幼兒園績(jì)效考核職責

　　1、建立班級管理制度，對本班工作全面負責。

　　2、以全園工作和幼兒的身心健康為出發(fā)點(diǎn)，為幼兒園發(fā)展獻計獻策。

　　3、帶領(lǐng)本班工作人員嚴格遵守幼兒園各項規章制度，講正氣，以身作則。

　　4、班組工作有創(chuàng )意，獨立性強，協(xié)調本班工作人際關(guān)系，做到既有分工，又有協(xié)作，團結一致，密切配合。

　　5、協(xié)助園部考核與評價(jià)本班教師的工作。

　　6、組織本班教師和保育員共同商討，制訂切實(shí)可行的本班教育工作計劃(學(xué)期、月、周、日)，組織實(shí)施，有記錄，有效果。按時(shí)完成各種上交的計劃于總結。及時(shí)張貼班級周安排(每周五下班前更新，周一清早檢查)。

　　7、定時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì )議(每2周一次)，共同確定班級工作重點(diǎn)，準時(shí)、準確下達園部精神，按時(shí)完成幼兒園各項任務(wù)，負責做好期末班級書(shū)面工作總結。

　　8、負責組織安排本班慶�；顒�(dòng)、家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)、六一活動(dòng)、元旦迎新活動(dòng)、親子運動(dòng)會(huì )及其他全園性活動(dòng)。

　　9、組織本班教師做好幼兒發(fā)展情況記載，學(xué)期末組織商討實(shí)施評估方案，填寫(xiě)各種評估表格。

　　10、設計布置本班家長(cháng)宣傳欄，布局美感、可讀性強。及時(shí)更新班級家長(cháng)宣傳欄的內容(每半月更新一次)。內容豐富，對家長(cháng)有針對性和指導性。(周一清早檢查)。積極主動(dòng)利用家庭、社區的教育資源，做好家園一致教育。

　　11、組織本班工作人員做好家訪(fǎng)工作，每學(xué)期主持召開(kāi)班家長(cháng)會(huì )1-2次。

　　12、每月定期向園長(cháng)匯報工作，班上發(fā)生意外情況應及時(shí)報告。

　　13、學(xué)期末各種總結等資料的整理，按時(shí)按要求上交。負責本班教具、玩具等財產(chǎn)的管理工作。

　　14、學(xué)期出勤率達到90%以上，三率(身高、體重、血色素)達標達到90%以上。

【幼兒園績(jì)效考核職責】相關(guān)文章：

績(jì)效考核崗位職責11-27

績(jì)效考核崗位職責11-04

績(jì)效考核助理崗位職責05-25

績(jì)效考核崗位職責（精選14篇）07-15

績(jì)效考核崗位職責14篇11-04

績(jì)效考核崗位職責精選14篇11-07

績(jì)效考核崗位職責(精選14篇)11-07

績(jì)效考核崗位職責13篇02-10

績(jì)效考核崗位職責(13篇)02-10