校園招聘會(huì )心得
我們得到了一些心得體會(huì )以后，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編精心整理的校園招聘會(huì )心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校園招聘會(huì )心得1
每年的秋季，各大高校都會(huì )舉辦校園招聘會(huì )，為即將畢業(yè)的大學(xué)生提供就業(yè)機會(huì )。作為一名大學(xué)生，我也在這個(gè)時(shí)候參加了幾場(chǎng)招聘會(huì )。在這些招聘會(huì )中，我有很多感想和收獲。
首先是準備。參加招聘會(huì )之前，需要做好充分的準備。一方面是簡(jiǎn)歷的準備，簡(jiǎn)歷應該清晰明了，內容詳實(shí)，能夠突出個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢；另一方面也需要了解招聘企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)所述的招聘崗位、企業(yè)文化、發(fā)展前景等方面。
其次是參展企業(yè)。招聘會(huì )上，有很多企業(yè)參展，包括各行各業(yè)的企業(yè)。了解企業(yè)所謂的.招聘崗位、企業(yè)文化、發(fā)展前景等方面，更好的準備自己展現出招聘需求符合招聘崗位和企業(yè)文化的優(yōu)勢。
再者是交流。在招聘會(huì )上，和面試官交流是很重要的一部分。能夠向面試官明確表示自己的優(yōu)勢和適合企業(yè)的崗位，能夠突出與眾不同的優(yōu)勢有時(shí)甚至比成績(jì)更加重要。當然，要讓對方更加信任自己，也需要在交流的時(shí)候表現出硬件條件。
最后是收獲。校園招聘會(huì )讓我們更加了解就業(yè)市場(chǎng)的趨勢，每次參加完招聘會(huì )，都要認真思考一下自己現有的優(yōu)勢和欠缺的地方，積極總結經(jīng)驗教訓，為之后的求職之路打好堅實(shí)的基礎。當然更好的是你能獲得理想的工作。
總而言之，大學(xué)生參加招聘會(huì )應該充分準備，大膽交流，總結經(jīng)驗，為自己的就業(yè)之路打好基礎。作為即將走向職場(chǎng)的大學(xué)生，我們應該努力學(xué)習，鍛煉自己的能力，增強自信心，為自己的將來(lái)打拼出一個(gè)更加美好的明天。
校園招聘會(huì )心得2
走進(jìn)春季校園招聘會(huì )的第一個(gè)感覺(jué)就是人山人海。
由于帶著(zhù)目的搜尋關(guān)于計算機方面的崗位，感覺(jué)還是有不少的的信息科技公司，看了十二家左右，而且這些公司招收的員工數量也不少。但是，我發(fā)覺(jué)大部分的公司并不會(huì )具體要求應聘者會(huì )些什么，只是簡(jiǎn)單的要求計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，過(guò)英語(yǔ)四級，計算機二級之類(lèi)的，只有個(gè)別的相對而言規模較大的軟件公司會(huì )要求應聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門(mén)檻較低，假如自己進(jìn)入該公司，或許能解決一時(shí)的就業(yè)問(wèn)題，但自身的發(fā)展前景肯定不容樂(lè )觀(guān)，反觀(guān)一些更有專(zhuān)業(yè)性的公司，他們的要求又是自己暫時(shí)無(wú)法符合的。（本來(lái)拍了一些照片以備分析，可惜像素巨低）。在這期間，我多次碰見(jiàn)兩位南大的計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生面試。在我看來(lái)，名校的畢業(yè)生找工作應該不是一件難事，可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽(tīng)聽(tīng)他們面試時(shí)的'對話(huà)，但是很可惜聽(tīng)不清，有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過(guò)一些項目，于是我就想，這兩人都參加過(guò)一些軟件項目的研發(fā)，實(shí)力應該不會(huì )差，但是他們仍需這么盡力求職，而自己學(xué)的c，java都快忘的差不多了，似乎連面試的資格都不夠。今天的心得就是自己必須要有真材實(shí)料，不管學(xué)的是什么，至少得有一門(mén)自己精通的??
