教師招聘實(shí)施方案
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,常常需要預先準備方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的教師招聘實(shí)施方案,希望對大家有所幫助。

教師招聘實(shí)施方案1
一、領(lǐng)導小組
組長(cháng):xxx
組員:xxxxxx
紀律檢查組:xxx
二、相關(guān)工作人員安排
第一輪:
調度:xxx(總體協(xié)調,選手抽簽、抽題,時(shí)間安排)
備課室負責人:xxx
聯(lián)絡(luò )員:xxx
統分:xxx
核分、公布分數:xxx
評委:外聘評委2人,其他評委在學(xué)校評委庫中抽取大理科評委,并在5月28日晚上9:00以后通知。
第二輪:
調度:xxx(總體協(xié)調,選手抽簽、抽題,時(shí)間安排)
課表安排:xxx(5月30日早晨8:00通知到年級組)
備課室負責人:xxx
統分:xxx
核分、公布分數:xxx
評委:外聘評委2人,其他評委在學(xué)校評委庫中抽取大理科評委,并在5月29日晚上9:00以后通知。
三、具體流程:
1、被考核人員憑身份證進(jìn)入校園,到“抽簽、候場(chǎng)室”(辦公樓三樓物理實(shí)驗室四)候場(chǎng),并將手機關(guān)機裝入信封寫(xiě)好名字后交由工作人員保管。
2、同科目的人員進(jìn)行抽簽后,在“抽簽序號表”上簽名確認,并將號碼牌貼于右胸部(面試結束方可取下)。
3、同科目的第一位選手進(jìn)行抽題確定本科目的試教內容。進(jìn)入備課室不能帶手提電腦、上網(wǎng)本和其他相關(guān)資料進(jìn)入備課室。備課時(shí)間第一輪為40分鐘,第二輪60分鐘(備課過(guò)程中不能出備課室)。
4、由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)入試教室。試教前不能進(jìn)行自我介紹,試教過(guò)程中不能透露本人的.相關(guān)信息。試教時(shí)間第一輪10分鐘,第二輪45分鐘。
5、第一輪試教結束后,由評委提問(wèn)進(jìn)行面試,面試時(shí)間約為3-5分鐘。
6、單個(gè)環(huán)節結束后,被考核人可到候分室(辦公樓三樓會(huì )議室)等候,不得再進(jìn)入候場(chǎng)區域和備課區域,并保持等候室的絕對安靜。待后一位被考核人員試教和面試結束后,由工作人員帶領(lǐng)前一位被考核人到試教室領(lǐng)取本人成績(jì)單。
7、在校園網(wǎng)和學(xué)校公示欄公布考核成績(jì)。
教師招聘實(shí)施方案2
實(shí)施“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計劃”)是中央支持西部農村教育的一項重要舉措,不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果,緩解農村教師隊伍建設矛盾,而且有利于創(chuàng )新教師補充機制,提高農村教育質(zhì)量!疤貚徲媱潯蓖ㄟ^(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣義務(wù)教育階段學(xué)校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村教育工作,逐步解決農村學(xué)校教師總量不足和結構不合理等問(wèn)題,提高農村教師隊伍的整體素質(zhì)。為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作,特制定本方案。
一、招聘計劃
廣西壯族自治區20xx年“特崗計劃”崗位分別在農村初中及小學(xué)階段學(xué)校設置,計劃招聘教師5995名,其中初中2200名,小學(xué)3795名。各設崗縣分學(xué)科(專(zhuān)業(yè))崗位招聘計劃詳見(jiàn)《20xx年廣西“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃》。
二、招聘對象和條件
。ㄒ唬┱衅笇ο。
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專(zhuān)業(yè)應屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。
2、取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下(1980年6月1日后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
3、對已取得20xx年“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”研究生免推資格的9名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應屆本科畢業(yè)生,按《關(guān)于做好20xx年“農村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”實(shí)施工作的通知》(桂教師范〔20xx〕xx1號)要求,提前招聘為20xx年特設崗位教師。
4、已招聘為特崗教師的,在三年聘期內不列入招聘范圍。
。ǘ┱衅笚l件。
1、政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現良好,未受過(guò)任何紀律處分。
2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
三、招聘方法、程序及時(shí)間安排
。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行,應聘對象通過(guò)網(wǎng)絡(luò )提交報名資料、查詢(xún)資格審查結果。
1、報名時(shí)間:6月xx日—6月20日。
2、報名網(wǎng)址:全國特崗招聘網(wǎng)(→點(diǎn)擊“特崗報名”)。
3、資格審查結束時(shí)間:6月25日。
4、報名及資格審查注意事項:
。1)報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
。2)報考人員只能選擇一個(gè)縣的一個(gè)職位進(jìn)行報名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
。3)已與設崗縣達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內在網(wǎng)上補辦報名手續(未在網(wǎng)上補辦報名手續的,視為自動(dòng)放棄應聘處理)。
。4)自治區招聘組織部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結果,設崗縣招聘組織部門(mén)和報考人員可在查詢(xún)時(shí)間內查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
。ǘ┱衅。
1、招聘時(shí)間:6月26日—7月26日。
2、招聘方式:各設崗縣可采取高校畢業(yè)生雙選會(huì )、組織相關(guān)部門(mén)到高校招聘和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等多種方式進(jìn)行。區外高校畢業(yè)生根據自愿到設崗縣相關(guān)部門(mén)應聘。
3、招聘注意事項。
。1)招聘必須按照“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。必須嚴格執行有關(guān)政策規定,接受監督部門(mén)和社會(huì )各界的監督,嚴禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規定嚴肅處理。
。2)招聘必須在通過(guò)資格審查的人員中進(jìn)行。
