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【推薦】招聘的啟事
招聘的啟事1
職位描述(雙休+綜合金融主管+總監)
招3人|大專(zhuān)|經(jīng)驗不限
地址：長(cháng)沙岳麓區綠地中央廣場(chǎng)
崗位職責：
1、負責平安公司按區域分配的老客戶(hù)售后服務(wù)，在為客戶(hù)辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠的基礎上介紹綜合金融的產(chǎn)品。
2、業(yè)務(wù)范圍：平安車(chē)險、財產(chǎn)險、人壽險、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財、陸金所、平安普惠貸款、平安長(cháng)沙合作的30個(gè)左右樓盤(pán)的代銷(xiāo)，二手房銷(xiāo)售、平安汽車(chē)之家全國團購、平安證券、平安線(xiàn)下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務(wù)。
3、經(jīng)過(guò)公司的`考核可以建立自己的團隊、輔導培養新人成長(cháng)、宣導公司政策、方案、任務(wù)并執行。
4、獨立完成拜訪(fǎng)工作并合理設計方案解決客戶(hù)提出的需求
任職資格：
1、25-45(男女不限)、愛(ài)學(xué)習、公司免費給每個(gè)人安排各項培訓幫助快速成長(cháng)。
2、有一定的心理抗壓能力，能接受挑戰高薪的目標
3、追求更高的品質(zhì)生活，希望通過(guò)自己努力實(shí)現買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)
晉升：公開(kāi)、透明的晉升機制，只要你有能力有無(wú)限的發(fā)展空間
試用-轉正-主管-課長(cháng)-處經(jīng)理-區部經(jīng)理
工作時(shí)間：周一至周五，雙休(國家規定節假日都有)
福利待遇：五險一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道
公司會(huì )經(jīng)常安排旅游方案和激勵獎勵
只要你目標明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷(xiāo)售精英、以往金融行業(yè)的專(zhuān)員、在家待業(yè)的全職媽媽)，一定能在這個(gè)世界500強排名第16位的企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個(gè)長(cháng)期穩定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過(guò)自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團隊，那就加入平安綜合金融吧!
招聘的啟事2
招聘崗位：文員
職位描述
崗位職責：
�。�、參與軟件企業(yè)整個(gè)研發(fā)過(guò)程需求分析、撰寫(xiě)報告、測試工作；
�。�、撰寫(xiě)測試用例，并進(jìn)行測試；
�。�、進(jìn)行手機或者移動(dòng)APP終端測試；
�。�、發(fā)現BUG并提交給研發(fā)部門(mén)修改。
崗位要求：
�。�、大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可不做學(xué)歷考慮，應屆畢業(yè)生可以考慮；
�。�、對軟件測試有興趣，并認可該行業(yè)的發(fā)展；
�。�、性格樂(lè )觀(guān)，樂(lè )于與人溝通；
�。�、可以接受應屆生。
�。担砉ゎ�(lèi)專(zhuān)業(yè)有限考慮
薪酬福利：
五險一金（A類(lèi)社保）＋海外旅游＋年底雙薪＋帶薪年假＋包吃住
聯(lián)系方式：xxxx
聯(lián)系地址：xxxx
招聘的啟事3
崗位職責：
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門(mén)工作流程;
5、上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷(xiāo)售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
招聘的`啟事4
一、企業(yè)金融
1、企業(yè)金融團隊負責人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱(chēng);熟悉國家經(jīng)濟金融政策，具備良好的專(zhuān)業(yè)素養和豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗和風(fēng)險識別控制能力，熟悉市場(chǎng)、敏感度強，能組織和帶領(lǐng)團隊完成各項公司經(jīng)營(yíng)指標;有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、企業(yè)金融總部管理部門(mén)負責人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱(chēng);熟悉國家經(jīng)濟金融政策，企業(yè)金融專(zhuān)業(yè)能力突出，熟悉市場(chǎng)，具備較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織推動(dòng)和政策執行能力;有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷或專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)負責人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟金融專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo))工作經(jīng)歷，較強的專(zhuān)業(yè)分析、溝通協(xié)調和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
