招聘會(huì )心得體會(huì )范例15篇
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的招聘會(huì )心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招聘會(huì )心得體會(huì )1
今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì )。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種現場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，招。那本月所招聘的工作量，往往大于平常的月份。
針對目前招聘工程情況，做為公司的人力資源，也只能通過(guò)招聘來(lái)解決現狀，除了招聘應屆生補充辭職人員，還需要再招聘一名同行崗位的人員，本行為招聘同行經(jīng)驗是非常難招，公司招聘的原則：既要工資待遇給的合適（太高的`用不起），又要有能力，還要人品好，認同公司。綜合這幾點(diǎn)，發(fā)布招聘消息，但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息，根本沒(méi)有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷，接下來(lái)是過(guò)搜索，主動(dòng)找簡(jiǎn)歷，搜索簡(jiǎn)歷，也沒(méi)有找到合適的，要么是要求待遇太高，不符合公司錄用標準，要么是工作經(jīng)驗條件不符合，在這種根本沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷的情況下，我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋找簡(jiǎn)歷，通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站，終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷，在沒(méi)辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候，只能通過(guò)發(fā)私信，來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系，初步有回消息的時(shí)候，終于要到的電話(huà)號碼，進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通，然后約其來(lái)公司面試，在部門(mén)負責人都面試完后，最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結果。
在完成這個(gè)崗位的同時(shí)，又要完成公司的銷(xiāo)售代表指標，公司招聘銷(xiāo)售，希望招聘女多一些，但是，這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當的少，女同學(xué)的簡(jiǎn)歷更少，一天通知幾十個(gè)銷(xiāo)售，結果就來(lái)了一個(gè)，可見(jiàn)這月招聘的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少，那就通過(guò)了，但是簡(jiǎn)歷，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更沒(méi)人來(lái)面試。還有一個(gè)辦法，通過(guò)跟招聘銷(xiāo)售的公司hr互換簡(jiǎn)歷，互換簡(jiǎn)歷，通知來(lái)的人員，意向也較少，在明知不可為而為之的情況下，還是得做這么一步的。結果到一個(gè)月時(shí)間，也就招到一個(gè)。
在這一個(gè)月，內部介紹、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法，都想過(guò)了，不知道還有其他方法沒(méi)，但是，我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下，能在月底有個(gè)好的結果。
招聘會(huì )心得體會(huì )2
本人現就讀于上海電機學(xué)院通信工程專(zhuān)業(yè)，是大一的學(xué)生，太平洋人才市場(chǎng)在長(cháng)寧區工人文化宮于20xx年5月8日舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì )，作為一名大一的學(xué)生，參加招聘會(huì )就是去感受一下那里的氣氛，了解下現在工作崗位的需求程度，即使我是抱著(zhù)這樣的心態(tài)去的，也被招聘會(huì )的那種緊張氛圍震撼到了。
第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下，所以沒(méi)有什么心理壓力，顯得很輕松。當我嘗試著(zhù)面試與人交流的時(shí)候，就感覺(jué)到自己有點(diǎn)緊張了，口齒不伶俐說(shuō)話(huà)不流暢。這也給自己提了個(gè)醒，以后參加面試一定不能打無(wú)準備之戰，要有備而來(lái)，心中有譜才能輕松面對，尤其要了解自己的專(zhuān)業(yè)相應有哪些企業(yè)可以應聘，了解應聘的企業(yè)文化，崗位對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否對口，有無(wú)發(fā)展與深造的機會(huì )，其次再考薪酬等等。
對學(xué)習態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識有了新的認識。每個(gè)招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實(shí)踐二者能相結合的人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現在學(xué)習的是理論上專(zhuān)業(yè)知識，缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵，而實(shí)踐經(jīng)驗是在工作中通過(guò)自己摸索不斷積累的，所以說(shuō)在今后不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，而且對實(shí)訓學(xué)習要重視，只有自己投入到理論與實(shí)踐相結合的.學(xué)習中，才能讓自己參加招聘會(huì )有資本，有底氣。
人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們所需要的人才要接地氣，能理智的自我定位，放下架子從基層做起，這樣通過(guò)自己摸索和鍛煉成長(cháng)起來(lái)的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著(zhù)平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價(jià)。
通過(guò)這次招聘會(huì )，感受到除了專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐學(xué)習要打好基礎外，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會(huì )活動(dòng)，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡(jiǎn)歷豐富起來(lái)，與面試者有料可談;要做好吃苦的準備，了解到自己的不足，自我修整積極面對。自己也會(huì )在這個(gè)過(guò)程中慢慢成長(cháng)。只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能看得見(jiàn)彩虹!
