【熱】企業(yè)文化理念標語(yǔ)
在學(xué)習、工作、生活中，大家都接觸過(guò)比較經(jīng)典的標語(yǔ)吧，標語(yǔ)起著(zhù)警示人們的作用。你知道什么樣的標語(yǔ)才能稱(chēng)之為經(jīng)典嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)文化理念標語(yǔ)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)1
1、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2、不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質(zhì)量創(chuàng )郊率，效率出效益。
10、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
12、會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
14、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗
17、沒(méi)有最好，只有更好
18、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
19、沒(méi)有最好，只有更好。
20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先
22、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
29、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
30、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
32、成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
33、大事講原則，小事講風(fēng)格。
34、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(cháng)的機會(huì )，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
39、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
40、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
41、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
42、不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響。
44、溝通從心開(kāi)始。()
45、團結一條心，石頭變成金。
46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
48、以人為本，心德為先。
49、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì )有足夠強壯的＂翅膀＂。
51、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收獲。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)2
1.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
2.因為自信，所以成功。
3.擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。
4.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
5.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
6.有一份耕耘，就有一份收獲。
7.有志者自有千方百計，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
8.站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰，創(chuàng )造新成績(jì)。
9.只有一種失敗，那就是半途而廢。
10.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
11.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
12.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
13.縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
14.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
15.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)3
1、全力以赴永不放棄堅持到底直至成功
2、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
3、提高抗壓能力理念：當工作中面對超強壓力時(shí)，逃避是無(wú)法解決問(wèn)題的，要敢于頂住壓力
4、不斷發(fā)揮潛能，超越自身極限
5、呼入“爭氣”，吐出“生氣”
6、給自己一個(gè)機會(huì )，創(chuàng )造精彩的人生。
7、學(xué)會(huì )調整和處理自己的情緒
8、平凡中的不平凡
9、如果事情要改變，首先必須改變自己。
10、與其衡量自己，不如改變自己
11、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山
12、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能
13、要用正面的積極的心態(tài)來(lái)面對挫折
14、看傷口目標模糊看目標傷口不痛
15、明確目標全力沖刺
16、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰困難的經(jīng)驗
17、每天堅持改造一小步邁進(jìn)成功人生一大步
18、先追隨成功者再成為成功者
19、優(yōu)秀的員工：不要怕錯誤，不要放過(guò)錯誤，不要重犯錯誤
20、要想做一件事情，有10000種方法不想做一件事情，有10000種借口
企業(yè)文化理念標語(yǔ)4
1、現貨不好，然后市場(chǎng)不好，市場(chǎng)不好，然后發(fā)展緩慢。
2、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高企業(yè)效益。
3、收獲田野新理念，真誠服務(wù)是關(guān)鍵。
4、每時(shí)每刻都兢兢業(yè)業(yè)，幸福祝福一輩子。
5、我展望未來(lái)，希望明朝會(huì )碩果累累。
6、誠實(shí)放飛夢(mèng)想，藝術(shù)收獲希望。
7、每天自我批評，質(zhì)量會(huì )更好。
8、奮進(jìn)沒(méi)有旁觀(guān)者，你和我都是實(shí)踐者。
9、細節決定成敗，選擇成就未來(lái)。
10、以共贏(yíng)為宗旨，精誠合作，共同發(fā)展。
11、如果你今天不努力工作，明天就不能工作。
12、我們必須依靠人民來(lái)振興科學(xué)技術(shù)，為人民進(jìn)行科技創(chuàng )新。
13、今天努力工作，明天多休息。
14、只有勇于承擔，才有更大的責任。
15、專(zhuān)業(yè)的配件贏(yíng)得信任，真誠的歡迎未來(lái)。
16、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
17、鼓勵科技創(chuàng )新，促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步。
18、小配件，大as，技藝精湛，秋收。
19、勞動(dòng)創(chuàng )造財富，真誠收獲輝煌。
20、培育創(chuàng )新精神，塑造創(chuàng )新人格。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)5
1.不為失敗找理由，當為成功找方法。
2.不要小看自己，人有無(wú)限可能
3.除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
4.打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
5.丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。
6.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
7.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
8.凡是容易做到的事情，收入都比較低。
9.否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