經(jīng)過(guò)這次招聘會(huì )，我對自己的專(zhuān)業(yè)有了進(jìn)一步的了解，很多企業(yè)對軟件工程師的要求都是熟悉java開(kāi)發(fā)，熟悉數據庫基本原理和sql語(yǔ)法。
校園招聘會(huì )心得3
5月27號下午，按老師的建議，懷揣著(zhù)簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì )。對于大三的我們來(lái)說(shuō)，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì )現場(chǎng)的氛圍，也讓我認清今后努力的方向。
初到會(huì )場(chǎng)，我和室友一起怯生生的觀(guān)摩了場(chǎng)內的景象。呵，一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴：往來(lái)的求職者攢動(dòng)，琳瑯的企業(yè)招聘臺，和著(zhù)五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來(lái)，我該從哪里開(kāi)始呢？帶著(zhù)疑問(wèn)我來(lái)到會(huì )場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措，只好繞著(zhù)場(chǎng)內各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應聘者要求、所需崗位、需招人數、以及公司的發(fā)展狀況，途中不時(shí)會(huì )有相關(guān)人員遞上宣傳單，并介紹上幾句。在大體上的.了解之后，我選定了幾家自己感興趣的，準備開(kāi)始與面試官正面交鋒。首先來(lái)到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對方一開(kāi)口就問(wèn)“你是大三的，想找的是實(shí)習崗位么？對不起，我們不收實(shí)習生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來(lái)的幾場(chǎng)我采取先詢(xún)問(wèn)在先，以免一開(kāi)始就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機構：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對象等進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，并耐心請教，聽(tīng)取他們的介紹，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單，帶著(zhù)復雜的思緒離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。
從此次的招聘會(huì )中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一，簡(jiǎn)歷過(guò)簡(jiǎn)單。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò )上下載下來(lái)的一張表格，按照其中的對應項填上我的專(zhuān)業(yè)，及一些在校的獎懲情況。但在會(huì )場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多，照片、詳細的介紹，所獲獎勵的相關(guān)復印件等，無(wú)一不體現求職者認真地態(tài)度，也會(huì )更得對方的好感。第二，自身儲備的知識不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求，就拿教育機構的來(lái)說(shuō)，多處寫(xiě)著(zhù)持四六級英語(yǔ)證書(shū)者、普通話(huà)二級甲等者優(yōu)先，這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次�？梢�(jiàn)社會(huì )就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢，若不加強自身的塑造，機會(huì )來(lái)了你也只能?chē)@為觀(guān)止。第三，實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候，我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機構，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專(zhuān)業(yè)的理論知識上徘徊，還應加以實(shí)踐，不斷的積累經(jīng)驗。切莫滿(mǎn)腹經(jīng)綸，卻未能表述。第四，應注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開(kāi)場(chǎng)白，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境，有助于雙方的成分了解。剛開(kāi)始時(shí)，我總是害怕不敢踏出第一步，回答時(shí)聲音過(guò)小，致使降低了成功的可能性。在會(huì )場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席，給人精神飽滿(mǎn)，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。另外，我覺(jué)得在面試中不可把工資的部分看的太重，特別是相對于我們這些想要找尋實(shí)習單位的應聘者來(lái)說(shuō)，應著(zhù)重放在實(shí)踐的崗位與內容上，能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著(zhù)招聘會(huì )的落幕，思緒不在那么的迷茫，認清自己所缺失的，今后定將多加補足，為明年的自己添磚加瓦，預祝我成功。
校園招聘會(huì )心得4
隨著(zhù)前幾代青年的逐漸成長(cháng)和離去，我們這一批80后、90后也在逐漸接管著(zhù)中國企業(yè)的經(jīng)營(yíng)大權，同時(shí)也背負著(zhù)保持中國經(jīng)濟發(fā)展的重任。而在我逐漸融入社會(huì )的道路上，第一站便是校園招聘會(huì )。
對于即將面臨畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，招聘會(huì )就像是一個(gè)大舞臺，我將在這里表演我精妙絕倫的個(gè)人才華，向企業(yè)展現自己最耀眼的一面。而在這個(gè)舞臺上，我不僅能夠去了解各種企業(yè)的文化與經(jīng)營(yíng)理念，還能夠通過(guò)與面試官的交流，更好地了解企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò )和行業(yè)的未來(lái)方向。在這個(gè)過(guò)程中，我通過(guò)了解他們所需要的'人才類(lèi)型，來(lái)尋求自己的企業(yè)發(fā)展方向，并逐漸決定著(zhù)自己的就業(yè)去向。
在參加招聘會(huì )的過(guò)程中，我逐漸發(fā)現它的實(shí)質(zhì)并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的求職形式，而是一個(gè)相互交展的過(guò)程，企業(yè)也會(huì )因為面試到好的人才而動(dòng)心。雖然剛開(kāi)始可能有些緊張，但只要我們具備信心與熱情，積極向公司展示自己的實(shí)際情況和優(yōu)勢，通過(guò)與企業(yè)代表的交流確認他們的需求點(diǎn)，我們就可以找到適用于自己的職業(yè)機遇。