4、企業(yè)金融客戶(hù)經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及一定的客戶(hù)資源，熟悉市場(chǎng)，較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行長(cháng)(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有中級以上職稱(chēng);熟悉國家經(jīng)濟金融政策和監管規定，熟悉合肥當地零售市場(chǎng)及各類(lèi)零售產(chǎn)品，具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)組織和團隊管理經(jīng)驗，具有較強的綜合管理協(xié)調能力，能組織和帶領(lǐng)支行完成各項零售經(jīng)營(yíng)管理指標。
2、零售客戶(hù)經(jīng)理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)歷;有較豐富的'零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強的市場(chǎng)拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識;具備AFP、CFP等零售專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、專(zhuān)業(yè)部門(mén)
1、風(fēng)險管理部負責人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，中級以上職稱(chēng);現任銀行同職級職務(wù)，或下一職級職務(wù)3年以上;熟悉國家經(jīng)濟金融政策和監管規定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險控制方法，具備系統的金融、法律、內部風(fēng)險控制、授權管理等專(zhuān)業(yè)知識，能組織擬定方案并有效實(shí)施分行各類(lèi)風(fēng)險的防控策略，能帶領(lǐng)團隊推進(jìn)不良資產(chǎn)的清收化解，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、較強的溝通協(xié)調和政策執行能力。
2、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實(shí)的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀(guān)經(jīng)濟把握能力，具有較強的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力，具有注冊會(huì )計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀(guān)經(jīng)濟把握能力，具有較強的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力，具備良好的團隊精神和溝通能力;具有注冊會(huì )計師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、風(fēng)險合規崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規、銀行業(yè)監管規定，有系統的金融、法律、財務(wù)等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內控、合規及操作風(fēng)險管理相關(guān)要求;有較強的風(fēng)險識別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備授信審查、風(fēng)險管理或信貸調查經(jīng)驗，了解經(jīng)濟金融政策及監管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權管理體系，具備良好的分析判斷和風(fēng)險識別能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。具備注冊會(huì )計師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。
報名方式
應聘者需詳細填寫(xiě)固定格式《應聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時(shí)附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jì)證明材料(獎勵證書(shū)、業(yè)績(jì)證書(shū)等)的復印件。
寄送地址：合肥市阜陽(yáng)路59號興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應聘材料請在信封標注“應聘”。應聘者也可將全套電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱xxx，郵件標題請注明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡(jiǎn)歷請以個(gè)人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)訪(fǎng)，報名截止日期20xx年5月22日。
招聘的啟事5
xx市xx區實(shí)驗學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊深厚，學(xué)習氛圍良好，教學(xué)設施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的`師資隊伍、現代化的管理方法，在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的基礎上，已實(shí)現了高質(zhì)量、現代化、有特色的辦學(xué)目標。因教學(xué)需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗及班級管理經(jīng)驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生需在簡(jiǎn)歷中特別注明為應屆生，需在畢業(yè)時(shí)能取得相應學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(提供證書(shū)時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。
