商務(wù)大酒店員工出入門(mén)管理制度

　　在現實(shí)社會(huì )中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的商務(wù)大酒店員工出入門(mén)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商務(wù)大酒店員工出入門(mén)管理制度1

　　1、文明執勤，禮貌待人，當班期間保持良好的崗位形象和精神面貌，注意自身的言行舉止及儀容儀表。

　　2、熟悉本崗位職責和工作流程，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　3、維護本崗位區域內的`綠化衛生及看管崗位區域內公共設施設備。

　　4、當值期間，必須嚴守紀律，堅守崗位，不得擅自離崗串崗，不得做與工作無(wú)關(guān)的任何事情，有特殊情況需向領(lǐng)班匯報，經(jīng)領(lǐng)班安排人員替崗后方可離崗。

　　5、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現可疑的人、事、物，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導處理。

　　6、熟悉和維護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

　　7、真詳細記錄當值情況，嚴格履行交接班制度，與下一班做好交接工作。

　　安管部安管員8號樓車(chē)輛/人員出入崗工作細則：

　　1、提前做好上班前的準備工作，按時(shí)接班，著(zhù)裝要求統一、整齊，雙方隊員交接班時(shí)須互相敬禮問(wèn)好。

　　2、交接班時(shí)首先檢查值班物品、器械是否齊全完好，責任區域內通道是

　　否暢通無(wú)阻、衛生狀況是否良好，留意上班值班情況記錄和有無(wú)跟進(jìn)處理的事項。

　　3、當值期間如有公司主管以上領(lǐng)導經(jīng)過(guò)或巡邏隊員到崗時(shí)，必須立正敬禮并主動(dòng)問(wèn)好。

　　4、當值期間不得在崗位上有抽煙、吃東西、與他人閑聊、隨地吐痰等有損保安隊伍形象的不雅之舉。

　　5、來(lái)訪(fǎng)人員必須問(wèn)清到訪(fǎng)單元、業(yè)主/住戶(hù)姓名，并做好登記，經(jīng)得業(yè)主/住戶(hù)許可后，方可進(jìn)入小區。并告知其車(chē)輛停放在小區外圍。

　　6、嚴格執行小區物品放行管理規定，所有出入小區物品必須有管理處和業(yè)主簽名的放行條，經(jīng)確認、核實(shí)無(wú)誤后方可放行。

　　7、當值期間提高警惕，隨時(shí)注意防止不法分子伺機混入小區，必須對崗位周邊進(jìn)行輪回巡查，并做好巡邏記錄。

　　8、如遇客戶(hù)/住戶(hù)、外來(lái)人員言語(yǔ)性挑釁甚至攻擊性動(dòng)作，崗位人員須保持克制，不得在崗位上與他人發(fā)生打架事件，非人身安全受到威脅不得使用警械正當防衛。

　　9、如發(fā)現業(yè)主車(chē)輛被其他人所駕駛，應進(jìn)行盤(pán)查，并詢(xún)問(wèn)車(chē)主經(jīng)同意后，方可放行。

　　10、遇有沖閘車(chē)輛，應記住其車(chē)牌號碼，及時(shí)向上級報告。并核對車(chē)輛所有人，與車(chē)主取得聯(lián)系，告知其情況是否報警。

　　11、指引、監督車(chē)輛按車(chē)輛進(jìn)出通道安全行駛。對特殊車(chē)輛實(shí)行登記放行（軍、警、救護等）并通知領(lǐng)班，機動(dòng)崗的人員趕赴現場(chǎng)指揮車(chē)輛行駛、停放，盡量不占用私家車(chē)位。對異常進(jìn)出（無(wú)卡、出租車(chē)、送貨車(chē)等）小區，要詳細登記進(jìn)場(chǎng)事由、到訪(fǎng)房號、進(jìn)出時(shí)間、車(chē)牌號，是否有私家車(chē)位。核準后放行，并通知就近機動(dòng)崗趕赴現場(chǎng)協(xié)助監督。