與此同時(shí)，招聘會(huì )也要求我們秉持著(zhù)對自己的重視態(tài)度，自信和專(zhuān)業(yè)能力。我們要在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上做到嫻熟技能、深入研究，增強自己的拍檔實(shí)力，并通過(guò)多次搜索、分析、對比來(lái)找到自己心目中最自然、合適的前題職位。這些自我的錘煉也是將來(lái)走向職場(chǎng)必備的品質(zhì)。
此外，在校園招聘會(huì )中，我們還要學(xué)會(huì )與企業(yè)代表們巧妙地溝通，利用自己的聰明才智去找到“匹配點(diǎn)”。高質(zhì)量的溝通和傳遞不僅能讓企業(yè)知道我們的專(zhuān)業(yè)和能力，也是試圖更好地打動(dòng)招聘官心的必要限度。不僅如此，我們還要盡量理解企業(yè)從四個(gè)方面：企業(yè)文化、企業(yè)理念、職業(yè)技能和拓展前景，其實(shí)這也是企業(yè)了解我們的必要限度。
在整個(gè)招聘會(huì )過(guò)程中，我也看到了各種形形色色的招聘企業(yè)，其中有那些已經(jīng)在自己領(lǐng)域引領(lǐng)主流、具有極高美譽(yù)度的央企、國企，還有一些具有高新技術(shù)含量、非常具有市場(chǎng)前景的創(chuàng )業(yè)公司。但實(shí)際上，這些企業(yè)的存在都展示了一個(gè)浩瀚時(shí)代的多樣性，同時(shí)也在一定范圍內提升了我們的求職機會(huì )和職場(chǎng)發(fā)展前景。
在這里，我也想給廣大學(xué)習族一個(gè)建議，即可以多利用校園招聘網(wǎng)站的資源，提前搜集招聘信息，準備好自己的簡(jiǎn)歷，為公司提前留下一個(gè)最好的印象。同時(shí)，積極對業(yè)界的行情、發(fā)展前瞻性以及對個(gè)人職業(yè)規劃等方面進(jìn)行深入分析，尋找未來(lái)發(fā)展的方向和重心。
最后，我要說(shuō)，每次參加招聘會(huì )是一個(gè)人員成長(cháng)的過(guò)程。相信只要我們肩負著(zhù)實(shí)現自己夢(mèng)想的信念，積極探尋自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展，就會(huì )終有一天站在彼此的舞臺上，成就自己的精彩。
校園招聘會(huì )心得5
校園招聘會(huì )感想?
在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì )，現在人才招聘會(huì )屢見(jiàn)不鮮，由這些招聘會(huì )的場(chǎng)次就可以知道當今社會(huì )就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。排著(zhù)隊就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給面試官的時(shí)機，有些人會(huì )趁著(zhù)這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢展現給面試官，但是，大多數人等來(lái)的只不過(guò)是一句類(lèi)似“我們會(huì )在接下來(lái)的一周內認真篩選，請留意我們的通知〞的套話(huà)。
仿佛感覺(jué)到招聘會(huì )上一股強烈的競爭力，給人以壓力。面對當前的經(jīng)濟形勢，許多公司在不斷裁員的過(guò)程中卻從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)對新人才的挖掘，大規模的招聘會(huì )上企業(yè)和公司怎會(huì )輕易放棄這個(gè)覓得千里馬的時(shí)機？大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話(huà)題，招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗即實(shí)踐都是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看，確實(shí)如此。一位招聘代表：“我們成認來(lái)應聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比擬高的'，較為令人滿(mǎn)意�？墒俏覀兏枰氖悄切┯袑�(shí)踐經(jīng)驗的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟下迅速為公司創(chuàng )造效益，使得公司在逆境之中繼續生存。〞確實(shí)，現在高校培養的大學(xué)生都是掌握了一定的理論，實(shí)踐非常缺乏，即便是對實(shí)踐要求極高的技工類(lèi)，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有時(shí)機要學(xué)會(huì )創(chuàng )造時(shí)機，我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐，缺乏的更是一種主動(dòng)能
動(dòng)性、自覺(jué)性,去了這次招聘會(huì )我感慨萬(wàn)千，感覺(jué)到以前的學(xué)習態(tài)度，學(xué)習積極性等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟：
1、我們的專(zhuān)業(yè)知識太少
2、對所應聘的公司知道的太少
3、衣著(zhù)打扮不適宜
4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗太少
5、自信心缺乏
6、應聘的效率不夠高。
所以我覺(jué)得學(xué)好技能，學(xué)習知識一定要扎實(shí)；在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應著(zhù)裝得體，最好著(zhù)正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習時(shí)機，為自己積累珍貴的實(shí)習工作經(jīng)驗；敢于爭取，不怕失��；會(huì )前要明確自身條件，對自己有個(gè)正確的定位。
對于社會(huì )上的每一個(gè)人不管等級地位，時(shí)機都是平等的，就像一個(gè)礦工的兒子也能成為保險王，關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙，少喝一瓶酒，少上1小時(shí)網(wǎng)，少玩會(huì )時(shí)間，花時(shí)間閱讀從商，經(jīng)濟類(lèi)雜志，有助于開(kāi)拓思路，超越自我，把握稍縱即逝的機遇！、社會(huì )開(kāi)展形勢越嚴峻，越要花時(shí)間通過(guò)各種途徑去了解，而不是盲目去找工作，就好比選擇了一種生活方式。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕！開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的。而資本唯一的方法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好本錢(qián)。
校園招聘會(huì )心得6