10.管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
11.海納百川，厚積薄發(fā)。
12.行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
13.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
14.和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
15.會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16.會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)
17.講學(xué)習，敬師長(cháng)；不夸能，勤精進(jìn)。
18.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19.領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
20.賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
21.沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
22.沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力
23.每天進(jìn)一步，踏上成功路
24.每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
25.能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
26.您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
27.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
28.培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
29.強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
30.清清楚楚算帳，明明白白做人。
31.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
32.生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
33.勝任本職工作就是人才，創(chuàng )新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才。
34.世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
35.市場(chǎng)不同情弱者，不突破創(chuàng )新只有出局。
36.市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
37.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
38.態(tài)度決定一切，細節決定成敗
39.停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
40.團結一條心，石頭變成金
41.為交流學(xué)習共享知識中好（華為）。
42.為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
43.我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
44.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
45.享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)和收入，就要承擔相應的責任和委屈。
46.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
47.心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
48.心有多大，舞臺就有多大
49.要有好的灌溉，才有好的成果
50.以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
51.因為有我，所以回更好
52.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰（海爾）。
53.用心服務(wù)業(yè)主，用行創(chuàng )造價(jià)值。
54.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
55.有一分耕耘，就有一分收獲
56.找方法才能成功，找借口只有失敗
57.只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)
58.只有一種失敗，那就是半途而廢。
59.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
60.轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
61.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
62.資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的
63.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
企業(yè)文化理念標語(yǔ)6
精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
嚴師出高徒，精工出細活。
會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
大事講原則，小事講風(fēng)格。
尊重員工個(gè)人的信念。
以人為本。
成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
不要小看自己，人有無(wú)限可能
小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
找方法才能成功，找借口只有失敗。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
清清楚楚算帳，明明白白做人。
我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng )一批優(yōu)質(zhì)品。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
創(chuàng )、奪優(yōu)質(zhì)，全廠(chǎng)員工齊努力。
團結一條心，石頭變成金
因為有我，所以回更好
溝通從心開(kāi)始
企業(yè)文化理念標語(yǔ)7
1.愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展。
2.把握現在就是創(chuàng )造未來(lái)。
3.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。
4.摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
5.不為失敗找借口，要為成功找方法。
6.成功不是因為快，而是因為有步驟。
7.成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
8.成功者找方法，失敗者找借口。
9.誠信立足，創(chuàng )新致遠。
10.持誠信互利共榮，以厚德載物。
11.得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
12.等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
13.付出一定會(huì )有回報。
14.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
15.貴在堅持難在堅持成在堅持。
16.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
17.天助自助者，你要你就能。
18.停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
19.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
20.團結一條心，石頭變成金。
21.團結一心，其利斷金!團結一致，再創(chuàng )佳績(jì)!
22.為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
23.我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
24.我自信，我出色：我拼搏，我成功!
