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公司招聘啟事(15篇)
公司招聘啟事1
xxx有限公司招聘啟事
xxx有限公司是xxx紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：
銷(xiāo)售主管 主要職位職責：
1. 區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。 2. 做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。 3. 區域市場(chǎng)顧客的維護和服務(wù)。4. 執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。
職位要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之 士。
2. 具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)
銷(xiāo)售專(zhuān)員
主要職位職責：
1. 根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計劃及目標。
2. 負責公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項指標。
3. 管理開(kāi)發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。
4. 與顧客保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握顧客需求，提高顧客滿(mǎn)意度。
職位要求：
1. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個(gè)人職業(yè)規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要職位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產(chǎn)品; 3. 協(xié)助團隊規劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施; 4. 對各項產(chǎn)品數據進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗，對各種類(lèi)型推廣有一定的經(jīng)驗。
2. 熟悉產(chǎn)品運營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷(xiāo)推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài); 4. 善于溝通，具備很強執行能力;5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;6. 有較強的寫(xiě)作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險(轉正后)
推廣專(zhuān)員
主要職位職責：
1. 負責所轄區域內市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報; 2. 完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò ); 3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場(chǎng)執行力強，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：****+獎金+保險(轉正后)
工作時(shí)間：xx 聯(lián)系人：xx 電話(huà)：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
公司招聘啟事2
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢(xún)熱線(xiàn)：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區xx路xx號
聯(lián)系人: x小姐
公司招聘啟事3
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是國內電磁輻射安全領(lǐng)域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術(shù)企業(yè)，20xx年通過(guò)CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個(gè)人”表彰。
14年來(lái)，森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿，具備優(yōu)秀的研發(fā)能力，迄今已獲得國內專(zhuān)利若干，主要業(yè)務(wù)包括：電磁輻射儀器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測儀器代理銷(xiāo)售等，客戶(hù)涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域，完全自主知識產(chǎn)權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點(diǎn)用戶(hù)單位，獲得用戶(hù)一致好評，確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司形成以電磁環(huán)境安全為主，以核輻射、空氣質(zhì)量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局，并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合作伙伴。
公司現入駐昌平區宏�？萍紙@區，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科學(xué)歷占70%，研究生學(xué)歷二十余人，并在全國擁有多個(gè)分公司及辦事處。公司將秉承“專(zhuān)業(yè)成就未來(lái)”的理念，為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。
因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現招聘以下職位。
一、空氣質(zhì)量部 市場(chǎng)銷(xiāo)售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元
◆ 任職要求：
1.本科學(xué)歷，化學(xué)類(lèi)、環(huán)境專(zhuān)業(yè) 應屆生
2.責任心強，做事細心，勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神
3.語(yǔ)言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責：
1.負責部門(mén)網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)推廣工作的執行
2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理市場(chǎng)銷(xiāo)售中的具體工作
3.負責部門(mén)經(jīng)理安排的助理工作
二、空氣質(zhì)量部 產(chǎn)品專(zhuān)員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元
◆ 任職要求：
1、具有理工科背景（分析化學(xué)，材料學(xué)方向優(yōu)先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時(shí)間內進(jìn)行加工整理
2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫(xiě)和發(fā)表過(guò)第一作者英文SCI文章者優(yōu)先
3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優(yōu)秀的溝通能力和表達能力；
4、能使用英語(yǔ)口語(yǔ)與客戶(hù)進(jìn)行日常的交流
5、吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責，拼搏進(jìn)取的精神，能長(cháng)期在北京發(fā)展者優(yōu)先
◆ 崗位職責：
1、負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導負責部門(mén)產(chǎn)品的引進(jìn)及開(kāi)發(fā)工作