。3)招聘時(shí)必須驗證受聘畢業(yè)生的身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或其它個(gè)人求職材料。如招聘雙方達成意向,必須鑒定《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或其它雙方認可的協(xié)議書(shū)(均為原件)。
。4)各設崗縣的招聘日程安排可在全國特崗招聘網(wǎng)(→點(diǎn)擊“廣西省”)查閱。
。5)各設崗縣教育行政部門(mén)必須于7月30日前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師范教育處。
。ㄈ┕緮M招聘人員名單。
自治區教育廳、人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳、編辦審核通過(guò)各設崗縣上報的擬招聘人員名單后,于8月9日—13日在全國特崗招聘網(wǎng)(→點(diǎn)擊“廣西省”)予以公示。
。ㄋ模┘信嘤柵c考試。
120學(xué)時(shí)的集中培訓。培訓結束后,各設崗縣(市、區)教育行政部門(mén)會(huì )同同級人事部門(mén)參照公辦教師招錄辦法組織專(zhuān)項考試,考試合格者發(fā)給培訓合格證書(shū),并對沒(méi)有取得教師資格證書(shū)的給予認定教師資格。
培訓時(shí)間、地點(diǎn)由各設崗縣(市、區)自行確定,要求在8月31日前完成。培訓經(jīng)費由自治區按照一定的標準和各設崗縣(市、區)實(shí)際培訓人數給予適當補助。
。ㄎ澹┖炗喥赣煤贤⑸蠉徣谓。
各設崗縣人事部門(mén)、教育行政部門(mén)要按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓、考試成績(jì)合格并取得培訓合格證書(shū)的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由設崗縣教育行政部門(mén)統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者,取消招聘資格。
簽訂合同及報到時(shí)間:9月1日前(具體時(shí)間由設崗縣確定并通知應聘人員)。
四、相關(guān)政策
。ㄒ唬└鶕督逃、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔xx〕2號)精神,特設崗位教師聘期3年,在聘用期間,中央財政核撥專(zhuān)項資金,用于特設崗位教師的工資性支出。特設崗位教師在聘用期間,執行國家統一的工資制度和標準。各設崗縣要嚴格按照自治區教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關(guān)于進(jìn)一步加強我區農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師管理的通知》(桂教師范〔xx年〕57號)和《關(guān)于認真貫徹落實(shí)農村學(xué)校教師特設崗位計劃有關(guān)政策的通知》(桂教師范〔20xx〕7號)精神落實(shí)相關(guān)政策。自治區按照有關(guān)標準補助各設崗縣(市、區)開(kāi)展特設崗位教師崗前集中培訓費等相關(guān)費用。
。ǘ┨卦O崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔xx〕18號)《人事部等部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔xx〕16號)和《財政部教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔20xx〕15號)中規定的.各項優(yōu)惠政策。
。ㄈ└髟O崗縣按照公辦教師招錄和管理辦法對特設崗位教師進(jìn)行招聘和管理,對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的,給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評教育,督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的,應及時(shí)將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。要努力為特設崗位教師創(chuàng )造必要的工作和生活條件,妥善解決好特設崗位教師的后顧之憂(yōu)。
。ㄋ模┨卦O崗位教師3年聘期結束后,對考核合格,自愿留在本地學(xué)校的,必須連人帶編落實(shí)到具體學(xué)校,同時(shí)將其工資發(fā)放納入當地財政負擔范圍,保證其享受當地公辦教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的,各設崗縣和各級政府畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)、人才交流服務(wù)機構要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作的通知》(桂教師范〔20xx〕21號)執行。
。ㄎ澹稗r村學(xué)校教育碩士師資培養計劃”研究生三年服務(wù)期等同于“特崗計劃”三年聘期,其三年服務(wù)期的管理按我區“特崗計劃”有關(guān)政策執行。服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且本人愿意繼續留在當地(本縣)任教的,可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續,納入當地中小學(xué)教師編制管理,并根據有關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到廣西師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位,畢業(yè)后回原接收縣(市、區)工作;
。┢溉纹陂g,特設崗位教師的戶(hù)口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規定辦理。
教師招聘實(shí)施方案3
為解決我縣中小學(xué)師資力量不足,充實(shí)教師隊伍,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘100名全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上畢業(yè)生到我縣中小學(xué)任教。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案:
一、招聘條件
。ㄒ唬┳袷貞椃ê头。
。ǘ⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的`品行。
。ㄈ┥眢w條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
。ㄋ模┮讶〉孟鄳獙哟谓處熧Y格證的人員和xxxx年已通過(guò)教師資格審查、符合認定條件人員。
。ㄎ澹1983年1月1日以后出生,全日制普通高校師范類(lèi)大專(zhuān)以上畢業(yè)生(第一學(xué)歷);其中研究生不受年齡限制。
。┯邢铝星闆r之一者,不能報名參加選聘:
1.在學(xué)校期間受過(guò)校紀處分者;
2.正在立案審查或因違紀違法受過(guò)處理者;
3.違反計劃生育政策者;
4.縣內在編教師(含特崗教師和“三支一扶”支教人員)。
二、招聘崗位人數
全縣共招聘中小學(xué)教師100名。其中:中學(xué)10名,農村小學(xué)90名。具體招聘崗位數及學(xué)歷、年齡等條件見(jiàn)《寧都縣xxxx年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》。
三、招聘方法與程序
報名及資格初審
凡符合條件的畢業(yè)生憑身份證、就業(yè)派譴報到證、畢業(yè)證、教師資格證(xxxx年辦理教師資格證明由辦證所在縣市教育局提供證明),于7月26日。
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