25.五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
26.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
27.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
28.要想不被淘汰，只有跑在前面。
29.要有好的灌溉，才有好的`成果。
30.一等二看三落空，一想二干三成功。
31.一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
32.合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始。
33.和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
34.灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
35.技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
36.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
37.今天的付出，明天的回報。
38.今天工作不努力，明天努力找工作。
39.精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
40.決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
41.沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
42.梅花香自苦寒來(lái)，熬頭喜在汗水中。
43.每天進(jìn)一步，踏上成功路。
44.您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
45.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
46.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)。
47.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
48.因為自信，所以成功。
49.擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
52.有一份耕耘，就有一份收獲。
53.有志者自有千方百計，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
54.站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰，創(chuàng )造新成績(jì)。
55.只有一種失敗，那就是半途而廢。
56.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
57.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
58.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
59.縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
60.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
61.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
62.努力就能成功，堅持確保勝利。
63.努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。
64.培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
65.培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
66.強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
67.勤儉節約、愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
68.讓結局不留遺憾，讓過(guò)程更加完美。
69.人才就是第一資源。
70.人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
71.日事日畢，日清日高。
72.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
73.事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
74.太陽(yáng)每天都是新的，你是否每天都在努力。
75.態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
76.態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)8
1、經(jīng)營(yíng)理念
資源優(yōu)化，誠信經(jīng)營(yíng)。
2、管理理念
對上要服從，對下要服眾，可以越級檢查，不可以越級指揮，可以越級反映，不可以越級匯報
管理原則：建制度，定標準，簡(jiǎn)流程，重文化，考績(jì)效
3、發(fā)展理念
以中為用，員工成長(cháng)則企業(yè)強大(理論依據：己欲立而立人，己欲達而達人)
4、批評理念
接受別人的批評是在無(wú)償的享受對方的思想高度。
批評暫時(shí)傷害你的自尊，但會(huì )使你的未來(lái)更有高貴。
5、工作理念
如果你有智慧，請你貢獻智慧，
如果你沒(méi)有智慧，就請你貢獻汗水，
如果你沒(méi)有智慧，又不想貢獻汗水，就請你離開(kāi)崗位。
6、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸之人最昂貴;
用人原則：“德才兼備”的任賢原則，“用人如器”的適用原則，“用人不疑”的信任原則。
人才標準：忠誠敬業(yè)，創(chuàng )造價(jià)值
7、成長(cháng)理念
領(lǐng)導交待一二三，你要做出四五六來(lái)，交出超出領(lǐng)導期望的成果，收獲進(jìn)步的精彩。
8、進(jìn)步理念
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，環(huán)境不是你不進(jìn)步的理由。
9、學(xué)習理念
創(chuàng )新來(lái)源于學(xué)習，學(xué)習帶來(lái)新思想，思想帶來(lái)新決策
學(xué)習內容：學(xué)會(huì )做人(弟子規)、學(xué)會(huì )做事(論語(yǔ))、學(xué)會(huì )管理自己、學(xué)會(huì )追求知識、學(xué)會(huì )追求發(fā)展
10、薪資理念
你的價(jià)值就在于創(chuàng )造價(jià)值，沒(méi)有創(chuàng )造價(jià)值而獲得的報酬是恥辱。
11、晉升理念
沒(méi)有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人
12、成本理念
節約一元錢(qián)，永遠比賺一元錢(qián)容易得多，節約也是一種貢獻。
13、行為理念
結果第一，過(guò)程第二，沒(méi)有結果的行動(dòng)是最大的浪費
14、決策理念
大局為重，和而不同，道在人間，結果導向
15、執行理念：
沒(méi)有條件，沒(méi)有借口，沒(méi)有不可能
理論依據：
一、沒(méi)有條件：滿(mǎn)足提條件的人，就會(huì )激發(fā)一群人要條件的證據，同時(shí)打擊一群無(wú)條件的優(yōu)秀執行者。
二、沒(méi)有借口：先講原因再講結果，讓他擁有找借口的力量，先講結果后講原因，讓他沒(méi)有找借口的底氣。
三、沒(méi)有不可能：不可能扼殺無(wú)數的可能，而不可能都是自我的假想和定義，事實(shí)上根本都不存在，人生最大的成長(cháng)就是自我征服。
16、監督理念
監督是一種責任，監督是目標達成的有力保障
17、作風(fēng)理念
謙卑、專(zhuān)業(yè)、馬上行動(dòng)，堅持再堅持
18、成功理念
人生沒(méi)有失敗，放棄是最大的失敗
19、會(huì )議理念
管理就是溝通，會(huì )議是溝通的一種重要的方式。
20、授權理念
責任明確，授權適當，授而不棄
21、氛圍理念
健康、快樂(lè )、和諧、穩定
22、理念宣言
實(shí)踐、實(shí)效、實(shí)操
敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) 23、心態(tài)理念
容物、容人、容天下
欣賞、感恩、快樂(lè )人
理論依據：
看別人不順眼，是因為自己修為不夠。
人世間，凡是進(jìn)入我生命視野的人和進(jìn)入我生活中的事，皆是為我而來(lái)，皆有其功能和使命，皆是來(lái)度我，只是形式不同而已，與我喜歡與期望無(wú)關(guān)，了悟此道，可開(kāi)“心眼”!明白此理，心中就會(huì )充滿(mǎn)感動(dòng)和感激!
