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委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-27 15:40:59 招聘選拔 我要投稿
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委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū)

  在現在社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?下面是小編精心整理的委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū)

委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  乙方:

  甲方根據企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據國家及我省市有關(guān)法律、法規及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

  一、委托招聘內容

  甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

  二、委托招聘程序

  1、甲方應向乙方提交營(yíng)業(yè)執照副本復印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀(guān)負責地向候選人介紹。

  2、乙方根據甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應在本協(xié)議生效后10天內完成。

  3、乙方向甲方推薦人選時(shí),應對候選人的專(zhuān)業(yè)知識、技能和在校歷史表現情況等進(jìn)行查證評估,力求客觀(guān)全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

  4、乙方在征得甲方和候選人的意見(jiàn)后,組織雙方面試。如甲方不滿(mǎn)意,則由乙方重新推薦合適人選。

  5、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書(shū)給乙方,并向乙方支付代理招聘費用,同時(shí)由乙方轉交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續。

  6、甲方對被推薦的所有人選的.情況都應保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

  三、費用及付款方式

  1、乙方根據按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

  2、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費用。

  3、乙方若未能在約定的時(shí)間內推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

  4、在試用期(1個(gè)月)內,甲方發(fā)現被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的,乙方有義務(wù)免費重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費用。

  5、試用期(1個(gè)月)內如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導致錄用人選的辭職,乙方不承擔重新推薦的責任,并不再退款。

  四、附則

  1、甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責任的權利。

  2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  郵編:

  郵編:

  電話(huà):

  電話(huà):

  傳真:

  傳真:

  經(jīng)辦人:

  經(jīng)辦人:

  經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)

  經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)

  簽約日期:20xx年xx月xx日

委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書(shū)2

 。追剑

 。ㄒ曳剑**市人才開(kāi)發(fā)中心

  甲方根據企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據國家及我省市有關(guān)法律、法規及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達成以下協(xié)議。

  一、委托招聘內容

  1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

  二、委托招聘程序

  2、甲方應向乙方提交營(yíng)業(yè)執照副本復印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀(guān)負責地向候選人介紹。

  3、乙方根據甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應在本協(xié)議生效后10天內完成。

  4、乙方向甲方推薦人選時(shí),應對候選人的專(zhuān)業(yè)知識、技能和在校歷史表現情況等進(jìn)行查證評估,力求客觀(guān)全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

  5、乙方在征得甲方和候選人的'意見(jiàn)后,組織雙方面試。如甲方不滿(mǎn)意,則由乙方重新推薦合適人選。

  6、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書(shū)給乙方,并向乙方支付代理招聘費用,同時(shí)由乙方轉交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續。

  7、甲方對被推薦的所有人選的情況都應保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

  三、費用及付款方式

  8、乙方根據按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用。

  9、甲方若是在杭州市人才開(kāi)發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費用。

  10、乙方若未能在約定的時(shí)間內推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

  11、在試用期(1個(gè)月)內,甲方發(fā)現被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開(kāi)該崗位的,乙方有義務(wù)免費重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費用。

  12、試用期(1個(gè)月)內如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導致錄用人選的辭職,乙方不承擔重新推薦的責任,并不再退款。

  四、附則

  13、甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責任的權利。

  14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

  15、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:**市人才開(kāi)發(fā)中心

  地址: 地址:

  郵編: 郵編:

  電話(huà): 電話(huà):12

  傳真: 傳真:

  經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:

  經(jīng)辦人簽字:__________________經(jīng)辦人簽字:__________________

 。▎挝簧w章) (單位蓋章)

  簽約日期:20年月日

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