【熱】企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，說(shuō)到標語(yǔ)，大家肯定都不陌生吧，標語(yǔ)具有在理智上啟發(fā)人們，在情感上打動(dòng)人們的作用。什么樣的標語(yǔ)才經(jīng)典呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)1
1.羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。
2.團結拼搏，高效創(chuàng )收。
3.信念信心信自我，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )輝煌。
4.關(guān)愛(ài)生命，保護環(huán)境，預防為主，持續改善。
5.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
6.制造須靠低成本，競爭依靠高品質(zhì)
7.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
8.堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
9.人人心中有目標，失敗成功我都要。
10.人人守規章，個(gè)個(gè)保平安。
11.橫掃千軍，勇往直前；需求萬(wàn)變努力不變。
12.質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來(lái)扶持。
13.向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
14.安全規程高于上級命令。
15.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
16.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
17.綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。
18.播下春的期望，收獲秋的喜悅。
19.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩如山。
20.留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
21.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
22.人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
23.得客戶(hù)者得天下。
24.講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現在開(kāi)始。
25.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的職責。
26.累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)。
27.今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
28.顧客滿(mǎn)意是我們永遠不變的宗旨。
29.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
30.沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
31.樹(shù)立質(zhì)量法制觀(guān)念、提高全員質(zhì)量意識。
32.公司是我家，發(fā)展靠大家。
33.五湖四海聚一廠(chǎng)。
34.不為失敗找借口，只為成功找方法。
35.用對我自我的永遠不滿(mǎn)意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠滿(mǎn)意。
36.不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
37.僅有勇于承擔，才有更大職責。
38.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著(zhù)環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲走向世界。
39.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
40.爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
41.嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
42.企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
43.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
44.效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
45.春種一粒粟秋收萬(wàn)顆籽。
46.一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
47.高起點(diǎn)、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
48.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè )的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè )和健康之道。
49.生產(chǎn)管理高效率安全生產(chǎn)排第一。
50.質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
51.提高企業(yè)效益的保證！
52.助我人生成長(cháng)，立足新起點(diǎn)。
53.態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
54.以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
55.從管理中創(chuàng )卓越，在施工中樹(shù)形象。
56.求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面！
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)2
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
持續改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng )新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精
上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶(hù)者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的
留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心
上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進(jìn)一步，踏上成功路
勤儉節約、愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
態(tài)度決定一切，細節決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng )新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯�？珊短�
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)3
1.電網(wǎng)連著(zhù)千萬(wàn)家，安全系著(zhù)你我他。
2.優(yōu)質(zhì)能源，優(yōu)秀服務(wù)。
3.任何單位和個(gè)人不得在依法劃定的電力設施保護區內種植可能危及電力設施安全的植物。
4.盜竊、破壞電力設施的，應當依法追究刑事責任。
5.堅決貫徹《電力法》。
6.安全用電，節約用電，計劃用電。
7.電網(wǎng)為你送來(lái)電力，電力給你帶來(lái)光明。
8.優(yōu)質(zhì)能源，兩錦供電。
9.堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，回報(惠及)用戶(hù)。
10.**供電，卓越服務(wù)。
11.貫徹《電力法》促進(jìn)農村電氣化。
12.**服務(wù)，卓越供電。
13.服務(wù)兩錦，供電卓越。
14.保護電力設施人人有責。
15.高效快捷，兩錦服務(wù)。
16.任何單位和個(gè)人不得危害發(fā)電設施、變電設施和電力線(xiàn)路設施及其有關(guān)輔助設施。
17.人民電業(yè)為人民。
18.遼電旗幟，兩錦供電。
19.百分百專(zhuān)注，百分百質(zhì)量
20.千錘百煉，成就品質(zhì)
21.電網(wǎng)恢恢，疏而不漏
22.品質(zhì)是制造出來(lái)的
23.卓越的品質(zhì)，我們的追求
24.員工的品質(zhì)意識，就是領(lǐng)導的品質(zhì)意識
25.當遇到質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，他不是把手指向別人，而是自己
26.挑戰自我不足，追求品質(zhì)突破
27.今天你為品質(zhì)工作做了什么!
28.幫助供應商改善質(zhì)量管理，成就國際電工優(yōu)秀品質(zhì)
29.明天的品質(zhì)定位比今天更高!
