招聘的啟事(集合15篇)

招聘的啟事1

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。

　　(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。

　　(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書(shū)，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。

　　(五)專(zhuān)業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的.應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實(shí)施。

　　(二)招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對部分應聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類(lèi)應屆畢業(yè)生附加3分;

　　2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分;

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶(hù)籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì )發(fā)放的特困職工家庭證書(shū)，或民政部門(mén)出具的城鄉低保家庭證書(shū)，或勞動(dòng)部門(mén)出示的零就業(yè)家庭證明)。

　　以上各項加分不能累計。

　　(三)應聘人員必須參加由教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會(huì )同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專(zhuān)業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門(mén)會(huì )同當地人事部門(mén)同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jì)按卷面得分的40%計算。

　　各縣(市)區教育局依據筆試成績(jì)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區教育局會(huì )同當地人事部門(mén)制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jì)60%。面試實(shí)際成績(jì)低于60分的直接予以淘汰。

招聘的啟事2

　　招聘啟事由標題、正文和結尾三部分組成。

　　一、標題的形式比較多樣，一種直接寫(xiě)《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等，另一種是注明招聘那類(lèi)人員，如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》，第三種是招聘單位名稱(chēng)和文種構成，如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》，第四種只寫(xiě)啟事的事由《招聘》。

　　二、正文主要包括用人的單位、部門(mén)、業(yè)務(wù)、目的、對象、條件、待遇、詢(xún)問(wèn)事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時(shí)間等項內容。

　　三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話(huà)、郵編等內容、于正文右下方依次寫(xiě)明。

　　注：招聘啟事，要有實(shí)事求是的態(tài)度，特別是介紹本單位情況和應聘待遇等事項，不要言過(guò)其實(shí)。

　　范文：

　　為全力打造“非營(yíng)利性”專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作平臺，不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內資料，倡導健康、規范的`寫(xiě)作方式，提高民眾寫(xiě)作水平，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展�，F面向文友招聘兼職原創(chuàng )編輯一名，要求如下：

　　一、原創(chuàng )編輯

　　1、愛(ài)好寫(xiě)作，從事寫(xiě)作一年以上，有一定的寫(xiě)作經(jīng)驗和編輯能力;

　　2、有上網(wǎng)條件，能每天在線(xiàn)一個(gè)小時(shí)，進(jìn)行文章的創(chuàng )作和編輯;

　　3、文章種類(lèi)多樣，如：工作總結、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團材料、思想匯報、調查報告、規章制度、求職簡(jiǎn)歷、發(fā)言稿等，詳見(jiàn)大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。

　　二、投稿要求

　　1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暫不支持提前投;

　　2、所投稿件確定為個(gè)人原創(chuàng )，如有版權問(wèn)題，個(gè)人承擔，與本站無(wú)關(guān);

　　3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁(yè)注冊會(huì )員進(jìn)行投稿。

　　三、工資待遇

　　1、400-500元/月，浮動(dòng)的50元視稿件質(zhì)量而定;

　　2、請發(fā)個(gè)人身份證掃描件及銀行帳號至網(wǎng)站郵箱，月初5號前發(fā)放。

　　四、獎懲辦法

　　1、經(jīng)本站推薦十篇，或稿件質(zhì)量高，發(fā)放50元浮動(dòng)工資;

　　2、按本站規定，文章全部審核通過(guò)，發(fā)放50元浮動(dòng)工資;

　　3、每少投一篇，扣發(fā)5元;

　　4、每少投一天，扣發(fā)20元;

　　5、如中途停止，所發(fā)并審核通過(guò)稿件一律不退、不刪，不足半月工資不再發(fā)放，半月以上按半月發(fā)放。

　　6、多發(fā)量按文章質(zhì)量、點(diǎn)擊流量等綜合情況計，1-3元/篇不等。

　　7、特殊情況需向本站申請，可適當放寬。

　　五、注意事項

　　1、本稿件一經(jīng)審核，歸發(fā)稿者本人所有，本網(wǎng)站有發(fā)表權;