二、招聘學(xué)科
初中語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè )
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)復印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(chēng)證、獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡(jiǎn)歷。
2、初審合格者，電話(huà)通知來(lái)我校試講(請在簡(jiǎn)歷中注明應聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動(dòng)合同,試用合格后,辦理社會(huì )保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。
學(xué)校地址：xx市xx區路42號，郵編：
收件人：xx市xx區實(shí)驗學(xué)校辦公室
咨詢(xún)電話(huà)：
xxx學(xué)校
xxxx年xx月xx日
招聘的啟事6
現服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿(mǎn)16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性?xún)?yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報名。
2，無(wú)縫紉經(jīng)歷者（20歲以下），公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。
5，公司內設有員工俱樂(lè )部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書(shū)館等免費開(kāi)放。
6，公司實(shí)行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7，公司每年提供員工一次國內旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年（6000多元學(xué)費免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國費用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元）。
8，外地員工每年春節享受一次公司承擔的`探親來(lái)回費用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。
9，員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過(guò)自己學(xué)校培養成為技術(shù)人才或管理人才。
10，每位員工每年春節前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類(lèi)服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀(guān)。
單位：服裝有限公司
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系人：xxx
招聘的啟事7
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。
4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的.薪酬制度。
6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵 箱：
聯(lián)系電話(huà)：-
聯(lián) 系 人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(路和路交界口，xx店對過(guò))
xx公司
20xx年8月1日
招聘的啟事8
法務(wù)專(zhuān)員/助理(物業(yè))
崗位職責：
1、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作
2、負責相關(guān)法律文件的審核;
3、協(xié)助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上，法律專(zhuān)業(yè);
2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗;
3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神;
4、有較強的`溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。
招聘的啟事9
性別：不限
駕照：不要求
崗位職責:
基地是由北京中關(guān)村軟件園與團中央中國青年職業(yè)本事培訓基地(中青才智xx教育投資有限公司)合作設立的人才資源服務(wù)機構，同時(shí)也是清華大學(xué)慕課平臺企業(yè)級軟件課程伙伴，被教育部認定為國家級工程實(shí)踐教育中心�；爻袚�(zhù)中關(guān)村軟件園園區內300多家國際知名企業(yè)的人才培養、招聘的任務(wù)，本次招聘的崗位全部采用企業(yè)定制式培養，入訓學(xué)生學(xué)習結束，統一安排在園區工作，千載難逢，機會(huì )難得……
一、Java大數據軟件開(kāi)發(fā)定崗委培工程師
職位描述：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，javaEE技術(shù)體系毫無(wú)疑問(wèn)的成為了服務(wù)器端編程領(lǐng)域的王者，在未來(lái)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著(zhù)更輝煌的發(fā)展前景，能夠從事金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫療等行業(yè)的核心軟件系統開(kāi)發(fā)。構建基于Hadoop、spark、Storm等大數據核心技術(shù)的商業(yè)支撐系統。
任職要求：