30.創(chuàng )造高品質(zhì)的電工產(chǎn)品
31.質(zhì)量管理，每天需要創(chuàng )新
32.品質(zhì)意識屬于企業(yè)文化的范疇
33.我們賣(mài)的不是產(chǎn)品，而是信譽(yù)
34.把質(zhì)量目標量化，責任到人
35.要有品質(zhì)意識，也要有成本意識
36.員工要為自己的產(chǎn)品承擔品質(zhì)責任
37.員工就是自己產(chǎn)品的主人
38.人人都管事，事事有人管
39.精益求精，電工品質(zhì)
40.在不增加成本的基礎上提高產(chǎn)品的品質(zhì)
41.努力，專(zhuān)注，追求，卓越
42.高標準，精致化，零缺陷
43.優(yōu)秀的品質(zhì)是優(yōu)秀的人做出來(lái)的
44.出現問(wèn)題，追蹤到底
45.把下一道工序當作你的客戶(hù)
46.全面品質(zhì)，全面品管
47.產(chǎn)品零缺陷，客戶(hù)零抱怨
48.品質(zhì)包括一切非價(jià)格因素
49.對沒(méi)有壞的產(chǎn)品進(jìn)行修理，就是品質(zhì)的提高。
50.讓職工稱(chēng)心如意，為電力保駕護航。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)4
1）每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2）不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后
3）態(tài)度決定一切，細節決定成敗
4）只有一種失敗，那就是半途而廢。
5）杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
6）永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7）培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
8）只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9）質(zhì)量創(chuàng )郊率，效率出效益。
10）轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11）追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
12）提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
13）專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
14）海納百川，厚積薄發(fā)。
15）找方法才能成功，找借口只有失敗
16）有理想，用理想去執行一切任務(wù)的信念。
17）堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
18）沒(méi)有最好，只有更好。
19）市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
20）以人為本，心德為先
21）堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
22）自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
23）企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
24）要有好的灌溉，才有好的成果
25）不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
26）沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
27）沒(méi)有最好只是更好。
28）堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng )建一流企業(yè)。
29）強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
30）資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的
31）沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
32）精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
33）為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
34）嚴師出高徒，精工出細活。
35）會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36）大事講原則，小事講風(fēng)格。
37）尊重員工個(gè)人的信念。
38）成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
39）不要小看自己，人有無(wú)限可能
40）小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
41）心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
42）科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
43）管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
44）多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
45）行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
46）清清楚楚算帳，明明白白做人。
47）我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
48）追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
49）多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng )一批優(yōu)質(zhì)品。
50）塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
51）人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
52）該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
53）創(chuàng )名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠(chǎng)員工齊努力。
54）團結一條心，石頭變成金
55）因為有我，所以回更好
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)5
1.時(shí)時(shí)尋求效率提升，事事講究方法技術(shù)。
2.超越自我、追求卓越。
3.每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
4.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
5.持誠信互利共榮，以厚德載物。
6.上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
7.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益。
8.超越自我追求卓越。
9.攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標，服務(wù)導向。
10.實(shí)施成效要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
11.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
12.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經(jīng)營(yíng)。
13.沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
14.品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
15.一等二看三落空，一想二干三成功。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)6
1.超越自我，敬業(yè)創(chuàng )新。
2.等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
3.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
4.和—心地平和，萬(wàn)物自在。