學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì )，現在人才招聘會(huì )屢見(jiàn)不鮮，由這些招聘會(huì )的場(chǎng)次就可以知道當今社會(huì )就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。排著(zhù)隊就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給面試官的機會(huì )，有些人會(huì )趁著(zhù)這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢展現給面試官，但是，大多數人等來(lái)的只不過(guò)是一句類(lèi)似“我們會(huì )在接下來(lái)的一周內認真篩選，請留意我們的通知”的套話(huà)。
仿佛感覺(jué)到招聘會(huì )上一股強烈的競爭力，給人以壓力。面對當前的經(jīng)濟形勢，許多公司在不斷裁員的過(guò)程中卻從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)對新人才的挖掘，大規模的招聘會(huì )上企業(yè)和公司怎會(huì )輕易放棄這個(gè)覓得千里馬的機會(huì )？大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話(huà)題，招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗即實(shí)踐都是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看，的確如此。一位招聘代表：“我們承認來(lái)應聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的，較為令人滿(mǎn)意�？墒俏覀兏枰氖悄切┯袑�(shí)踐經(jīng)驗的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴峻的'經(jīng)濟下迅速為公司創(chuàng )造效益，使得公司在逆境之中繼續生存�！钡拇_，現在高校培養的大學(xué)生都是掌握了一定的理論，實(shí)踐非常缺乏，即便是對實(shí)踐要求極高的技工類(lèi)，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
說(shuō)到底，我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性,去了這次招聘會(huì )我感慨萬(wàn)千，感覺(jué)到以前的學(xué)習態(tài)度，學(xué)習積極性等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟：1、我們的專(zhuān)業(yè)知識太少2、對所應聘的公司知道的太少3、衣著(zhù)打扮不合適4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗太少5、自信心不足6、應聘的效率不夠高。
所以我覺(jué)得學(xué)好技能，學(xué)習知識一定要扎實(shí)；在應聘前事先要做好充分的準備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應著(zhù)裝得體，最好著(zhù)正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習機會(huì )，為自己積累寶貴的實(shí)習工作經(jīng)驗；敢于爭取，不怕失��；會(huì )前要明確自身條件，對自己有個(gè)正確的定位。
對于社會(huì )上的每一個(gè)人不論等級地位，機會(huì )都是平等的，就像一個(gè)礦工的兒子也能成為保險王，關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙，少喝一瓶酒，少上1小時(shí)網(wǎng)，少玩會(huì )時(shí)間，花時(shí)間閱讀從商，經(jīng)濟類(lèi)雜志，有助于開(kāi)拓思路，超越自我，把握稍縱即逝的機遇！、社會(huì )發(fā)展形勢越嚴峻，越要花時(shí)間通過(guò)各種途徑去了解，而不是盲目去找工作，就好比選擇了一種生活方式。
對我來(lái)說(shuō)，現在是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕！開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切，是需要資本的。而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
校園招聘會(huì )心得7
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。
因為不是第一次參加招聘會(huì )，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氛圍，一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚，我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。
經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些吧。
招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但大多都是徒有其表�？傮w而言，應聘者的.專(zhuān)業(yè)水平不足。
看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
校園招聘會(huì )心得8
近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，校園招聘會(huì )在各個(gè)大學(xué)中越來(lái)越常見(jiàn)。今年我有幸參加了學(xué)校舉辦的校園招聘會(huì )，以下是我的心得體會(huì )。
首先，現場(chǎng)氛圍極佳。招聘會(huì )無(wú)形中增加了學(xué)生與企業(yè)間的交流機會(huì )，許多知名的企業(yè)都親自派出了相關(guān)的工作人員來(lái)前來(lái)招聘，現場(chǎng)充滿(mǎn)著(zhù)濃密的求職氛圍。許多學(xué)生熱情洋溢地往招聘攤位前跑，進(jìn)一步增加了現場(chǎng)的熱鬧。除了招聘會(huì )現場(chǎng)，許多工作人員也放了不少心思在校內宣傳上。在廣告欄、電子屏、學(xué)校的微信公眾號里，都可以看到各類(lèi)工作崗位招聘信息的.發(fā)布，這些優(yōu)質(zhì)的招聘信息也給學(xué)生們提供了更廣泛的選擇。
其次，得到了一些寶貴的建議。在招聘會(huì )過(guò)程中，我主動(dòng)交流了不少企業(yè)的工作人員，跟他們了解了公司的基本情況以及他們在招聘時(shí)看重的素質(zhì)。他們都非常友善，回答了我的各種問(wèn)題。同時(shí)，他們也向我提出了一些建議和意見(jiàn)，讓我對自己的職業(yè)規劃有了更清晰的認識。這些建議可以幫助我更好地找到未來(lái)的職業(yè)方向，并更快地適應工作環(huán)境。
最后，招聘會(huì )對我產(chǎn)生了積極的影響。通過(guò)對許多崗位詳情的了解，我對自己未來(lái)的職業(yè)方向有了更清晰的認識。同時(shí)，招聘會(huì )也讓我明白了面向未來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)的現實(shí)情況和趨勢，這有助于我更好地規劃自己的職業(yè)生涯。