2、根據部門(mén)情況做好市場(chǎng)產(chǎn)品調研
3、與國外廠(chǎng)商溝通協(xié)調相關(guān)事宜
4、部門(mén)新產(chǎn)品的市場(chǎng)導入及推廣
職位亮點(diǎn)：
1.有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間
2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點(diǎn)等
3.培訓分享：新員工培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長(cháng)
4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導快樂(lè )工作，快樂(lè )生活，精心策劃的春秋游、部門(mén)活動(dòng)，每周體育活動(dòng)等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯(lián)系人;周煉鑫
聯(lián)系電話(huà)：400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱：zhoulianxin@safetytech.cn
公司招聘啟事4
崗位職責：
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門(mén)工作流程;
5、上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷(xiāo)售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
公司招聘啟事5
現因韓國三星集團駐中國分公司業(yè)務(wù)需求，公司招聘保安隊員，男女各10名。
應聘安保人員必須符合下列條件：
1. 男青年：年齡在18-28 周歲，身高 173cm-175cm，五官端正 。
2. 女青年：年齡在18-24 周歲，身高 163cm-165cm ，五官端正 。
3. 無(wú)精神病(或家族史)，無(wú)生理缺陷，慢性病及傳染病。
4. 性格穩定，能夠接受半軍事管理。
5. 思想品德好，政審合格。
6. 高中以上學(xué)歷。
上崗須知:
應聘人員必須經(jīng)過(guò)報名，體檢，政審，培訓試用合格后方可上崗 被錄用人員，必須服從公司統一安排
合同期限和薪酬:
1. 培訓合格后上崗，與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月。
2. 月薪 3000-4000元
3. 中介費1000元(保一年)
公司招聘啟事6
本企業(yè)隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
招聘人數：50人
工作地點(diǎn)：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據企業(yè)安排
應聘郵箱：
咨詢(xún)電話(huà)：
聯(lián) 系 人：
公司招聘啟事7
為了進(jìn)一步加強公司保安隊伍的全面建設，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各項規章制度得以嚴格執行和貫徹落實(shí)。確保公司的財產(chǎn)和員工的生命安全，維護公司正常工作和生活秩序。必須建設一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀律嚴明、按章辦事的保安隊伍。公司聘請保安員必須按此細則之相關(guān)規定執行，公司所屬保安在職期間不能達到細則之要求者一律解雇。
一、保安員招聘標準
1、身高172cm，身體健康，年齡18—28歲，限男性。
2、初中以上文化程度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具有相應的技術(shù)資格證書(shū)。
3、退伍軍人，軍事素質(zhì)良好，會(huì )操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵紀守法、無(wú)犯罪記錄。
二、保安員錄用，晉升標準。
1、新招聘保安員除接受公司新員工培訓外，在試用期期間還必須接受十五天強化培訓，做到五個(gè)不：思想不純不錄、軍事動(dòng)作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認識不統一不上崗，一般情況不會(huì )處理不上崗。
2、保安員如能順利通過(guò)試用期，將按國家規定和公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間為三個(gè)月，試用期底薪1300元，加班另計。試用期轉正后底薪調整為1500元。
3、保安員在在職期間如表現優(yōu)異，公司會(huì )視其表現予以晉級提升，加薪獎勵或視其特長(cháng)調往其他部門(mén)，為保安員晉級調崗提供有效途徑。
三、保安員解聘、辭退、開(kāi)除標準。
1、保安員在在職期間消極怠工，嚴重違反公司安全規定，給公司造成損失，且無(wú)悔改表現的，公司將視情節予以解聘或辭退。
2、保安員在在職期間違反《治安管理處罰條例》或《刑法》相關(guān)規定被公安機關(guān)行政處罰的，公司將視情況予以解聘或開(kāi)除處理。
3、保安員有以下行為之一的，開(kāi)除處理。
a)、監守自盜者。上海四團保安服務(wù)有限公司 保安員招聘，錄用制度
b)、玩忽職守，導致公司遭受重大損失者。
c)、蓄意破壞公司物品，內外勾結盜賣(mài)公司物品者。
d)、與他人發(fā)生爭執，對公司名譽(yù)產(chǎn)生極大影響者。
e)、在公司內賭博、打架斗毆或觀(guān)看淫穢錄像制品者。
f)、上班時(shí)間睡覺(jué)者。(第三次)
g)、濫用職權，假公濟私，嚴重有損公司利益者。
h)、違反《保密守則》，復制或竊取公司機密文件和技術(shù)資料者。
i)、違反其它上述未說(shuō)明但應按此程度處罰之行為。
四、保安員在職期間的一切將發(fā)都將記錄在冊，并分類(lèi)存檔，作為保安員加薪、晉級、解聘等之主要依據。
公司招聘啟事8
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時(shí)返回;
2、執行業(yè)務(wù)操作流程，準時(shí)送達物品，指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;
4、客戶(hù)的維護，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格：
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當地地形，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真;
4、身體健康，無(wú)不良嗜好。
公司招聘啟事9
熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專(zhuān)職輔導員：1名；
2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專(zhuān)職輔導員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點(diǎn)：13教603室報名。
六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規定執行。
七、咨詢(xún)電話(huà)：z老師
附：1、文學(xué)院專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)崗位職責
2、文學(xué)院專(zhuān)職輔導員崗位職責
Z師范學(xué)院人事處
公司招聘啟事10
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融、興業(yè)財富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內的現代金融服務(wù)集團。
開(kāi)業(yè)二十多年來(lái)，興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩步提升，穩居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(美國《財富》雜志排名)和全球 上市企業(yè)200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰略創(chuàng )新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網(wǎng)金融平臺銀行、普惠金融實(shí)踐最佳銀行、最具社會(huì )責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽(yù)。
