經(jīng)縣政府同意，決定從2016年1月1日起調整全縣最低工資標準，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、灌云縣執行江蘇省三類(lèi)地區標準，調整后的月最低工資標準為：1400元/月。非全日制用工小時(shí)最低工資標準為：12元/小時(shí)。

　　企業(yè)支付給頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報酬按照小時(shí)計酬，并不得低于我縣非全日制用工小時(shí)最低工資標準。

　　二、最低工資標準不包括下列內容：

　　(一)加班加點(diǎn)工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　在剔除上述不包括內容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標準。

　　從本市召開(kāi)的人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議上獲悉，在 “十三五”期間，全市新增就業(yè)240萬(wàn)人以上，城鎮登記失業(yè)率控制在3.8%以?xún)�。�?ldquo;十三五”末，全市人才總量達到345萬(wàn)人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才184萬(wàn)人，建成更加完善的覆蓋全體城鄉居民的社會(huì )保障體系。

　　據了解，2016年本市將做大第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)容量，年末第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重超過(guò)60%。做強第二產(chǎn)業(yè)對技能型人才的就業(yè)拉動(dòng)，從先進(jìn)制造業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)中挖掘潛力，將更多就業(yè)機會(huì )轉化為就業(yè)崗位;做好第一產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)安置，結合城市化建設和“三區建設”，以及生活服務(wù)業(yè)和設施農業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農村富余勞動(dòng)力就近就地轉移就業(yè)。全年新增就業(yè)48萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率控制在3.8%以?xún)取?/p>

　　以實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃為重點(diǎn)，建立創(chuàng )業(yè)前免費測評培訓、創(chuàng )業(yè)初導師指導、創(chuàng )業(yè)中補貼支持、初創(chuàng )成功后延伸幫扶的一條龍服務(wù)。推廣大學(xué)生信用擔保模式，持續擴大創(chuàng )業(yè)擔保貸款放貸規模。全年發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款4億元，扶持4萬(wàn)人創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)12萬(wàn)人就業(yè)。

　　全面啟動(dòng)全民參保計劃，用三年時(shí)間實(shí)現各項保險法定人員全覆蓋。2016年，本市將適時(shí)適度提高最低工資標準，頒布企業(yè)工資指導線(xiàn)，推行行業(yè)工資指導線(xiàn)。