加強員工培訓塑造增強企業(yè)文化
近來(lái)，暑氣逼人，生產(chǎn)車(chē)間里更像蒸籠，如果此時(shí)能喝上一碗冰綠豆湯，該是多么消暑�！爸灰獨鉁爻^(guò)33°C，我們就不間斷地為大家免費提供綠豆湯�！蔽挥诹步�(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的華皖酒業(yè)的工人們，還領(lǐng)取到了企業(yè)為他們準備的防暑降溫用品。
為了不斷提高員工們的工作條件，酒廠(chǎng)的不少車(chē)間里都安裝上了空調，還會(huì )針對高溫天氣適當延長(cháng)午休時(shí)間。如今天熱，員工如若不想來(lái)回跑，可以在廠(chǎng)里免費吃住。想到員工宿舍、集體食堂，大多人的印象都是簡(jiǎn)陋。而在華皖酒業(yè)，記者看到了不一樣的場(chǎng)景，4人間的宿舍有著(zhù)獨立衛生間，配有空調、熱水器等。食堂為領(lǐng)導和員工準備的待遇是一樣的，每餐一葷一素一湯。
為了激發(fā)職工們爭先創(chuàng )優(yōu)的工作干勁，酒廠(chǎng)在銷(xiāo)售、生產(chǎn)、后勤等各個(gè)部門(mén)，評選月度、季度、年度優(yōu)秀員工，給予不同金額的獎勵。更值得一提的是，酒廠(chǎng)工會(huì )負責人還有著(zhù)一份企業(yè)全體職工直系親屬聯(lián)系方式的記錄本，被評為優(yōu)秀員工的家屬們，也會(huì )同時(shí)得到200元的獎勵，和企業(yè)共同見(jiàn)證員工的成長(cháng)和努力。很多員工表示，錢(qián)的數額不重要，這種方式讓他們在同事和家人面前都有了榮譽(yù)感，大家都搶著(zhù)當先進(jìn)。
如何才能發(fā)揮出各自的特長(cháng)和提升自身工作能力呢？每位新員工剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)必須到車(chē)間大環(huán)境中實(shí)習，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的流程，再根據自身特長(cháng)安排到適合的崗位中。企業(yè)還會(huì )不定期采取“請進(jìn)來(lái)“和“走出去”的方式，為員工提供相應的崗位培訓。在整個(gè)釀酒過(guò)程中，酒水勾兌是最重要的環(huán)節之一。在廠(chǎng)里有著(zhù)重要地位的勾兌師周廣濤表示，如今的.能力都是廠(chǎng)里培養的。周廣濤是初建廠(chǎng)時(shí)的老員工，進(jìn)廠(chǎng)后，公司每年都會(huì )安排他去外地考察學(xué)習。在四川食品發(fā)酵工業(yè)設計研究院學(xué)習，讓他對原酒的認識更加深刻，對酒水比例的掌握也更加準確。在周廣濤看來(lái)，原酒各有優(yōu)劣，經(jīng)過(guò)勾兌后才會(huì )變得完美。為了迎合消費者的口味，周廣濤一直在致力研創(chuàng )新品種，使得華皖酒不斷推陳出新。
整天忙著(zhù)工作，生活是否會(huì )枯燥，不用擔心，酒廠(chǎng)月底會(huì )有聯(lián)歡活動(dòng)。每到月底，酒廠(chǎng)4樓的視聽(tīng)室里，都充滿(mǎn)了歡笑聲。為了更好地培養和踐行團隊合作精神，酒廠(chǎng)還會(huì )不時(shí)舉辦多種拓展訓練。前不久，70多位不同崗位的員工前往舒城萬(wàn)佛湖進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練，兩天的時(shí)間里，群龍取水、車(chē)輪滾滾、野戰真人CS、攀巖等項目讓大家鍛煉了體質(zhì)，也增強了集體感。參加了此次訓練活動(dòng)的趙本富返回后，把當時(shí)的照片傳給了很多朋友，向大家講述他的所獲和喜悅。
【加強員工培訓塑造增強企業(yè)文化】相關(guān)文章：
企業(yè)文化如何塑造09-09
淺議企業(yè)文化的塑造08-14
員工企業(yè)文化培訓心得08-25
如何加強企業(yè)文化09-13
塑造優(yōu)秀企業(yè)文化的方法06-19
如何加強自身企業(yè)文化09-15
新員工企業(yè)文化培訓方案范文07-13