健身房員工規章制度（精選6篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的健身房員工規章制度（精選6篇），歡迎大家分享。

　　健身房員工規章制度1

　�。�1）應該具有正常而良好的人格。

　　謙虛謹慎、知書(shū)達理、勇于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓，—切為顧客服務(wù)。

　�。�2）應具備領(lǐng)導才能。這種才能表現為以下兩個(gè)方面：

　�、俳M織方面，能夠對健身房的工作做到切實(shí)有效的組織和安排。

　�、陬I(lǐng)導的凝聚力方面，能夠團結員工在自己的周?chē)�，指揮部下為健身房工作盡心盡力。

　�。�3）性格上應該心胸開(kāi)闊。這種心胸開(kāi)闊常常表現為：工作第一，不計較個(gè)人得失，能傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，特別是傾聽(tīng)逆耳不悅的意見(jiàn)，一切以健身房工作的順利進(jìn)行為準則。遇事不能發(fā)脾氣，不能粗暴待人，善于忍耐克制。

　�。�4）應具有協(xié)調能力。要有能力緩和或解決矛盾，特別要主動(dòng)處理好與上級、下級、左鄰右舍的關(guān)系，做好日常的協(xié)調工作。

　�。�5）應具有豐富的業(yè)務(wù)知識和熟練的服務(wù)技能。同時(shí)，能將這些知識與技能傳授部下，指導部下不斷提高業(yè)務(wù)能力，為會(huì )員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　�。�6）應具有積極指導、培養部下的能力。對部下在工作中的缺點(diǎn)和缺陷要耐心指導，對發(fā)生的問(wèn)題要以理服人，以情感人。對部下多提供解決與處理問(wèn)題的行之有效的方法，少“橫加指責"。

　�。�7）應具有能使工作向前推進(jìn)，并能使業(yè)務(wù)增長(cháng)的思維方式。這種思維方式，不是把工作和效益脫節而是努力找工作和效益緊密結合的途徑，對結合中存在的問(wèn)題，要善于果斷地作出決策。

　�。�8）應努力完成規定的營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售目標和經(jīng)費管理目標。能按各年度、各季度的盈利計劃進(jìn)行合理經(jīng)營(yíng)，嚴格控制并降低成本。

　�。�9）應能對營(yíng)業(yè)前、中、后的工作周密地檢查和監督。突出對容易出現問(wèn)題的薄弱環(huán)節進(jìn)行預防和檢查，并對部下的工作態(tài)度進(jìn)行監督和評估。

　�。�10）應能發(fā)表貫徹上級指示的觀(guān)點(diǎn)，以謀求疏通，統一思想。能把上級指示與規定化為切合本部門(mén)實(shí)際情況的具體指示，并使部下在工作運行具體指示直接轉化為行動(dòng)。

　�。�11）要有開(kāi)拓精神和民主意識。廣泛地征求和聽(tīng)取下屬意見(jiàn)，集思廣益，發(fā)揚民主管理精神，真正調動(dòng)員工最大的積極性。

　　健身房員工規章制度2

　　健身房服務(wù)工作專(zhuān)業(yè)性較強，技術(shù)要求較高。因此，健身房管理人員必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷水平，并要求熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)。具體要求如下：

　�。�1）要熟悉健美運動(dòng)、按摩、桑拿浴、美發(fā)美容、營(yíng)養保健、健身器材和設施等基礎知識。

　�。�2）懂得本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內的企業(yè)管理和行政管理知識，如運動(dòng)健身項目管理、康體休閑項目管理、美容美發(fā)管理、組織人事管理和健身器材與設施的管理，以及健身房服務(wù)管理等知識。

　�。�3）熟悉涉外人員守則，懂得體育法、商業(yè)法、企業(yè)法、合同法和消費者權益保護—法等法律法規知識。

　�。�4）健身房管理人員對本企業(yè)的業(yè)務(wù)知識既要有較全面的了解，也要熟悉其中的大部分工作，在具有全面業(yè)務(wù)知識的基礎上，才能處理好部門(mén)之間的矛盾與聯(lián)系，并能及時(shí)進(jìn)行信息交流。