從現在做起，從點(diǎn)滴做起，深入了解自我，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標，就會(huì )找到職業(yè)生涯的內在源動(dòng)力，給自己的未來(lái)畫(huà)上完美一筆。
招聘會(huì )心得體會(huì )3
在這從前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì )，原由總之好多，一是自己沒(méi)有這方面的意識總認為離就業(yè)很遠，二是沒(méi)有充足的準備去武裝自己，缺少必需應聘條件。很感謝11月20日我校
20xx屆經(jīng)管學(xué)院應屆畢業(yè)生的招聘會(huì )給了我此次時(shí)機，讓我提早體驗一把就業(yè)盛宴。這既有益于我們充足認識公司市場(chǎng)需求，也弄清自己很多需要調整的方面。以下是參加此次招聘會(huì )的一些心得體驗。
一、弄清楚自己想要什么
提及來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)這對于好多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清楚的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位頭暈眼花，剛開(kāi)始的時(shí)候都不理解他們是干什么的，更談不上愛(ài)好了�？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱钠虻�。搞不清楚的話(huà)做做近似于職業(yè)測評、性格測試等的題有時(shí)是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足飽暖絕對沒(méi)有問(wèn)題。要的就是可以使自己生活的更為快樂(lè )一些。假如做了一份自己不喜愛(ài)的工作，假如你潛力強，越做越好，你就會(huì )更為深入到這個(gè)職業(yè)中去，更為不可以?huà)昝撍�，而你從內心�?lái)說(shuō)是排擠這個(gè)職業(yè)的，也就更為難過(guò)。這就墮入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越難過(guò)。
二、辦理好想要的和能獲取的關(guān)系
我們人人都有自己想要的職位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何辦理呢？這個(gè)問(wèn)題相同也困擾了我好久。我的解決方法就是廣撒網(wǎng)，這實(shí)在是逼不得已之舉。也是眾多面霸出生的直接原由。假如你有足夠的實(shí)力去到自己想去的公司，多試幾家公司是戰勝
運氣有時(shí)要素的好方法。1家不可以，就不信莫非10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就
可以說(shuō)是抵達目標了。并且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認識自我的過(guò)程，我相信大多半應屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段以后對自己都有一個(gè)更好的定位，因為它強迫我們不得不把內心深處最根本的需求發(fā)掘出來(lái)，用自己的所有精力去滿(mǎn)足它。而在求職從前，或許沒(méi)有這樣的時(shí)機讓我們這樣去做。
三、盡早、充足的準備
先人云：凡事預則立，不預則廢。時(shí)機都是看重有準備的人的。為了獲取一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準備。一些感興趣公司的宣講會(huì )要提早參加。并且要時(shí)時(shí)時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)向；加強英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，其實(shí)不停的更新改良；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷惹起他們的注意等等。因為這些都是可以預示的、必需要做的事情，那么完整可以早一些做完，在大規模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試作準備，這樣就比其余同學(xué)搶占了一步先機。求職中間會(huì )發(fā)生好多料想不到的事情，當你的計劃被這些事情打亂以后，要做的事會(huì )越堆越多，一步落伍，步步落伍。解決的方法就是盡早把能做的事做完，這樣即即是有計劃外事件發(fā)生，也不會(huì )產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使局勢的發(fā)展處在自己能控制的范圍以?xún)�。這樣不論發(fā)生任何事都有應付之策。
四、專(zhuān)心主動(dòng)
這一點(diǎn)對于想做銷(xiāo)售或許管理的同學(xué)至關(guān)重要�，F在的畢業(yè)生這么多，對于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差異不是很大，都不過(guò)一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看
見(jiàn)這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比方投了簡(jiǎn)歷以后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì )，對于想去的'公司爭取面談的時(shí)機。
五、堅持
我感覺(jué)這也是做任何事情必備的條件之一�？晌业目捶ㄊ遣坏阶詈笠豢虘鸲肪蜎](méi)有停止，要一直活躍在招聘會(huì )和面試現場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的抗擊打潛力，不要太顧及所謂的面子，因為現在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平時(shí)可是的事情，現在看來(lái)仿佛很?chē)乐�，可是我能預示到此后會(huì )感覺(jué)遠沒(méi)有現在所想象的那么嚴重。就像我現在想象中學(xué)期間碰到的困難和挫折，有好多都是十分可笑和天真的。我所要做的就是盡量不讓他們影響
六、給自己高的目標，時(shí)辰處于壓力之中
我激烈反對滿(mǎn)足者常樂(lè )這句話(huà)。倡導生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )。因為我們現在是年青人，正是努力奮斗實(shí)現自己人生目標的重點(diǎn)期間。為自己擬訂一個(gè)有挑戰性的目標，時(shí)辰敦促著(zhù)自己向前邁進(jìn)，當你實(shí)現目標的時(shí)候，那種成就感有多么完滿(mǎn)！
招聘會(huì )心得體會(huì )4
這個(gè)星期四，我們參加了一次校園人才招聘會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很
多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。星期四那天第二節課，我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)冷清，我本以為現場(chǎng)會(huì )有很多人呢。也許是早上的緣故，除了志愿者就剩下些各個(gè)公司的招聘人員。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，同學(xué)們有序的觀(guān)看和詢(xún)問(wèn)著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求都比較高，當然要求英語(yǔ)等級也大都是六級。招聘會(huì )上的人很少，應屆大四的只有個(gè)別幾個(gè)進(jìn)入會(huì )場(chǎng)看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不著(zhù)急應聘，我的心情還是挺不平靜的。