盡管參加校園招聘會(huì )的作用和意義不可同于其他招聘方式，但參加校園招聘對于我們學(xué)生而言，也是一種非常有價(jià)值的經(jīng)歷。在充分利用好招聘會(huì )的機會(huì )之余，能夠向前輩學(xué)習經(jīng)驗，收獲寶貴的意見(jiàn)和建議，并確定自己的職業(yè)規劃方向，都是非常有意義的事情。
校園招聘會(huì )心得9
早早起來(lái)，來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng)，現場(chǎng)早已人隱士海，大三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，�？凑业阶约簼M(mǎn)足的人才。
又是一年招聘會(huì )，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面，不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來(lái)招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機會(huì )的，它們有比較嚴格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱能力，如紡織業(yè)、汽車(chē)維修業(yè)、和計算機有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等，即使是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng)，對于旅游、外貿、物流、酒店治理，我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，拿什么和那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢？
我對于這樣的招聘會(huì )已經(jīng)幾乎不抱�？戳�，所以這次往參加招聘會(huì )只是很簡(jiǎn)單的想法，了解了解情況。從招聘會(huì )回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了，真的是沒(méi)有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個(gè)陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開(kāi)家鄉扎根是相當困難的事，也不是很符合客觀(guān)實(shí)際；另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒(méi)有人際圈，也要完全憑借自己一個(gè)人的努力，但至少離家很近。另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家單位，但招聘的'工作職員不在了，所以我就打電話(huà)給聯(lián)系人，征求意見(jiàn)，問(wèn)暑假時(shí)是否可以往那當實(shí)習生，結果是我被無(wú)情地拒盡了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘會(huì )的事時(shí)，他跟我說(shuō)了很多：他是以校報記者的身份參加此次招聘會(huì )的，所以他了解到更多的信息。他采訪(fǎng)了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長(cháng)，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深（以下的話(huà)完全引自我那朋友的話(huà)）：首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前，一位舉止端莊的女生正在與口試官交談，她自信地說(shuō)；"我是多彩貴州黔東南賽區季軍，固然英語(yǔ)未過(guò)六級。"她講話(huà)時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結束后，我決定對她進(jìn)行采訪(fǎng)。她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和，由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗，要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn)，然后把理論應用于實(shí)踐，招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗。從她成熟的穿著(zhù)打扮和所具有的實(shí)力，我一直以為她是一位大專(zhuān)生，沒(méi)想到她是貴大本科生，這著(zhù)實(shí)讓我大吃一驚，不得不對她刮目相看，看來(lái)永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì )錯的！然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的，他跟我說(shuō)："首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認定很重要，主要是一個(gè)人對自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度，選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一，要認真和敬業(yè)，做外貿是一個(gè)過(guò)程，英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng)，而對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制，很多做外貿所需的技能和知識都是可以再培養和學(xué)習的．"老總所說(shuō)的話(huà)很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應聘者．后來(lái)我向招聘負責人詢(xún)問(wèn)了他們對我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，能力不強，要求卻很高．他們大都不知道來(lái)我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展能力．他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程．最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往，現在的很多大學(xué)生很浮躁，沒(méi)有培養能力的意識．我還了解到在１１點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份，而總共只招４人，足以見(jiàn)得好崗位的競爭有多激烈，沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！