　�。�5）能根據健身房或賓館、飯店和酒店健身房活動(dòng)場(chǎng)地的實(shí)際情況，精心設計、創(chuàng )造良好的健美消費環(huán)境。

　�。�6）能從現有設施條件出發(fā)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據客人的興趣愛(ài)好，組織科學(xué)、健康和有益的健身活動(dòng)。

　�。�7）能根據科學(xué)性、系統性、知識性和娛樂(lè )性的要求制定健身活動(dòng)計劃，擴大服務(wù)范圍。

　�。�8）能熟悉本健身房或本賓館、飯店和酒店健身房?jì)雀黜棙I(yè)務(wù)情況，給予必要的業(yè)務(wù)指導。

　�。�9）針對本健身房或賓館、飯店和酒店健身房的健身器材與設施等服務(wù)項目，合理安排員工工作和營(yíng)業(yè)時(shí)間，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效果，增加盈利。

　�。�10）能根據本健身房或本賓館、飯店和酒店健身房的各種健身器材與設施及服務(wù)項目的經(jīng)營(yíng)狀況以及客人的要求，進(jìn)行綜合管理。能對會(huì )員健身心理需求趨勢作出判斷。

　�。�11）應具有較強的人際關(guān)系交往能力，理順與有關(guān)單位之間的關(guān)系渠道，取得國家、省、市、區縣等各級體育和文化管理部門(mén)的有力支持及配合，服從他們的指導與管理，文明、友善、公私分明地與之交往。

　　健身房員工規章制度3

　　健身房管理人員在具有一般健身房管理人員素質(zhì)要求的基礎上，因管理層次不同，素質(zhì)與能力的要求又各有側重。

　�。�1）髙層管理者的素質(zhì)要求

　�、傥幕�程度：大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。獲得國家專(zhuān)業(yè)或體育主管部門(mén)頒發(fā)的部門(mén)經(jīng)理崗位證書(shū)。有一門(mén)以上外語(yǔ)會(huì )話(huà)能力。

　�、诮∩矸抗ぷ鹘�(jīng)驗：具有十年以上健身房管理和服務(wù)工作經(jīng)驗，其中有五年左右部門(mén)經(jīng)理或主任工作經(jīng)驗。

　�、蹖�(zhuān)業(yè)知識：具有健身房基礎管理知識，健身運動(dòng)、康樂(lè )休閑活動(dòng)和健身器材與設施的專(zhuān)業(yè)知識，懂得計箅機知識以及健美市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與項目管理知識。

　�、軜I(yè)務(wù)能力：具有決策、營(yíng)銷(xiāo)、人員管理的突出能力；具有健身器材和設施專(zhuān)業(yè)管理、銷(xiāo)售和服務(wù)組織能力，人事財務(wù)管理能力；能夠制定部門(mén)預箅、工作計劃，正確使用員工、評估員工工作表現，善于培訓新員工。

　�、萑穗H關(guān)系：人際關(guān)系良好，善于協(xié)調部門(mén)之間和部門(mén)內部人際關(guān)系，能與他人合作，造就部門(mén)團結氣氛。

　�、奚眢w索質(zhì)：身體健康，心理氣質(zhì)良好，愛(ài)好室內健身運動(dòng)和康體休閑活動(dòng)。

　�。�2）辦公室管理人員的索質(zhì)要求

　�、傥幕�程度：文秘專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷或文秘專(zhuān)業(yè)單科結業(yè)。

　�、诮∩矸抗ぷ鹘�(jīng)驗：五年左右健身房基層管理與服務(wù)工作經(jīng)驗，含三年左右內勤或文秘工作經(jīng)驗。

　�、蹖�(zhuān)業(yè)知識：具有健身房管理的一般知識。健身房健身器材與康體休閑設施管理基礎知識，報告、文件、報表起草、閱讀、編制等專(zhuān)業(yè)知識。