5.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
6.您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
7.用對我自我的永遠不滿(mǎn)意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠滿(mǎn)意。
8.播下春的期望，收獲秋的喜悅。
9.客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到。
10.沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工。
11.以人為本，重在平安。
12.創(chuàng )新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
13.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
14.五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
15.安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護寶貴生命。
16.質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
17.人才就是第一資源。
18.技精于專(zhuān)，做于細；業(yè)成于勤，守于摯。
19.石頭變成金。
20.質(zhì)量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創(chuàng )業(yè)！
21.人之所以能，是相信能。
22.質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
23.抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
24.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
25.時(shí)時(shí)尋求效率提高，事事講求方法技術(shù)。
26.預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
27.沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
28.回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心。
29.爭當優(yōu)秀員工僅有勇于承擔職責。
30.我把今日當作為我生命中的最終一天。
31.供給一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)意識。
32.卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。
33.同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
34.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
35.高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限
36.安全帶、牽掛著(zhù)你的平安。
37.以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
38.細心精心用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。
39.生氣，是拿別人的錯誤懲罰自我。
40.以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)7
1、適應無(wú)論環(huán)境如何改變我總能積極調整自我快速適應
2、微笑不要吝惜你得微笑，因為你的笑臉充滿(mǎn)陽(yáng)光
3、務(wù)實(shí)不是每一種老鼠都值得貓去抓，應該實(shí)事求是
4、學(xué)習你不一定比我“�！钡憧隙ㄓ兄档梦覍W(xué)習得地方
5、自強只有不斷提高自己,才能立于不敗之地
6、自信雖然我個(gè)頭很小，但請相信我一定能行
7、謙和尊重
核心是待人處事的態(tài)度，前提是擁有三思的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷
8、行動(dòng)是成功的開(kāi)始
等待是失敗的源頭，執行力就是競爭力。
9、挑戰就是新生
在挑戰人生事業(yè)的旅途中，我們從來(lái)沒(méi)有停止前進(jìn)的想法，就算是犧牲一切，也向前方邁進(jìn)，懦怯的人請把路讓開(kāi)。
10、團結協(xié)作齊心共贏(yíng)
同德才能走得更近，同心才能走得更遠。
11、翱翔
只有傲視前方才會(huì )有新的里程碑
12、服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值
服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值，服務(wù)贏(yíng)得尊重，服務(wù)打造品牌。
以感恩的心滿(mǎn)足客戶(hù)之所需，客戶(hù)滿(mǎn)意，是企業(yè)永恒的追求。
13、成功者找方法失敗者找借口
14、讀書(shū)好營(yíng)商好效好便好創(chuàng )業(yè)難守業(yè)難知難不難
15、感恩之心
感激訴責你的人——因為他助長(cháng)了你的定慧
感激絆倒你的人——因為他強化了你的能力
感激遺棄你的人——因為他教導了你應自立
感激鞭打你的人——因為他消除了你的業(yè)障
感激欺騙你的人——因為他增進(jìn)了你的見(jiàn)識
感激傷害你的人——因為他磨練了你的心志
——感激所有使你堅定成就的人
16、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求
17、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)：求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取顧客至上品質(zhì)卓越
18、在進(jìn)步中不斷創(chuàng )新，在創(chuàng )新中不斷超越
19、誠信第一客戶(hù)至上創(chuàng )新發(fā)展精準求實(shí)
20、共造一流產(chǎn)品同創(chuàng )一流企業(yè)爭做一流員工
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)8
1、請給予鼓勵和贊賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他們提供贊賞
2、領(lǐng)導力就是給下屬分派任務(wù)并影響其全力以赴去完成的能力
3、領(lǐng)導力是能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力一起全力以赴達成目標的能力
4、領(lǐng)導力就是激勵員工自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的行為組合
5、問(wèn)題不及時(shí)處理，就會(huì )越堆越多
6、領(lǐng)導力是對部屬的影響力是促成目標及時(shí)達成的能力
7、領(lǐng)導力提升的方法：以身作則，嚴于律己，嚴格要求他人
8、勇于負責的人會(huì )產(chǎn)生領(lǐng)導魅力 就有機會(huì )負更大的責任
9、領(lǐng)導者要學(xué)會(huì )授權而不是事必躬親
10、沒(méi)有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章
12、執行力是建立在領(lǐng)導力的基礎之上，沒(méi)有領(lǐng)導力就沒(méi)有執行力
13、卓越的領(lǐng)導者：用正視表示尊重 用微笑表示友善 用點(diǎn)頭表示肯定
14、管理零缺陷:統一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是嚴肅的愛(ài)
16、抓管理切忌目中無(wú)人 講經(jīng)營(yíng)必須心中有數
17、想當然+重主管+輕實(shí)效=做錯事
18、做事切忌膚淺和浮夸
19、任何問(wèn)題都需要在萌芽時(shí)期解決
20、踢球無(wú)為，搶球有功
21、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉
22、 正視危機增強信心艱苦奮斗再創(chuàng )輝煌
23、 增強緊迫感加強責任心全力搶市場(chǎng)打好翻身仗
24、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用
25、 轉變觀(guān)念,轉變作風(fēng),創(chuàng )新機制,創(chuàng )新局面
26. 、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)