此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難，所以導致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長(cháng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著(zhù)“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現場(chǎng)轉了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時(shí)間，應少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗。
校園招聘會(huì )心得10
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì )，作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì )，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。
盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”，實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此，在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課，對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而，當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)，才突然間發(fā)現，原來(lái)有很多與我自己設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。
作為泰州師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級物流管理的學(xué)生，對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，培養具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識，較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能，具有在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作能力，成為高級現代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。物流涉及面很廣，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的內容都會(huì )涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來(lái)說(shuō)，就是一條鏈—物流鏈。所以我覺(jué)得，學(xué)習物流專(zhuān)業(yè)，不僅是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，這對于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機遇�？墒�，在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心，他們是來(lái)招收老師的，還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員，賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒(méi)有與物流相關(guān)的職位，我該怎么辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗，不能因為沒(méi)有合適自己專(zhuān)業(yè)的，就不去戰斗，不去生存了，現在唯一能做的'就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識，不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)競爭強烈的社會(huì )，面對嚴峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。
通過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到，如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要務(wù)實(shí)做人，認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生，我們應該抓住一切鍛煉機會(huì )，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
校園招聘會(huì )心得11
一年一度的春季校園招聘會(huì )又開(kāi)始了，去轉了一圈之后發(fā)現招聘的單位很多，有247家相關(guān)企業(yè)參與，提供的崗位也是多種多樣，可能因為是財經(jīng)類(lèi)院校的關(guān)系，相關(guān)于金融、會(huì )計之類(lèi)的崗位相對較多。當然也有不少關(guān)于計算機方面的，比如像南京易安聯(lián)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有公司、江蘇南大先騰信息產(chǎn)業(yè)有限公司、南京丹書(shū)科技有限公司等等科技公司。而且提供的崗位基本上都是語(yǔ)言研發(fā)工程師和技術(shù)支持工程師。對學(xué)歷的要求好似計算機二級和英語(yǔ)四級本科學(xué)歷。當然這只是他們提出來(lái)的要求，你相關(guān)方面懂得越多專(zhuān)業(yè)知識越豐富肯定是最好的。向有關(guān)于數據庫的基礎知識，可以熟練運用就更好了。這些單位前面進(jìn)行面試的學(xué)生也是有很多
我發(fā)現本專(zhuān)業(yè)的'就業(yè)前景還是很樂(lè )觀(guān)的
從目前的企業(yè)招聘要求來(lái)看，對綜合人才的需求較大，對技術(shù)要求比較高，也有單純軟件
開(kāi)發(fā)工程師和網(wǎng)頁(yè)制作，不過(guò)給出的信息較少，再者，有需求的企業(yè)還是相對較多的，所以很難判斷選擇找出最佳和最適合的。還有就是，對Java和C要熟悉和掌握。
校園招聘會(huì )心得12
今年暑假，我參加了一次人才講習班。收獲了很多，明白了很多。與其說(shuō)是專(zhuān)才參加一次金融人才招聘會(huì )，其實(shí)只是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這種當晚，我是不解十分的興奮的還非常的好奇。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會(huì )看到最雄偉壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打
下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有海市蜃樓另一番見(jiàn)解。
我發(fā)現這次招聘發(fā)現應聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：
1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要又存在學(xué)用脫節。并且競爭大，有些職位只需要2，3個(gè)人，卻有40，50個(gè)人去競爭。
