企業(yè)文化建設，是一項多要素、多層面、涉及內容廣泛的系統工程，需要企業(yè)黨政工團共同努力，齊抓共建。

　　工會(huì )在企業(yè)文化建設中具有不可替代的作用。企業(yè)文化建設不是一個(gè)抽象的概念,既涉及思想意識形態(tài)領(lǐng)域,又具體體現在企業(yè)日常管理的方方面面,體現在員工的一言一行。通過(guò)靈活多樣、群眾樂(lè )于接受的形式,才能收到較好的效果,這方面工會(huì )具有獨特的不可替代的作用。首先,工會(huì )具有健全的組織體系、工作制度和活動(dòng)制度,有利于動(dòng)員和組織職工投入到企業(yè)文化建設中去;其次,工會(huì )擁有眾多的活動(dòng)陣地。企業(yè)文化建設不是空洞的口號,需要扎扎實(shí)實(shí)的工作,看得見(jiàn)摸得著(zhù)的活動(dòng),無(wú)論是宣傳發(fā)動(dòng)、教育引導還是活動(dòng)熏陶,都需要具備一定的場(chǎng)所和必要的設施,而工會(huì )則擁有各種完善的文體活動(dòng)設施;第三,工會(huì )擁有多種活動(dòng)載體。建設企業(yè)文化需要各種載體,工會(huì )可以發(fā)動(dòng)職工參加如工人理論小組、主題演講比賽、文藝匯演、知識競賽、崗位練兵等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的載體,開(kāi)展符合企業(yè)實(shí)際,貼近職工的寓教于樂(lè )的活動(dòng),對弘揚正氣,幫助職工樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚,不斷提高職工的思想道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，造就有理想、有道德、有文化、守紀律的職工隊伍具有重要作用;第四,工會(huì )群眾性的工作方式方法容易為職工所接受。正是由于工會(huì )在企業(yè)文化建設中負有重大的責任并擁有自身的優(yōu)勢,因此積極參加企業(yè)文化建設是工會(huì )工作的題中之義。

　　工會(huì )在企業(yè)文化建設中擔負著(zhù)重要的責任,有著(zhù)多方面的優(yōu)勢和有利條件。近年來(lái),國內許多企業(yè)工會(huì )為推動(dòng)企業(yè)文化建設作了有益的嘗試。

　　——發(fā)揮造勢作用。工會(huì )組織緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),充分運用各種宣傳教育陣地和載體,廣泛宣傳企業(yè)文化建設的重要性和內涵,在提高認識,統一思想,規范行為,樹(shù)立精神，塑造形象,凝聚力量上下工夫,使廣大職工形成了企業(yè)文化建設共識。

　　——發(fā)揮教育作用,在提高隊伍素質(zhì)上下工夫。教育是工會(huì )四項基本職能之一,工會(huì )通過(guò)各種形式的宣傳教育,幫助職工提高市場(chǎng)意識、文化素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　——發(fā)揮引導作用,在營(yíng)造民主氣氛上下工夫。企業(yè)文化建設就是要發(fā)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理, 營(yíng)造濃厚的民主氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,這是企業(yè)文化建設的重要目標,也是工會(huì )工作的重要任務(wù)。

　　——發(fā)揮陣地作用,在滿(mǎn)足職工文化需求上下工夫。滿(mǎn)足職工文化生活需求,引導職工參加形式多樣、健康向上的文體活動(dòng),陶冶職工情操,增強企業(yè)凝聚力和向心力,是企業(yè)工會(huì )組織的重要任務(wù)。

　　——建好職工之家,在增強凝聚力上下工夫。職工之家建設和企業(yè)文化建設從本質(zhì)上講目標是一致的，使職工真切感受到家就在自己身旁。

　　總之,工會(huì )要把加強企業(yè)文化建設作為一項重要工作擺在重要位置,積極動(dòng)員組織職工認真落實(shí)，為綻開(kāi)燦爛的企業(yè)文化之花,結出豐碩的企業(yè)改革發(fā)展之果作出更大的貢獻。