結合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見(jiàn)解，總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的`狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；當然，大學(xué)生就業(yè)時(shí)太過(guò)于挑剔，這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的計劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
招聘會(huì )心得體會(huì )5
干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì )，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，希望能對看過(guò)這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會(huì )的時(shí)候，經(jīng)常會(huì )發(fā)現坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負責，所以他們對于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專(zhuān)業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問(wèn)題，都心中無(wú)數。面對求職者尤其是學(xué)生的提問(wèn)，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話(huà)來(lái)答復。對此，他們也會(huì )大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì )都來(lái)參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來(lái)收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現了企業(yè)的不負責任，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也失去了一個(gè)選人的機會(huì )。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對于崗位沒(méi)有明確的崗位要求的文字說(shuō)明，所以在面對感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費口舌，又達不到理想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識，印制了大量的簡(jiǎn)易宣傳資料由應聘者自取，有的還印制了名片，但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊（宣傳冊可能只是用來(lái)招商用的，而不是專(zhuān)門(mén)用于招聘會(huì )），雖然看起來(lái)很有氣勢，但是并不能起到真正的作用。
對于招聘會(huì )的主辦方或者高校來(lái)說(shuō)，雖然做了大量細致的工作，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來(lái)參加招聘會(huì )，但是到了會(huì )場(chǎng)才發(fā)現他們的展位上貼著(zhù)的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì )遺留的，也可能是本次參會(huì )單位的，不得而知；展位的條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過(guò)張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來(lái)而砸到人的情景。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì )最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對參會(huì )單位一無(wú)所知，進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)后，只能隨著(zhù)人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺前，發(fā)現已經(jīng)人去臺空，或者即使招聘人員還在，但是已貼出了“xx職位已招滿(mǎn)”的安民告示，只得鎩羽而歸。因此，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì )的學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì )的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì )時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節約招聘方的時(shí)間。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì )，同時(shí)保證應聘者也是對口院校的.相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這樣可以確保人職較高的匹配度，能夠節約用人單位和應聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。
對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自己采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì )之前了解參加的單位的相關(guān)情況，提前確定目標，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準備之仗；另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標新立異，在形式上引人注目，而是要真正在內容上下功夫，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，而且在簡(jiǎn)歷上也要強調匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓經(jīng)驗等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，一定不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程，有時(shí)明知故問(wèn)，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內容就可以避而不答，讓對方自己去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎上，還要有推銷(xiāo)自己的意識，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機會(huì )。要在這個(gè)環(huán)節出彩，之前的功課是一定要做的了，比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解，對企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。
愿參加招聘會(huì )的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機會(huì )，學(xué)校能吸引更多更好的單位來(lái)學(xué)校選才。
招聘會(huì )心得體會(huì )6
20xx年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì )。
早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)
歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì )的'應屆畢業(yè)生�？粗�(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對
人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題，。而我認為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)；加油吧！
在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千。我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈。
招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法逃避面臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
招聘會(huì )心得體會(huì )7
在最后一節學(xué)習“求職“的就業(yè)指導課上，老師讓我們組織了一場(chǎng)小型的模擬招聘會(huì )。這個(gè)活動(dòng)既讓我們切身地體會(huì )到了那種應聘的緊張心情與氛圍，也給我們提供了一次機會(huì )得以將之前課上所提到的各種應聘技巧運用于實(shí)踐，為畢業(yè)后的面試求職做好準備，可謂是一舉多得。
由于課堂時(shí)間有限，所以老師決定只是讓每個(gè)班組織一支隊伍，并讓幾名同學(xué)分別扮演應聘者、面試官等不同的角色，通過(guò)不同的方式來(lái)模擬公司招聘的面試現場(chǎng)。雖然我沒(méi)有親身參與到模擬招聘的過(guò)程中，但作為一名觀(guān)眾，我則可以更好的觀(guān)察、分析和比較，也同樣收獲頗多，對比之下發(fā)現，好多問(wèn)題之前都被自己忽視了，而且那些參加應聘的同學(xué)身上也有很多值得借鑒的東西。下面我就結合自己的感受談幾點(diǎn)關(guān)于參加這次模擬招聘會(huì )的心得和體會(huì )。
一、第一印象的“重要性”
第一印象的重要性是毋庸贅言的，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話(huà)。雖然人不可貌相，路遙知馬力日久見(jiàn)人心，但是在短短幾分鐘之內人家就對你有了第一印象，可能你的能力不能作為他選擇你的理由，但是你的第一印象將會(huì )給你創(chuàng )造機會(huì )。你的自信，良好的精神面貌，都可能是關(guān)鍵的一環(huán)。第一印象包括外貌、著(zhù)裝、禮儀等，這些看起來(lái)都是細節，卻常常因此被忽略，從而給面試官留下不好的印象。這次模擬招聘會(huì )上，老師就提到了這樣一些細節，比如開(kāi)始和結束時(shí)的一些必要動(dòng)作——
開(kāi)始前對面試官表示尊重的鞠躬、在回答完問(wèn)題時(shí)的示意等。還有面試時(shí)你的眼神、站姿（或坐姿）、手腳擺放的位置等，也許你只是一個(gè)習慣性的動(dòng)作，但在面試官看來(lái)，這一個(gè)小小的習慣就能決定你是否被錄用。所以，在平時(shí)我們就該注意，改正一些不好的習慣。
二、時(shí)刻記住的“針對性”
站在企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，他們花這么大精力和成本來(lái)招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當一個(gè)面試官問(wèn)我們問(wèn)題時(shí)，必定是有針對性的，這種針對性一方面是對應聘者的，另一方面是對崗位的要求。當面試官問(wèn)我們：“最近你在看什么書(shū)？”時(shí)，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新知識，所以我們的回答也應該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機會(huì )，他應該已經(jīng)研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，以便他據此設計面試問(wèn)題來(lái)進(jìn)一步了解你，所以你回答他的問(wèn)題時(shí)應該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應該有所發(fā)展。面試官常常會(huì )在面試一開(kāi)始時(shí)讓我們自我介紹，此時(shí)你可以將一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的但你又認為非常重要的信息告訴面試官，而面試官常常也會(huì )以此展開(kāi)話(huà)題，問(wèn)一些問(wèn)題來(lái)深入了解你。此外在面試的過(guò)程中還要時(shí)刻記住“針對性”，我們是去應聘職位的，不是去聊天，所以回答問(wèn)題時(shí)應該知道什么是重點(diǎn)，而我們就是要突出該重點(diǎn)。
三、談及薪酬的`方法要巧妙！
無(wú)論誰(shuí)都會(huì )遇到這類(lèi)問(wèn)題，招聘者在聽(tīng)回答的時(shí)候不在于要求的
多少，因為多少是可以商量的，關(guān)鍵在于回答時(shí)候的那種語(yǔ)氣。很多應聘者特別是畢業(yè)生在回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)都帶有商量的口氣�！耙驗槲覜](méi)有什么經(jīng)驗??剛剛到公司沒(méi)有什么??如果貴公司認為這個(gè)要求?我也可以?”每個(gè)人都可以為自己的價(jià)值進(jìn)行評估，最終的結果決定于公司的制度和對你價(jià)值的評估。在這種事情上人們都喜歡做事干脆的而且自信，不是拖泥帶水沒(méi)有信心。但是能否給自己一個(gè)合適的定位也是很重要的，有很多人并沒(méi)有這種認識，上來(lái)要價(jià)很高，這種過(guò)于自信甚至自大的心態(tài)會(huì )使人對你的印象大打折扣。
通過(guò)參加這次的模擬招聘會(huì )，我學(xué)到了很多，發(fā)現了自己身上的不足和被忽略的地方，同時(shí)也讓我了解到找一份工作需要的是知識、能力等各方面的有效結合。
招聘會(huì )心得體會(huì )8
今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì )——市xxx年面向長(cháng)三角大型人才交流會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。
因為是第一次參加招聘會(huì )，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著(zhù)一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì )的氛圍。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē)，前往目的地。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當某信用合作社的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
對于這次招聘會(huì )，我的看法如下：
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但多數是大專(zhuān)及以下的，此外，名校學(xué)子就更少�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。
唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細看，所招的幾乎都是經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭若市，而恰恰是機關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì )學(xué)歷要求比較低。