　�、軜I(yè)務(wù)能力：具有秘書(shū)、檔案管理專(zhuān)業(yè)能力，文件、報告、報表起草能力，辦公室計箅機操作和物品、用具管理能力。

　�、萑穗H關(guān)系：善于溝通上下級關(guān)系和協(xié)調部門(mén)內部各主管之間的.關(guān)系，善與他人合作。

　�、奚眢w素質(zhì)：身體健康，性格溫和，情緒穩定。

　�。�3）各部門(mén)經(jīng)理或主任的素質(zhì)要求

　�、傥幕�程度：具有體育專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。

　�、诮∩矸拷�(jīng)驗：五年左右健身房管理與服務(wù)工作經(jīng)驗，含三年左右健美項目組長(cháng)或領(lǐng)班工作經(jīng)驗。

　�、蹖�(zhuān)業(yè)知識：具有健身房基層管理與服務(wù)知識、健身器材和設施與健美運動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識。

　�、軜I(yè)務(wù)能力：具有健身運動(dòng)和康體休閑活動(dòng)的業(yè)務(wù)組織和營(yíng)銷(xiāo)能力，以及健身項目管理和協(xié)調能力，一般人事、財務(wù)管理能力。

　�、萑穗H關(guān)系：善于處理各設施項目管理中的員工與會(huì )員、員工上下級、各部門(mén)之間相互關(guān)系，人際關(guān)系良好。

　�、奚眢w素質(zhì)：身體健康，精力充沛，工作適應能力強。

　�。�4）各項目組長(cháng)或領(lǐng)班的素質(zhì)要求。

　�、傥幕�程度：具有體育大專(zhuān)以上畢業(yè)或同等學(xué)歷。

　�、诮∩矸拷�(jīng)驗：三年左右健身房服務(wù)與基層管理工作經(jīng)驗。

　�、蹖�(zhuān)業(yè)知識：具有健身運動(dòng)項目和器材與設施的管理基礎知識，以及人事、財務(wù)管理的一般知識和健美運動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識。

　�、軜I(yè)務(wù)能力：具有管好一個(gè)健身運動(dòng)項目，調動(dòng)班組積極性的業(yè)務(wù)組織能力，能夠制定班組工作計劃，培訓安排班組員工，組織接待服務(wù)。具有做好健身器材和設施的檢查、調試、清潔和掌握質(zhì)量標準的能力。

　�、萑穗H關(guān)系：善于處理上下級和班組成員相互關(guān)系，正確處理投訴，人際關(guān)系良好。

　�、奚眢w素質(zhì)：健康狀況良好，精力充沛，能夠指導客人開(kāi)展健身活動(dòng)，具有示范和輔導能力。

　　健身房員工規章制度4

　　為規范健身房的管理，保障賓客的安全，避免安全事故的發(fā)生，現就有關(guān)事項規定如下：

　　一、開(kāi)放時(shí)間：周一至周日早上06：00——晚上22：00。

　　二、健身房?jì)H供本酒店住客使用，禁止內部員工使用。

　　三、注意事項：

　�。ㄒ唬┙∩矸�?jì)冉�止吸煙，嚴禁酒后或服藥治療后的三小時(shí)內使用健身器材。

　�。ǘ�）自覺(jué)維護健身房?jì)鹊墓�共衛生，嚴禁在健身房?jì)韧绿�、亂扔果皮紙屑和大聲喧嘩；嚴禁在健身房墻壁上亂涂亂畫(huà)及踩踏。

　�。ㄈ�）文明健身，禁止在健身房?jì)瘸嗦闵仙怼?/p>

　�。ㄋ模┦褂媒∩砥鞑臅r(shí)，須穿運動(dòng)服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。

　�。ㄎ澹┙∩頃r(shí)應按照相應健身器材說(shuō)明正確使用，確保人員及健身器材的安全，防止使用不當造成的安全事故。

　�。�六）使用健身器材時(shí)，要愛(ài)護健身器材，不得隨意拆卸與移動(dòng)，如有造成健身器材損壞，需照價(jià)賠償。

　�。ㄆ撸�對健身器材操作說(shuō)明不理解或使用時(shí)發(fā)生故障或損壞，應立即停止使用，并向23/F

　　行政酒店工作人員求助，或致電內線(xiàn)電話(huà)，切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。