企業(yè)文化理念標語(yǔ)9
1、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
2、溝通從心開(kāi)始。
3、以人為本，心德為先。
4、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
5、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
6、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
7、有一分耕耘，就有一分收獲。
8、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
9、清清楚楚算帳，明明白白做人。
10、找方法才能成功，找借口只有失敗。
11、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
12、天助自助者。
13、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
14、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
15、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
16、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
17、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
18、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
19、我是一切的根源。事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響。
20、成功不是因為快，而是因為有步驟。
21、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
22、成功一定有方法。
23、心有多大，舞臺就有多大。
24、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(cháng)的機會(huì )，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
25、成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
26、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
27、要有好的灌溉，才有好的成果。
28、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
29、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
30、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
31、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
32、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
33、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
34、會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
35、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
36、因為有我，所以回更好。
37、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì )有足夠強壯的"翅膀"。
38、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
39、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
40、海納百川，厚積薄發(fā)。
41、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
42、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
43、山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。
44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
46、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
47、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
48、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
49、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
50、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
51、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
52、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
53、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
54、資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的。
55、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
56、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們越不容易去做它。
57、只有一種失敗，那就是半途而廢。
58、團結一條心，石頭變成金。
59、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
60、沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)10
1、管理的作用：把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化把混亂的事情規范化
2、布局，決定結局
3、觀(guān)念不變原地轉觀(guān)念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執行層人員把事做正確
5、3a管理精髓
一流的員工：人是最為寶貴的企業(yè)資源
一流的公司：公司是凝聚眾人智慧的團隊
一流的服務(wù)：讓內外部客戶(hù)都滿(mǎn)意，服務(wù)不僅僅是一種方式，更是一種精髓
6、分析原因要認真，解決問(wèn)題須徹底
7、管理者的六種思維
正向思維跨越思維逆向思維立體思維側向思維
8、領(lǐng)導管理fcha循環(huán)
追蹤查核幫助建議
企業(yè)管理pdca循環(huán)
處置計劃檢討執行
9、你思考，我動(dòng)腦
10、企業(yè)經(jīng)營(yíng)是[乘法]
企業(yè)經(jīng)營(yíng)不是求平均值，只要有一個(gè)部門(mén)的績(jì)效是零分，就算其他的部門(mén)績(jì)效再優(yōu)秀，企業(yè)的總體績(jì)效也是零分。
11、有為才能有位，有位更要有為
12、要結果，不要理由
13、大公司進(jìn)步看文化，小公司發(fā)展看老板
14、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過(guò)四道關(guān)：觀(guān)念，環(huán)境，機制，管理
15、領(lǐng)導者的價(jià)值
領(lǐng)導者的價(jià)值，在于把追隨者變成領(lǐng)導者，就像結群而飛的大雁一樣，追隨的大雁都能成為領(lǐng)頭雁
16、管理3要素：建班子，定戰略，帶隊伍
17、管理三件論
在保證質(zhì)量的前提下，降低成本.發(fā)揮產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)勢.具有強大的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和銷(xiāo)售渠道的管理能力..