27. 、制造須靠低成本,競爭依賴(lài)高品質(zhì)
28. 、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息
29. 、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),而且要善于學(xué)習,更要善于創(chuàng )造
30、質(zhì)量是企業(yè)的生命
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)9
1、靜中真境，淡中本然
2、虛心明理，實(shí)心卻欲
3、培養優(yōu)質(zhì)素養—提高團隊力量
4、講究實(shí)效，完善管理—提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益
5、行動(dòng)改變現狀—思想決定未來(lái)
6、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身
7、金須磨礪，矢不輕發(fā)
8、態(tài)度決定一切—細節決定成敗
9、累積點(diǎn)滴改進(jìn)—邁向完美品質(zhì)
10、心事宜誠，才華宜蘊
11、愛(ài)生機萬(wàn)物，使萬(wàn)物生機。
12、家長(cháng)養育辛苦，報恩唯有苦讀。
13、加強學(xué)風(fēng)建設，活躍學(xué)術(shù)氛圍。
14、以迎評為契機，推動(dòng)校園文明建設。
15、人人為評估作貢獻，個(gè)個(gè)為學(xué)校添光彩。
16、力推進(jìn)科教興鎮（市）戰略，普遍提高廣農民群眾的勞動(dòng)素質(zhì)！
17、終身教育是社會(huì )創(chuàng )新和進(jìn)步的永久動(dòng)力，終身學(xué)習是社會(huì )和諧可持續發(fā)展的不竭源泉。
18、修身重德，事業(yè)生根
19、心常圓滿(mǎn)，天下寬平
20、靜中真境，淡中本然
21、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身
22、不昧己心，民生為本
23、持之以恒，精益求精
24、金須磨礪，矢不輕發(fā)
25、虛心明理，實(shí)心卻欲
26、人生百年，只爭朝夕
27、心事宜誠，才華宜蘊
28、發(fā)展適生存—胸懷贏(yíng)天下
29、技術(shù)出精品—質(zhì)量創(chuàng )品牌
30、累積點(diǎn)滴改進(jìn)—邁向完美品質(zhì)
31、失敗者找借口—成功者找方法
32、力求一次做好—爭取最效益
33、成就團隊輝煌—助我人生成長(cháng)
34、態(tài)度決定一切—細節決定成敗
35、培養優(yōu)質(zhì)素養—提高團隊力量
36、有品質(zhì)才有市場(chǎng)—有改善才有進(jìn)步
37、沒(méi)有完美的個(gè)人—只有完善的團隊
38、講究實(shí)效，完善管理—提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)10
1、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
2、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現）
3、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
4、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
5、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
6、上下同欲者，勝。
7、安全第一，預防為主。
8、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
9、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
10、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
11、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
12、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
13、堅持團結穩定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
14、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
15、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
16、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
17、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
18、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
19、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)11
1、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠質(zhì)量。
2、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
3、產(chǎn)品誠可貴，質(zhì)量?jì)r(jià)更高。
4、保證品質(zhì)，就是保證我們的生命線(xiàn)。
5、打造光伏行業(yè)的第一品牌。
6、生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。
7、馬虎大意，不良品就會(huì )從手中流走。
8、細心多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
9、品質(zhì)坦蕩蕩，信譽(yù)錚錚響。
10、追求卓越，永不止步；追求質(zhì)量，永不妥協(xié)。
11、品質(zhì)為本，財富為果。
12、品質(zhì)管理人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
13、一人疏忽百人忙，人人細心更順暢。
14、以品質(zhì)走進(jìn)市場(chǎng)，用服務(wù)邁向世界。
15、沒(méi)有一流的產(chǎn)品，只有一流的服務(wù)。
16、質(zhì)量——價(jià)值與尊嚴的起點(diǎn)。
17、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規范質(zhì)量行為，樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)12
1.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
2.做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)先奪心。
3.心態(tài)要祥和，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻愛(ài)心。
4.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
5.爭氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
6.成功靠朋友，成長(cháng)靠對手，成就靠團隊。
7.創(chuàng )意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jì)，思考才致富。
8.知道是知識，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
9.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
10.夢(mèng)想聚團隊，團隊鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè )人。
11.一個(gè)人要真正成功，必須人人都能容下你，你也能容納每一個(gè)人。
12.只有創(chuàng )造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實(shí)的生活。
13.忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓。
14.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
15.只有登上山頂，才能看到那邊的風(fēng)光。
16.志在峰巔的攀登者，不會(huì )陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。
17.如果不想做點(diǎn)事情，就甭想到達這個(gè)世界上的任何地方。
18.公司有我，無(wú)所不能。(團隊名稱(chēng))，永爭第一!
