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農行員工規章制度
在生活中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的農行員工規章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

農行員工規章制度1
按照總行“學(xué)規定、強素質(zhì)、做表率”要求,在農行系統開(kāi)展的《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng),通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習,對《員工違反規章制度處理辦法》所涉及的內容進(jìn)行了認真學(xué)習,使我進(jìn)一步提高了對本崗一些風(fēng)險點(diǎn),有了重新認識,使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強,并時(shí)刻告誡自己嚴格遵守,達到了開(kāi)展此次教育活動(dòng)的預期目的。下面是我對這《處理辦法》學(xué)習的體會(huì ):
開(kāi)展《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng)后,使我能從思想上高度重視,積極參與搞好本次學(xué)習教育活動(dòng),認真學(xué)習有關(guān)規定,并做好筆記(按要求一絲不拘抄字相關(guān)章節)。通過(guò)學(xué)習,使我認識到加強規章制度的執行,是我們農行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類(lèi)案件和違規問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習,是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責任。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻:在平凡中奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農行存在和發(fā)展的必需。農行要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽(yù),做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規則。作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會(huì )犯錯誤,就會(huì )迷失方向;如果沒(méi)有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒(méi)有單位事業(yè)的.興旺,就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事農行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來(lái),我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿,忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數,講信譽(yù)重信用,履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習,使我更深地了解到作為一個(gè)農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習,時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識!皼](méi)有規矩何成方圓”,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力。作為一名農行員工我深知工作的重要性。加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí),總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細細想來(lái),其實(shí)不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個(gè)機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會(huì )造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要靠我們廣大的員工嚴格執行,規章制度的執行,不是靠某一人來(lái)執行的,而是要靠一個(gè)集體相互制約、監督來(lái)實(shí)施的。因此全面提升全行員工遵章守紀的意識是農行發(fā)展的迫切需要。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱(chēng)“三鐵:“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴(lài)的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不徇是各行業(yè)之大忌,車(chē)行千里始有道,對于規章制度的執行,作為一名保衛干部,要做到從我做起,再好的制度,如果不能得到很好的執行,那也將走向它的反面。帶頭執行各項規章制度,抵制各種違規行為,堅持至始至終地按規章辦事。如此以來(lái),我行的各項規章制度才得于實(shí)施,資金安全防范才有保障。近年來(lái),金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會(huì )信譽(yù)。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線(xiàn)。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時(shí)只強調業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線(xiàn),經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺(jué)做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經(jīng)濟案件的保證。
通過(guò)此次教育活動(dòng)的開(kāi)展,找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標準,找準了工作立足點(diǎn),增強了合規辦理和合規經(jīng)營(yíng)意識,通過(guò)對相關(guān)制度的深入學(xué)習,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力,積極規范操作行為和消除風(fēng)險隱患,樹(shù)立對農行改革的信心,增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻:在平凡中奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農行存在和發(fā)展的必需。農行要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽(yù),做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規則。
農行員工規章制度2
近期,在全省農業(yè)銀行開(kāi)展了《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng),本人通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習,對《處理辦法》所涉及的內容進(jìn)行了認真學(xué)習,使我進(jìn)一步提高了對信貸、風(fēng)險、會(huì )計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認識,使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強,并時(shí)刻告誡自己嚴格遵守,達到了開(kāi)展此次教育活動(dòng)的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學(xué)習的體會(huì ):