1、理工科專(zhuān)業(yè)包括：計算機(網(wǎng)絡(luò ))、電子信息、軟件工程、(電氣)自動(dòng)化、測控、生儀、機電等。
2、在京工作一年后要求回當地工作的，可申請調回當地省會(huì )城市的分公司或合作企業(yè)工作。
3、入職前同意參加軟件園統一組織的三到四個(gè)月的企業(yè)崗前項目實(shí)訓，學(xué)習期間享受1500元的現金補助。
待遇：
入職起薪平均薪酬在6000元月以上，第二年起薪高于8000元月，簽定正式勞動(dòng)合同，享受?chē)乙幎ǖ?保險福利待遇。
二、架構級JavaEE大數據+云計算定崗委培實(shí)習工程師
職位描述：當今IT及ICT產(chǎn)業(yè)的趨勢就是“云”和“端”，“云”就是云計算，當今最大的IT和ICT企業(yè)都是貼合這個(gè)趨勢，在“云”端建立服務(wù)器，而在“端”這邊，經(jīng)過(guò)iphone及ipad等設備訪(fǎng)問(wèn)云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無(wú)例外的主打“云”的解決方案，他們擁有互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)，也與之對應的建立了自我的數據中心;基地在對中關(guān)村軟件園中很多的企業(yè)進(jìn)行調研后，重磅推出“JavaEE架構師、大數據、云計算高薪課程，使學(xué)員能夠順利進(jìn)入中國最頂級企業(yè)從事軟件開(kāi)發(fā)工作。
任職要求：
1、國家統招本科以上學(xué)歷，經(jīng)過(guò)國家英語(yǔ)四級等級考試，具備Javaweb、數據庫開(kāi)發(fā)基礎者優(yōu)先。
2、普通專(zhuān)科，二年以上工作經(jīng)驗，參加遠程測試，成績(jì)合格者。
項目介紹及待遇：學(xué)員在入職之前需參加一個(gè)月的大數據核心技術(shù)崗前強化訓練，入職起薪不低于7000元月;學(xué)員進(jìn)入企業(yè)工作后，利用業(yè)余時(shí)間參加園區舉辦的在職人員專(zhuān)業(yè)技能提高班，在職帶薪學(xué)習三個(gè)月，學(xué)習期滿(mǎn)后，二次安置就業(yè)，二次就業(yè)薪資最低8000元月起(薪資8000到元之間)。
招聘的啟事10
xxx電信招聘兼職電話(huà)回訪(fǎng)客服或暑假工：
一、基本要求：
1、年齡18—36周歲，男女不限，身高不限，
2、 口齒伶俐，普通話(huà)、粵語(yǔ)標準；
3、應屆生都可以，無(wú)需工作經(jīng)驗，內有培訓
二、 薪酬待遇：
1、保底小時(shí)工資12。5/時(shí)+業(yè)績(jì)提成+車(chē)補150元/月+保險
2、入職培訓3天，通過(guò)正式錄用（培訓期間，我司提供水果、茶水和午餐一份）；
3、上崗在職至少滿(mǎn)2個(gè)月（月上班時(shí)間100小時(shí)以上才享有150元的交通補貼）；
4、話(huà)務(wù)員的'時(shí)薪可以調整，調整檔次是根據上個(gè)月的業(yè)績(jì)排行榜所在位置而定；
三、工作地點(diǎn)：
xxx大樓33號，面試時(shí)間另行通知
有興趣的朋友 請發(fā)："姓名+性別+年齡+學(xué)歷+兼職電話(huà)客服"到（微信同號）進(jìn)行報名
聯(lián)系人：xxxx
招聘的啟事11
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
一崗位職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、調配、薪酬福利、合同、社保等各個(gè)方面的工作;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò )等方面的工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統籌能力;組織安排公司大型會(huì )議、會(huì )務(wù)工作;負責公司外聯(lián)、證照管理工作;
二任職要求：
1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及溝通能力、協(xié)調能力、洞察能力和分析判斷力。
2、寫(xiě)作能力強，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業(yè)管理制度體系化建設經(jīng)驗;負責公司行政管理制度及流程體系建設和執行，檢查制度的'貫徹實(shí)施;
三入職流程：
面試——入職——培訓——上崗
招聘的啟事12
新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始，學(xué)生會(huì )要招聘一批熱血青年來(lái)充實(shí)和壯大學(xué)生會(huì )隊伍。學(xué)生會(huì )將為有志加入學(xué)生會(huì )的學(xué)員提供了一個(gè)鍛煉自我，提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺，使其樹(shù)立公平公正的態(tài)度，堅守崗位的意識；磨礪自己的意志，鍛煉自己的心理素質(zhì)，使有志加入學(xué)生會(huì )的學(xué)員在學(xué)習工作兩不誤的前提下不斷前進(jìn)。
現在學(xué)生會(huì )開(kāi)始招募啦，具體方案如下：
招募條件：
1.有堅定的學(xué)習目標，有良好的思想道德修養，上進(jìn)心強。
2.能在工作、學(xué)習、生活方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng )造良好的工作作風(fēng)。
3.有較強的集體主義觀(guān)念和大局意識，具有奉獻精神，嚴于律己。
4.熱心學(xué)生會(huì )工作，組織管理能力強。
5.能牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的'思想，有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神。
招募范圍：初一、初二、高一的全體學(xué)生。
招募時(shí)間：
注：（如果有什么要咨詢(xún)或了解的，請在第八節課到教學(xué)樓二樓的學(xué)生會(huì )辦公室咨詢(xún)或了解。）
歡迎同學(xué)們踴躍報名，加入學(xué)生會(huì )這個(gè)溫暖的大家庭，施展自己的才能，為學(xué)校做出更大的貢獻!