看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊通過(guò)在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì )，就這樣我們倒了幾次車(chē)，終于來(lái)到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當時(shí)的感覺(jué)就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn)，門(mén)口已經(jīng)不再收門(mén)票了，招聘會(huì )場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續招聘�？梢哉f(shuō)這是我第一次參加招聘會(huì )。我逛了一圈，發(fā)現很多企業(yè)都需要國際貿易的人才，但是大多都已經(jīng)離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。剩下四家與我們專(zhuān)業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠(chǎng)，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多，而且競爭太強了，所以我沒(méi)在這里逗留太久。然后我到玻璃廠(chǎng)去看看，準備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過(guò)程：
應聘者：這是我的簡(jiǎn)歷，我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的。
招聘者：英語(yǔ)怎么樣？
應聘者：我過(guò)了六級。
招聘者拿出一張報紙：給我現場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。
應聘者沉默了一會(huì )，然后開(kāi)始翻譯。
招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下，有什么消息我會(huì )聯(lián)系你的。
看到這里，我把剛拿出來(lái)的簡(jiǎn)歷又放了回去，繼續看看后來(lái)的同學(xué)面試或者向招聘者提問(wèn)題。招聘者說(shuō)目前來(lái)看，貿易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國貿的居多。而我們現在最需要的是模具方面的人才，如果有的話(huà)，可以考慮降低標準。
我想我是沒(méi)有希望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說(shuō)這家招國際貿易的人，但只要男的，她想問(wèn)問(wèn)為什么只要男的'。招聘者說(shuō)因為他們公司有很多女業(yè)務(wù)員，沒(méi)有男的，所以現在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問(wèn)：“那就不要女的了嗎？”招聘者說(shuō)：“要��！但只要有經(jīng)驗的�！庇谑�，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說(shuō)動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷，說(shuō)有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，因為我明白這句話(huà)意味著(zhù)我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。
投完簡(jiǎn)歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現他們的業(yè)務(wù)和我們的專(zhuān)業(yè)非常對口，于是就開(kāi)始排隊。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷，說(shuō)明我要應聘進(jìn)出口部門(mén)。應聘人員（以下稱(chēng)林總）讓我介紹自己，說(shuō)實(shí)話(huà)，我沒(méi)有準備。我來(lái)參加招聘會(huì )只是想看看行情，并不打算應聘。既來(lái)之則安之，我也就硬著(zhù)頭皮開(kāi)始介紹我自己。林總根本就沒(méi)有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當我介紹完我的基本情況以后林總還是沒(méi)看我，沒(méi)有眼神的交流，我突然不知所措，但我知道不能冷場(chǎng)，于是就冷靜下來(lái)，開(kāi)始說(shuō)我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當我說(shuō)完以后，林總還是沒(méi)有看我�，F在想想，他應該是對我的描述不感興趣，但當時(shí)我沒(méi)意識到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì )實(shí)踐那一欄，于是，我就把我參加過(guò)的社會(huì )活動(dòng)介紹了一下。當我說(shuō)到我當過(guò)旅游宣傳大使時(shí)，林總終于開(kāi)口了，他問(wèn)我為什么不去應聘一下旅游行業(yè)的單位？我當時(shí)覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很可笑，我是國際貿易專(zhuān)業(yè)的��！現在想想這是個(gè)陷阱！他在考驗我的反應能力和我的心里承受能力。當時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專(zhuān)業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿易的，當然更熟悉國際貿易啦，而你們公司正好與我們的專(zhuān)業(yè)對口……接下來(lái)林總還是問(wèn)一些關(guān)于轉行的問(wèn)題，這絕對是一場(chǎng)心里考驗！還好我都重容的應付了，之后林總問(wèn)了一個(gè)我看了n次的問(wèn)題：“你之前看到多少人應聘這個(gè)部門(mén)？”“兩三個(gè)吧�！薄澳悄阏f(shuō)說(shuō)你和他們比有什么樣的競爭力呢？為什么我要你不要他們？”這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好，看似很舊的問(wèn)題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應聘者比，他們和我一樣沒(méi)有經(jīng)驗，沒(méi)有高學(xué)歷，說(shuō)實(shí)話(huà)我也不知道我和他們比有什么不同。但我當時(shí)非常冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習過(guò)程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開(kāi)始回擊我，有時(shí)候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說(shuō)：“你挺有自信的，明天來(lái)面試吧！”此時(shí)我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應能力，我也笑了笑說(shuō)：“謝謝！”
就這樣，我投了兩份簡(jiǎn)歷，得到了一次面試的機會(huì )。
我自己也得到了一些心得體會(huì )：
1.招聘會(huì )只是一個(gè)平臺，在應聘之前應該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應聘現場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見(jiàn)有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會(huì )降低自己的自信心，也會(huì )帶給企業(yè)不好的形象。
2.一定要事前做好準備，特別是英語(yǔ)方面，平時(shí)多注意會(huì )話(huà)，可以根據不同的企業(yè)設置不同的對話(huà)場(chǎng)景，多些練習。
