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90后員工真的難管理嗎

發(fā)布時(shí)間:2017-07-27編輯:唐露

  一個(gè)企業(yè)中人數最多的是下層的普通員工,對這些員工來(lái)說(shuō)最重要的是他們要有較強的責任心。以下是小編為大家推薦的90后員工真的難管理嗎相關(guān)文章,希望能幫到大家,更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

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  80年代中后期及90年代初期出生的人已經(jīng)逐漸成為許多企業(yè),公司的多數勞動(dòng)力了。企業(yè)的中層管理的許多管理精力和時(shí)間越來(lái)越多地耗費在80后的一代人身上了。鼠,又能給我們什么啟發(fā)呢?

  一直以來(lái),在教育界存在著(zhù)一個(gè)說(shuō)法,那就是孩子的學(xué)習,以及各種行為表現的進(jìn)步與他們所處環(huán)境中的緊張,壓力有關(guān)系。學(xué)習這個(gè)活動(dòng)是大腦中一個(gè)區域的細胞主宰的,而記憶以及將來(lái)相關(guān)習得內容的運用和熟練程度卻屬于另外一個(gè)區域主宰。這兩個(gè)區域能否通過(guò)活躍的腦細胞建立穩固的聯(lián)系,通暢的電流和信息交換頻率是決定一個(gè)人未來(lái)取得成就的關(guān)鍵部分。以往教育界是依靠大量的重復,練習來(lái)試圖建立這個(gè)通道的。雖然一個(gè)班的學(xué)生xuexihr.com得到的是同樣的練習次數,同樣的重復內容,一兩年過(guò)去,同一班的學(xué)生就會(huì )表現出差異較大的程度,還有什么其它的因素影響這個(gè)通路的建立嗎?這個(gè)建立模式真的存在嗎?

  哈佛的白鼠大腦區域通路建立與學(xué)習,行為關(guān)系的研究給出了實(shí)證的答案。他們找到了區域間腦細胞形成的通路,而且找到了更加有效地促成通路形成的因素,那就是環(huán)境中適當的壓力,威脅,或者恐懼和擔憂(yōu)。

  他們的試驗是這么做的。A,B兩個(gè)對比試驗組。每個(gè)試驗組中都有五個(gè)小白鼠,且有兩個(gè)踏板,一個(gè)粗一個(gè)細,只有細的踏板在小白鼠壓下后會(huì )給出食物。A組:只要小白鼠哪怕是無(wú)意中踏了細的踏板,就會(huì )出食物,因此,這個(gè)組的小白鼠很快就發(fā)現細的踏板可以出食物,于是就不理睬粗的踏板了。B組:如果沒(méi)有壓下粗的踏板,那么壓細的踏板不僅沒(méi)有食物,而且還會(huì )被電流擊中,那是非常難受的感覺(jué),不過(guò)不至于形成身體的傷害。這些研究者最初對B組設計的是,粗的踏板要被壓下五次,那么,壓細的踏板就可以得到食物了。

  結果發(fā)現,五只小白鼠中會(huì )有兩只或者三只,各自在不超過(guò)三次被電流擊中后,其它的同伴立刻就找到了關(guān)鍵的要點(diǎn),就是壓下粗踏板的次數要足夠多,不超過(guò)十次,他們居然可以不再浪費次數,踏五次粗踏板,然后回來(lái)壓細踏板。此時(shí),研究者增加了粗踏板的次數,提高到十次后,驚訝的事情發(fā)生了,一只壓了五次后,回來(lái)壓細踏板被電流擊中,隨后,第二只立刻在粗踏板上壓了十次以上,而且找到十次這個(gè)數字的速度更快。

  同樣的一周試驗過(guò)去后,第二周,研究者對A組進(jìn)行了修改,如果粗踏板沒(méi)有被踏下五次,那么細踏板就不給食物,結果發(fā)現,小白鼠去嘗試粗踏板,發(fā)現也沒(méi)有食物,就非;艔,而且,等了很長(cháng)的時(shí)間,已經(jīng)感受到嚴重的饑餓時(shí),才會(huì )失去控制地在每一個(gè)踏板上壓無(wú)數次,終于細踏板出食物了。但是,這個(gè)組找到五次粗踏板,然后細踏板出食物的時(shí)間是B組同樣結果時(shí)間的14倍。更加驚訝的事情是第三周,研究者決定增加對A組小白鼠的懲罰,就是如果粗踏板沒(méi)有壓下五次,細踏板就給電流,讓人無(wú)法設想的是,小白鼠居然徹底放棄了嘗試,直到出現餓的已經(jīng)無(wú)力行走,都還是沒(méi)有找到得到食物的規律。

  這個(gè)試驗重復了將近1000次。在不同的階段對小白鼠的大腦進(jìn)行了解剖,發(fā)現了如下的結論:

  1、如果在開(kāi)始沒(méi)有創(chuàng )造學(xué)習的內容,那么,學(xué)習區域是空白的。(或者學(xué)習的內容是簡(jiǎn)單的,僅僅是細踏板出食物)

  2、如果有簡(jiǎn)單的學(xué)習,沒(méi)有懲罰措施,那么形成學(xué)習成果應用的大腦區域可以得到發(fā)展,但兩個(gè)區域之間沒(méi)有活躍細胞通路

  3、在沒(méi)有活躍細胞通路的情況下,再給新的難度的學(xué)習內容時(shí),學(xué)習效率明顯下降,甚至有放棄的跡象

  4、在這個(gè)基礎上再施加懲罰,沒(méi)有建立通路的小白鼠會(huì )徹底放棄。

  5、要在開(kāi)始學(xué)習的時(shí)候,哪怕是簡(jiǎn)單的學(xué)習,也要建立懲罰機制,從而在小白鼠的大腦中兩個(gè)區域間快速建立通路。懲罰是最快建立通路的環(huán)境因素。

  6、通路建立后,不僅學(xué)習效率提高,而且承受懲罰的心理,體力都較強,不會(huì )放棄。這個(gè)試驗最重要的突破是,找到了促進(jìn)學(xué)習成績(jì),以及應用表現行為之間的客觀(guān)存在的證據------那條通路(活躍的腦細胞,通暢的腦電波迴路)。同時(shí),在小白鼠身上驗證了懲罰,導致適當的恐懼,壓力,緊張會(huì )提高它們的生存能力,克服困難的能力,迎接挑戰的能力等。同時(shí),提高了學(xué)習效率,以及行為表現的應用效率。

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