省行確定在全省農行系統開(kāi)展《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng)后,我能從思想上高度重視,積極配合市行機關(guān)搞好本次學(xué)習教育活動(dòng),認真學(xué)習有關(guān)規定,并做好筆記。通過(guò)學(xué)習,使我認識到加強規章制度的執行,是我們農行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類(lèi)案件和違規問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習,是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責任。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻:在平凡中奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農行存在和發(fā)展的必需。
農行要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽(yù),做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會(huì )犯錯誤,就會(huì )迷失方向;如果沒(méi)有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺,就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。
我現在正在從事農行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來(lái),我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿,忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數,講信譽(yù)重信用,履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習,使我更深地了解到作為一個(gè)農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習,時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識!皼](méi)有規矩何成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。
因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù),贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物,更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí),總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細細想來(lái),其實(shí)不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。
我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個(gè)機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會(huì )造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要靠我們廣大的員工嚴格執行,規章制度的執行,不是靠某一人來(lái)執行的,而是要靠一個(gè)集體相互制約、監督來(lái)實(shí)施的。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱(chēng)“三鐵:“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴(lài)的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不徇是各行業(yè)之大忌,車(chē)行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線(xiàn)柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據,監督授權業(yè)務(wù)的合法合規,嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范,抵制各種違規作業(yè)等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來(lái),我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。
近年來(lái),金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會(huì )信譽(yù)。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線(xiàn)。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時(shí)只強調業(yè)務(wù)工作的'重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線(xiàn),經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺(jué)做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經(jīng)濟案件的保證。
為此要認真抓好制度建設,一方面要根據我們一線(xiàn)柜員工作的特點(diǎn),組織學(xué)習,通過(guò)學(xué)習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法,及時(shí)發(fā)現和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效的內控與制約。
通過(guò)此次合規教育活動(dòng),找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標準,找準了工作立足點(diǎn),增強了合規辦理和合規經(jīng)營(yíng)意識,通過(guò)對相關(guān)制度的深入學(xué)習,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力,積極規范操作行為和消除風(fēng)險隱患,樹(shù)立對農行改革的信心,增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻:在平凡中奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。
從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農行存在和發(fā)展的必需。農行要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽(yù),做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規則。
農行員工規章制度3
1、在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真做好監控調度工作;
2、認真學(xué)習監控中心各項管理制度,嚴格遵守勞動(dòng)紀律;
3、熟練掌握安全避險五大系統各種設備及各種軟件的操作使用方法;