3.為了避免冷場(chǎng)，自己可以主動(dòng)的提出問(wèn)題，最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問(wèn)題方便自己到時(shí)提問(wèn)，或者是主動(dòng)介紹自己的情況，對這些職位的了解等等。
4.應聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng)，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀(guān)察林總，然后一邊說(shuō)一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話(huà)，我會(huì )怎么想。
招聘會(huì )心得體會(huì )9
近年來(lái)，隨著(zhù)人才需求的增加以及大學(xué)生就業(yè)壓力的加大，大學(xué)企業(yè)招聘會(huì )成為了廣大學(xué)子們找工作的重要途徑。作為一個(gè)大四的學(xué)生，我不久前參加了一場(chǎng)大學(xué)企業(yè)招聘會(huì )，通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì )到了招聘會(huì )的意義以及一些注意事項。以下是我對這次招聘會(huì )的心得體會(huì )。
首先，招聘會(huì )無(wú)疑是一個(gè)很好的了解和接觸企業(yè)的機會(huì )。作為一名正在求職的大學(xué)生，參加招聘會(huì )可以讓我們更加深入地了解各個(gè)企業(yè)的情況，包括企業(yè)的規模，發(fā)展方向以及崗位需求等。這個(gè)過(guò)程可以讓我們更有針對性地選擇自己感興趣和適合的企業(yè)，從而更好地制定個(gè)人的求職計劃。同時(shí)，通過(guò)與企業(yè)代表的面對面交流，我們還可以了解企業(yè)的文化氛圍和員工福利待遇，為日后的就業(yè)做出更明智的選擇。
其次，參加招聘會(huì )可以提升個(gè)人的招聘技巧和增強自信心。與企業(yè)代表的面對面交流是一個(gè)很好的機會(huì )，可以讓我們鍛煉自己的溝通能力和表達能力。在招聘會(huì )中，我注意到一些成功的求職者都表現出了自信和積極的態(tài)度，他們能夠自如地介紹自己的優(yōu)勢和能力，并且能夠對面試官的問(wèn)題進(jìn)行思考和回答。這種交流的過(guò)程不僅提升了我們的面試技巧，還能夠增強我們的自信心，為以后的求職面試打下良好的'基礎。
此外，招聘會(huì )還是一個(gè)尋找實(shí)習和就業(yè)機會(huì )的途徑。在招聘會(huì )中，我們可以了解到企業(yè)所提供的實(shí)習和就業(yè)機會(huì )，并且可以及時(shí)地投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。這一點(diǎn)對于處于求職狀態(tài)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。實(shí)習經(jīng)驗在我們求職過(guò)程中起到了非常重要的作用，通過(guò)實(shí)習，我們可以了解到企業(yè)工作的真實(shí)情況，積累工作經(jīng)驗，提升自己的實(shí)際操作能力。而且，實(shí)習還很可能轉化為正式的就業(yè)機會(huì )，成為我們日后職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。
最后，參加招聘會(huì )能夠幫助我們了解自己的不足和缺陷。招聘會(huì )是一個(gè)競爭激烈的環(huán)境，來(lái)自各個(gè)學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生都聚集在一起。在與他們的交流中，我們可以看到其他同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)秀之處，以此思考自己在求職中的不足之處，并且尋找改進(jìn)的方法。這種反思和總結對于我們的個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，通過(guò)找出問(wèn)題并做出改變，才能夠更好地適應激烈的就業(yè)競爭。
總之，大學(xué)企業(yè)招聘會(huì )給予我們很多寶貴的機會(huì )和啟發(fā)。通過(guò)參加招聘會(huì )，我們可以了解企業(yè)情況、提升招聘技巧、尋找實(shí)習和就業(yè)機會(huì )，并且反思自己的不足。因此，作為大學(xué)生，我們應該積極參加招聘會(huì )，充分利用這個(gè)平臺，為自己的未來(lái)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
招聘會(huì )心得體會(huì )10
今天招聘會(huì )在我校的西苑館拉開(kāi)了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì )。
進(jìn)到館內，第一反應就是“多”。人多，單位多。感覺(jué)到以后大四就業(yè)的壓力。那多學(xué)長(cháng)學(xué)姐把自身簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試�？脊俪龅那姘俟�，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我當時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。
我仔細的看了全部的.用人單位要用的人，發(fā)現原來(lái)我們信管專(zhuān)業(yè)在我們還不是處于那尷尬的狀態(tài)，好多單位都說(shuō)要計算機信管專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉院。覺(jué)得現在這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得以后應該好好學(xué)習拓寬自身的知識面，為以后應聘打下基礎。
今天去了春季招聘會(huì )，雖然現在我們還沒(méi)有面臨就業(yè)問(wèn)題，但對招聘多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習，對我們將來(lái)應聘也有幫助。
不難發(fā)現，企業(yè)對應聘者的要求都是會(huì )多種軟件技術(shù)，因此我們不能學(xué)會(huì )一種軟件就覺(jué)得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
此外我覺(jué)得，工作中同樣重要的還有能力。我們得有把知識利用到實(shí)際中的能力，否則知識再多也是無(wú)益的。
招聘會(huì )心得體會(huì )11
記得今年XX月份參加招聘會(huì )時(shí)，就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別，自身的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
一.校園招聘會(huì )招聘崗位薪資待遇
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多，例如房地產(chǎn)推銷(xiāo)，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思但離自身比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘，以自身的專(zhuān)業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，但相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000 。再有自身比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷(xiāo)售，前臺等等，前期基本工資也就左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，而且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的，上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓，如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
