全體員工非常愛(ài)戴之原因。記得20xx年王德華同志來(lái)廠(chǎng)不久，被掉入實(shí)驗室做我的助手，以他在石膏礦工作30多年的經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)技師以及他曾獲得江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)模范的經(jīng)歷，來(lái)到一個(gè)新的公司，從事一項他從來(lái)沒(méi)有涉及過(guò)的關(guān)于試驗的工作。他也可以沒(méi)有任何怨言，任勞任怨，放下身段跟我學(xué)習。成為一個(gè)合格試驗員。這件事對于一個(gè)年輕人來(lái)講也許很簡(jiǎn)單，但對于一個(gè)已經(jīng)退休后，擁有豐富經(jīng)驗的工作能手來(lái)講確實(shí)比較難得。但是他都可以完全勝任此工作，令我十分欣賞和敬佩。正因為他對于工作熱忱的態(tài)度才使他年年都可以蟬聯(lián)這一標兵稱(chēng)號。他為什么會(huì )這樣呢?這就是思想的作用。思想決定了工作的態(tài)度。
寫(xiě)到這里，我終于知道我為什么看完此書(shū)以后就會(huì )腦袋一片空白。因為我跟書(shū)中所寫(xiě)的很多都不大一樣，雖然我也會(huì )經(jīng)常把工作放在很重要的位置，在公司需要我的時(shí)候也能站出來(lái)幫助公司度過(guò)眼前的難關(guān)。但是對公司的一些決定并沒(méi)有抱有支持的思想，只是用自己隨性的態(tài)度短淺的眼光來(lái)看待工作中所發(fā)生的一些事情。例如，就如上述所說(shuō)，對于績(jì)效考核的事。這也是我和王德華的差距，也是自動(dòng)自發(fā)這本書(shū)很難在我身上體現。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，現在悵然過(guò)去已沒(méi)有任何意義。時(shí)間在一分分流失，我的未來(lái)在哪里啊?自己也不是很清楚�？戳诉@本書(shū)，我才發(fā)現自己和王德華的差距。想減少這個(gè)差距就得從現在做起，從每一件小事做起。要深刻的理解公司的每一個(gè)決定的意義在哪里，不要只是憑著(zhù)自己的喜好來(lái)在茶余飯后的取樂(lè )于公司的決策，不管你當時(shí)認不認同此決策，你自己都要努力去適應它。爭取做到書(shū)上所說(shuō)的1.勤奮。2.敬業(yè)。3.忠誠.。4.自信。以這個(gè)準則來(lái)要求自己，工作的成敗不是在于能力的大小，而是在于自己的思想。只有改變了錯誤的思想，端正了自己的態(tài)度然后才是發(fā)揮自己的能力，沒(méi)有一哪有二，更不會(huì )有三。通過(guò)這本書(shū)我已經(jīng)認識到自己的一些錯誤，就從這改變思想開(kāi)始吧…
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感9
“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”，這話(huà)果然不假。暑假里，我讀了一本書(shū)——《自動(dòng)自發(fā)》，讓我受益匪淺。
看過(guò)之余，掩卷沉思。到底何謂“自動(dòng)自發(fā)”呢？顯然，自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有任何人或事物，強迫或要求你，而是靠自己自覺(jué)地努力去出色地完成某件事情。這本書(shū)主要告訴我們應該如何自覺(jué)對待自己的工作。但我認為，學(xué)習又何嘗不是這樣呢？
作為學(xué)生的我們，是一味拖延懶散還是積極勤奮？是“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”？是做學(xué)習的奴隸還是做學(xué)習的主人？老師們也經(jīng)常教育我們：成績(jì)并非從天上掉下來(lái)的，所謂一分耕耘一分收獲。沒(méi)有人會(huì )隨時(shí)隨地跟隨你的腳步去監督你要求你，一切還得靠你自己自覺(jué)。是呀，青春正賦予我們激情和力量，我們沒(méi)有任何理由有絲毫的懈怠，從而去消磨它。正因如此，我們更加需要學(xué)會(huì )做到“自動(dòng)自發(fā)”，在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。
“埋頭苦干是第一，發(fā)白才知智叟呆，勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才�！边@是出自著(zhù)名數學(xué)家華羅庚的一句名言。對待學(xué)習努力自覺(jué)，如同你掌握了機會(huì )的鑰匙，踏實(shí)學(xué)習，將學(xué)習當成一份樂(lè )趣，何愁成功不眷顧？我們不能僅僅為了家長(cháng)，為了老師而學(xué)習，而應該為了我們自己而讀書(shū)，為我們自己的美好前途而學(xué)習，真正做到“我要學(xué)”。學(xué)習并不是說(shuō)說(shuō)而已，始終得靠自覺(jué)，從學(xué)習生活的每一個(gè)細節中做起，這也是我作為一個(gè)剛剛步入初三的學(xué)生最真切最深的感悟。
成功從來(lái)都不是一蹴而就的，它是一個(gè)不斷積累的過(guò)程。不把學(xué)習當成是負累，而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學(xué)習上取得優(yōu)異的成績(jì)，那就從此時(shí)此刻開(kāi)始，“自動(dòng)自發(fā)”吧，自覺(jué)地對待學(xué)習，用奮斗的汗水換取美好的明天吧！
《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，使我終生受益。
職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感10
《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德的作品。阿爾伯特·哈伯德是美國著(zhù)名出版家和作家，《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)告訴我們對待工作要勤奮，對待公司要敬業(yè)，對待老板要忠誠，對待自己要自信。
雖然說(shuō)《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合，但是這本書(shū)對年輕的教師們仍然有很大的教育意義。
作者指出，所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準備把握機會(huì )，展現超乎他人要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規”的智慧和判斷力。
書(shū)中寫(xiě)道“每一件事都值得我們去做，而且應該用心地去做”，這句話(huà)給我觸動(dòng)很深。作為一名小學(xué)老師，手頭的工作千頭萬(wàn)緒，而其中每一件事都必須老師親力親為。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會(huì )輕易跌落。
書(shū)中還有一個(gè)觀(guān)點(diǎn)我非常認同，書(shū)中寫(xiě)到“先做急的事情，后做日常議程的事情”，也就是說(shuō)要進(jìn)行高效工作。工作時(shí)光有熱情和干勁也不行，得先制定出合理的計劃，再進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)自身的一些經(jīng)驗，我覺(jué)得提高工作效率的方法是“想到的馬上去做”，俗話(huà)說(shuō)，心動(dòng)不如行動(dòng)，腦海中一個(gè)點(diǎn)子和設想行動(dòng)了了才是真正執行了。因此，我們要養成“想到馬上去做”的工作習慣，形成限時(shí)完成工作的觀(guān)念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內完成。
自動(dòng)自發(fā)實(shí)際上就是自己保持自信，樂(lè )觀(guān)，抱著(zhù)積極地心態(tài)，自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習，自動(dòng)自發(fā)的工作，自動(dòng)自發(fā)的享受工作帶來(lái)的快樂(lè )。
【職場(chǎng)書(shū)籍《自動(dòng)自發(fā)》讀后感（精選10篇）】相關(guān)文章：
自動(dòng)自發(fā)讀后感01-02
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感范文1500字01-03
職場(chǎng)新人推薦書(shū)籍08-01
關(guān)于職場(chǎng)禮儀書(shū)籍推薦07-27