4、按時(shí)交接班,嚴格按照交接班制度履行交接班手續,認真做好交接班記錄;
5、要堅守崗位,時(shí)刻注意觀(guān)察安全監控監測系統、基站、傳感器運行情況,認真填寫(xiě)值班運行記錄;
6、發(fā)現安全監控監測系統、設備故障要立即向主管領(lǐng)導匯報情況,并通知維修人員進(jìn)行處理,處理結果要存檔備案;
7、密切注意硐內安全生產(chǎn)情況,在接到人員報警或發(fā)現其它緊急情況,要立即向主管領(lǐng)導匯報情況,啟動(dòng)廣播報警系統通知工作人員撤離到安全區域;
8、負責監視硐外監控區域安全隱患點(diǎn)的'情況,及安全生產(chǎn)工作情況,發(fā)現異常情況,要立即通知值班坑長(cháng),配合做好應急工作;
9、認真做好礦石計量監督工作,如實(shí)填寫(xiě)采礦計量記錄;
10、負責上級部門(mén)來(lái)人檢查講解工作;
11、嚴格執行請示匯報程序和值班制度,保守企業(yè)秘密;
12、負責保養維護安全監控監測設備,保證系統正常運行;
13、愛(ài)護辦公設施,保持監控室內干凈整潔、物品擺放整齊有序;
14、積極配合其他部門(mén)工作,完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
農行員工規章制度4
第一章機柜管理
一、操作管理
1、嚴禁非IT工作人員打開(kāi)機柜,如遇特殊情況需經(jīng)鑰匙負責人批準,并在IT人員建議下方可操作。
2、打開(kāi)機柜不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設備正常運行構成威脅的物品。
3、打開(kāi)機柜時(shí)要保證全身無(wú)靜電。
二、安全管理及設備維護
1、嚴格執行密碼管理規定,系統管理員掌握網(wǎng)絡(luò )設備登陸用戶(hù)密碼。
2、非IT人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和更改運行設備的各種配置。
3、嚴格遵守保密制度,不得擅自泄露IT各種信息資料與數據。
4、網(wǎng)絡(luò )設備需要維護時(shí),操作現場(chǎng)不能少于兩人。
第二章計算機管理
一、電腦使用和管理
1.、IT部或專(zhuān)職網(wǎng)管人員統一管理計算機及其相關(guān)設備,完整保存計算機及其相關(guān)設備的驅動(dòng)程序、保修卡及重要隨機文件。
2、未經(jīng)許可,任何人不得隨便支用電腦設備。
3、未經(jīng)許可,任何人不得更換電腦硬件和軟件,拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤(pán)。
4、嚴格按規定程序開(kāi)啟和關(guān)閉的電腦系統。
1).開(kāi)機流程:
接通電源;打開(kāi)顯示器、打印機等外設;開(kāi)通電腦主機;按顯示菜單提示,登錄電腦;在權限內內對工作任務(wù)操作。
2).關(guān)機流程:
退出應用程序、各個(gè)子目錄;關(guān)斷主機;關(guān)閉顯示器、打印機;關(guān)斷電源。
5、公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業(yè)務(wù)情況下,員工應學(xué)習能熟練地進(jìn)行電腦操作。
6、公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲,嚴禁上班時(shí)間玩電腦游戲。
7、公司鼓勵員工開(kāi)發(fā)電腦資源,提高公司決策和管理水平。
二、電腦維護和報廢
1、公司確立專(zhuān)職工程師負責電腦系統的維護。
2、電腦發(fā)生故障時(shí),使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除的,應立即報告IT工作人員,非專(zhuān)業(yè)管理人員不得擅自拆開(kāi)計算機調換設備配件。
3、電腦維修維護過(guò)程中,首先確保對公司信息進(jìn)行拷貝,并不遺失。
4、電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意,如涉及金額較大的維修,應報公司領(lǐng)導批準。
5、對重大電腦軟件、硬件損失事故,公司列入專(zhuān)案調查處理。由于不可抗力事故導致的,公司不予追究。
6、凡因個(gè)人使用不當所造成的電腦維護費用和損失,酌情由使用者賠償
7、計算機及其相關(guān)設備的報廢需經(jīng)過(guò)IT部門(mén)或專(zhuān)職人員鑒定,確認不符合使用要求后方可申請報廢。
第三章軟件應用管理
1、使用正版軟件或OEM版。
2、對財務(wù)等業(yè)務(wù)數據應實(shí)行專(zhuān)人管理。軟件使用人員應經(jīng)過(guò)適當的操作培訓和安全教育方能上崗操作。
3、電腦操作員不可私自安裝和卸載任意軟件,如因工作需要需安裝或卸載相關(guān)軟件,應向網(wǎng)絡(luò )管理員申請測試后,由網(wǎng)絡(luò )管理員進(jìn)行相關(guān)操作或指導作業(yè)。
4、制定系統數據管理制度。對系統數據實(shí)施嚴格的安全與保密管理,防止系統數據的非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。
第四章計算機病毒防范制度
1、采用國家許可的正版防病毒軟件并及時(shí)更新軟件版本。
2、未經(jīng)許可證,任何人不得攜入軟件使用,防止病毒傳染。
3、凡需引入使用的軟件,均須首先防止病毒傳染。
4、電腦出現病毒,操作人員不能殺除的,須及時(shí)報電腦主管處理。
5、在各種殺毒辦法無(wú)效后,須重新對電腦格式化,裝入正版或OEM操作系統軟件(目前為Windows操作系統)。
6、建立雙備份制度,對重要資料除在電腦儲存外,還應拷貝到光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)或其他存儲介質(zhì)上,以防遭病毒破壞而遺失。
7、時(shí)刻關(guān)注電腦界病毒防治情況和提示,根據要求調節電腦參數,避免電腦病毒侵襲。
第五章數據保密及數據備份制度
取方式和審批手續。
1、根據數據的保密規定和用途,確定數據使用人員的存取權限。
2、禁止泄露、外借和轉移專(zhuān)業(yè)數據信息。
3、各部門(mén)應制定業(yè)務(wù)數據的更改審批制度,未經(jīng)批準不得隨意更改業(yè)務(wù)數據。
4、建議每周當班人員制作數據的.備份并異地存放,確保系統一旦發(fā)生故障時(shí)能夠快速恢復,備份數據不得更改。 (用移動(dòng)硬盤(pán)將重要數據復制出來(lái),存放于其他地點(diǎn)。)
5、業(yè)務(wù)數據必須定期、完整、真實(shí)、準確地轉儲到不可更改的介質(zhì)上,并要求集中和異地保存,保存期限至少3年。
6、備份的數據必須指定專(zhuān)人負責保管,由管理人員按規定的方法同數據保管員進(jìn)行數據的交接。交接后的備份數據應在指定的數據保管室或指定的場(chǎng)所保管。
7、備份數據資料保管地點(diǎn)應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設施。
第六章操作規范
1、操作人員必須愛(ài)護電腦設備,保持辦公室和電腦設備的清潔衛生。
2、操作人員必須懂得正確操作和使用計算機,加強計算機知識的學(xué)習。
3、操作人員必須注意保護自己的計算機信息系統,對部門(mén)登錄系統的口令要注意保密。
4、不得讓任何無(wú)關(guān)的人員使用自己計算機,不要擅自或讓其它非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員修改自己計算機系統的重要設置。
5、嚴禁利用計算機系統上網(wǎng)發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動(dòng)、色情及暴力的信息。
6、嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》,嚴禁利用計算機非法入侵他人或其它組織的計算機信息系統。
農行員工規章制度5
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家X午好!