　�。ò耍┻M(jìn)入健身房時(shí)，應自行保管好自己的衣物及貴重物品，若有丟失責任自負。

　�。ň牛�愛(ài)護健身器材，應做到輕拿輕放，避免發(fā)生碰撞。

　�。ㄊ�）健身前請先做好熱身運動(dòng)，本著(zhù)循序漸進(jìn)的原則，逐步加大運動(dòng)量。注意自我保護，確保人身安全。

　�。ㄊ�一）未成年人使用健身器材時(shí)，應有成年人陪同。

　�。ㄊ�二）健身完畢時(shí)，應自覺(jué)將各種健身器材放回原處，擺放整齊。

　�。ㄊ�三）健身設施僅供室內使用，禁止外帶、外借或任意挪動(dòng)。

　�。ㄊ�四）健身者在參與活動(dòng)過(guò)程中，一定要遵守紀律，聽(tīng)從活動(dòng)負責人指揮，凡因違反紀律或不聽(tīng)指揮而造成的人身傷害及財產(chǎn)損失，由其本人負責。

　�。ㄊ�五）違反本制度者，違反上述條款的行為，相關(guān)負責人將承擔相應責任，并禁止使用健身室進(jìn)行活動(dòng)。

　　為充分發(fā)揮職工健身房的功能，正確、安全使用健身器材，規范開(kāi)展健身活動(dòng)的行為和秩序，提高全局員工身體素質(zhì)、增強體質(zhì)，特制定本辦法。

　　1、職工健身房系我局員工業(yè)余時(shí)間健身鍛煉場(chǎng)所，原則上僅限本局人員使用，不對外開(kāi)放。

　　2、物業(yè)服務(wù)中心負責職工健身房的日常管理工作，重點(diǎn)做好健身房?jì)入姎庠O備、器械保養，用電安全、消防及夜間巡視工作，非開(kāi)放時(shí)間或無(wú)人鍛煉時(shí)，確保關(guān)閉健身房電源開(kāi)關(guān)和門(mén)窗。

　　3、職工健身房開(kāi)放時(shí)間：

　　工作日：12：15——14：15；18：00——21：00。

　　節假日：14：00——18：00。

　　4、健身前請先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前檢查健身器械，如發(fā)現問(wèn)題請及時(shí)聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。

　　5、保持室內衛生、整潔。嚴禁吸煙，或進(jìn)行明火操作，嚴禁攜帶其它發(fā)熱電器進(jìn)入。

　　6、進(jìn)入健身房須著(zhù)運動(dòng)鞋、軟底鞋，健身前必須進(jìn)行充分熱身，以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘的鞋進(jìn)入，應盡量減少或避免健身器材與地面的撞擊，以防損壞器材和地面。

　　7、健身器械和用具應統一管理和使用，嚴禁挪動(dòng)健身器材等室內設施，或擅自外借使用或據為己用。

　　8、在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，對自身的人身和財產(chǎn)安全負責。不與人打斗、追跑，不違規操作器械，不盲目加大運動(dòng)量和運動(dòng)幅度（使用通電有氧健身器械時(shí)，連續運動(dòng)時(shí)間不應超過(guò)30分鐘），在進(jìn)行自由配重鍛煉時(shí)，應有旁人保護，預防身體傷害和器械磕碰傷害。

　　9、運動(dòng)完畢，務(wù)必將各種器械回歸原位，離開(kāi)時(shí)應清點(diǎn)好隨身所帶物品。

　　健身房員工規章制度5

　　為了促進(jìn)科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設備和器材完好率，提高設備和器材的使用率，特制定本制度；

　　1、不得穿拖鞋進(jìn)行健身活動(dòng)。場(chǎng)內嚴禁吸煙，嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入。

　　2、保持場(chǎng)內整潔與衛生，不得亂丟雜物，嚴禁隨地吐痰、亂吐口香糖。

　　3、活動(dòng)前請做熱身運動(dòng)，活動(dòng)中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果或受傷。

　　4、愛(ài)護健身設備和器材，按照說(shuō)明正確使用，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。因使用不當造成自傷的，后果自負。故意造成器材的損壞，按照原價(jià)賠償。