招聘的啟事13
有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：
HR總監
主要崗位職責：
1、組織調研公司現階段及中長(cháng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專(zhuān)題報告或建議；
3、參與公司研發(fā)規劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績(jì)效考核體系、培訓體系，并推行實(shí)施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；
6、根據公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統組織結構、職位設置的調整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動(dòng)、監督實(shí)施，確保推進(jìn)計劃與核心價(jià)值觀(guān)一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監工作經(jīng)驗，具有戰略、策略化思維；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、按受過(guò)戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓；
5、有很強的計劃、執行、溝通、協(xié)調、激勵和團隊領(lǐng)導力，良好職業(yè)操守；
6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷(xiāo)售總監
主要崗位職責：
1、根據遠景和戰略，結合現有市場(chǎng)信息指定銷(xiāo)售策略與規劃，建立維護公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與渠道管理體系
2、大客戶(hù)維護、拜訪(fǎng)，維護、建立、鞏固客戶(hù)關(guān)系平臺
3、根據收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶(hù)需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時(shí)做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案
4、控制銷(xiāo)售部費用開(kāi)銷(xiāo)，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設置部門(mén)組織結構和崗位設置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執行、回款等一系列廣告營(yíng)銷(xiāo)流程），合理配置人力資源，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提高部門(mén)工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，至少兩年管理工作經(jīng)驗，有一定的新聞策劃經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò )廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有豐富的客戶(hù)群和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，自信，擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò )、媒體運營(yíng)模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有較強的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)運作能力，工作執行能力強，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）
市場(chǎng)總監
主要崗位職責：
1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設管理
5、領(lǐng)導交辦、部門(mén)協(xié)調完成公司領(lǐng)導交辦任務(wù)，協(xié)調組織完成分公司各部門(mén)、相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗；
3、卓越的領(lǐng)導能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經(jīng)驗；
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作
銷(xiāo)售經(jīng)理
主要崗位職責：
1、區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。
2、做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。
3、區域市場(chǎng)客戶(hù)的維護和服務(wù)。
4、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業(yè)經(jīng)驗，
愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的.談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）
市場(chǎng)經(jīng)理
主要崗位職責：
1、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研、競爭對手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作
2、負責項目的整個(gè)運作的準備協(xié)調工作，確保項目的正常進(jìn)行
3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項目的推進(jìn)
4、負責跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣，監督營(yíng)銷(xiāo)方案的執行，推動(dòng)項目順利進(jìn)行
5、負責協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，合理安排內部人員工作，協(xié)調內外關(guān)系
6、負責根據項目的進(jìn)展情況組織編寫(xiě)各類(lèi)策劃文案
7、負責針對客戶(hù)的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有管理、策劃、營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)異的策劃、寫(xiě)作能力，長(cháng)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有獨立項目策劃及執行的經(jīng)驗；
4、對市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的認識和了解；
5、對市場(chǎng)有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀(guān)；
6、具有很好的溝通和協(xié)調能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿(mǎn)熱情。
儲運經(jīng)理
主要崗位職責：
1、負責各庫房及運輸車(chē)輛的日常管理工作；
2、負責產(chǎn)品庫存數量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數量；
3、負責運輸車(chē)輛的管理與調配；
4、負責與其他部門(mén)間協(xié)調、溝通、分工合作；
5、負責部門(mén)人員的日常管理工作；
6、負責部門(mén)員工安全知識培訓。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；
2、從事過(guò)物流工作，并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗；
3、做事認真、細心、負責；
4、精力充足，目標導向意識好，有上進(jìn)心；
5、具有服務(wù)意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
待遇：+獎金+保險（轉正后）
客戶(hù)主管
主要崗位職責：
職位描述：
1、負責客戶(hù)跟進(jìn)維護工作；
2、完成規定的客戶(hù)拜訪(fǎng)工作，及時(shí)處理解決客戶(hù)投訴和要求；
3、負責新客戶(hù)洽談和落實(shí)工作；
4、按公司業(yè)務(wù)標準和與客戶(hù)達成的業(yè)務(wù)需求制定相應的銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標；