我今天能站在講臺上與行領(lǐng)導和全體同仁共同探討農行員工違反規章制度問(wèn)題,這是行領(lǐng)導對我的極大鼓舞和鞭策,同時(shí)也是我向大家學(xué)習的極好機會(huì )。下面我就緊密結合我個(gè)人工作實(shí)際,談?wù)勱P(guān)于學(xué)習《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《處理辦法》)等有關(guān)規定的粗淺看法。我宣講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)、嚴守規章、奉獻農行”。如有不當,敬請在座領(lǐng)導和同仁們批評指正。
連日來(lái),我行開(kāi)展了《處理辦法》學(xué)習教育活動(dòng),我在認真做好信貸工作的同時(shí),能積極參加這項活動(dòng)中來(lái)。我除積極參加行里組織的集中學(xué)習外,還充分利用工作閑時(shí)和休息時(shí)間地反復學(xué)習這個(gè)辦法和有關(guān)規定,我邊學(xué)習、邊做學(xué)習筆記。通過(guò)學(xué)習,使我深知,中國農業(yè)銀行為了規范員工的行為,提高員工的素質(zhì),塑造農業(yè)銀行的良好形象,促進(jìn)農業(yè)銀行的發(fā)展,根據國家的法律、法規和社會(huì )道德規范,結合農業(yè)銀行的實(shí)際情況,制定了《中國農業(yè)銀行員工行為守則》等規定,要求員工必須認真履行公民的義務(wù)和行員工作職責,切實(shí)維護農業(yè)銀行的信譽(yù)和整體利益,自覺(jué)做到思想進(jìn)步、道德高尚、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規范、紀律嚴明。同時(shí)為了嚴格執行各項規章制度,強化內部管理,進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)管理行為,提高經(jīng)營(yíng)管理的制度化、規范化水平,促進(jìn)農業(yè)銀行的改革發(fā)展的順利進(jìn)行,制定了《處理辦法》,用來(lái)制約員工行為;使我還知曉了何事可為、何事不可為,明確了正確處理與銀行、客戶(hù)、同事、同業(yè)和監管關(guān)系的行為規范和執業(yè)準則,加深了對合規文化的理解;使我深深體會(huì )到,嚴格認真執行規章制度,是我們農行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類(lèi)案件和違規問(wèn)題發(fā)生的基本前提,加強《處理辦法》學(xué)習,是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責任;還我深深體會(huì )到,我行的規章制度還是比較全面的,它具體規定職員的操作規范及行為守則,在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中,我深知,只有刻苦學(xué)習、嚴格遵章守紀、履職盡責,禮貌待客、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏(yíng)得市場(chǎng)。
我XXXX年入行以來(lái),具體從事貸款工作,工作中能?chē)栏駡绦懈骺h規章制度,認真按照程序辦理業(yè)務(wù),沒(méi)發(fā)生過(guò)一件差錯,為客戶(hù)提供了快捷方便高效的服務(wù),使客戶(hù)滿(mǎn)意而來(lái)、高興而走。
通過(guò)這次《處理辦法》的學(xué)習,對照各項規章制度、規定,自己在學(xué)習和工作中還存在一些不足,主要是:
一是思想上還沒(méi)引起足夠的認識,認為工作中不出差錯,不給客戶(hù)誤事就行。
二是對《處理辦法》和有關(guān)規定、有些規章制度的理解不夠透徹。
三是嚴格落實(shí)各項規章制度和崗位職責方面執行不夠嚴格細致等等。
我決心在今后的工作中一定要發(fā)揚成績(jì)、糾正不足,加強學(xué)習、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀、奉獻農行。
具體說(shuō):