　　12、夜班從2時(shí)30分起，每15分鐘向領(lǐng)班報崗。

　　13、每月30日負責其崗位消防滅火器的檢查記錄。

　　14、嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發(fā)現一次處罰一次，每次扣罰30元。

商務(wù)大酒店員工出入門(mén)管理制度2

　　為了嚴肅工作紀律，防止酒店員工隨意外出，確保正常進(jìn)行，特制定本制度。

　　第一條：?jiǎn)T工外出一律持出門(mén)證，出門(mén)證由部門(mén)主管簽字，方可放行。

　　第二條：外出休假或外出辦事的員工，一律走員工通道，將出門(mén)證交門(mén)衛備案。

　　第三條：外出人員所提的包裹、提兜等均需門(mén)衛檢查，一經(jīng)查出帶有公司

　　用品者：一次罰款100元。如因門(mén)衛檢查不認真，造成公司損失的，將對門(mén)衛當班人員罰款200元。

　　第四條：對乘坐通勤車(chē)下班的員工，如有包裹、提兜者應在下班前2分鐘進(jìn)入門(mén)衛接受檢查，違者罰款10元。

　　第五條：公司員工不得以任何理由在院內乘坐通勤車(chē)，特殊情況除外。

　　第六條：任何人不得在下班前將個(gè)人物品事先放在通勤車(chē)上，否則雙方各罰50元。

　　第七條：對所有進(jìn)入公司的'員工，一律走員工通道，違者一次罰款10元。

　　第八條：對騎車(chē)上班的員工，經(jīng)員工通道進(jìn)入后，將自行車(chē)推進(jìn)指定地點(diǎn)。

　　第九條：對已經(jīng)離職的人員，未經(jīng)允許不得進(jìn)入公司，一次對門(mén)衛值班人員處以20元罰款。

　　第十條：對前來(lái)探親訪(fǎng)友或辦事的人員，門(mén)衛打電話(huà)通知所要會(huì )見(jiàn)的員工，得到允許后方可有本人帶入離開(kāi)時(shí)，須由員工送至門(mén)衛，不能讓其自行出入。

商務(wù)大酒店員工出入門(mén)管理制度3

　　1、文明執勤，禮貌待人，當班期間保持良好的崗位形象和精神面貌，注意自身的言行舉止及儀容儀表。

　　2、熟悉本崗位職責和工作程序，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　3、維護本崗位區域內的綠化衛生及看管崗位區域內公共設施設備。

　　4、當值期間，必須嚴守紀律，堅守崗位，不得擅自離崗串崗，不得做與工作無(wú)關(guān)的任何事情，有特殊情況需向領(lǐng)班匯報，經(jīng)領(lǐng)班安排人員替崗后方可離崗

　　5、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現可疑的人、事、物，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導處理。

　　6、熟悉和維護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

　　7、認真詳細記錄當值情況，嚴格履行交接班制度，與下一班做好交接工作。

　　安管部安管員號樓行人出入口崗工作細則：

　　1、提前做好上班前的準備工作，按時(shí)接班，著(zhù)裝要求統一、整齊，雙方隊員交接班時(shí)須互相敬禮問(wèn)好。

　　2、交接班時(shí)首先檢查值班物品、器械是否齊全完好，責任區域內通道是否暢通無(wú)阻、衛生狀況是否良好，留意上班值班情況記錄和有無(wú)跟進(jìn)處理的事項。

　　3、當值期間如有公司主管以上領(lǐng)導經(jīng)過(guò)或巡邏隊員到崗時(shí)，必須立正敬禮并主動(dòng)問(wèn)好。

　　4、當值期間不得在崗位上有抽煙、吃東西、與他人閑聊、隨地吐痰等有損保安隊伍形象的.不雅之舉。

　　5、來(lái)訪(fǎng)人員必須問(wèn)清到訪(fǎng)單元、業(yè)主/住戶(hù)姓名，并做好登記，經(jīng)得業(yè)主/住戶(hù)許可后，方可進(jìn)入小區。

　　6、嚴格執行小區物品放行管理規定，所有出入小區物品必須有客戶(hù)服務(wù)中心和業(yè)主簽名的放行條，經(jīng)確認、核實(shí)無(wú)誤后方可放行。

　　7、當值期間提高警惕，隨時(shí)注意防止不法分子伺機混入小區，必須對崗位周邊進(jìn)行輪回巡查，并做好巡邏記錄。

　　8、如遇客戶(hù)/住戶(hù)、外來(lái)人員言語(yǔ)性挑釁甚至攻擊性動(dòng)作，崗位人員須保持克制，不得在崗位上與他人發(fā)生打架事件，非人身安全受到威脅不得使用警械正當防衛。

　　9、夜班從2時(shí)30分起，每15分鐘向領(lǐng)班報崗。

　　10、每月30日負責其崗位消防滅火器的檢查記錄。

　　11、嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發(fā)現一次處罰一次，每次扣罰30元。

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