興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區，開(kāi)業(yè)以來(lái)，在社會(huì )各界的關(guān)心與支持下，各項業(yè)務(wù)取得了持續、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長(cháng)安、虎門(mén)等鎮區共設立14家支行、11家社區支行(含1家籌備)�，F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向高校公開(kāi)招聘各類(lèi)金融、財會(huì )、經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)、法律等專(zhuān)業(yè)人才。
優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場(chǎng)競爭力和成長(cháng)性的薪酬福利待遇及廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的優(yōu)秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。
一、招聘崗位
1、公司客戶(hù)經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務(wù)，包括現金管理、貿易融資、綠色金融等);
2、零售客戶(hù)經(jīng)理(從事個(gè)人理財、個(gè)人貸款等);
3、風(fēng)險管理崗(從事銀行風(fēng)險管理、信用審查、法律合規、特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng));
4、柜員崗。
二、招聘條件
◆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
◆ 金融學(xué)(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
◆ 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調能力和學(xué)習創(chuàng )新能力、積極上進(jìn)，愿意到東莞地區就業(yè)的`人員均可報名;
◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強、語(yǔ)言表達能力好者優(yōu)先;有參加過(guò)校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長(cháng)者優(yōu)先。
歡迎各類(lèi)人才前來(lái)應聘。
三、 應聘須知
有意應聘者，請攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)獎勵證書(shū)和執業(yè)資格證書(shū)復印件前來(lái)廣東財經(jīng)大學(xué)參加我行招聘會(huì )。
招聘會(huì )時(shí)間：5月6日(周五)上午10：30-12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：廣東財經(jīng)大學(xué)綜合樓308教室
聯(lián)系方式：
地址：東莞市莞太路南城路段31號興業(yè)金融大廈九樓
傳真：0769--22805857 郵編：523072
聯(lián)系人：譚先生 E-mail:
公司招聘啟事11
現本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì )招聘以下人員：
一、監控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(cháng)干，穩定，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷(xiāo)售部經(jīng)理1名
崗位職責：根據年戰略目標規劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計劃，負責銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導客戶(hù)經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù)，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，招投標管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶(hù)反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，組織客戶(hù)經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報告分析決策服務(wù)方向、內容;合理分配預算，對銷(xiāo)售人員費用進(jìn)行控制，預算結點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額，組織催收，結算銷(xiāo)售回款晉升級別，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺帳，并負責對各部門(mén)對賬的督導，培養和發(fā)現管理、銷(xiāo)售類(lèi)人才，通過(guò)分配、管理、培訓的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷(xiāo)售工作的人員，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、應變能力及銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò )，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無(wú)不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績(jì)效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務(wù)部提供設備、材料采購詢(xún)價(jià)信息，包括供應商信息、價(jià)格、數量、規格等;處理供應商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠(chǎng)商、規格型號、價(jià)格等相關(guān)數據和資料信息;調查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)、設價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿(mǎn)足工程進(jìn)度和申購部門(mén)的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營(yíng)流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實(shí)地勘察及項目的前期預算，同時(shí)負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規定的客戶(hù)要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶(hù)的設備操作人員進(jìn)行培訓，并做好與客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級以上職稱(chēng)，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類(lèi)項目方案經(jīng)驗;熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)系統施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
五、安防維護技術(shù)員3名
崗位職責：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內客戶(hù)需更換設備時(shí)及時(shí)免費更換;出現特殊情況及時(shí)跟客戶(hù)協(xié)調解決，對于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細節驗收，同時(shí)負責客戶(hù)需求確認書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時(shí)間內，及時(shí)了解客戶(hù)設備出現的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò )單做好登記處理，及時(shí)準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續學(xué)習，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