一是愛(ài)崗就必須遵章。遵守規章制度是農行員工應盡的基本職責,俗話(huà)說(shuō)的“沒(méi)有規矩不成方圓”就是這個(gè)道理。國有國法、家有家規矩,一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)就必須有相適應的、能維持正常生產(chǎn)和生活秩序的規章制度。遵守規章制度不僅僅是要求,更是需要。是農行維持正常經(jīng)營(yíng)的需要、持續發(fā)展的需要、深化改革的需要,也是員工不斷提升素質(zhì)、努力將自己培養成復合型員工的需要。愛(ài)崗,是熱愛(ài)農行、熱愛(ài)自己本職工作的具體體現,而遵章就是員工愛(ài)崗的前提。愛(ài)崗就是熱愛(ài)本職工作,“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。愛(ài)崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎,表現為對事業(yè)的`責任心。責任心促成員工熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責任心的員工不需要強制,不需要責難,甚至不需要監督。會(huì )將工作內化為自身需要,把職業(yè)的責任升華為博大的愛(ài)心,于平凡中創(chuàng )造奇跡。
二是敬業(yè)就必須學(xué)業(yè)!皹I(yè)精于勤而荒于疏”。學(xué)習,是一個(gè)永恒的話(huà)題,關(guān)鍵是看怎么學(xué),學(xué)什么。一個(gè)人要敬業(yè),就得有相應的能力和思想道德水平,如果拋開(kāi)個(gè)人能力和道德水準來(lái)談敬業(yè),無(wú)異于“敲冰求火”,根本無(wú)從談起。我要不斷加強學(xué)習國家的有關(guān)法律法規、本職工作業(yè)務(wù)知識、《處理辦法》等有關(guān)規定、學(xué)習先進(jìn)人物事跡等內容。同時(shí)還要以不斷提高自身綜合素質(zhì)、文化修養、業(yè)務(wù)能力為根本,努力將自己培養成業(yè)務(wù)能力全、綜合素質(zhì)強的復合型員工,才能適應我行不斷深化改革的需求,才談得上敬業(yè)問(wèn)題。同時(shí),我在學(xué)習的過(guò)程中,還需要在學(xué)習中不斷思考、在思考中去學(xué)習,學(xué)會(huì )在學(xué)習中發(fā)現問(wèn)題,再在學(xué)習中解決問(wèn)題,才能不斷提高和進(jìn)步。
三是愛(ài)崗敬業(yè)要從點(diǎn)滴做起。愛(ài)崗敬業(yè)不應該是單純的口號,是需要付諸行動(dòng)的。我在工作中,要遵守規章制度,時(shí)時(shí)以一名合格農行員工的標準來(lái)要求自己,我是農行的普通員工,積極做好營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人貸款,保放保收等工作。工作中要做到一是嚴格按照操作流程辦理每一筆信貸業(yè)務(wù)。在積極營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人貸款的同時(shí),嚴把客戶(hù)準入關(guān),確保貸款放的出收的回,加強貸后管理,防止客戶(hù)挪用信貸資金。貸款發(fā)放后,要按照貸后管理的要求,定期進(jìn)行貸后檢查,發(fā)現風(fēng)險及時(shí)上報,并采取相應的保全措施,及時(shí)總結,為今后貸款的發(fā)放、管理提供第一手資料。還要從自己做起、從身邊的同事做起,不斷增強自己的事業(yè)心、責任感、主人翁意識和愛(ài)崗敬業(yè)思想。認真剖析自己存在的不足,虛心接受同志們的意見(jiàn),以求真務(wù)實(shí)、勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),為我行的改革和發(fā)展奉賢自己的力量。
四是增強責任意識,做一名合格的農行員工。責任心就是單位對員工行為的規范和要求,責任心有著(zhù)重要的意義:它不僅會(huì )影響個(gè)人,也會(huì )影響單位。一個(gè)人如果沒(méi)有責任心,工作懶散,見(jiàn)異思遷,不履行職責,就會(huì )失去人們的信任,就會(huì )走上犯罪的道路,就更談不上有所成就。責任心是個(gè)人必備的道德修養,是促使我進(jìn)步的動(dòng)力。責任心還是一種主動(dòng)積極的態(tài)度。是農行員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個(gè)富有責任心的員工能以積極的態(tài)度處理權利與義務(wù)、索取與奉獻、個(gè)人與他人的關(guān)系。他能始終保持主動(dòng)的進(jìn)取精神,對工作、對自己的工作具有激情和熱忱,總是朝氣蓬勃,不斷向上。領(lǐng)導在時(shí)努力工作,領(lǐng)導不在時(shí)仍然勤奮;獨自工作時(shí)兢兢業(yè)業(yè),集體工作時(shí)依然勤勤懇懇;有榮譽(yù)的工作愿意做,沒(méi)有榮譽(yù)的工作也爭著(zhù)做,在工作中,表現出積極主動(dòng)的態(tài)度處處體現出主人翁的責任感,把責任心變成自己寶貴的精神財富。
我是一名普通的農行員工,在今后的工作中,竭盡心力,做一名“愛(ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,勤勉盡職,遵章守紀”的農行人,為農行的騰飛發(fā)展做出新的更大的貢獻。
我的宣講完了。
謝謝大家!