　　2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬，如有異議可提前說(shuō)明。

　　3、應聘者必須閱讀，并同意本招聘啟事的各項條文，方可參與。

　　六、試用期一個(gè)月，試用期間按以上規定發(fā)放報酬，試用期完畢后，可申請為本站長(cháng)期編輯，工資待遇另議。

　　七、本啟事長(cháng)期有效，解釋權歸本站站長(cháng)所有。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　電子郵箱：

　　公司網(wǎng)站：

招聘的啟事3

　　誠聘：

　　現因公司發(fā)展需要，現向社會(huì )征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責：

　　1、負責郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團隊(門(mén)店導購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

　　2、負責執行門(mén)店團隊人員的'培訓工作;

　　3、負責門(mén)店團隊人員考勤、績(jì)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

　　4、負責門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

　　5、負責門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識和技能;

　　2、熟悉國家及當地相關(guān)的一些法律法規;

　　3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(cháng)期發(fā)展者優(yōu)先;

　　5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經(jīng)理

　　薪酬結構：底薪+績(jì)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎金

招聘的啟事4

　　因學(xué)校教學(xué)工作需要，我校面向社會(huì )招聘駕駛員1名。

　　[具體要求]

　　1、性別：男

　　2、年齡：40歲以下

　　3、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷

　　4、駕照類(lèi)型：A1

　　5、崗位主要職責：

　　(1)、對汽車(chē)駕駛熟練掌握，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。

　　(2)、負責車(chē)輛日常維護及保養。

　　(3)、熟悉路況，遵守交通法紀，安全意識強。

　　6、任職要求：

　　(1)、遵守法律，愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心；

　　(2)、工作積極主動(dòng)，任勞任怨，對工作有高度責任心；有獨立工作能力，動(dòng)手能力強，耐心細致；有良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　(3)、身體健康。

　　[特別說(shuō)明]

　　1、試用期一年；

　　2、試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同；

　　3、工資待遇享受校內聘用職工二級崗標準；

　　4、根據國家有關(guān)規定辦理相關(guān)保險；

　　5、如果應聘人員為部隊隊伍軍人，我校將優(yōu)先考慮。

　　[應聘程序]

　　1、寄送應聘資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（紙質(zhì)材料：寫(xiě)明有效聯(lián)系方式）；身份證、畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)的復印件、最近生活照一張；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退還）

　　2、材料審核合格，通知面試。

　　請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：z老師，z老師

　　聯(lián)系電話(huà)：zz

　　聯(lián)系地址：zzz號轉人事科 郵編：

招聘的'啟事5

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX省電信實(shí)業(yè)集團公司XX市分公司特向社會(huì )公開(kāi)招聘導購員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　XX市區及鄉鎮的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專(zhuān)及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力。

　　5、了解XX地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的'成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為XX市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實(shí)業(yè)集團公司XX市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡(jiǎn)歷（請寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà)）、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學(xué)歷證書(shū)復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實(shí)業(yè)集團公司XX市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘的啟事6

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售人員。

　　4、主要職責：電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售情況，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現場(chǎng)會(huì )議銷(xiāo)售情況，開(kāi)拓新的聯(lián)盟商，擴大銷(xiāo)售渠道，提高品牌的'市場(chǎng)占有率。

　　5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬(wàn)

　　6、工作時(shí)間：周一至周五

　　7、面試聯(lián)系方式

　　電話(huà)：158****3625

　　聯(lián)系人：陳小姐

　　地址：**市**路*號*樓人力資源部

招聘的啟事7

　　在經(jīng)濟危機下為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的`通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區2名、東錢(qián)湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛(ài)小孩子教育事業(yè)，熱愛(ài)小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無(wú)違紀處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　(三)學(xué)歷要求：達到全日制普通高校專(zhuān)科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