六、銷(xiāo)售經(jīng)理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規定，維護公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，宣傳計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);負責合同簽字即時(shí)結算、催款;全程跟蹤客戶(hù)動(dòng)態(tài)，需求，維護客戶(hù)關(guān)系，參與有關(guān)供應商等設計費用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷(xiāo)售工作環(huán)節的協(xié)調;建立客戶(hù)信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺賬。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，并有發(fā)展規劃，充滿(mǎn)熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎
七、標書(shū)內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;保存銷(xiāo)售部合同，確�？蛻�(hù)檔案的完整性;負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買(mǎi)招標文件、參與和配合制作標書(shū);負責建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關(guān)取費文件精神;及時(shí)準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類(lèi)優(yōu)先)
崗位職責：負責方案指定和咨詢(xún);負責項目方案圖紙設計的現場(chǎng)指導;對公司運營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場(chǎng)協(xié)調，處理甲方和監理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò )/電子/建筑等相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現場(chǎng)指揮、調度、協(xié)調工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動(dòng)報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場(chǎng)制作消防報警平面圖和系統圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng )收服務(wù)激勵獎+補助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò )及監控、停車(chē)場(chǎng)管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監控系統設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線(xiàn)此類(lèi)工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類(lèi)安防、監控等智能化設備;熟悉現場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強的動(dòng)手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學(xué)習能力強，善于專(zhuān)研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線(xiàn)材的材料，設備材料的組成。
十二、長(cháng)期儲備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.專(zhuān)業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)
十三、長(cháng)期儲備大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專(zhuān)業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責：
1.統籌規劃部門(mén)工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調度作用
2.通過(guò)管理的機制，調動(dòng)員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強，保持持續勝任學(xué)習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負責人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內容，環(huán)節精益求精
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工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側
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公司招聘啟事12
巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機構的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專(zhuān)家團體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個(gè)專(zhuān)業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺。目的在于為中小型傳統企業(yè)在發(fā)展電商過(guò)程中提供整合型、多維度的專(zhuān)業(yè)集群服務(wù)，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實(shí)現脫貧致富。
現巴馬電商產(chǎn)業(yè)園及網(wǎng)商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關(guān)信息服務(wù)平臺等三大平臺。建立了會(huì )展區，體驗區，物流區，倉儲區，冷鏈區等6個(gè)功能區。將大力帶動(dòng)我縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式向多軌化轉變，并推動(dòng)縣域經(jīng)濟的迅速發(fā)展。
巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農村項目發(fā)展壯大現誠邀社會(huì )各有志，有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會(huì )招聘以下人才。
一、行政專(zhuān)員2名
職位要求：熟練的中文寫(xiě)作和較強的語(yǔ)言表達能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析，解決問(wèn)題能力，考慮問(wèn)題細致，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫(xiě)作能力，良好的語(yǔ)言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫(xiě)作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實(shí)施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會(huì )活動(dòng)等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務(wù)操作模式，了解淘寶，京東等商城的買(mǎi)賣(mài)流程，有自己經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò )店鋪，能夠教導學(xué)員了解電商，參與電商，成就電商。
五、平面設計師5名