19.開(kāi)拓市場(chǎng)，有我最強;(團隊名稱(chēng))，我為單狂!
21.夢(mèng)想聚團隊，團隊鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè )人。
22、志比天高，氣比山昂，機汽學(xué)子，力爭更強！
23、增援、增員、增元！
24.在業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念；行銷(xiāo)一生。、奧運精神、永駐我心
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)13
1、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
2、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰。
3、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
4、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自我。
5、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
6、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
7、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
8、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
9、供給一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)意識。
10、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提。
11、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是職責。
12、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
13、創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高。
14、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
15、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
16、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調。
17、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
18、誠信為本，創(chuàng )新為魂。
19、團結協(xié)作才能共創(chuàng )未來(lái)，興盛發(fā)達、
20、上有老下有小、出了事故不得了。
21、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現在開(kāi)始。
22、不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
23、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
24、不為失敗找借口，只為成功找方法。
25、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
26、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
27、生命僅有一次，安全伴君一生。
28、人人守規章，個(gè)個(gè)保平安。
29、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
31、營(yíng)造團隊精神，塑造人的品質(zhì)。
32、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
33、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
34、成功者找方法，失敗者找借口。
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
36、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
37、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊！
38、今日不好好工作，明天工作都難保。
39、信念信心信自我，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )輝煌。
40、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)14
抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
寧愿事前檢查，不可事后返工。
生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。
整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
品質(zhì)管理講技巧 , 溝通協(xié)調最重要。
素養：養成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
貫徹iso系列標準，樹(shù)立企業(yè)新形象。
品質(zhì)管理標準化，iso成功靠大家。
內部審核定期做，系統維持不會(huì )錯。
作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
原始記錄要可靠，統計分析才有效。
不接受不良品，不制造不良品，
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。
沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作
一個(gè)堅持，一個(gè)承諾-品質(zhì)
品質(zhì)是最好的推銷(xiāo)員
品質(zhì)意識加強早，明天一定會(huì )更好
革除〖馬虎〗之心，提升品質(zhì)之源
好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
整合資源、創(chuàng )造機會(huì )、開(kāi)拓市場(chǎng)、實(shí)現共贏(yíng)。
以誠信態(tài)度做人，以專(zhuān)業(yè)操守做事。
簡(jiǎn)單的事做千百遍不出錯就是不簡(jiǎn)單，
容易的事做千百遍不出錯就是不容易。
生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造沒(méi)用的垃圾。
培育利益員工，創(chuàng )造團隊精神。
會(huì )而不議、議而不決、決而不行、這樣的.會(huì )議是屬最浪漫的行動(dòng)。
環(huán)境與人類(lèi)共存，開(kāi)發(fā)與保護同步。
生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節約地球資源。
生命只有一次，安全拌君一生。
同心同德，承繼十載根基;群策群力，共創(chuàng )百年輝煌。
創(chuàng )造完善，服務(wù)社會(huì )。
以質(zhì)優(yōu)取信于客戶(hù)，以服務(wù)競爭于對手。
誠信為本，精益求精。
以品牌樹(shù)形象，以服務(wù)爭第一。
占行業(yè)熬頭，創(chuàng )世紀經(jīng)典。
誠信立足，創(chuàng )新致遠。
言有信，行有恒。
創(chuàng )新是魂，人才是本。
“創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力�！�
魯迅：“一定要有自信的勇氣，才會(huì )有創(chuàng )造的勇氣�！�
創(chuàng )新無(wú)界限，人人有機會(huì )。
創(chuàng )新難，自主創(chuàng )新更難，持續創(chuàng )新則難上加難。
科學(xué)不等于技術(shù)，技術(shù)不等于產(chǎn)品，產(chǎn)品不等于創(chuàng )新。
業(yè)績(jì)是底線(xiàn)，人才是核心，創(chuàng )新是未來(lái)。
人人崇尚成功，事事成于創(chuàng )新。
從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創(chuàng )造，新奧人大踏步前進(jìn)。
觀(guān)察趨勢，了解趨勢，把握趨勢，實(shí)現創(chuàng )新。
人人參與創(chuàng )新大討論，個(gè)個(gè)爭當創(chuàng )新先行者。
人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。
認識科技創(chuàng )新，感悟新奧文化。
新工藝帶來(lái)高效益，新觀(guān)念開(kāi)辟新天地。
協(xié)作共享，改善心智模式;創(chuàng )新突破，力爭超越自我。
智者求己，鈍者求人,愚者求神。
創(chuàng )新是“見(jiàn)人之所共見(jiàn)，思人之所未思�！�
創(chuàng )新是種豆得瓜、是抓住偶然的機會(huì )、是突發(fā)奇想、是巧妙組合、是提前思考、是因禍得福、是愚蠢行為的突然終止、是反向求索、是模仿借鑒、是調整順序與重新排列、是大膽突破，創(chuàng )新有時(shí)是挺簡(jiǎn)單的!