　　(五)具備各縣(市)區教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。

招聘的啟事8

　　一家大公司在報紙上刊登了招聘公關(guān)的啟事，要求非常特別：女性，未婚，沒(méi)有男友，22周歲，身高一米七，名牌大學(xué)中文系本科畢業(yè)，長(cháng)相甜美，笑起來(lái)有酒窩，身材苗條，腰圍一尺八，烏黑長(cháng)發(fā)，沒(méi)有染過(guò)，氣質(zhì)優(yōu)雅，有大家閨秀的風(fēng)范……

　　盡管公司提出了優(yōu)厚的待遇，可啟事刊登了好幾天，還是沒(méi)有人來(lái)應聘。

　　這天，負責招聘的小李接到一個(gè)電話(huà)，聽(tīng)聲音對方是個(gè)中年婦女。小李很有禮貌地問(wèn)：“您好，阿姨，請問(wèn)您有什么事嗎？”

　　電話(huà)那頭的女人說(shuō)：“是這樣，前些日子我看到你們公司登了招聘女公關(guān)的廣告。我想問(wèn)問(wèn)你們現在有沒(méi)有招到？”

　　小李說(shuō)：“哦，可能我們公司要求的條件太高了，所以暫時(shí)還沒(méi)有招到。怎么，您要應聘嗎？”

　　電話(huà)那頭的女人頓了一下，說(shuō)：“既然沒(méi)有招到那就算了�！闭f(shuō)完就將電話(huà)掛了。

　　小李不禁有些莫名其妙，不知道對方是什么意思。

　　幾天后，那個(gè)女人又打來(lái)了電話(huà)，還是詢(xún)問(wèn)招人的`情況，聽(tīng)說(shuō)沒(méi)有招到，又馬上將電話(huà)掛了。

　　小李心里更納悶了。沒(méi)想到，過(guò)了幾天，那女人又打來(lái)電話(huà)問(wèn)同樣的問(wèn)題，小李忍不住追問(wèn)她想干什么。

　　那個(gè)女人想了一下，然后才說(shuō)：“我有個(gè)兒子，特別有出息，現在房子、車(chē)子都有了，可眼看都奔三的人了，卻一直沒(méi)找到合適的對象，我這當媽的快急死了。也怪兒子眼光太高，要求特別。你說(shuō)這樣的女孩哪那么容易找到？我正發(fā)愁呢，正好看到你們公司的招聘啟事，覺(jué)得和我兒子挑對象的條件很像。我打電話(huà)給你們，就是想問(wèn)問(wèn)這樣的女孩你們招到?jīng)]有？如果招到了，能不能給我兒子介紹一下？”

招聘的啟事9

　　誠聘：

　　現因公司發(fā)展需要，現向社會(huì )征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責：

　　1、主要負責郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團隊(門(mén)店導購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

　　2、主要負責執行門(mén)店團隊人員的培訓工作;

　　3、主要負責門(mén)店團隊人員考勤、績(jì)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

　　4、主要負責門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

　　5、主要負責門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識和技能;

　　2、熟悉國家及當地相關(guān)的一些法律法規;

　　3、有較強的'親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(cháng)期發(fā)展者優(yōu)先;