　　5、如有技術(shù)問(wèn)題或發(fā)現器材故障請及時(shí)通知管理人員，切勿自行操作，以免運動(dòng)受傷害。器材做到輕拿輕放，器材使用完后，應主動(dòng)歸還原位。

　　6、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進(jìn)入健身場(chǎng)地健身，擅自參加活動(dòng)者，如發(fā)生事故，后果自負。

　　7、15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時(shí)應有成年人監護，以免受傷害。嚴禁在器械上做危害他人的動(dòng)作，若給他人造成傷害，由其承擔相應民事責任。

　　8、未經(jīng)允許禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失器材。

　　9、參加運動(dòng)時(shí)，應注意文明禮貌，互愛(ài)互讓?zhuān)�相互關(guān)照，爭做文明運動(dòng)者，營(yíng)造健身房和諧友好的氛圍。

　　10、如有違反以上管理制度自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責任自負。

　　健身房員工規章制度6

　　為加強管理，確保有一個(gè)文明、安靜、舒適的健身環(huán)境，健身房使用特作如下管理規定：

　　1、健身房是員工健身的場(chǎng)所，屬于公共活動(dòng)場(chǎng)所。

　　2、健身房由工會(huì )直接管理。

　　3、健身房?jì)鹊娜魏纹鞑囊宦刹挥柰饨琛?/p>

　　4、健身房是本公司員工健身活動(dòng)的場(chǎng)所，謝絕公司外部人員進(jìn)入。為預防安全事故發(fā)生，員工子女嚴禁進(jìn)入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房，以防受到意外傷害。

　　5、員工在進(jìn)入健身房時(shí)，請勿直接穿皮鞋（尤其是帶釘的皮鞋）及高跟鞋，以免磨損地面和跑步器械，同時(shí)也避免運動(dòng)中腳踝受傷，因此請員工自帶運動(dòng)鞋。

　　6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規定，嚴禁私自亂拉電線(xiàn)，嚴禁增加用電設備。

　　7、健身房?jì)鹊幕顒?dòng)用具，只供在本室內使用，員工要愛(ài)護健身器材和公共設施，嚴禁用器材打鬧取樂(lè )，嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺(jué)放回原處。若有違反操作規程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。

　　8、員工健身應按照操作規程使用健身器材，應掌握正確使用方法。初次使用者應主動(dòng)向管理人員咨詢(xún)正確使用方法，避免因使用不當而造成事故。

　　9、員工健身要科學(xué)使用體育器械，根據自身條件循序漸進(jìn)，要量力而行。注意自我保護，確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到規范使用，保障安全。健身時(shí)要摘下鑰匙串和手機等硬物，以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

　　10、員工在健身時(shí)要保持室內衛生整潔，嚴禁在健身房?jì)任鼰�，吃瓜果等零食。不得隨地吐痰，不得丟棄紙屑等垃圾。飲料瓶（罐）請隨時(shí)帶走，共同創(chuàng )建文明和諧的活動(dòng)場(chǎng)所。

　　11、員工在健身時(shí)要講究文明、秩序，互相關(guān)照，不得喧嘩，不得干擾正常工作。人多時(shí)，要互相謙讓?zhuān)�交替使用活�?dòng)器械，不可一人長(cháng)時(shí)間獨自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入內健身。員工健身要自覺(jué)遵守規定的作息時(shí)間，時(shí)間一到，停止一切活動(dòng)，做到人走燈熄，關(guān)閉所有電器。健身時(shí)嚴禁隨意搬動(dòng)、撥弄電器。

　　12、員工健身要自覺(jué)服從管理人員管理，尊重管理人員的勞動(dòng)。

　　13、健身房管理人員要切實(shí)負起責任，把安全放在第一位，在規定時(shí)間開(kāi)、關(guān)門(mén)，并做好安全防火工作，加強電器管理�；顒�(dòng)結束后，管理人員要及時(shí)整理活動(dòng)器械，設備擺放整齊，關(guān)好門(mén)窗，各種電器設備要切斷電源。

　　14、開(kāi)放時(shí)間：工作日12：00—14：00；17：30—20：00。

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