二.現在大學(xué)生的就業(yè)情況
經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。然而20，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高，堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。
今年，中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%，招聘規模達到38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生，比的606人增多了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數達到749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
三.感受
距離上次寫(xiě)校園招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì )，才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的校園招聘就那多的`人，如果走出去還不知道會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自身就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì )，自身能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，可以說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位�，F在想想，每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么?感覺(jué)主要原因還是自身沒(méi)有什么拿得出手的能力，再看看提升班的師哥師姐們，一次次刷新著(zhù)提升班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。因此還是那句話(huà)，在自身還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自身變強大，讓自身以后有能力應對想要應聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。
招聘會(huì )心得體會(huì )12
近日，我參加了學(xué)校組織的大學(xué)生招聘會(huì )，感受頗多。眾多企業(yè)攤位排列整齊，各自展示著(zhù)企業(yè)文化和崗位需求。我穿梭其中，與多家企業(yè)進(jìn)行了交流，深入了解了行業(yè)現狀和未來(lái)發(fā)展趨勢。
在交流過(guò)程中，我感受到了企業(yè)對人才的渴求和選拔的嚴格。許多崗位要求不僅具備專(zhuān)業(yè)知識，還需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和良好的.溝通能力。這讓我意識到，大學(xué)期間不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，還要積極參與實(shí)踐活動(dòng)，提升自己的綜合素質(zhì)。
此外，我也發(fā)現了一些崗位與自己的興趣和專(zhuān)業(yè)背景相符，這為我未來(lái)的職業(yè)規劃提供了方向。我會(huì )繼續努力學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，爭取在未來(lái)的求職市場(chǎng)中脫穎而出。
總之，這次招聘會(huì )讓我收獲頗豐，不僅了解了行業(yè)現狀，還對自己的職業(yè)規劃有了更明確的認識。我會(huì )珍惜大學(xué)時(shí)光，努力提升自己的綜合素質(zhì)，為未來(lái)的職業(yè)生涯奠定堅實(shí)基礎。
招聘會(huì )心得體會(huì )13
近日，我參加了一場(chǎng)招聘會(huì )，從中學(xué)到了很多東西。作為應屆畢業(yè)生，我深感“招聘難，就業(yè)更難”的壓力，參加這次招聘會(huì )，是為了鍛煉自己，提高競爭力，同時(shí)也是為了獲取更多求職信息和機會(huì )。在這次招聘會(huì )中，我收獲頗豐，以下是我的心得體會(huì )。
一、提前準備很重要
參加招聘會(huì )是一件嚴肅的事情，要做到心態(tài)正確、穿著(zhù)整潔、精神飽滿(mǎn)和思路清晰，才能更好地展示自己。作為應屆畢業(yè)生，我們要提前準備好自己的簡(jiǎn)歷、自我介紹等資料，做好充分的自我宣傳，把自己的優(yōu)點(diǎn)盡可能展示出來(lái)。另外，要對招聘會(huì )上參加的企業(yè)進(jìn)行足夠的了解，對于自己感興趣的企業(yè)要提前準備好提問(wèn)，從而更好地展示自己的實(shí)力和能力。
二、重視溝通能力
無(wú)論是在面試還是招聘會(huì )中，良好的溝通能力都是非常重要的。這就要求我們要注意“形”和“神”，注重語(yǔ)言和表情的表達，保持良好的交流狀態(tài)。在與企業(yè)代表接觸時(shí)，要注意表達清晰、有條理，適時(shí)地引導對方關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)。同時(shí)，要學(xué)會(huì )主動(dòng)提問(wèn)，積極參與交流，了解企業(yè)的情況和自己是否適合該崗位。
三、心態(tài)要正確
參加招聘會(huì )，很多人會(huì )因為過(guò)度緊張而出現各種問(wèn)題，比如說(shuō)言語(yǔ)結巴、緊張不安、思維混亂等。其實(shí)，招聘會(huì )是一個(gè)平等的交流場(chǎng)合，企業(yè)和求職者相互了解，不存在誰(shuí)高誰(shuí)低的關(guān)系。因此，我們要放松心態(tài)，自信一些，正確對待自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對于拒絕或者失敗要及時(shí)總結，調整心態(tài)，不斷提高自身能力。
四、重視招聘會(huì )上獲取的信息
參加招聘會(huì )除了面試外，還能了解職位信息、了解企業(yè)文化和行業(yè)動(dòng)態(tài)等。我們在與企業(yè)代表接觸時(shí)，要注意搜集企業(yè)信息，了解企業(yè)的`發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、管理模式等方面的情況，以便為今后的面試做做準備。同時(shí)，我們還可以了解各個(gè)行業(yè)的政策和就業(yè)趨勢，及時(shí)調整求職方向。
總之，參加招聘會(huì )是一項鍛煉自己的好機會(huì )，通過(guò)這次招聘會(huì )，我增強了自信，提高了溝通能力，同時(shí)也了解了更多的職位信息和企業(yè)情況。希望同學(xué)們能夠認真對待每一次招聘會(huì )，通過(guò)交流，增進(jìn)了解，找到最適合自己的職業(yè)和企業(yè)。
招聘會(huì )心得體會(huì )14
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì )，原因總之很多，一是自己沒(méi)有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠，二是沒(méi)有充分的準備去武裝自己，缺乏必要應聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應屆畢業(yè)生的招聘會(huì )給了我這次機會(huì )，讓我提前體驗一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求，也弄清自己許多需要調整的方面。以下是參加這次招聘會(huì )的一些心得體驗。
一、弄清楚自己想要什么