　　5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經(jīng)理

　　薪酬結構：底薪+績(jì)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎金

招聘的啟事10

　　一、招聘崗位：

　　寄宿部主任、生活老師、副班主任、夜班大夫。

　　二、招聘條件：

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認真，責任心強，身體健康。

　　2、年齡在55歲以下（寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年齡可酌情放寬到60歲以下）。

　　3、寄宿部主任應有在校管理經(jīng)驗；副班主任有教師資格證書(shū)者優(yōu)先；夜班大夫需有醫師資格證書(shū)。

　　三、崗位待遇及工作時(shí)間：

　　1、寄宿部主任：

　�。�1）工資待遇：面談。

　�。�2）上崗時(shí)間：周一至周四夜班，周五白班。

　　2、生活老師：

　�。�1）工資待遇：月工資xx元以上，學(xué)期獎金xx元以上。

　�。�2）上崗時(shí)間：周一至周四夜班，周五白班，隔周周日上一個(gè)夜班。

　　3、副班主任：

　�。�1）工資待遇：月工資xx元以上，學(xué)期獎金xx元以上。

　�。�2）上崗時(shí)間：周一至周四每天下午15：30至晚上20：40。

　　4、夜班大夫：

　�。�1）工資待遇：面談

　�。�2）上崗時(shí)間： 周日至周四夜班。

　　四、聯(lián)系方式。

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx（下午）。

　　郵箱：xxxxxxxxxxx。

　　聯(lián)系人：xx校長(cháng)。

招聘的啟事11

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類(lèi)別：保險顧問(wèn)

　　招聘人數：10人

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　工作年限：1-3年

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱(chēng)：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話(huà)：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊客戶(hù)關(guān)系的維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));

　　基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));

　　醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續的.晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

　　五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。

招聘的啟事12

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　招聘人數：30人

　　工作地點(diǎn)：全國各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責：

　　1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;

　　2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;

　　3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當地的工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通能力， 能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

　　待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點(diǎn)：根據公司安排

　　咨詢(xún)電話(huà)：139****3685

　　聯(lián) 系 人：萊小姐

　　招聘啟事怎么寫(xiě) ？

　�。ㄒ唬� 標題

　　招聘啟事文稿的標題常見(jiàn)的有兩種：

　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡(jiǎn)潔明了。

　　另一種是標語(yǔ)、口號式的，這種標題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

　�。ǘ�） 開(kāi)頭

　　招聘啟事的開(kāi)頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的.正文。常見(jiàn)的有三種開(kāi)頭方式：

　　1、引子式。

　　直接干脆，三言?xún)烧Z(yǔ)。直接引出招聘正題，簡(jiǎn)潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

　　2、簡(jiǎn)介式。

　　在開(kāi)頭部分，首先對本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，使應聘者對招聘單位有個(gè)大致的了解。這種開(kāi)頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來(lái)說(shuō)比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時(shí)有所依據。

　　3、議論式。

　　現在常見(jiàn)的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個(gè)主題。

　　第三種開(kāi)頭方式現在還不多見(jiàn)，這其實(shí)是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語(yǔ)言表述出來(lái)，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。

　　但是也不能大話(huà)連篇，脫離本單位實(shí)際。

　�。ㄈ�） 正文

　　招聘啟事正文主要列出招聘的專(zhuān)業(yè)(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。

　�。ㄋ模�應聘方式

　　應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書(shū)信應聘、報名。

招聘的啟事13

　　現特向社會(huì )招聘賢才：

　　餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名 客房服務(wù)員：10名

　　條件：1.餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上。

　　2.傳菜員：男，身高1.65m以上。

　　3.門(mén)童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。

　　工資的福利待遇：

　　1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、 門(mén)童：：2100+提成+工齡

　　2.客房服務(wù)員：1800+工齡

　　以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘熱線(xiàn)：

招聘的啟事14

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介：

　　云南**學(xué)院創(chuàng )建于1992 年，是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應用型普通本科高校。

　　學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(昆明市五華區海屯路296號)和安寧校區(安寧市職教園區麒麟路17號)，總占地1305.18畝。學(xué)院目前設有財經(jīng)商貿學(xué)院、工程學(xué)院、康復與護理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院等二級學(xué)院，并成立了云南省首個(gè)環(huán)境保護院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學(xué)院天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園等機構，共開(kāi)設本科專(zhuān)業(yè)12個(gè)、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)60個(gè)，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的格局。學(xué)院經(jīng)過(guò)24 年的發(fā)展，在校生達20000余人，已成為云南省同類(lèi)院校中綜合實(shí)力強、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應用型本科試點(diǎn)院�！�。