18、專(zhuān)業(yè)是“河流”管理是“大�！�
你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大海
19、以規范化、科學(xué)化的管理為基礎，而用人情、親情來(lái)進(jìn)行調整
如果將企業(yè)比作一把吉他，科學(xué)而規范化的管理就如同吉他的弦的一般發(fā)揮著(zhù)基礎的作用；而親情和人情來(lái)調整，才能把吉他的音色發(fā)揮得更好。
20、 領(lǐng)導者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考慮問(wèn)題和分析原因的方法
why為什么，為什么要這樣做？理由何在？原因是什么？
what是什么？目的是什么？做什么工作？
where何處？在哪里做？從哪里入手？
when何時(shí)？什么時(shí)間完成？什么時(shí)機最適合？
who誰(shuí)？由誰(shuí)承擔？誰(shuí)來(lái)完成？誰(shuí)負責？
how怎樣做？怎么做？如何提高效率？如何實(shí)施？方法怎樣？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
現場(chǎng)：到達發(fā)生問(wèn)題的場(chǎng)所。
現物：鎖定發(fā)生問(wèn)題的對象。
現實(shí)：分析問(wèn)題發(fā)生的原因，制定解決問(wèn)題的對策。
23、4ege公司倡導的領(lǐng)導能力
充沛的精力energy
果斷的決策能力edge
激勵他人的能力energize
持續的執行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規章
25、做人的最高境界是“無(wú)我” 領(lǐng)導的最高境界是“無(wú)權”
企業(yè)文化理念標語(yǔ)11
1、工作理念：因為努力工作而強大自己;因為用心付出而日益卓越;
敬業(yè)是有水準的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!
2、成長(cháng)理念：沒(méi)有不公平的待遇，只有不公平的能力;
沒(méi)有不公平的能力，只有不公平的學(xué)習!
3、營(yíng)銷(xiāo)理念：真誠為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值!
4、服務(wù)理念：以愛(ài)為導向，以客戶(hù)需求為中心!
5、團隊理念：分工明確，合作無(wú)隙，打造精英團隊!
6、品質(zhì)理念：標準決定水準，人品決定產(chǎn)品!
7、選人理念：有德無(wú)才，培養使用;有才無(wú)德，限制使用;
德才兼備，破格錄用;無(wú)才無(wú)德，堅決不用!
8、薪資理念：沒(méi)有無(wú)成果的報酬，無(wú)成果的報酬是恥辱!
9、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴!
10、發(fā)展理念：以個(gè)人退公司進(jìn)為指導原則，以局部讓全局取為核心思想!
11、晉升理念：沒(méi)有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!
12、執行理念：沒(méi)有條件，沒(méi)有借口，沒(méi)有不可能!
13、行動(dòng)理念：凡事都要主動(dòng)出擊，被動(dòng)不會(huì )有任何收獲!
14、管理理念：對下服務(wù)，對上服從!
15、投資理念：戰略在哪里，錢(qián)就投在哪里!
16、節約理念：賺的是營(yíng)收，省的是凈利!
17、進(jìn)化理念：?jiǎn)?wèn)題第一次出現，要想解決和避免的辦法;第二次重現，要反省要改進(jìn)辦法;第三次再現，就不可饒恕!
18、創(chuàng )業(yè)理念：人生沒(méi)有失敗，只有提前放棄!