農行員工規章制度6
1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內保持衛生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊,有紗門(mén)紗窗,并有衛生人員負責宿舍的衛生清理與監督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。
2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿,宿舍內不得超員,人均住宿面積不得低于2平方米,宿舍住宿人員應注意個(gè)人衛生,養成良好的衛生習慣,日常用品要放置整齊有序。
3、宿舍內墻面應刷白,并保持室內整潔,不得在墻面亂涂亂畫(huà),不得在室內隨意拉接電線(xiàn),不得在宿舍使用未經(jīng)許可的.電器,不得破壞公用設施,嚴禁隨地涂痰,大小便。
4、宿舍內必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個(gè)人物品要放置整齊有序。
5、應創(chuàng )造條件,設置工人文化娛樂(lè )室、淋浴間及更衣室等公共設施。
6、嚴禁在宿舍內參與賭博活動(dòng),嚴禁男女混住,按時(shí)息燈睡覺(jué),不影響他人的休息。
農行員工規章制度7
近日,在我行開(kāi)展了《員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng),通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習,使我進(jìn)一步提高了對授權、人事、信貸、風(fēng)險、會(huì )計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認識,使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強,并時(shí)刻告誡自己嚴格遵守,達到了開(kāi)展此次教育活動(dòng)的預期目的。
我行開(kāi)展了《員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng)后,我從思想上高度重視,積極配合搞好本次學(xué)習教育活動(dòng),認真學(xué)習有關(guān)規定,并做好筆記。通過(guò)學(xué)習,使我認識到加強規章制度的執行,是我們農行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類(lèi)案件和違規問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習,是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責任。 中國農業(yè)銀行的規章制度還是比較全面的,它具體規定職員的操作規范及行為守則,在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中,農行深知只有優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)才能贏(yíng)得市場(chǎng),所以它要求他的員工每天要有晨會(huì )及晚會(huì ),加上必要的例會(huì ),讓員工能夠在一起提高業(yè)務(wù)水平,大家互幫互學(xué),共同面對工作中的問(wèn)題。同時(shí)他要求員工要禮貌待客,微笑服務(wù),并設立了強大的監控網(wǎng)絡(luò ),時(shí)刻監督自己的員工要遵守農行規定,按章辦事。
近年來(lái),我行雖然沒(méi)有發(fā)生大的經(jīng)濟案件和重大責任事故,但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在,員工學(xué)習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。我們應該清醒地認識到,很多案件的發(fā)生,都是因為在執行制度上不夠嚴格,違反了操作規程,從而釀成了案件的發(fā)生。因此,系統地進(jìn)行學(xué)習教育顯得尤為重要,認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì ),強化自我保護意識,進(jìn)一步明確自己的崗位職責,在實(shí)際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。
通過(guò)這次《處理辦法》學(xué)習,對照各項規章制度、規定,查找自己在學(xué)習和工作中存在一些不足:一是嚴格落實(shí)各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。在從事工作的每一天,每個(gè)環(huán)節,我們都必須在業(yè)務(wù)合規操作的要求下進(jìn)行,絕不能存在以感情代替制度,以相互信任代替約束監督。更不能為了遷就客戶(hù)而放棄制度。二是不善于總結工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗。我們要以此次學(xué)習為契機,提高自我風(fēng)險防范意識,在工作中避免習慣思維,提高我們在工作中的合規意識,杜絕對違規現象視而不見(jiàn)。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。
針對本人存在的一些問(wèn)題,采取如下改進(jìn)措施:一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習、特別是規章制度的學(xué)習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認真履行工作職責,建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層人員監督力度,將各項制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。四是強化責任意識,要求自己愛(ài)崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè)。
我們工作在銀行業(yè)的第一線(xiàn),我們的舞臺是緊張且忙碌的,嚴謹且充實(shí)的,風(fēng)險與機遇同時(shí)存在。在這里,我們可以“八仙過(guò)!,但必須堅定不移的遵守舞臺規則,那就是合規。合規是我們的工作準則,也是保護我們自身的“避風(fēng)港”。強調人人合規,讓合規理念和意識在我們頭腦中扎根、成長(cháng),并由此滲入到經(jīng)營(yíng)的各個(gè)流程,各個(gè)環(huán)節。合規的基礎在于對各種規章制度和法律法規的理解掌握,如我們不知制度,不懂法律,“合規”無(wú)疑是空中樓閣,鏡中水月。我們要忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一名合格的農行人。
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