　　二、學(xué)校優(yōu)勢：

　　(一)優(yōu)越的地理位置，優(yōu)美的校園環(huán)境

　　學(xué)院坐落于春城昆明，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。

　　(二)人性化的管理機制，廣闊的發(fā)展空間

　　學(xué)院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境，為教職工的發(fā)展提供完善的教學(xué)科研及培訓進(jìn)修資源平臺。

　　(三)優(yōu)厚的教師工資，完善的服務(wù)保障體系

　　1.凡20xx年度引進(jìn)的.各類(lèi)人才，學(xué)院提供具有競爭力的薪資待遇。

　　2.學(xué)院與教師簽訂正式勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，接收人事檔案，辦理戶(hù)籍落入手續。

　　3.學(xué)院自建的住宅樓，環(huán)境溫馨舒適，配套設施齊全，能滿(mǎn)足不同人員的需求，為教師解決住房之憂(yōu)。

　　4.享受年終獎、科研獎勵、過(guò)節福利(元旦節、三八節、勞動(dòng)節、兒童節、中秋節、國慶節、教師節)、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。

　　三、招聘對象（具體崗位條件見(jiàn)附表）：

　　(一)后備干部(教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作);

　　(二)專(zhuān)業(yè)帶頭人;

　　(三)副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;

　　(四)博士研究生;

　　(五)國內外知名高校的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　四、應聘方法：

　　(一)參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )投遞個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　(二)投遞電子簡(jiǎn)歷：請登錄學(xué)院網(wǎng)站，下載《云南**學(xué)院20xx年應聘人員登記表》填寫(xiě)完整，和簡(jiǎn)歷一并發(fā)到學(xué)院郵箱**，文件名稱(chēng)以“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應聘崗位”命名。

　　(三)面試程序：

　　1.我院將對應聘者進(jìn)行初審，合格者以電話(huà)形式通知面試，第一批面試時(shí)間為4月下旬，到崗實(shí)習時(shí)間為5-6月。第二批面試時(shí)間為5月下旬，到崗實(shí)習時(shí)間為6-7月。具體時(shí)間將另行通知。

　　2.考核形式為試講、面試、筆試、機測。

　　3.經(jīng)考核，入職體檢、查驗證件合格，與應聘者簽訂勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，辦理戶(hù)籍檔案以及黨組織關(guān)系轉移手續。

　　4.省外應聘人員通過(guò)面試后報銷(xiāo)交通費(參照單程火車(chē)硬臥費執行)及安排住宿。

　　五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法：

　　張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**

　　地址：**

　　郵箱：**、 網(wǎng)址**

招聘的啟事15

　　發(fā)布日期：20xx年x月x日，工作地點(diǎn)：xx市，招聘人數：若干

　　工作年限：應屆畢業(yè)生，語(yǔ)言要求：英語(yǔ)良好，學(xué)歷：高中

　　職位職能：餐飲/娛樂(lè )服務(wù)員、其他

　　職位描述：xx

　　崗位要求：xxx

　　1.形象氣質(zhì)佳;

　　2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、表達能力強;

　　3.耐心、細心、熱心為賓客服務(wù);

　　4.有星級飯店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　xx飯店是第一家合資的、由xx國際酒店及度假村管理集團管理的、在國內享有很高聲譽(yù)的`五星級酒店。

　　飯店尊重人才、注重管理，并為員工提供全面培訓及良好個(gè)人發(fā)展機會(huì )。

　　因工作需要，誠聘人員。

　　要求：如無(wú)特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，品貌端正，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，熱愛(ài)飯店事業(yè)。

　　xx飯店真誠歡迎各位應聘就職，共創(chuàng )未來(lái)。

　　公司網(wǎng)站：xxxx

　　聯(lián)系人：xxx

　　地址：xxxxxxxxx

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