企業(yè)文化理念標語(yǔ)12
1、您的自覺(jué)貢獻才有公司的輝煌
2、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格
3、追求事業(yè)的成功 享受工作的樂(lè )趣 實(shí)現人生的價(jià)值
4、如果你有智慧，請你貢獻
5、要敬業(yè)，更要專(zhuān)業(yè)
6、嚴守公司機密是所有員工的職責
7、搬起責任就是獲得自由
8、是推卸責任，還是面對責任
9、有一份耕耘，就有一份收獲
10、實(shí)事求是，坦然做事
11、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人 而不是幫助企業(yè)做事的人
12、人生的價(jià)值在于奉獻 生命的價(jià)值在于創(chuàng )造
13、投入X方法=績(jì)效 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然會(huì )高一點(diǎn)
14、只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任
15、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己
16、工作偷懶 內心難安 做事投入 感覺(jué)幸福
17、工作點(diǎn)點(diǎn)
說(shuō)話(huà)和氣一點(diǎn) 心態(tài)好一點(diǎn) 事情多做一點(diǎn) 尊重別人一點(diǎn) 換位思考一點(diǎn) 計較別人少一點(diǎn) 少?lài)Z叨一點(diǎn) 解決問(wèn)題果斷一點(diǎn) 想事情有遠見(jiàn)一點(diǎn) 工作認真負責一點(diǎn) 服從執行強一點(diǎn) 進(jìn)度加快一點(diǎn) 注意細節一點(diǎn) 技術(shù)提高一點(diǎn) 有團隊精神一點(diǎn) 衛生注意一點(diǎn) 遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規一點(diǎn) 節約成本一點(diǎn) 為公司著(zhù)想一點(diǎn) 上班早一點(diǎn) 下班晚一點(diǎn) 只要你做到點(diǎn)點(diǎn) 回報就會(huì )大一點(diǎn)
18、進(jìn)步，每天多一點(diǎn)
微笑多一點(diǎn) 嘴巴甜一點(diǎn)
動(dòng)作輕一點(diǎn) 腦袋活一點(diǎn)
做事多一點(diǎn) 行動(dòng)快一點(diǎn)
效率高一點(diǎn) 借口少一點(diǎn)
耐心多一點(diǎn) 心胸寬一點(diǎn)
19、上班1分鐘 合格60秒
有效的時(shí)間，合理的安排，無(wú)限的價(jià)值
20、少說(shuō)一句與工作無(wú)關(guān)的話(huà) 多做一些與工作相關(guān)的事
21、努力是將工作完成 用心是將工作做好
22、優(yōu)秀員工的15種職業(yè)心態(tài)
積極的心態(tài) 主動(dòng)的心態(tài) 空杯的心態(tài) 學(xué)習的心態(tài) 雙贏(yíng)的心態(tài) 包容的心態(tài) 自信的心態(tài) 行動(dòng)的心態(tài) 反省的心態(tài) 服務(wù)的心態(tài) 服從的心態(tài) 奉獻的心態(tài) 競爭的心態(tài) 專(zhuān)注的心態(tài) 感恩的心態(tài)
23、責任除以2等于0
24、做事歌
今天的事，立刻去做； 明天的事，準備去做； 困難的事，勇敢去做； 復雜的事，細心去做； 不會(huì )的事，學(xué)著(zhù)去做； 集體的事，帶頭去做； 自己的事，下班去做。
25、平凡的崗位，閃光的事業(yè)
26、高效的工作風(fēng)格讓我們更快，更高，更遠
27、高調做事，低調做人
28、高效，讓事業(yè)更加卓越
29、熱愛(ài)·你的工作
不要把工作當作一種你所肩負的壓力 要學(xué)會(huì )從工作中尋找到快樂(lè )感，幸福感和成就感
企業(yè)文化理念標語(yǔ)13
1、每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
2、和傳統的昨日告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
3、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
4、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的職責。
5、我是一切的根源。事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響。
6、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商
7、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
8、因為有我，所以回更好
9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
10、成功之前痛苦的掙扎是必須要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì )有足夠強壯的＂翅膀＂。
11、沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
12、成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
13、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
14、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
15、沒(méi)有最好，只有更好。
16、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
17、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
18、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
19、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
20、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
21、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
22、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
23、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
24、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
25、成功必須有方法。
26、大事講原則，小事講風(fēng)格
27、團結一條心，石頭變成金。
28、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
29、山但是來(lái)，我就過(guò)去。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。
30、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)14
1、資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的。
2、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
3、為自己養成一個(gè)好，給別人留下一個(gè)好印象。
4、嚴師出高徒，精工出細活。
5、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
6、大事講原則，小事講風(fēng)格。
7、尊重員工個(gè)人的信念。
8、是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
9、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
10、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
11、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
12、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
13、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
14、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，是失敗的源頭。
15、清清楚楚算帳，明明白白做人。
16、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法行為，行為決定結果。
17、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
18、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
19、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的。
20、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng )一批優(yōu)質(zhì)品。
21、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
22、不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后。
23、我是一切的根源。事物的事身并不人，人們只受對事物看法的影響。
24、溝通從心開(kāi)始。
25、團結一條心，石頭變成金。
26、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
27、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
28、以人為本，心德為先。
29、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
30、成功之前的掙扎是一定要的。沒(méi)有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì )有足夠強壯的翅膀。
