2012年全國HR從業(yè)人員薪酬調查結果大公開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-24 編輯:小田

天會(huì )調研寶在2012年10月開(kāi)展了一次針對全國HR從業(yè)人員的薪酬調查，收集了來(lái)自對全國300多名HR從業(yè)人員的薪資數據，現正式并向廣大HR公布。

調查顯示：

1.HR從業(yè)人員的平均年薪8.4萬(wàn)元，各級城市之間的HR年薪差距均在萬(wàn)元左右

2.一二線(xiàn)城市HR對工資的滿(mǎn)意度遠低于三四線(xiàn)城市，生活壓力與收入水平不成正比成為最主要原因

3.學(xué)歷與HR從業(yè)人員的薪資直接相關(guān)，更高的學(xué)歷可獲得更大的發(fā)展空間

4.人力資源管理員和助理人力資源管理師證書(shū)的含金量較低，持有這兩類(lèi)證書(shū)的HR平均收入甚至低于無(wú)任何證書(shū)的其它從業(yè)人員，可以不用浪費時(shí)間在這兩類(lèi)證書(shū)上。