5、完成銷(xiāo)售指標的分解落實(shí)工作，并按要求對帳和銷(xiāo)帳，按時(shí)收回銷(xiāo)售貨款；
6、編制客戶(hù)年度規劃，確定發(fā)展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃并組織實(shí)施；
7、根據客戶(hù)年度規劃，提出銷(xiāo)售方案建議，組織實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)；
8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)狀況，制定對策和措施；
9、嚴格執行公司銷(xiāo)售政策，協(xié)調和控制客戶(hù)的銷(xiāo)售價(jià)格和產(chǎn)品流向；
10、招聘、管理促銷(xiāo)團隊。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識強；
4、具有一定的市場(chǎng)調研、分析、策劃、開(kāi)發(fā)、拓展能力；
5、勤奮踏實(shí)，責任心強；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責：
1、負責維修、保養、售后服務(wù)方面的全面管理工作；
2、負責維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計劃、目標的制定并監督實(shí)施完成；
3、負責維修、保養、售后服務(wù)團隊培訓；
4、負責客戶(hù)維護工作，處理客戶(hù)重大投訴；
5、與公司其他部門(mén)的溝通配合；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗；
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗理念；
工作時(shí)間：
聯(lián)系人：電話(huà)：
公司地址：
郵箱：
招聘的啟事14
企業(yè)簡(jiǎn)介：
中鐵三局集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬?lài)Y委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。
全集團現有21家以施工類(lèi)為主，包括投資、設計咨詢(xún)、服務(wù)類(lèi)子分公司，八個(gè)區域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經(jīng)營(yíng)性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質(zhì)，具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營(yíng)權，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設計與咨詢(xún)、物流貿易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項目，并正在深入推進(jìn)PPP項目。
業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個(gè)省、市、自治區，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個(gè)國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力在600億元以上。
發(fā)展優(yōu)勢：
�、僭谥袊F路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業(yè)信用評價(jià)結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價(jià)第一。
�、谥袊需F的第一方陣成員企業(yè)，在中國中鐵開(kāi)展的兩屆“三級企業(yè)20強”評比中，共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。
�、墼阼F道部(鐵路總公司)實(shí)施信用評價(jià)工作以來(lái)，先后16次獲評A類(lèi)企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中，是獲得此項榮譽(yù)最多的單位之一。
�、芄緭碛惺跈鄬�(zhuān)利130余項，研發(fā)國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進(jìn)步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。
�、萁⒘送晟频娜瞬排囵B機制，著(zhù)力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專(zhuān)家、職業(yè)項目經(jīng)理、領(lǐng)導干部”多元化的人才發(fā)展通道，擁有國家、部、省等各類(lèi)特殊津貼專(zhuān)家60余人，教授級高級工程師69人。
�、迾嫿藝腋咝录夹g(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個(gè)科技創(chuàng )新平臺，和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合項目，科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
�、邌T工人均收入逐年穩步增長(cháng)，新員工收入不低于5萬(wàn)元，位居同類(lèi)企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于 “三工建設”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等，企業(yè)強盛、員工幸福、貢獻社會(huì )的“三局夢(mèng)”正逐步實(shí)現。
中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃：
專(zhuān)業(yè)要求：會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷要求：本科、碩士研究生。
招聘要求：
�、偃罩贫炯耙陨显盒�20xx屆畢業(yè)生。
�、诘赖缕焚|(zhì)優(yōu)秀，行為習慣良好，勞動(dòng)觀(guān)念強，在校期間無(wú)違紀記錄。
�、蹖W(xué)習成績(jì)優(yōu)良，已修完學(xué)校規定的文化基礎、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。
�、軇�(dòng)手能力強，已取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、績(jì)效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬(wàn)元。見(jiàn)習期滿(mǎn)考核合格，定職為助理級職稱(chēng)，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱(chēng)，年收入在本科畢業(yè)生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴大，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的.高校畢業(yè)生，公司將本著(zhù)“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。
集團公司地址：山西省太原市迎澤大街269號 郵編：030001
電話(huà)：0351-8950631
E-mail：
招聘的啟事15
為了弘揚校園文化，激發(fā)學(xué)生的文學(xué)激情，豐富學(xué)生的業(yè)余生活和第二課堂，提高學(xué)生的人文素養, 彩虹文學(xué)社決定面向高一高二學(xué)生進(jìn)行招聘�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、報名條件
1、思想健康，熱愛(ài)生活、有較強的學(xué)習熱情；
2、有自我管理能力和較強的集體榮譽(yù)感和團隊精神；
3、愛(ài)好文學(xué)、有濃厚的興趣，并有一定的'文學(xué)素養和寫(xiě)作功底高一、高二年級學(xué)生；
二、報名方式：
1、報名以個(gè)人自薦或語(yǔ)文教師推薦兩種方式，并由本人書(shū)寫(xiě)申請一份，內容包括個(gè)人簡(jiǎn)介、特長(cháng)、獲獎情況等，有意競選社長(cháng)的同學(xué)還應在申請中包括今后的工作設想和活動(dòng)如何開(kāi)展等。
2、報名時(shí)需交自認為反映自己文學(xué)水平的作品一份。
3、報名截止于9月10日前，并把申請與作品交高二年級耿婷老師處。
4、 望各班級接通知后，積極宣傳發(fā)動(dòng)，踴躍報名參與，希望各位同學(xué)抓住這次機會(huì )來(lái)鍛煉自己的能力，展示自己的才華！
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