2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求；有的實(shí)習的大學(xué)生對于公司要求在市區，不想再郊區。
3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多。從前好多應聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)數分鐘幾小時(shí)啊，工資要工資超越多少多少啊什么的。
4、沒(méi)有人顧及自己能否勝任工作和崗位；但是很少有求職應聘者考慮這個(gè)此項工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。
5、對自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒(méi)有目標。
并且我發(fā)現為什么現在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：
第一，崗位需求遠遠小于應聘的技術(shù)人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的歐美主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法，以后會(huì )表現出色得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重風(fēng)險問(wèn)題。
第二個(gè)原因是準確度中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，不僅是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的全盤(pán)西化，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)大半年的學(xué)習數年之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng)，口才大于實(shí)踐能力。
第三個(gè)原因，對工作要求高，對自己要求低。
雖然有眾多的原因在于存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為教育工作難找，競爭太激烈，自己也有著(zhù)不可負上的過(guò)失責任，如果，我們有更加多的實(shí)踐經(jīng)驗，能第七位的`將自己工作所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么變成實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(cháng)遠的目光，不奢望一步登天，我們尋到就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們斷言的人生不至于停滯。
校園招聘會(huì )心得13
十一月十八號那天上午，學(xué)校為大四的學(xué)哥學(xué)姐們舉辦了校園招聘會(huì )，正好我們上午十點(diǎn)十五那一節課是人力資源管理課，馬老師就帶我們去參觀(guān)了下這個(gè)招聘會(huì )。我們是大二的學(xué)生，老師帶我們去的目的除了讓我們感受一下招聘會(huì )的氛圍以外，也讓我們看一下企業(yè)到底是怎么寫(xiě)招聘啟示和如何招聘人的，我們所學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)正是干這一行的，所以從中可以學(xué)到很多東西，體會(huì )的很多東西�？傊�，我覺(jué)得這次參加校園招聘會(huì )很有意義，也讓我有頗多的體會(huì )。
招聘會(huì )是在九點(diǎn)開(kāi)始的，雖然我們去的時(shí)候十點(diǎn)多了，但是會(huì )上的人可真是不少。剛到那里，見(jiàn)到比較擁擠的人群，第一感覺(jué)就是找工作的人真多，競爭看來(lái)真的很激烈，立馬就感覺(jué)好有危機意識�？粗�(zhù)學(xué)哥學(xué)姐們投簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)招聘人員，感覺(jué)有點(diǎn)小緊張的氛圍。自己似乎一直在學(xué)校待著(zhù)，缺少了太多和社會(huì )實(shí)踐相關(guān)的東西。心中感慨好多，對自己的未來(lái)有一些期待有一些憧憬也有一些小小的緊張。
第一，我是學(xué)人力的，但是我的'專(zhuān)業(yè)知識很淺很少，我學(xué)習的遠遠不夠。我們是和老師一塊去的，跟著(zhù)老師走，聽(tīng)著(zhù)老師對那些招聘啟示上寫(xiě)的內容的一些講解和見(jiàn)解感覺(jué)對我們作用好大，那些都是我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)所息息相關(guān)的東西，雖然我們開(kāi)了專(zhuān)業(yè)課，但貌似只是一些比較淺的理論的東西。說(shuō)實(shí)話(huà)，在真正學(xué)習這些專(zhuān)業(yè)課之前我真的沒(méi)有區分開(kāi)人力和人事，我以為學(xué)人力資源管理的出來(lái)也就是干人事的而已。后來(lái)我知道自己真的錯了，原來(lái)人力資源管理遠遠比人事管理要豐富、科學(xué)、合理、完善而且有效的多。雖然知道了這門(mén)課程真正的內容包括哪些，但是我學(xué)的東西太少了，甚至還只能算是門(mén)外漢而已，所以我知道了自己對自己的專(zhuān)業(yè)和學(xué)業(yè)太不負責了。我應該在上課好好聽(tīng)講的同時(shí)，課外時(shí)間也多多看看相關(guān)的書(shū)籍和企業(yè)的新聞案例，豐富一下自己，使自己不要那么淺薄，那么沒(méi)有底氣。
第二，對于我們來(lái)說(shuō)，學(xué)的都是理論，太缺少實(shí)踐經(jīng)驗了。招聘會(huì )中有好幾個(gè)招聘人力專(zhuān)員的啟示上都寫(xiě)著(zhù)要有工作經(jīng)驗的要求。當時(shí)我還和同學(xué)憤憤的討論著(zhù)說(shuō)他們來(lái)學(xué)校招聘竟然還要求要有工作經(jīng)驗，這不是有點(diǎn)過(guò)分么。自己靜下來(lái)仔細想想的時(shí)候，就能發(fā)現看來(lái)企業(yè)重視就是實(shí)際的工作實(shí)踐經(jīng)驗，而我們在課堂上所學(xué)的只是紙上談兵而已，這就是我們一個(gè)很大很大的弱點(diǎn)啊。只有理論的學(xué)習，到企業(yè)中去工作是不行的，我們必須要有實(shí)際的體會(huì )才行。聽(tīng)人說(shuō)過(guò)，干人力資源管理這一行尤其重視工作經(jīng)驗，就算你不是學(xué)這個(gè)的，但是只要你在工作中去實(shí)踐學(xué)習其實(shí)要比只學(xué)理論上手的更快，企業(yè)相對來(lái)說(shuō)也就更看重有經(jīng)驗的勝過(guò)只會(huì )紙上的談兵的大學(xué)生了。所以我覺(jué)得，我們在校期間也應該盡量的多增加自己的實(shí)習機會(huì )，增加自己的工作經(jīng)驗，對我們會(huì )有很大的幫助。所以，我們班好多同學(xué)都在一家可以招實(shí)習生的那個(gè)單位留下了自己的聯(lián)系方式。