職位要求:廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng )新。協(xié)助其他部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成；協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學(xué)歷，不限性別，不限年齡，待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡(jiǎn)歷郵箱:
聯(lián)系電話(huà)：(梁生）(黃生)
地址：巴馬民族路4號巴馬電商產(chǎn)業(yè)園辦公室
公司招聘啟事13
專(zhuān)車(chē)司機招募條件：
1、年滿(mǎn)22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢(xún)，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。
4、全職運營(yíng);純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買(mǎi)職工社保;
5上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)需到公司簽到。
公司招聘啟事14
本公司是廣元市二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現有員工400余人，是廣元市目前最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。本公司以客戶(hù)滿(mǎn)意度為宗旨，倡導服務(wù)和諧人居環(huán)境的服務(wù)理念，憑借自己獨特的管理方法和經(jīng)營(yíng)理念，不斷的發(fā)展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區，現因公司新接物業(yè)項目業(yè)務(wù)，需招聘以下職位：
一、秩序維護隊長(cháng)1人，主要崗位職責：
1、對整個(gè)項目的安全、秩序維護員賦有組織領(lǐng)導的能力，能制定秩序維護人員的工作計劃和目標并實(shí)施;
2、負責安排、監督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進(jìn)行考核;
3、組織傳達上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的指示，對重大活動(dòng)、安全事故有親自組織調查、處理的能力;
4、負責制定本項目秩序維護人員的業(yè)務(wù)培訓，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓、技能訓練及時(shí)宣傳國家、公司的各項法律法規等規章制度的貫徹執行。
崗位要求：男，22-40歲。身高1.65米以上，形象端莊，無(wú)不良記錄。退伍軍人或有同類(lèi)工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。有一定溝通、組織協(xié)調能力，能配合領(lǐng)導做好基層管理工作。工資待遇：2200元/月，視情況購買(mǎi)社保。
二、秩序維護員(保安)15人，主要崗位職責：
1.統一著(zhù)裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿(mǎn)，禮貌待人,堅守崗位;
2.負責項目?jì)鹊闹伟簿S護、交通安全管理和消防管理;
3.協(xié)助調解來(lái)訪(fǎng)人員及物業(yè)方之間的糾紛;
4.遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時(shí)向主管領(lǐng)導請示報告。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上，形象端莊，無(wú)不良記錄。退伍軍人或有同類(lèi)工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買(mǎi)社保。
三、環(huán)境保潔員9人，主要崗位職責：
1.統一著(zhù)裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿(mǎn)，禮貌待人,堅守崗位;
2.負責物業(yè)管理區域個(gè)人責任區域內環(huán)境衛生;
3.遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時(shí)向主管領(lǐng)導請示報告。崗位要求：
崗位要求：限女性，18-40歲。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端莊，無(wú)不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買(mǎi)社保。
四、設施設備維修保養員2人，主要崗位職責：
1、對電梯、中央空調、消防設施有故障檢測能力。
2、對所管區域內的小型水電有維修處置能力。
3、對突發(fā)事件有應急處置能力。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無(wú)不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買(mǎi)社保。
五、綠化養護人員2人，主要崗位職責：
1、對綠化有全面管理意識，對植物種類(lèi)熟悉。
2、能對植物的病害、蟲(chóng)害有獨立處置的能力。
3、有較強的溝通意識。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無(wú)不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買(mǎi)社保。
招聘聯(lián)系人：李先生電話(huà)：135x966
發(fā)布時(shí)間：20xx年x月x日
公司招聘啟事15
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意，中國保險監督管理委員會(huì )批準，由中國人壽保險（集團）公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立的全國性財產(chǎn)保險公司，總部設在北京。
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務(wù)于宿遷市財險市場(chǎng)，現面向社會(huì )誠聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國人壽財險事業(yè)！
一、招聘條件
1、有良好的職業(yè)道德，沒(méi)有違紀受處分等不良記錄。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20—50歲之間；
3、有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強攻關(guān)能力、溝通協(xié)調能力和組織領(lǐng)導能力者優(yōu)先。
二、報名崗位
�。ㄒ唬┦袇^：
1、銀行保險部：部門(mén)經(jīng)理一名，銀保專(zhuān)員五名；
2、車(chē)商業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名；車(chē)行專(zhuān)員三名；
3、電銷(xiāo)業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名、電銷(xiāo)專(zhuān)員七名；
4、直銷(xiāo)團隊：團隊主管三名；
�。ǘ┛h區：
1、沭陽(yáng)、泗洪、泗陽(yáng)縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負責人各一名；
理賠人員若干名。
三、各崗位職責（略）
四、薪酬待遇
人員一經(jīng)錄用，簽定合同，繳納五險一金。
五、招聘工作程序
應聘人員報名，請將應聘資料（公司需要個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件、4張一寸近期照片等）報送我司辦公室，由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。
六、報名地址及聯(lián)系方式
1、上門(mén)報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門(mén)東側（中國人壽財險宿遷市中心支公司）
2、登陸網(wǎng)進(jìn)行報名。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：
xx經(jīng)理，電話(huà)：xx
xx主任，電話(huà)：xx
七、報名截止時(shí)間
20xx年6月30日起
附：應聘登記表
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司
20xx年x月x日
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