不是空洞口號，創(chuàng )新是必要行動(dòng)。
財富不選國家人種，創(chuàng )新不擇貧富階級。
只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;
只有一條路不能拒絕——那就是創(chuàng )新的路。
偉人語(yǔ)錄成就經(jīng)典，平凡崗位創(chuàng )新世界。
創(chuàng )新無(wú)條件，信手偶得之;創(chuàng )新無(wú)訣竅，突發(fā)奇想中。
創(chuàng )新才是走自己的路。
闖一番事業(yè)是最好創(chuàng )新。
融合德智勇勤，創(chuàng )新其樂(lè )無(wú)窮。
堅持創(chuàng )新，再鑄輝煌。
攜手創(chuàng )新，共建和諧社會(huì )。
新奧因成功而美好，員工因創(chuàng )新而精彩。
誠實(shí)是做人之準則，信用是社會(huì )的靈魂，創(chuàng )新是企業(yè)的根本。
成功者找方法，失敗者找借口，開(kāi)拓者找創(chuàng )意。
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭，創(chuàng )新是發(fā)展的橋梁。
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
探索無(wú)止境，發(fā)展也無(wú)止境，創(chuàng )新更無(wú)止境。
轉變增長(cháng)方式，提高創(chuàng )新能力，建設和諧社會(huì )。
創(chuàng )新是夢(mèng)想和現實(shí)的橋梁。
匯集人才、組織人才、培養人才、鍛煉人才、創(chuàng )新人才。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng )新是第一推動(dòng)力。
實(shí)施科教興國戰略，建設創(chuàng )新型現代化企業(yè)。
實(shí)施人才強國戰略，加快科技創(chuàng )新步伐。
構建科技創(chuàng )新體系，提高新奧綜合競爭能力。
經(jīng)濟依靠科技，科技依靠創(chuàng )新，創(chuàng )新依靠人才。
尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造。
學(xué)習科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想，倡導科學(xué)方法，弘揚創(chuàng )新精神。
創(chuàng )新為科技插上翅膀，發(fā)明為成功添上動(dòng)力。
誠信待人，務(wù)實(shí)做事，敬業(yè)愛(ài)崗，大膽創(chuàng )新。
保護知識產(chǎn)權，發(fā)展創(chuàng )新經(jīng)濟
心系新奧，貢獻你我，全力以赴，力爭創(chuàng )新。
抓住機遇，迎接挑戰，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)新奧持續創(chuàng )新。
愛(ài)我新奧，樹(shù)我新風(fēng)，團結創(chuàng )新，續我輝煌。
多樣的工作，多樣的風(fēng)采;不一樣的新奧，不一樣的精彩。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)15
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
4、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報酬；索賠體現出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì )跳閘，“閘”出問(wèn)題。
19、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
32、預則立，不預則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個(gè)目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數制約著(zhù)次要的多數；干部對出現的問(wèn)題，無(wú)疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì )達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現）
41、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì )窒息倒下。
48、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
49、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
51、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
55、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
59、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
65、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
66、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
67、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
71、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
72、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
73、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
75、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無(wú)窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
79、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
【企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)】相關(guān)文章：
宣傳企業(yè)文化標語(yǔ)02-14
宣傳企業(yè)文化的標語(yǔ)10-21
企業(yè)文化宣傳的標語(yǔ)08-10
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)10-16
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)精選10-24
企業(yè)文化宣傳口號標語(yǔ)10-25
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)10-14
經(jīng)典的企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)11-02
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)06-10