31、在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
32、有一分耕耘，就有一分。
33、要有好的灌溉，才有好的成果。
34、天助自助者。
35、清清楚楚算帳，明明白白做人。
36、資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的。
37、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
38、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
39、成功就是的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們越不容易去做它。
40、成功一定有方法。
41、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
43、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
44、人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
45、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
46、博：拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
47、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
48、找方法才能成功，找借口只有失敗。
49、海納百川，厚積薄發(fā)。
50、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
51、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
52、因為有我，所以回更好。
53、沒(méi)有最好，只有更好。
54、沒(méi)有人會(huì )拒絕你的。
55、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
56、只有一種失敗，那就是半途而廢。
57、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
58、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
59、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
60、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
61、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則改變。
62、成功就等于目標，其他的一切都是這句話(huà)的注解。
63、大事講原則，小事講風(fēng)格。
64、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
65、，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
66、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
67、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
68、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次的，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
69、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
70、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
71、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
72、不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后。
73、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
74、只有一種失敗，那就是半途而廢。
75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
76、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
77、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
78、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
79、質(zhì)量創(chuàng )郊率，效率出效益。
80、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
81、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
82、會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
83、提倡巧干不甘落后苦干，做好不是做了。
84、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
85、海納百川，厚積薄發(fā)。
86、找方法才能成功，找借口只有失敗。
87、沒(méi)有最好，只有更好。
88、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
89、沒(méi)有最好，只有更好。
90、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的。
91、以人為本，心德為先。
92、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
93、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
94、海納百川，厚積薄發(fā)。
95、要有好的灌溉，才有好的成果。
96、不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
97、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
98、沒(méi)有最好只是更好。
99、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng )建一流企業(yè)。
100、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
企業(yè)文化理念標語(yǔ)15
1、不斷超越，追求完美。
2、誠信為本，創(chuàng )新為魂。
3、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。
4、帶出一流的隊伍，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，展現一流的風(fēng)貌！
5、嚴守標準，履行合同，質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
6、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
7、公司是我家，發(fā)展靠大家。
8、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
9、求生存，愛(ài)崗敬業(yè)，與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )企業(yè)新局面！
10、高起點(diǎn)、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
11、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是生產(chǎn)的前提！
12、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
13、質(zhì)量第一，確保安全，文明生產(chǎn)，艱苦創(chuàng )業(yè)！
14、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng )效益！
15、安全責任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(cháng)鳴。
16、從管理中創(chuàng )卓越，在效益中樹(shù)形象！
17、勞動(dòng)創(chuàng )造財富，安全帶來(lái)幸福！
18、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
19、誠實(shí)做人，精心做事。
20、外樹(shù)形象，提升企業(yè)競爭力；內強素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng )新力。
21、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
22、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
23、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
24、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
25、遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。 26質(zhì)量贏(yíng)得顧客，信譽(yù)創(chuàng )造效益。
27、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
28、隱患險于明火，防范勝于救災。
29、落實(shí)安全規章制度，強化安全防范措施。
30、創(chuàng )新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標。 31制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
32、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
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