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時(shí)候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè )一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強，越做越好，你就會(huì )更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們人人都有自己想要的職位，想去的公司，但是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個(gè)就能夠說(shuō)是到達目標了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認識自我的過(guò)程，我相信大多數應屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位，因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機會(huì )讓我們如此去做。
三、盡早、充分的'準備
古人云：凡事預則立，不預則廢。機會(huì )都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我們要開(kāi)始早做準備。一些感興趣公司的宣講會(huì )要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài)；強化英語(yǔ)口語(yǔ)水平；簡(jiǎn)歷早早的就做好，并不斷的更新改善；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談；早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規模招聘開(kāi)始的時(shí)候就能夠專(zhuān)心的為面試作準備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機。求職當中會(huì )發(fā)生很多預料不到的事情，當你的計劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì )越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計劃外事件發(fā)生，也不會(huì )產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應對之策。
四、用心主動(dòng)
這一點(diǎn)對于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多，對于hr來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì )，對于想去的公司爭取面談的機會(huì )。
五、堅持
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一�？晌业挠^(guān)點(diǎn)是不到最后一刻戰斗就沒(méi)有終止，要一向活躍在招聘會(huì )和面試現場(chǎng)，直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因為此刻不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情，此刻看來(lái)似乎很?chē)乐�，但是我能預見(jiàn)到以后會(huì )覺(jué)得遠沒(méi)有此刻所想象的那么嚴重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因為我堅信我的付出能夠換來(lái)好的回報。
六、給自己高的目標，時(shí)刻處于壓力之中
我強烈反對“知足者常樂(lè )”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )”。因為我們此刻是年輕人，正是努力奮斗實(shí)現自己人生目標的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰性的目標，時(shí)刻督促著(zhù)自己向前邁進(jìn)，當你實(shí)現目標的時(shí)候，那種成就感有多么完美！
招聘會(huì )心得體會(huì )15
近年來(lái)，隨著(zhù)中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，高素質(zhì)的大學(xué)生越來(lái)越受到各個(gè)企業(yè)的青睞。為了能夠更好地為企業(yè)和畢業(yè)生之間搭建起溝通的橋梁，大學(xué)生校園招聘會(huì )應運而生。在這個(gè)以大學(xué)生就業(yè)為主題的招聘會(huì )上，企業(yè)與畢業(yè)生之間可以通過(guò)面對面的交流，相互了解對方的需求和實(shí)際情況。本文主要就是在這樣一個(gè)背景下，通過(guò)參觀(guān)校園招聘會(huì )的親身經(jīng)歷，分享一下我的所見(jiàn)所聞以及我的感受和思考。
校園招聘會(huì )是每年大學(xué)生們最期待的節日之一。這也是所有待業(yè)畢業(yè)生能夠選擇最佳崗位的唯一機會(huì )。作為一名正在求職的大三學(xué)生，我自然也非常熱情地參加了我們這個(gè)學(xué)校的校園招聘會(huì )。作為一個(gè)嶄新的工作力量，我很興奮地等待和期待著(zhù)企業(yè)的青睞。
在招聘會(huì )現場(chǎng)，每個(gè)企業(yè)都有自己的展臺，有些是環(huán)保企業(yè)、有些是財經(jīng)企業(yè)、有些是IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等等。在面對如此眾多的選擇時(shí)，很多同學(xué)可能會(huì )感到迷茫、不知所措，不知道在這么多企業(yè)之間如何進(jìn)行自我定位和找到適合自己的崗位。在這種情況下，我認為有兩個(gè)因素是非常重要的：第一，需要有足夠的了解和準備；第二，要充滿(mǎn)自信和勇氣。
首先，在準備方面，我們必須對自己的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行深入學(xué)習和全面掌握，以便在面試中突出自己的優(yōu)勢。同時(shí)，我們也需要了解企業(yè)的需求和招聘條件。這些信息可以通過(guò)多種途徑獲得，比如通過(guò)企業(yè)官方網(wǎng)站、職業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)論壇等途徑，也可以通過(guò)與身邊的畢業(yè)生進(jìn)行溝通和交流。這樣，我們就能對自己的方向有一個(gè)更加明確的認識，也能更好地洞察招聘市場(chǎng)的趨勢和發(fā)展方向。
而在充滿(mǎn)自信和勇氣方面，我們同樣需要付出努力。我們需要在自身的能力和經(jīng)驗方面積累足夠的優(yōu)勢，增強自己的表現力。同時(shí)，我們還需要擁有更為開(kāi)放和自信的心態(tài)，預先準備好個(gè)人的'簡(jiǎn)歷和自我介紹等資料，以便在面試時(shí)能夠更加流利和自然地表達自己，從而給招聘官在競爭激烈的招聘環(huán)節中留下深刻的印象。
最后，在這個(gè)校園招聘會(huì )上，我得到了很多收獲。我除了能夠獲得更多的崗位信息、職業(yè)規劃的建議、還可以展示我的能力，各個(gè)公司的面試官也幫助了我了解更多招聘基本知識，對于我即將開(kāi)始的求職生涯來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次十分寶貴的經(jīng)歷。
總的來(lái)說(shuō)，校園招聘會(huì )是一個(gè)非常好的平臺，既有利于畢業(yè)生規劃自己的求職方向和職業(yè)發(fā)展，又能夠滿(mǎn)足企業(yè)的人才需求。希望未來(lái)的校園招聘會(huì )越來(lái)越完善，越來(lái)越能夠滿(mǎn)足大學(xué)生們的就業(yè)需求。我也期待著(zhù)天使們盡快找到滿(mǎn)意的工作，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
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