第三，我需要針對人力資源管理相關(guān)崗位要求來(lái)鍛煉自己。好多招聘啟示上寫(xiě)的人力專(zhuān)員的要求都有語(yǔ)言表達能力強，善于溝通，有的還有性格外向等等。我覺(jué)得自己的語(yǔ)言表達能力不是太好，性格也不是太外向，所以既然我選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，并且想要好好的學(xué)下去發(fā)展下去，那么我就應該去鍛煉自己相關(guān)方面的能力，去符合一個(gè)人力專(zhuān)員的要求，提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。有目標有針對的鍛煉和提高，我相信自己會(huì )有一個(gè)好的發(fā)展。
大家都知道現在這個(gè)社會(huì )競爭非常的激烈，我們這個(gè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)其實(shí)在中國開(kāi)始真正發(fā)展的時(shí)間并不長(cháng)，所以我覺(jué)得很有就業(yè)前景。但是要是學(xué)的知識不夠深，自己的能力不夠強的話(huà)，依然會(huì )被這個(gè)社會(huì )給舍棄的，或許會(huì )找不到工作或者是找不到好工作，其實(shí)現實(shí)就是這么殘酷的吧。我從填完報考志愿的時(shí)候開(kāi)始就是打算考研的，所以我要更加的努力學(xué)習，要加油，從一開(kāi)始就有意識的去為考研做準備，時(shí)刻不能松懈！從現在就開(kāi)始豐富自己，增加自己的競爭能力，使自己以后有底氣有資本去立足！
校園招聘會(huì )心得14
校園招聘會(huì )感想？
學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì )，現在人才招聘會(huì )頻現，由這些招聘會(huì )的場(chǎng)次就可以知道當今社會(huì )就業(yè)宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大。排著(zhù)隊就是為了有一個(gè)親手把簡(jiǎn)歷遞交給審查員的機會(huì )，有些人會(huì )趁著(zhù)這短短的幾秒盡可能把自己的優(yōu)勢展現給面試官，但是，大多數菲律賓人等來(lái)的只不過(guò)大多數是一句類(lèi)似“我們會(huì )在接下來(lái)的一周內認真篩選，請留意我們的通知”的套話(huà)。
仿佛感覺(jué)到招聘會(huì )上所一股強烈的競爭力，給人以壓力。拋開(kāi)當前的經(jīng)濟形勢，許多公司在不斷裁員的過(guò)程中卻從來(lái)沒(méi)有對過(guò)停止新人才的挖掘，大規模的招聘會(huì )上能企業(yè)和公司怎會(huì )輕易公司放棄這個(gè)覓得千里馬的機會(huì )？大學(xué)生缺乏是一個(gè)一直以來(lái)備受關(guān)注的話(huà)題，招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗即實(shí)踐是放在第一位的。
然而從這次了解到的情況看，的確如此。一位招聘代表：“我們承認來(lái)應聘的許許多多學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的，較為令人滿(mǎn)意�？墒俏覀冃枰氖悄切┯袑�(shí)踐經(jīng)驗的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴峻的經(jīng)濟下迅速為公司下讓創(chuàng )造效益，使得公司在逆境之中繼續生存�！钡拇_，現在高校培養的`都是掌握了一定的理論，實(shí)踐非常缺乏，即便是對實(shí)踐要求無(wú)與倫比的技工類(lèi)，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。
說(shuō)到底，如果我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機會(huì )要法學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì )，我們所缺乏的不僅是真正的實(shí)踐，缺乏的更是一個(gè)主動(dòng)能
動(dòng)性、自覺(jué)性，去去了那次招聘會(huì )我感慨萬(wàn)千，感覺(jué)到以前的學(xué)習態(tài)度，學(xué)習積極性依然等還存在很大差距。頓生六個(gè)感悟：
1、我們的專(zhuān)業(yè)知識太少
2、對所應聘的公司知道的太少
3、衣著(zhù)打扮不合適
4、我們的實(shí)踐經(jīng)驗太少
5、自信心不足
6、應聘的運行效率不夠高。
所以我要說(shuō)學(xué)好技能，講授知識一定要扎實(shí)；在應聘前事先要做好充分的準備工作工作不僅挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應衣著(zhù)得體，最好著(zhù)正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習機會(huì )，為自己累積積累寶貴的實(shí)習工作經(jīng)驗；敢于爭取，不怕失��；會(huì )前要明確自身條件，對自己想想正確的定位。
對于社會(huì )上的每一個(gè)人不論等級地位，機會(huì )都是平等的，小兒子就像一個(gè)礦工的兒子也能有望成為保險王，關(guān)鍵在于自己的把握。少抽一包煙，少喝一瓶酒，少上1小時(shí)網(wǎng)，少玩會(huì )時(shí)間，花時(shí)間閱讀從商，經(jīng)濟類(lèi)雜志，有助于開(kāi)拓思路，超越自我，把握稍縱即逝的機遇！、社會(huì )發(fā)展形勢越多嚴峻，越要花時(shí)間通過(guò)各種途徑去了解，而不是盲目去找工作，就好比可以選擇一種了一種生活方式。
對我來(lái)說(shuō)，今天是奮斗的最好時(shí)期，因為我年輕！開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦，會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的愛(ài)戀階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì )有輕松。幽默與輕松自在地應對一切，是需要資本的。而資本唯一的作法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)交易成本的最好成本。
校園招聘會(huì )心得15
今年招聘會(huì )的最大亮點(diǎn)我覺(jué)得是企業(yè)數量明顯增多，再就是種類(lèi)較之以前更豐富。這一次的招聘會(huì )，共有247家企業(yè)，且涉及面較廣。
轉了一圈，發(fā)現各家單位對英語(yǔ)的'要求一致下調，只要求過(guò)四級，去年的話(huà)還有部分單位是要求四六級的。和往年一樣，企業(yè)在我校招聘的崗位還是以財會(huì )為主，而且這類(lèi)單位的應聘者也最多，但每家的崗位需求數似乎不容樂(lè )觀(guān)，競爭強度可想而知。再看我們專(zhuān)業(yè)的招聘情況：對軟件類(lèi)、計算機硬件類(lèi)有需求的單位比較多，且崗位數量較之其他專(zhuān)業(yè)要多出許多。舉例來(lái)說(shuō)，有一家軟件公司招聘java工程師20，實(shí)施工程師10，數據倉庫工程師20,并且第一年的起薪都挺不錯的。照這樣看來(lái)，我對本專(zhuān)業(yè)的未來(lái)還是很樂(lè )觀(guān)的。
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